ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判掲示板

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

現況報告 (1)
13/07/08 00:53
1 件
4 / 11 ( 36% )

スタッフから苦情続出 (1)
13/07/05 22:34
1 件
4 / 12 ( 33% )

金の川　足を各々　滑らせて　我関せずと　責任転嫁 (2)
13/07/03 21:34
2 件
6 / 13 ( 46% )

新入社員　１８歳 (3)
13/07/02 22:01
3 件
5 / 12 ( 42% )

介護職員初任者講習 (1)
13/07/01 19:12
1 件
4 / 11 ( 36% )

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[00081063] 現況報告

11 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問さん

13/07/08 00:53

最初から作成する気無し・そもそも現況報告が何たるかも解っていない管理者に代わり毎年事務員が作成しているけど、記入者が管理者の名前って厳密に言うと虚偽報告にはならない？
勿論管理者は何も解ってないだけに確認すらしないで提出してるけど、考えが浅はか過ぎる。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

13/08/04 20:49

事務員が辞めてもハローワークに「一般事務募集」と出せば政令都市では５０人くらい応募が来るからはっきりいって事務員は使い捨てですね。
でも内容が一般事務じゃないから騙されたとすぐ辞める。
事務員は損ですね。
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[00081003] スタッフから苦情続出

12 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ドラゴン梅さん

13/07/05 22:34

介護大手ニチイ学館、劣悪な労働環境にスタッフから苦情続出　悪質な賃金抑制も露呈

http://biz-journal.jp/2013/06/post_2299.html

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のへの返信さん

13/08/04 20:51

NCおやまの入浴もここに載せてもらえばいいのに。
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[00080933] 金の川　足を各々　滑らせて　我関せずと　責任転嫁

13 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

13/07/03 21:34

<本社>
・提出物の遅滞について各支店へランキングとして公表し警告
↓
<支店>
・各拠点管理者へ提出物について期限前より再三にわたり通知
↓
<拠点管理者>
・期限守れず。「忙しい」が理由だが勤務中の私語多く
　提出物に関する意識の低くさが伺える
↓
<支店>
・ランキングにより支店評価が公表される事への懸念。
　評価執着のあまりその場しのぎの対策に走り、
　担当である管理者に遅滞原因追求と改善提案をせず、
　安易に管理者外に担当を変更。
↓
<拠点>
・「忙しい」が免罪符になると管理者が味を知る。
　私語無くならず、仕事の優先順位と効率化に対する意識の低下。
　『支店が認めた』という理由で業務怠慢無自覚の増長。
　仕事の出来る拠点後任者は、会社の杜撰な管理体制に対し
　愛想を尽かし、やがて退職。
　実力無き高慢者が残った拠点では適切な運営が出来ず。
　新任が入っても上記は繰り返され離職率上がる。
↓
退職者による内部告発

一体誰に責任があるんだろう？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

13/07/03 22:13

会社としては実力と知識を兼ね備えた人間だから選任したって言うけれど、実際は単なる入社順番で管理者を決めてる。

長年仕えた犬は主人に噛みつかないから使いやすいだろうけど、所詮餌も自分で探せない駄犬。
昨日見かけた野犬の方が実力的には優秀って事、そこそこの偏差値があれば簡単に理解出来るはず。

理解出来ないのはそこそこ以下って事。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：流浪人さん

13/07/06 23:06

その書き込み、読みました。口コミ(↑)さんの言う通りですね。
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[00080909] 新入社員　１８歳

12 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：YUUUUUKI さん

13/07/02 22:01

４か月経ちました。正直うんざりです。
スタッフはほとんどが女の人で40～50代くらいの人。
環境的に、居づずらいです。
仕事中のも関わらず、陰口を隅の方で集まって話したりするんですよ。
そーいう暇があるんなら、利用者さんと接したり、仕事して！って感じです。
また、今日は過呼吸を起こしてしまいました。
精神的に限界です。

今後どうしていこうか考え中なんですが、
解決策か何かあれば、アドバイスお願いします。
辛口評価でもなんでも受付ます。
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4 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：一人の介護者さん

13/07/03 07:26

あなたのように、思っている人は多いです。本音では、「悪口を言うなどの環境について行けないので辞めます」、と言う人はいくらでもいます（表向きは無難な理由付けて）。介護であっても、そうでないところでも、早く違う環境の職場に移動する事を薦めます。精神的に壊れます。私自身も、次の職場が見つかれば、「明日から体調が悪いので休みます」、で、即出社しないつもりです。あなたは、若いから早く行動した方がいいですよ。
他で頑張って下さい。
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8 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：片目のお龍さん

13/07/03 22:00

40代～50代は次の担い手(人材)を、育成して行かなければならない立場ですが、残念ながらニチイ(病院にも)にはありません。なにもこれはニチイに限ったことではありません、ソラスト(旧ニック:日本医療事務センター)や三幸カレッジ、日本医療事務協会、日本医療保険事務協会etc、医療事務の請負を行なっているすべての大手企業、団体問わず、書き込みに記しているは事実だと思っていいでしょう。アドバイスとして、診療所・クリニックといったところで仕事をしてみてはいかがでしょうか。給料はニチイの病院で働く以上に高い給料ですし、多少なりともゆとりができると思います。条件として、ある程度の仕事(独り立ち)が出来ること。まだ18歳、大きな可能性があるから…。
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8 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

13/07/05 22:18

一日でも先に入社したものが、先輩面して偉そうにしているのも事実(そういう人ほど中身が伴わず、過去のダメな自分を偉く見せたがる)ニチイ以外の他の職場では、勤まらないからせいぜい先輩面で変な頑張りをしている。自分の先輩が退職した途端に、自分が一番偉いと勘違い？している。上司も自分の立場が大切だから、間違いと解かっていても、とりあえず先輩側を捕りこみ業務優先という考えになる。こんな感じが多々あります。悪循環ですね。一度、業務が出来なくなり責任者が飛んで行くのを見れば少しは良くなるかもしれませんね？
どこの職場でもあるでしょうが、女中心の職場は特にひどいです。世間で言う、面倒くさいおばさんの集団です。真面目に業務をしている先輩方には申し訳ありませんが、見ぬ振りをせずにダメおばさん(若くてもおばさんに取り込まれて、同様な人がいる)を排除するようにお願いします。そうしないと、若く、まじめな人は会社に居付かなくなります。結局は、会社、介護業界の改善になりません。
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