ニチイ学館（医療事務）

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[00088716] 駒

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47 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：雨音 さん

14/07/06 19:17

そうですよ。

勝つための駒ですよ

職員も利用者もね〜〜

私の利用者はなるべく私が辞める時に家族と本人の同意を得て他事に回します

辞めたらニチイとは一切関わりは持ちたくないです

今は働く人間がいないのです〜〜

良い会社は人材を大切にしているのでスキルをしっかり積んで良いサービスを行うこ

とができています。ニチイさんはいつも新人か出来ない人がの溜まり場です。

市役所でも目をつけられているようです〜ハ
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[00088551] 信じられないニチイの謎

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26 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問 さん

14/06/27 21:20

ボーナスの明細項目で「考課額」って何ですか？
知っている方教えてください。
従業員もセンター長も誰一人どういうものなのか知らない。
これってオカシイですよね。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：小松 さん

14/06/29 08:07

査定されてるんですよ。売り上げとか勤務態度で。よければボーナス加算されるし悪ければ加算なし。売り上げいいとこでボーナス10万ぐらい違うらしいぜ（支店の課長談）
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

14/06/29 15:47

ありがとうございます。
１０万も違うんですね〜たいしてもらって無いのにギフト購入強制的ですす
やりきれないです

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

14/06/30 10:01

ボーナスは評価制でAからEまで売り上げ、コンプラなどで評価されています。全拠点は順位が付けられています。確実に、売上、利益が伸長している拠点は多く支給されます。データーは支店長が管理してます。また、現場より支店職員はかなり多くのボーナスが出ています。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

14/06/30 22:12

ご返信ありがとうございます。
支店のほうが良いんですか！
１０万そこそこなのに数万円減らされてました。
基本給６万ですからね〜
拠点としては売り上げも良い方ですが¨
解せないです。　
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：元支店課長 さん

14/07/01 09:04

支店在籍時はボーナス３３万でした。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

14/07/01 20:26

えーえー３３万　＠＠
現場で働いている人が聞いたらかなり凹みますよ
やりきれない
私ももう少しで退職します

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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：元支店課長 さん

14/07/02 08:41

ニチイは現場無視です。私も、非常勤で入社し、ケアマスター、センター長、支店マネージャー、課長と上がっていきました。支店勤務は４年程でしたが、考え方の汚さに嫌気がさし辞めました。支店職員は昇給あり、残業はきちんと着きます。現場のことなんて考えていません。退職意向の職員がいれば、引き留めるのではなく、人が足りないから退職はできないとか、個人の状況も考えず、配置転換させたり、全くバカの集まりです。交通費も現場はキロ１０円ですが、支店は２０円です。私の知っている他支店の課長は、交通費水増しし月に２万から３万浮かせてたのも事実。同じ会社なのにこんなに待遇に違いがあっていいんでしょうか？まともな会社とは思えません。私も転職し、給与も、待遇もかなりあがりました。不満がある職員ののかたは早く見切りをつけた方がいいと思います。ニチイにいても退職金はケアマスターからしかつきません。私も１０年いましたが退職金なんて５０万もなかったですよ

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：のささん さん

14/07/02 16:26

ボーナスいくらもらったんですか？噂どおり雀の涙ですか？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：小松 さん

14/07/04 21:11

俺のボーナスケアマスターじゃないただの管理者支給総額137000
これでボーナス２か月分とかいってるんだから・・・
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：雨音 さん

14/07/05 12:42

ははは〜
私は１０万〜〜
恥ずかしくて〜
研修行っても他事の人に「ニチイさん基本給低いから大変ですよね〜」ですよ
おまけに他事の人は研修費、会社から出てるし　ニチイは出ないなんて言えないですよ〜〜恥ずかしいくて
まったく中身のない　アホな会社ですよ〜
もう辞めるから良いけど
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ぶー さん

14/07/12 15:05

ボーナスってあるんだ…ニチイに!!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：元支店課員 さん

14/07/20 23:43

私はボーナス１６万くらいだったな。
確かに拠点よりは少し多いけど少しの額で拠点の５倍もしんどいからお金少なくても拠点の方がいい。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：雨音 さん

14/07/21 17:29

は〜どうしてですか？？
何がしんどいですか？？
拠点は毎日毎日汗水流してきつい現場をこなしてますよ。
介護部門の売り上げが有るからニチイはどうにかなっているでしょう。
いろんなココ塾とかひっついているから利益減しているんですよね。
金銭的にも優遇されているのは机上で仕事をしている支店の人たちですよね〜
支店の人に聞きたいですよ。何が大変ですか？？
現場から言うと生き血を吸われてる感じですよ

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：小松 さん

14/08/09 20:42

上から下からあーだこーだと。中間の連中が一番病むからな
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[00088545] サービス朝礼

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21 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのその他 さん

14/06/27 15:02

勤務時間は8：30からなのに、毎朝8：15分までに来て、PC立ち上げ8：20より朝礼と
時間給もでないのにやっています。
制服に着替えるので、実際8：00くらいには出勤しています。
タイムカードでなく、OCNという手書きのを毎日書くのも、実際の勤務時間をごまかすためだとしか思えません。

自分の名前のカードで扉を開けたりとかするので、そのカードで出勤時間もわかるように簡単にできると思うのですが。
なんだか、毎日15分でも積み重ねれば金額も大きくなると思うし。
なんだか納得いきません。


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7 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：通りすがり さん

14/06/27 15:24

気持ちは分からなくもないですが…
会社に15分前に行くのはある意味当然じゃないですかね？

私の会社は制服はないけど、PC立ち上げも含め30分前に出社しています。
誰に言われたわけでも無いけど、うちの会社は皆そうですよ〜

勤務開始時間には朝礼が始まりますし、朝礼が終わればすぐに仕事に取り掛かれるようにするのが社会人としてのマナーじゃないのでは？
昼休憩も昼食終わった人から、時間前に仕事している人もいますし！
結局やるもやらないもその人次第！！

けど、確かにやらされていると思うと嫌になっちゃいますよね^^；
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん

14/06/29 00:04

15分前なら普通だと思います。
私は5分前にデスクについてました。
制服着替えるのもすぐですし
昼休憩は1時間きっちりとります。

早くに来て仕事されてたり
昼休憩削ったり
それがタダ働きでも納得のうえで
自発的ならいいですけどね

不満と思うならまずは行動してみては？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：小松 さん

14/06/29 08:03

早く来るのが当然だと思ってるのは根拠があっていってるのかな？根拠のない慣習にとらわれているよね。掃除も、朝礼も仕事でしょ。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん

14/07/10 21:42

普通です。仕事を始める準備をしなくちゃいけないしね。
８時半にきて８時半に電話に取れれば別ですけど。
８時半はすべての部署が動いてる時間ということ。早く来て準備した方が楽でしょ。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん

14/07/22 15:54

時給は一分単位で請求出来るはずですが、就業規則は確認されましたか？

方法はあるのであきらめないでください
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[00088497] もう、疲れました。

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19 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヒマワリ さん

14/06/23 20:40

ニチイの社員になって2年が過ぎましたが、もう既に限界です。ちょうど２年前は、前の職場を辞めてゆっくりしていましたが、さすがに仕事を探さないとマズイと思い、ほぼ駆け込み状態で今の職場にきました。
ですが、想像以上に過酷です。仕事を覚えるのに必死でとても精神的な余裕はありません。
今回初めてこちらの口コミをいろいろ見ましたが、やはり似たような傾向が多かったです。何より、お客集めを重視して(ウチの社も営利目的のような感じです)現場の事は何も見ないです。
更に人手不足も深刻なのに、客集めの事ばかりで職員の負担は増えるばかりです。それに人が増えたとしても、現状を知って辞めていく人が後を絶ちません。私も、在職中に辞めていく人達を数人見てます。それだけ過酷なんです。
そして、私が一番嫌な事は、職員同士の派閥です。話題や気が合う人達はすぐに仲良くなっています。ですが、その場にいない職員の悪口や噂話を時々耳にします。表面上ではいい人とか優しい人だと見せて、その場を離れるとまるで人が変わったかのように態度が一変してるんです。仲良い人同士が集まるとちょっとした話や噂なんてすぐに広まってしまいます。他の職員の仕事ぶりとか性格面とかetc…その中には私自身も共感できる所もありますが、逆に酷すぎる内容もあります。信頼できそうと思ってた人が実は、口が軽い人だっていうパターンもありました。
さすがに、もう疲れました。私と同じ看護師として仕事してた人ももう少しで辞めてしまいます。その方はだいぶ前から辞める事を考えていたようです。頼っていた先輩だっただけに凄くショックです。実は私も辞めたい気持ちです。でも、今ちょうど新しい職員が入ったばかりでまだ落ちつかないのでマズイかなと思います。私もストレスが限界に酷すぎるきてます。これ以上今の職場にいたらもたないかもしれません。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：林檎 さん

14/07/03 15:05

まだ働いてますか？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：林檎 さん

14/07/03 15:07

ヒマワリさんまだ働いてますか？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：林檎 さん

14/07/03 15:30

ヒマワリさんまだ働いてますか？
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1 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：林檎 さん

14/07/03 15:30

まだ働いてますか？
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2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヒマワリ さん

14/07/04 19:03

私の書き込みに返信下さった林檎さん。ありがとうございます。私は、今現在も働いています。
でも、本当に辛くてもう限界です。今更ですが、ここまで必死でやってた自分がバカバカしく思えてきました。
私以外の人はパートさんなんです。だからいつでも辞められそうなのに…私は正社員なんです。
責任もいろいろ押し付けられて…(。>д<)
今度の新人さんもいつまでいるか…もう既に、責任者に対してのグチが溜まってるみたいですよ。
私は、どうすればいいでしょうか？(。>д<)
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信 さん

14/07/22 15:47

派閥は何処の職場にもあります。


戦国時代の武将も部下の派閥のには頭を悩ませていたようですので、いつの時代も同様なのでしょう

相手が何を望んでいるのかが鍵でしょうか…
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[00088472] 早く見極めて

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14 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

14/06/22 22:39

支店の人間は、自分達の利益ばかりで、スタッフの事を何ひとつ考えていない。
前から分かりきっていたけど、今、改めて思う！
自分も含めて早く見切りを!!
こんな所で働いていたら、腐ってしまう。
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