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投稿者:ニチイ学館への さん
18/06/21 17:33
事実隠蔽の為、
事実を書くと削除になってるね
どこの支店でも、
ニチイ学館の泥棒.パワハラ.モラハラが横行してるんだなとわかった
メンタル異常者
生活に困ってる人
シングル等...が起こす悪行
責任転嫁され、
最強事件のオンパレードだもの
事実をここに書かれて削除したとしても、見た事聞いた事が凄すぎて、人の口は止まらないよ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
18/06/30 08:58
現場しか知らないけど、指導力のある真面目な上司なんていないでしょう。
人をまとめる、しかる、成長させる能力などない、他所の会社だと絶対に上に立つ立場になれない人たちがニチイでは部署の責任者として働いているから。
現場は常に混乱状態。
だから新しい人が入っても他所で就職できる人は慌ててすぐ辞める。
そもそも上に立つ器じゃないのに上司になっちゃってるから、部下に年上の無茶なおばさんいても怯えて注意しないし、年下の部下から馬鹿にされても言いなりだし。
周りが有給取れずに必死でいっぱいいっぱい部署を回している中、メンタル最強のごり押しおばちゃんが仕事さぼったり有給好きにとっても一切注意しないし。
だまっててももう終焉を迎える寸前でしょ。
ネットのない時代はともなく、このサイトどころか検索かけたらあっちこっちのサイトでも実態暴かれてるし。
中には退職している人でメディアが内部の実情をインタビューしたいのなら答えるって書いてる人もいたくらいだし。みんな持ちネタすごいよ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
18/06/30 18:53
ニチイの人事の人が言ってました。
とりあえず目が見えて口がきけて手が2本あれば誰でも採用するよ、って。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
18/07/13 01:25
なるほど。
採用されて喜んでいた
自分が馬鹿だった。
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投稿者:ニチイ学館のへの返信 さん
18/07/29 20:50
ブラック企業には、ブラックな奴が集まってる
誰でも即採用ですから
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投稿者:おいも さん
21/10/14 18:54
学館で職業訓練受けて、初任者取って、採用されましたが、数日が限界で即、辞めました。
新しく介護職に入った人を育てようとも思ってません。
到底不可能な業務内容に少ない職員数、初心者でも社会人歴があれば初日でそれは解りました。
介護技術もお粗末なもので、とりあえずその体を取ればいい、的な職員ばかりで、プロ意識が低すぎます。
自分の親を預けるか、と考えた時に、絶対にいやだ、と思いましたし。
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投稿者:ニチ子 さん
18/06/21 07:34
熊本支店、職員に個人情報を言ったらダメではないですか。個人情報の勉強会する意味ありますか。上に立つ人間は情報を知ってるのが当たり前ですが、部下に話すのはおかしいです。流したかた責任はどうされますか。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/06/22 06:23
私も個人情報流されました。
これは犯罪です。
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投稿者:二千夫 さん
18/06/23 11:15
事務から課長になる、、人が辞めたらすぐに上に立てるニチイさん、個人情報流したらダメですよ。いつまでいても何の役職もなくただ働くのみ人がいないから辞めないでと、そう感じるなら役職をくださいよ、個人情報を流している熊本支店さん、謝りに来てくださいよ。犯罪ですよ。最悪
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/06/24 09:18
自分がニチイで働いていた頃も人事異動半端なかったです。
皆さんの書き込み読んで、日本全国どこの支店で働いても一律で同じ状態ってことがよくわかりました。
課長どころか支店長も短期間でコロコロ変わるしすぐよその支店に移動になる。
困ったのが課長が変わるたびに全く性格の違う人が新しく上司として上に立つから、方針とかががらっとその都度変わった。
人によってコミュニケーションの取り方とか方針の決め方とかがまるで違うのに。
ただし誰が上司になっても共通していたのが、普通の会社ではまるで通じない常識を押し通されること。
勤務態度がひどかったり能力が低すぎて委託先からクレームがくるような人が部署にいても絶対にクビにならないから、「仕事が出来る真面目な人で頑張って穴埋めしてください」という鉄の姿勢はゆるがない。
絶対に石にかじりついてでもニチイはそこはゆるがない。
誰でも即採用し首にならないから、よそで雇ってもらえない人にとっては安住の地と化してしまい本人も辞めない。
逆に真面目に働く人によっては地獄と化してしまう。
だからよそでなんとかなる人は退職して去っていってた。
転職無理な中高年は可哀相だけど逃げ場がない。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/06/25 02:19
今まで出会った事の無い様な人達がこぞって存在する
やっとこさ採用になった職場だもの
どんな手段を使ってでも
人を蹴落として押しのけて
何やってもしがみついてるのが凄い
よくそんなスタッフに、お給料出してるよね
本当に異常な世界
まともで仕事が出来ると、出来ない人のケツ拭き
休めないし、何倍も働かされる
もう、関わりたくないと思って辞めるのはマトモなスタッフ
正直、最低賃金でも、高すぎと、思うスタッフ多い
だから、最低賃金でも辞めないし、逆に必死にあの手この手で自分を守る手段をアピール
小細工に対する思考回路が見え見えで、
関わっちゃいけないし、逃げるが勝ち
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/06/25 15:09
ニチイは法で裁かれなければなりません。
皆さん団結して訴えましょう!
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投稿者:無 さん
18/06/18 00:20
未払い残業がないようにと言ってるくせに残業時間月5時間と通達がでていた。未払いの意味わかってるのか?残業未払いだらけ!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/07/02 04:01
残業だけじゃない!
保育園で勤務するものはシフトにより
早出があるけど、早出は保育園開園時間から
勤務開始。だからタイムカードもそこで打刻
でも実際は、開園前の準備や掃除があるから、
出勤は15分から20分前で、そこから仕事してる。
毎朝15分から20分のタダ働き。
塵も積もればで毎月かなりのタダ働き。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館への さん
18/06/16 21:07
質問1.介護業界の中でニチイっていまだにトップなんですか?
質問2.医療事務の請負と言えばニチイと呼ばれた時代が何十年か前?にあったみたいですが、今は全国的に退職者が出てスタッフが去ってさっぱりですよね。
だから逆に不思議に思うのですが、あんなに薄給で超がつくほど拘束時間が長くてしんどいのに、なんで昔はニチイが医療事務に強かったのでしょうか?
薄給でも人が入社して人材確保できていた理由って何?
わかる方教えてください。
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投稿者:フルーチェ さん
18/06/14 15:27
グールプホーム勤めて、一年半になりますが。突然解雇されたりそういう人います?
前の会社で不当解雇がありまして、不安です。 たぶん今の拠点は売り上げは悪くないと思います. 次のホーム長がいないのです。 つまり優秀な人材いないので誰か入れ替えるようと思ってるかもしれないと思ってのですが? 私は評価が低いかもしれません。 無遅刻無欠席で、まじめです。
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投稿者:なんでやねん さん
18/06/23 09:30
真面目に頑張っていれば、誰となくみてますよ。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
18/06/23 10:52
真面目で頑張ってるから認められるのは、普通の会社
都合よく利用されて、出来る人間が能力無い人間のカバーをさせられるのが、請負契約・スタッフレベル低い会社の特徴
なっとく!
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