ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

犬はあんまり可愛くないし、wikiで調べたら、まだちゃんとした機関から認定を受けてなくて世間では雑種扱いみたいだね。
自分としては、雑種の犬に金を払う気にはならないなぁ。
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5年契約ですか？私もセラピー犬飼っていますが6年契約です。
元旦のテレビで今年流行る犬として、取り上げられていました。
TKOの木本さんが、おススメしていました。
日本には余り頭数がいない、歴史も浅いので未公認で、雑種扱いですが、
凄く飼いやすい犬です。頭数が増えて、年数も経つと公認されるかも？
人懐こい、吠えない、臭わない、抜け毛がない、とても賢い犬です。
初めて犬を飼ったのですが、オーストラリアンラブラドゥードルを飼って良かったです。
この犬種が欲しくて、オーストラリアから個人輸入された方、個人輸入の仲介する方もいます。

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犬種云々の話よりも、飼い始めて５年だか６年だかたたないうちに退職すると
何十万円ものお金を請求されること（退職させないため犬を飼わせている？）

そもそもニチイが犬を使ってセラピー活動することが法律的に大丈夫なのかが
問題なのではないかと思います。

うちの拠点でも他の拠点からセラピー犬が毎週派遣されていましたが、
最近は全然来なくなりました。

どういう事情があるかはわかりませんが、そもそも職員に負担ばかり強いる
セラピー犬事業など最初から無理がある異常な事業だと思います。
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個体差があるのかね。
うちらの支店の犬はもれなく吠えまくるし、体がデカイから鳴き声もうるさくてみんな呆れてるよ。
頭悪いのか、言うことも全然聞かないしw

他の所の犬は言うこと聞く？
そもそも、しつけ教室もう終わった？
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セラピー活動は見切り発車で、今はニチイ独自の愛犬取扱の資格講習も始まりましたが、
セラピー活動は、動きがないだろうと諦めています。

TCHセラピー犬だろうが、FCHブリーディング犬だろうが、6年の契約を結んだ上で、
飼い主になっているので、代金支払いは仕方ないのでは？
携帯会社などでも、何年契約しないと代金支払いがありますし。

犬種としては、とても賢いです。セラピー犬ではないペットタイプの子も、
吠えない犬ばかりです。オーストラリアンラブラドゥードルのオフ会で何十頭と集まっても、
凄く大人しい犬ばかりでした。
吠える犬は、しつけの仕方がちゃんと出来てないなどの問題があると思います。
ニチイ以外で、しつけ教室に行かれてる人もいますよ。
動物ですから、色々な性格の子がいます。
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犬が頭悪いのではなく、飼い主のしつけが悪い

潔癖性で犬七匹飼っているタレントさんの発言


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今までも犬を何種類か飼っていて、その人が他の犬と比べてそう言ってたんだけどなぁ。
実際自分も犬を何回も見たけど、やたらデカイ声で吠えていたよ。
飼い主がそばにいないと吠えまくるし、ある一定の人にも吠えまくるし。
デカくて飛びついたらお年寄りも倒れちゃいそうだし、あれで安全にセラピー活動が出来るのか不安になったよ。
他社でセラピー犬活動をしている所は、どんな感じなんだろう？
知ってる人はいますか？

ちなみに、何匹も犬を飼っていてそのコメントをしたタレントは誰？
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過去に、お金を払わず犬を手放す方法もある、みたいな書き込みがありました。

家族同様に過ごしてきた犬のことを考えるとそんなことできる人はなかなかいないと
思いますが・・・

それでも会社を辞めたいけどお金は払いたくない、というならば、それもアリでは？
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何種類も飼っていても、犬の性格はバラバラです。
何頭も一緒に飼っていたり、子供がいたり、と色々な飼う環境によって、
吠えたり、問題行動が見られます。
今までのしつけで大丈夫だった事が通用しない事もあります。
この犬はどうだとか、どうだったとか言いたくなりますが、
問題が解決されないのであれば、プロのしつけの先生に頼んでみては？

潔癖性の七匹飼ってる人は、坂上忍さんです。
問題ありの犬を飼っているお宅に訪問して、悩みを解決する番組で、
発言されていました。

退職時に代金を支払いたくないと抗議をしてる人いましたが、
その後どうなったのか分かりません。
初期にセラピー犬を飼ったので、契約書が手元に届いたのは、犬を飼いだしてから、
随分経った後でしたので、抗議も出来そうですね。
今は契約してから犬が来てるのでしょうか？
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YouTubeでオーストラリアンラブラドゥードルで検索すると、いくつも動画がアップされています。
アップされているのが、本来の犬種の良さだと思います。オーストラリアンラブラドゥードルを嫌いにならないで下さいね。
セラピー犬としての活動もなく、退職時の代金支払い、トピ主が言ってるギフトやキャンペーンなど言いたい事は沢山ありますが、この犬種に出会ったのはニチイのおかげです。ニチイで働いていなければ、この犬種を飼う事はなかったです。
この犬種を飼って、飼い主さん同士の交流も広がりました。本来のセラピー犬活動はないですが、会社に犬同伴で出勤出来るのもメリットです。普通のペットだと同伴出来ませんから。
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そもそもセラピー活動するには、各自治体に動物取扱の展示の許可を受けないとできません。しかしながら、ニチイは届すらしていません。普通許可を取ってからのTCHなら解りますが、全くの見切り発車の事業です。６年の契約は、TCHの犬達の所有者は、日本信用リースで生体リースされてる犬です。つまり日本信用リースが所有者になります。リースですので退職するときは、リース金利も負担し買い取りです。そもそもニチイは動物を販売する事は出来ないんですが（動物販売業の届なし）社員の意向で譲り渡すと解釈したほうがいいかと思います。現に退職時に多額の請求された社員を知っています。今まで育ててきて家族同然になっている犬を引き渡せと言うニチイは終わってますね。TCHは失敗の事業と早くきずき辞めて、社員の処遇改善にお金を使って貰いたいものです
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日本信用リース＝ニチイの関連会社

けっきょく会社の利益のため職員から搾取しまくっているだけです。
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法テラスに相談を。強制的（パワハラ等）に犬を飼わなければならなかったなら退職時に違約金を払う必要はありません。

http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/index.html
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ニチイだからね、セラピー活動にしても、方ない。
セラピー犬！買取しかないのよね。
で…早くニチイさんと手を切ること
契約社員で支店勤務！年収180万…はぁ~！
魅力ないない。
セラピー活動にしても、しつけ教室もない。
全て自己負担。
ニチイさんのお給料では生活できんね！

どなたか、携帯電話の契約と、セラピー犬の契約を重ねていた方いますが、携帯電話は総額と月々の支払いが明確でしょ
セラピー犬は契約時に総額は知らされず、契約書内には中途解約時には違約金が発生としか書いてないのよね

入社しないとわからない会社もあるし、
すぐ辞めようとして就職する人もいないでしょ
ま…私は失敗の上セラピー犬も買取だから大失敗
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いくらで買い取りましたか？今請求が４０万近くきてます

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泣き寝入り的に違約金を払わされるのはあまりに理不尽。
役所でたまに行われる法律相談や、それこそ最近この掲示板ではやりの？法テラス
などを利用した方がいいですよ。
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契約書がある限り無理との事でした。しかし、飼育にかかった費用、トリミング、ワクチン代とか請求できる可能性はあるとの事でしたが、裁判になるので時間と費用がかかりますとのことでした
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同じように、セラピー犬を買い取りしている方がいるんですね・・・
私は、明確な買い取り額が支店よりまだ・・・
ま・・・安くはないでしょね。

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飼育いている年数によって違います。私は３年飼って３２万の請求でした。１年半で退職した人は５０万ぐらいの請求でした。退職後セラピー社員で席だけおけば費用はかかりません。私はニチイにかかわりたくなかったので買取しました。東京都の動物愛護センターに問い合わせて見てください。セラピー活動や買い取りの件で。私が問い合わせたときは買い取りは動物売買の許可を持ってませんので違法。買い取りの話が数件あれば指導するとの事でした。相談した時は私が初めてみたいでした。詳しく相談に乗ってくれますよ。販売行為とみなされるのは、年に２件以上の取引が発生したときらしく、数件の話が上がれば対応も変わってくるのではないでしょうか？
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やはり・・・そうですよね。
安くはないのは覚悟してます。
買い取りしてる方も結構いるんですね。私だけでなくて良かったです。
ニチイさんとは今後関わりたくないので、今いる犬に罪はないので高額買い取りは
覚悟しています。
セラピー社員で在籍するのも考えましたが・・・やはり中途半端な在籍より他で
働いて稼いだほうがましなので在籍は辞めました。

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金額が出たら算出根拠確認した方がいいですよ。
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算出方法・・・確かに確認する価値ありますね
なんせ、なんでも動きが遅いからいつになる事やら・・・
ご回答ご返信頂きました方々ありがとうございました。

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ニチイも変わりないですよ。

口を開くと職員の悪口や利用者さんの事を言ってます。

悪口などを言ってる暇があったら手✋を動かしてーって感じです。




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アースサポートで施設長から人を信じるなと教えてくれました
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仕事なんてそんなモノです。毎日同じ事の繰り返しで、一つ良い事があれば、また頑張ろうと思えるモノです。天職なんて思って働らいてる人なんて、少数です。
今の仕事が嫌いではないなら、あと1年頑張ろう、あと少しと続けていって、それでも、今の仕事に満足しないのであれば、転職も考えてみてはどうですか？
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仕事とはそんなものではありません。
労働者が労働力を提供する代わりに、働いた時間に応じて雇用主から賃金をもらうという雇用契約関係で成り立っています。これは契約なので会社と労働者は基本的には対等の立場となります。
その契約によって、労働者は勤務時間中は会社の為に働く必要があり、使用者である会社はその労働者の勤務時間に対して確実に賃金を支払う義務があります。

ちなみに6時間以上の仕事に対しては45分、8時間以上の仕事に対しては60分の休憩時間を労働者に与えなければならないと労働基準法に記されています。もちろん就業規則にも書いてあると思います。
就業規則は労働者がいつでも見れるようにしておく必要があると法律で決まっているので、皆さんはもう十分読んでいると思いますが、通常は産休や休職、有給休暇についても記載してあったりすると思うので、たまに見なおしてみてもいいかもしれません。

上記のように休憩時間は決まっているので、その時間だけでもキッチリと休んで体力を回復する必要があると思います。今のままの状態が続くと、身体だけではなく心も不調になって取り返しがつかなくなる恐れがありますよ。
そうならないように祈っています。
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仕事なんて毎日同じ事の繰り返しです。仕事なんてそんなモノです。と言いたかったのです。
休憩は45分か1時間は取る事になっているのは、もちろん承知しています。が、
休憩時間に仕事しながらなんて、何処でもありますよ。事務員だって事務所で休憩しながら、電話応対しています。休憩時間だからって、電話応対しない訳にはいきません。
デイサービスの休憩時間に、レクリエーションの準備やイベントの準備などやる事が多いのも事実ですね。ニチイに限った事ではなく、先生と呼ばれる職業（保育園~学校など）も、ながら休憩ですね。この、ながら休憩は、グレーゾーンです。全く休憩が取れず、食事が食べれない、トイレに行けないと問題ですが。
きちんと休憩が取れるのが当たり前ですが、そうもいかないのも、事実です。
デイの場合は、管理者に相談して、30分と30分の休憩時間を分けて、1時間の休憩日を決めるとか、今日はながら休憩をしない日を決めるとか、何らかの方法を考えて、休憩時間の確保が出来るといいですね。訪問介護のサービス提供責任者なんて、まともに休憩1時間取れる事は、まれです。分けて休憩するしかないです。それでも、1時間は取れていない人もいます。ヘルパー不足に、急なヘルパーの休みや、緊急事態など、休憩時間が取れない時も発生しています。
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今のニチイでは、多分無理だと思いますよ。
夜勤を減らしたいなら、今が考えどきだと思います。
早めの対応がベストです。何と言っても身体が資本の仕事ですから

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身体と同じ位、自分の心も大切にしてください。
心の病になる方も多いですから。
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確かにそうですよね。
心の病気になってからでは、遅いですから‥
早めの対応が良いと、私も思います。

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皆さん正月は休めますか？
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休みを取るために夜勤いれました
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私は、とりあえず年末年始 4日貰えましたが長く勤めている方は取れなかったと言われてました。
年中無休と言うのも辛いですよね。
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上の方が何も言えないヘタレだから私が代わりに言ってあげてるのよ！
私のおかげで上の方への不満が向かわないでしょ？
他のスタッフや利用者さまへの不満が向かわないでしょ？
私があえて嫌われ者になり不満を受けてあげてるのだから感謝してほしいわね。

そんなふうに思っているのではないでしょうか？
上の方も注意すると何されるかわからないから怖くて何もできないのでしょう。
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ニチイに限った事ではなく、その人が馬鹿な人なんです。拠点によって、カラーが全く違います。同じ市内にある拠点なのに、管理者の質、ヘルパーの質が良くも悪くもなります。辞めさせる事は出来ないので、他拠点に異動させるように、支店に訴えるのも手ですよ！
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