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- 投稿日
- 返信数
- なっとく度
- １０歳から子ども手当 (7)
- 17/07/28 08:44
- 7 件
- 0 / 0 ( 0% )
- 管理者の家族 (8)
- 17/07/27 13:09
- 8 件
- 0 / 0 ( 0% )
- 悪い口コミ (5)
- 17/07/27 12:00
- 5 件
- 1 / 1 ( 100% )
- 現状 (3)
- 17/07/26 22:54
- 3 件
- 0 / 0 ( 0% )
- 最悪 (4)
- 17/07/26 20:59
- 4 件
- 0 / 0 ( 0% )
投稿者：ニチイ学館への質問 さん
17/07/28 08:44
これから従業員の子供が１０歳から１８歳までの場合、子ども手当が出るとの事。
新しい従業員を求めるためだとか。
今まで働いてきた１０歳未満の従業員には、でないらしい。
だったら、
子供の手が離れだした１０歳以降は転職を考えたい。
低学年以下の子供を持つ親は児童会やら預り、保育園等でお金がかかるのだ。それをスルーするとは…。
子ども手当を開始するならば、現在の１８歳以下の子をもつ従業員にも手当てすべきと思う。
先々の新人さんから10歳以降は手当てつきますにしてほしい。この政策は新人獲得の為で、今、小さい子を育てながら働く実家のをばかにしてませんか？出産後にで戻りたくもないと思う
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/29 00:08
そんな制度作っても
給料安いんだもの
どうにもなんないでしょ。
本給を上げるべき。
６万は有り得ない。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/31 10:59
古い人間をやめさせて、新しい人間を獲得する案じゃない？
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/31 11:16
子供が１０歳未満の先輩が
子供が３人の後輩を指導していたとする。
長年勤務の先輩は子供は１０歳未満。
後輩は１０歳〜１８歳な子供がいれば、
パートでも手当てがつく。
常勤ならば９，０００円獲得。
仕事が出来なくても、もらえる。
これが、長年勤務パートが新人常勤を教える立場ならば、やってらんない。
まだまだ小さい子供を育てなきゃならないんだよ。子育てがちょっと落ち着いたからって、働らきだす人に教えても、なーんも手当てつかない。
いーねー、あの人！
となる。
女の世界なんで。そりゃいじめや嫌がらせ増えるでしょ。
この策は、
いじめを増やすため？
新人獲得の為に今いる人間が犠牲になれと？
ならないけど。
食べ物とお金の恨みはこわいからね。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/08/05 10:15
ニチイって、仕事が出来ない人のほうが
上司に可愛がられてる。
おしゃべりして動かない人とか、もっともなことは
言うけど緊急事態に対応できない人とか。
うんざりだわ。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/08/05 10:17
それで、同じ給料ってないわー。
だから、ダメな企業なのよね。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/08/07 15:37
仕事出来なくても、社員なら偉そうな若者。
すぐ、やめちゃうんだけどね。
女ばっかだから、色々な事情ありますし。
若いきれいな女子はやめちゃうわけよ。
色々な事情で。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/10/23 23:40
給料安いのが問題。
変な職員が威張ってるのも問題。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館への質問 さん
17/07/27 13:09
管理者の御家族、奥様は、
悠々自適な生活なのでしょうか？
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/29 00:10
パートに出てます。
年収３００万で、子供と奥さん養える？
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/29 05:09
年収300万をたくさん貰っていると思う私は何だろう?ニチイの人たちの中で300万もらっている人は何%ぐらいいるのだろう。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/30 22:43
本社勤務でこの給料はないんじゃない？
だから、ワーストに選ばれている。毎年。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/31 13:05
上の返信の前にもう一つ返信があったのが削除されてますな。どうして？
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/07/31 19:50
躍起になって、真実をもみ消そうとしてますね。
何事も、汚いやり方をするニチイ。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/08/02 01:37
センター長のことでも削除されている所ありますな。センター長ってそんなに重要かな？
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん
17/08/05 23:00
事実だから仕方がない。
消したとしても
何も変わらない。
支店長・課長ともに
ろくなのいない。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：悪い口コミ さん
17/07/27 12:00
仕事中の私語が多い。しかも患者に丸聞こえ。
クレーム来ても知らん顔。
年功序列はわかるが、気にくわない人や新人を陰湿な形でいじめ辞めさせる。上司にはいい顔。言い分けは、さすが上手いよね。バカのひとつ覚えで同じフレーズを言う。仕事を指導する側の説明不足。自分のミスも気にくわない人になすりつける。自分が一番正しいから、何をいっても、ああ言えばこういうで倍返し。学校をまともに卒業してない人まで採用してるのが謎。休憩室に呼び出していじめしてたとか人間のやることか？改善をしないんだろうか会社側は。本末転倒だな。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/07/27 23:07
それがニチイ！
保育園（ニチイキッズ）の評判が悪すぎる。
基本給（本給）が６万円台ですよ？
保育士のモチベーション向上なんて無理！
なっとく！
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投稿者：悪い口コミ さん
17/07/28 08:01
六万円!?
いやいや、低すぎじゃない？
頑張れる気がしないですね...
ニチイってそういうところなんですね。
すごく残念です。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/07/29 00:05
ニチイ学館には、就職してはいけない。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/07/29 00:24
欠勤すると、ボーナスで一日当たり1500円引かれる。
早退・外出・遅刻は、500円。
本給60000円×1.58
もはやボーナスではない。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/08/06 08:01
ニチイは、処遇改善手当を
経験年数関係なく支給する。
新卒者と経験年数30年と同じ金額
考えられない。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん
17/07/26 22:54
勝手に削除するな！
現スタッフは現場の生の声
削除するなら現場を見に来い
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/07/27 08:19
ケニー オメガがいるのか？
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/08/10 21:15
やることがニチイらしい。
やらしい。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/10/23 23:41
勝手に削除するな！
現スタッフは現場の生の声
削除するなら現場を見に来い
なっとく！
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投稿者：椿っち さん
17/07/26 20:59
配属されてから最悪。
よくもまぁ、接遇できてない人がいるのが謎。クレームがこようが悪いと思ってない。
仕事中に雑談しすぎ。
教育制度、もうちょっとなんとかならないのか。
人材不足と言ってるが納得。入っては辞め入っては辞め。原因を改善しないと、自分の居場所を守るために新しい人や、気にくわない人をいじめて、そういう変なやつらが残る。誰かのクチコミを読んだが言い訳は、一流ってのは納得した。口だけはうまい。勤続年数長いだけで、説明をちゃんと出来ないやつがいる。聞くと、理由はないだと。長くいるのに自分がしている仕事の説明できないっておかしいんじゃないですか？
自分が仕事のミスを指摘されると逆ギレ、患者いる前で書類をバーンと音をたてて置く。先輩のする行動じゃない。てか、患者いるのに、怖い怖い。
ひとりの行動がニチイスタッフ全員に関わると言われたがそいつは自覚が足りないんじゃないんか。
そういう人を雇って何も改善しない会社に残念。
なっとく！
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/08/06 08:05
お給料もらってるんだから
キチンと仕事してほしいものです。
大きな声で雑談がひどすぎる。
内容もえげつない。
なっとく！
いまひとつ
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
17/08/18 12:26
ニチイって、そんな人たちを呼び寄せるんですよね。
人としての教育をしっかりしてほしいものです。
上に立つ人もですが。
なっとく！
いまひとつ
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ようこそゲストさん
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