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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
14/10/14 01:15
16日付けでまた入社してくる人がいますが、こんな◯◯センターに勤めることになって可哀想。
うちのセンターの面接を受けた人の半分以上は、採用が決まり入社日が決定したのにもかかわらず辞退します。
面接があの非常識な◯長では当然ですけどね。
面接時に、本来関係のないプライベートのことを根掘り葉掘り聞くなんて最低です。
同じ職場にいるものとして恥としかいいようがない。
なっとく!
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4 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/10/16 10:59
そう言う貴方はそこの従業員ですか?
嫌なら辞めれば良いじゃないですか!
辞めない方が逆に見苦しいですよ。
なっとく!
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17 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/10/16 19:49
「逆に見苦しい」とは、誰がそう思うのですか?
見ていて嫌になる様子。みにくい。みっともない。 とあなたが誰を見てそう思うのですか?
嫌なら辞めればいい の考えだから何も良くならない。あなた達が書いてることは、ハラスメントです。
全員が同じ従業員だという意識ありますか?働きやすい職場環境を確保することを少しでも考えたことありますか?あなた達が上の立場の人なら、ただ辞めればいいとか見苦しいと文句を書くだけではなく、相談できる体制を作ったらどうですか。そんなことだから誰からも信頼されないんです。
なっとく!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/11/01 00:41
信頼されてないのに、自分のおかげでおまえたちがいられる、ここまでこれたのは全て自分の力だと思っている人、どこにもいるんですね。そっちのおかげではなくて、どんなに振り回されても現場が頑張ってるから そっちが今のボジションにいられてるんですよ。情けない。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/11/05 16:24
「嫌ならやめればいい」「辞めない方が逆に見苦しい」
それなら、辞めたいと言ってくる人を辞めさせてあげて下さい。
辞めたくても辞めさせてもらえないという口コミが多いのを
わかっての発言ですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
14/10/14 00:19
医療事務として働き出して9ヶ月。辞めたいです。でも、辞めたいと言ったらマネージャー怒るらしいです。先輩も辞めたいと言ったのにダメでズルズル働いています。先輩方は自分達は辞めたいのに辞めれないという絆で繋がっているといっていました。私はそんな絆はいいです。辞めたいんです。でも、マネージャーは本当に怖くて他病院で有名なくらいでまず話しかけられません。無断欠勤は社会人として最低だと思うのでしたくない。でも、言い出せない。言ったところで人少ないのわかってて言ってるの?無責任。などと冷たく冷静に罵倒されるのです。この前、私が会計ミスしてその事はマニュアルにのってたんですけど、マネージャーに何のためにメガネかけてんの?度あってないんじゃない?作り直してきなよとボロクソ言われました。あーどうしたら辞めれますか?
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7 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:あ さん
14/10/14 08:28
理由としては、家族介護や子供の体調不良等でいいのでは?実際は待遇面で退職する人が多いですね。
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4 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:あ さん
14/10/14 14:56
理由としては、家族介護や子供の体調不良等でいいのでは?実際は待遇面で退職する人が多いですね。
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15 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:私は強気でやめました さん
14/10/15 00:05
あなたの気持ちわかります。私はああ言えばこう言うという、怖いもの知らずで、おかしいと思ったら、上司であろうと食ってかかるタイプの人間なので、「人間関係が良い所で働きたいので、ここは人間関係が最悪だからやめます!!」と言ってやめました。
しかし、あなたは私とは性格が違って、怖くてやめられないんですよね。もし、できることならいつもボイスレコーダー(安い物で良いです3000円位でも売っています)を持ち歩いて、マネージャーの暴言を録音して労働基準監督署に行き、退職させて欲しいことを相談に行ってみたらどうでしょうか?マネージャーはキーキー怒鳴りちらしているのでしょ。それはパワハラです。私なら「今の発言はパワハラですよ!訴えさせてもらいます」と言っちゃいますけど・・・
どうしたらやめることができるかは、結局その人次第です。勇気を持てるかどうかではないでしょうか?「人が足りないのがわかっているでしょ」と言われたら「何故みんな辞めていくかわかりますか?あなたのその態度が原因ですよ。私もあなたについていけません。このままいたら、わたしが病気になってしまいますので辞めさせていただきます」と言えれば最高ですがね。
怖いかもしれませんが、勇気を持って何か行動してみて下さい。ニチイを問題なく辞めるのははっきりいってムリです。やめてしまえばこっちのものですからして。
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投稿者:PAPA さん
14/10/11 01:06
30代主婦です。ニチイから、病院の仕事を2か所掛け持ちしないかといわれ、どのように断ればいいか悩んでいます。
私はパート扱いで、医療事務につくことになりました。
しかし入社式直前に、紹介された求人(クリニック)の就業時間は月80時間未満で雇用保険には入れないといわれました。雇用保険に入るため、月1〜3回医療事務の短期の仕事(総合病院)を掛け持ちでやりませんか?と言われました。スタッフを雇用保険に加入させることが義務付けられているため、掛け持ちを考えてほしいとのことでした。
雇用保険について調べると、就労時間・週20時間以上は最低条件であり、1か月の就業時間の制限については事業所によって異なり、月80時間以上というのは法令に背いていないようです。
こちらのクチコミを読み、雇用保険に入れないままニチイで働いている方が数多くいることがわかりました。つまり、雇用保険に入れなくともニチイで働くことはできるということで、担当の人のいうことには矛盾があります。雇用保険に入れないことを直前に言われる例は聞いていましたが、私の場合は逆なのでなんの意図があるのだか・・
田舎に住んでいて、求人のある職種が少ないため病院の仕事を考えました。未経験の採用はなく、経験を積むためにニチイの求人を頼った次第です。
長らく仕事を離れていました。なので紹介されたクリニックの仕事についていくのがやっとだとおもわれます。掛け持ちは負担が大きくなると思うのでできれば断りたいです。(クチコミを見ると、月1〜3日といってもどんどん働く時間をのばされそうですよね)こう言うと考えが甘いと思われても仕方ありませんが、もともとアルバイトとして働き体を仕事にならして行こうと思っていたので雇用保険の加入についてはあまりこだわっていませんでした。
どのように断るべきか(はたして断れるのか)自分はこうだったというようなご経験の話でも構いません。何かアドバイスをお願いいたします。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/10/13 16:26
そのまま、あなたの希望を言えば良いのです。それで、雇う事ができないと言われたら、ニチイは不採用だったと思う事です。今まで書かれてきたものを読めばわかるでしょう。ムリにニチイで働くとどうなるか…確かに田舎は就職があまりありません(私も田舎に住んでます)それでも、嫌な思いをするより苦労してでも他の職場を探した方が良いと思いますよ。私は3ヶ月でニチイを辞めました。この会社は自分の考えをしっかり持っている人や、頭の良い人が働く会社ではありません。「この会社変じゃないの?」と感じる人向きではありません…というのが私の意見と経験です。
まずは、久しぶりの就職で仕事に体を慣れさせたいから、短時間のパートにして欲しいとか、扶養内で働きたいとはっきり言いましょう。その後ニチイ側が何と言うか、それを聞いてからあなた自身が考えて下さい。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/10/15 18:37
返信ありがとうございます。
やはり、自分の希望をしっかり伝えるのが大事ですよね。
まだ、就業について具体的な求人の話がかかりませんので、会社から話を持ちかけられた際には希望を伝えてその時の反応で決めようと思います。
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2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/10/16 16:22
そうです。自分の希望をしっかり伝えて下さい。
医療事務のパートの方に聞くと、フルタイムで働いている人よりもマシだと言っていました。
時間が短かったり、出勤日が少なくても良いなら、あなた次第ですがニチイにお世話になってっも良いとおもいます。でも、ここまで書かれている口コミは本当のことです。一応それなりの覚悟で働いて下さい。
それと、助成金がでるため雇用保険に一人でも多く入れようとしているのです。会社都合ですよ。ハローワークに企業向けにそういうポスターが貼ってありました。だからそういう提案をしてきたのだと思います。
まだ話し合いはされていないとのことですので、まずは一応相手の話を聞き(礼儀として)その後、自分の希望を言ってみて下さい。人が足りなくてOKを出さざるをえない状態かもしれません。
しつこいようですが、ニチイで働く事はあまりお薦めできません。他の仕事にも目を向けながら決断して下さい。私も田舎なのでいまだ求職中です。
お互いがんばりましょう。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:PAPA さん
14/10/20 20:25
返信ありがとうございます。
相談させていただいたのに、申し訳ありませんが辞めることになりました。
こちらでみた噂はほんとうだったのですね。理不尽なことが多々あり、体を壊す前に辞める決意をしました。
丁寧に相談に乗っていただいたことで、当初の不安が払しょくされ前向きに考えることができました。ありがとうございます。また新しい仕事探しをがんばります。。
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2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/10/24 15:55
papaさん、その決断は正しいです。
私は9月15日付で退職しました。国民年金の支払い免除に離職票が必要で、1ヶ月経っても届かないので10月16日にハローワークへ相談に行き、ハローワークから指導をしてもらうことになりました。そして、会社がハローワークに手続きに来たら、ハローワーク預かりとしてもらい、直接ハローワークから連絡をもらうことになりました…が、まだ連絡がありません。辞める前の日に総務課長から「書類は離職票を出せばいいですね」と確認があったにもかかわらず、手続きをしてくれませんでした。離職票は原則離職日から10日以内に発行する事となっているそうです。現在ハローワークと連携してニチイと戦っています。
辞めてもこんな状態なんですから、ニチイとは関わらない方が懸命です。
今後どうなるかわかりませんが、私も就職活動がんばります。田舎はきびしいよね〜トホホ・・・
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投稿者:犬山U^q^Uチャン さん
14/10/10 15:41
ニチイは給料がいいと騙されて入社しましたが、以前の会社の給料のがマシでした。
新人をいじめ、他の会社でキャリアがあると圧力をかけてきます。
S責も、自分の立場を守りたいが為に新人を悪者にします。介護技術もゼロ!!入社して10日!
辞めようかと思います。性格も悪くなりそう。皆さんはニチイをどう思われますか?
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投稿者:同感 さん
14/10/11 10:02
ニチイの管理者、S責、事務員はミスをしても かばい合います。
それはもう大したものです。
気に入らないヘルパーに対しては、皆が敬遠する利用者を回します。
利用者より売上優先です。
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1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:辞めたけど… さん
14/10/11 10:19
私は3週間で辞める事を決めました。使用期間が3か月あったのでその間はいじめに耐えて我慢しました。
9月15日付けで退職しましたが、離職票がまだ届きません。この会社はそう言う所です。行政も知っているでしょうが、安く入札ができるからか、行政機関でも教育、医療関連は採用していますので、手の打ちようは今の所ありません。よって、ニチイで働くのは辞める事をお勧めします。次の職場を探すのは確かに大変です。でも、ニチイで嫌な思いをするよりもっと自分を大切にして下さい。私は離職票の件で来週、ハローワークに相談にいきます。辞めてもいじめ?にあうなんて、やはりニチイは「ブラック企業」です
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/10/12 11:07
ニチイ学館も国も福祉はボランティアでするものだと思っているから、給料も安いのでしょうね。給料を払うだけありがたいと思えという感じ。
すぐボランティア精神で働けと言う。
ボランティアは制度ではないんだよ。一時的なもの!
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投稿者:ニチイには行きたくない さん
14/10/12 21:29
利用者さんは、他の事業所からのお古w
手当たり次第にカネヅル探しなんでしょうか?
ニチイで働いてる人は、非常識な人ばかりなの?
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1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/10/13 16:53
ニチイにはいきたくないさんへ
非常識な人ばかりではありません。常識がある人も中にはいます…が少ないだけです。おとなしくて何も言えず我慢している人、なかなか仕事が見つからず、やっとニチイに採用してもらえて辞めたらまた就職活動をするのが嫌だから諦めている人、年齢的に再就職が難しい人、学歴が低い人、障害を持っている人など、常識はあってもいろいろな事情があってニチイで働いているのです。
でも、会社自体が非常識だから、「類は友を呼ぶ」で非常識人間が集まってしまうのでしょうね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/10/14 01:00
非常識人間の集まり…まさにその通りです。
そこにいてしまう自分が情けない。
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投稿者:ななし さん
14/10/14 10:16
休みをもらってても、休みをくれない会社です。
これじゃ…従業員辞めますわ!
なっとく!
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