ニチイ学館（医療事務）

お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。


口コミ掲示板
レビュー・評価
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00076327] 医療も介護も

返信する
5 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのその他 さん

13/02/27 20:32

皆さんさぞお辛い思いを抱えて働かれている事と思います。
この会社ではパワハラが各所各部門で横行しているのはよく分かりました。

私も毎日報連相とは何ぞや？と疑問を持ちながら過ごしています。

報告しても会社に都合の悪い事なら聞き入れられない
連絡しても会社に都合の悪い事なら信じてもらえない
相談しても会社に都合の悪い事なら報復紛いの行為に遭う

実際大きな問題に発展しないと上は動かない。
そして後から「何も聞いていない」と平然と嘘をつく。

はっきり言ってウンザリですが、ここで生きてくるのが
記録という証拠と証人です。
問題を知りながら動かなかったのであれば、
それは権限を持つ人間の責任です。
こちらは報連相の義務を果たしているのですからね。

パワーハラスメントのpowerとは権力。
権力を持つ人間には大きな責任も伴う。
だから権力・権限を持たされている。

歪んだ力を証明したいなら下の者も努力しなくてはいけません。
しかし辛い苦しみを乗り越えて努力し続けた者には、
権力にも屈しない違う種類の力が必ず生まれます。

これは皆さんと同じく
パワーハラスメントに苦しんでいた弱者の声としてお届け致します。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ
この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00076292] こんなんでいいの？

返信する
6 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ココア さん

13/02/26 17:18

私は、大分の○○大野市民病院で働いてました。
支店の○○課長に、よく髪の毛や化粧の事言われて
ちゃんとしてました。
辞めた後に、そこの病院へ行ったら新しい子が入ってて
他の人に聞くと、その○○課長の親戚と言ってました。
その親戚の子は、髪の毛は、肩したより長く、
たらしたままでした。化粧も厚く今風の子で、
自分の身内を先にちゃんと教育しろ！って感じです

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

5 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：み−ちゃん さん

13/03/14 13:27

それは酷いですね。身内には優しく、他人には厳しく・・・。

Ｗ大学医大病院の宮○貴○サブマネは、皆のいる場で説教します。
それも男女関係の事でね。しかも勘違いで説教したんですよ。
一生許しません。
誤ってほしいのですが、どうしたらいいんでしょうね・・・。
自分の方が下っ端なんでね。
謝ってもらうまで一生恨み続けてやる。
しかし謝ってもらう手段をどうしたらいいものやら。
あの豚婆はそんなことわすれてるだろうし。
言ったら言ったで、仲間内で愚痴るだろうし。
どう考えてもこっちが不利ですわ(笑)
謝ってもらうだけでいいんですけどね・・・。（まあそれで許せるかどうかは断言出来ませんが)。
まああの豚婆に今後このような事件を犯さないように言わないといけないと思うし。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00076289] 辞めて正解

返信する
11 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：サイコパス大分 さん

13/02/26 17:09

私は、この会社を辞めて良かったです。
契約書を年に1度交わしていたが、
毎回、遅れてサインをくれと要求されてました。
私は、医師事務作業補助者の業務をしてました。
上司のパワハラで辞める事を決め、三月末で辞めますと、
12月初めに支店に言ったら、その三日後に違う病院へ移動を
命じられました。
契約書では、まだ、後三ヶ月程あったのですが、
違う病院に異動させられ、新しい契約書(後付け)
のにサインを求められました。納得いかず、ふに落ちません！

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ
この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00076243] 本当に二度と戻りたくありません

返信する
14 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名 さん

13/02/25 16:00

まず、上司が嫌いでした。

安時給で働かされて、忙しいうえにさらに
ほかの病院に支援だ、人が抜けたら異動だと
さんざん良いように使われますよ。

2年ほどいましたが、本当に離職率は高いです。

辞めて後悔していません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ
この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00076242] 相談できる上司は居ない

返信する
12 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

13/02/25 16:00

FMに半年無視され続けた挙句に異動。
直後原因不明の体調不良に見舞われ、結局持ち直せず半年で退社。
私がこれまで見てきた異動の殆どは左遷です。
FMが要らないと言えば即異動させる事ができます。
課長はFMのご機嫌取りで、一緒になって異動先探し。
このシステムおかしくないですか？


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ
この記事に返信する

602ページ中401ページ目を表示(合計：3008件)  前の5件  396 |  397 |  398 |  399 |  400 |  401 |  402 |  403 |  404 |   ...602 次の5件

新しく口コミを投稿する