ニチイ学館（医療事務）

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[00073296] ヘルパー2級の講師について

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18 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

12/10/27 19:00

私はニチイでヘルパー2級の講座を受けました。

事務員さんの対応も良い方が多く、ほとんどの講師さんから親切かつ丁寧に教えて頂けました。
しかし、ある講師は生徒が入ってきて目の前を通っていってもぶすっとしてあいさつ１つせず、プライベートで嫌な事があったらしく明らかにやる気がなく、それを生徒の目の前でも発言し、生徒に対して失礼でデリカシーが無く、あげ足を取るような発言を繰り返していました。

あげくの果てに次回の別の講師さんの講義でわかった事ですが、前回必ず教えないといけない事を教えていなかったのでその分、その回の講義が前回の内容でおしてしまい、最後の方には時間が足りなくなってしまいました。
こちらはお金を払って時間を割いて講義を受けに来てるのに公私混同もいいとこです。本当に不快でした。




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15 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：みょうのの さん

12/11/07 22:12

私の友人に同じことを言っている子がいたので

いま、ビックリして書き込みしています。

同じ人物なわけないと思うのですが

同じ人物じゃないとなると、そういう公私混同する講師が複数人いるということになりますよね。

上にあげればそういう態度をとってもいい会社ってことなんですかね。

ニチイはいろいろとおかしい話が出てきますね。


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16 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/11/08 20:10

ご返信ありがとうございます。

もしかしたら同じ講師という事もあり得ますが、公私混同の講師はいるんですね。私の場合はその講師の講義数が比較的多かったので、本当にうんざりしました。

実習先で一緒になった方からも今度はニチイの介護スタッフさん達についてあまり良くない事を聞いたので、全員が全員そうではないと思いますが、全体的にそういう会社なんだと思います。


ヘルパー資格は取得する事は出来たのでそこだけはニチイさんに感謝して、これからヘルパー資格を取る方や介護の必要な方にはニチイを薦めないようにします。




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[00073292] 最悪・・・・・

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28 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：かおぴー さん

12/10/27 15:16

最近ニチイ学館でヘルパー二級を取りました。
実技は・・・テキストを見ながら先生達がひたすら説明ホワイトボードに書きますが全く字が汚くって何を書いているのかも分かりません。初日は・・全くただ長い時間がすぎるだけで疲れます。
先生達は・・・凄い年のとった方が教えてくれます。
実技もいい加減だし・・・全く説明不足
実習は・・・それはそれはひどいって言いぐらいひどいです。
実習に入る前に色々ニチイ学館の事務の人が服装を説明したり、頭髪、貴金属を見につけないといっていましたが・・・・
全く逆で・・・ピアス・イヤリング頭髪ちょび髭全く話しとちがいまして・・・・そんな人たちがいました。
えええええええええええええと私はびっくりです。
実習も一日のスケジュールをプリントで配る実習先があれば、手書きで自分で書いてといってくる場所もありました。
研修生を受け入れてニチイからお金をもらっているのであれば、受け入れる側も、ピリンとを作りちゃんと説明できる・・・対応が必要じゃないかと思います。
実習一日目は、ただまた介護の説明で終わりました。
皆でこれ実習じゃないよねと・・いっていました。
二回目の実習は施設実習二日間・・・・
とても自分の住んでいる場所からかなりとおくで・・・そしてえきから歩いて15分ともらった地図には書いてありますが、全くあっていません。歩いて30分で私はタクシーを使いましたが・・・
タクシーのおじさんもこの地図間違っているよといわれるし・・・
本当にいい加減さが配るものまででていました。
それから実習先に着きましたが・・・インターホンをならしても中々出てきません。
そして一日の流れを口説明でプリントがありません。利用者さんの
事もプリントも配らず自分で手帳できちょうです。
もうこの二日間は最悪で始まっているので・・最悪でおわるなぁーーと思いましたが、それも的中です。
入浴介助があるといっていたのですが・・・あったのですが、教えってもらうことなく職員が1人でガンガン入れているしまつ、
口腔ケアも教えってもらえず、トイレ介助もみせてもらえず・・何かお手伝いする事ありますかと？きくと
職員がウザそうな顔しながら・・ただ黙って認知症のおばあさんの相手をひたすら知ればいいよといわれました。
えええええええええええ・・・実習生に対してそんな扱いです。
とにかくお金をはらって実習に二日行きましたが・・・・・
何も見に付かなくさらに一番見に着いたのが、施設の職員の意地の悪さが分かった事がみにつきました。
三回目同行訪問・・・
同行訪問は、一日の流れをプリントでもらいました。
同行の職員はとてもいい人でした。
色々教えってもらい利用者さんもいいひとでした。
同行訪問は勉強になりました。
五回目はこれが最後の実習ですが・・・
これまた最悪で・・・・
一日の流れのプリントはいただきましたが・・・・
ホトンドお茶入れ・・・・掃除・・・立ちっぱなし・・水分いってきも取れず・・・お昼のときだけです。
それに幻滅したのが・・・利用者さんのおやつのとき・・・職員さんも出たのですが、実習生はありません。
私は人間性を疑いました。
陰で食べるとか・・・・
ヘルパーさんってとてもいいことをしている仕事かとおもっていましたが・・・こんな意地悪をすることができるんだ。。。。
小学生だってこんな当たり前な事が分かると思いますがね。
ニチイ学館事態が・・・・お金が目あってでうんえいしてることがわかりました。
いずれつぶれそうです。
みなさんこれは事実なので・・・・
ニチイ学館に行くのを翌々かんがえてくださいね。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：はぁ さん

12/10/30 10:14

誤字脱字酷すぎる
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[00073283] 介護職員の交通マナー

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16 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：自立支援法ガイドヘルパー さん

12/10/26 23:21

　１０月２６日１４時３０分頃、ニチイケアセンターの白い業務車が、京都市山科区とある交差点を、ノーブレーキで一旦停止せず通過した。
又、ヘルパー達は、いつもあせって移動していて、とても危険で気の毒に思う。
　事業所は、利用者様の他に、ヘルパーを保護する立場にいなければならないから、ヘルパーがリラックスして移動できるように算段すべきである。

これは誹謗中傷ではない、ニチイ山科ケアセンターさん、ヘルパーさんを護って下さい。ミニバイクをアクセル全開にして、ヘルパーが移動しなくてもいいような職場を作ってあげて下さい。介護保険を利用してる方と障がい者自立支援法利用者も多数おられるので、交通ルールをしっかり遵守して下さい。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：疲れが・・ さん

12/10/31 01:30

やや年配の方のコメントでしょうか・・？どんなに上手くまとめても気分害しませんか？介護保険は時間にとにかく追われるサービス業です。障害者・・各支援法と違います。道路交通法上であれば皆同じでしょう？運転が荒々しく見えたでしょうが運転してる本人達は精一杯です。運転マナーは運転手同士の規範・モラルで解決してください。状況が分かるだけに少し言いたくなりました。
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[00073258] お薦めできません

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30 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

12/10/25 07:15

これからニチイ学館に就職を考えている方本当に止めた方が良いです。ＣＭなどして大手の会社に見えます。実際の内部事情は本当に最悪です。一言目には売上売上で全くお客様の事を考えているわけではなく如何に売上を出すかを考える会社でありスタッフは捨て駒みたいなものです。中には良い上司もいるかもしれませんが札幌支店は最悪です。ニチイ学館はお薦めできません！
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[00073246] 労働法規違反？？？

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21 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヘロヘロヘルパー さん

12/10/24 15:50

以前、口コミレスさせて頂いたものです｡

訪問介護の利用者当日キャンセルについて｡
利用者側の当日キャンセルは事業者は、きちんと請求しているはずです｡(利用者側も把握してます)
しかしヘルパーには給与が発生されていません｡
調べていくうちに…[利用者側の突然のキャンセルについては、ヘルパーに休業手当てとして支払わなければならない]という記述をいくつか見ました｡
(キャンセルにて穴が空いた変わりに、別のお宅への訪問する場合はこの限りではない｡また、利用者側の時間変更があった場合等々、色んな詳細もありますが…)

利用者側の突然のキャンセル、稼働にぽっかり穴が空いた場合は、全てでなくても休業手当てが支給されるのですよね？

されてません…｡
ガソリンはたいて車移動している最中のキャンセルでも、宅までの待機時間として拘束されていたとしても…｡

調べていたら、これ、違反らしいんですけど…？

…違反云々の前に納得いかなかったですが…


あと交通費、ニチイは時給に移動時間のガソリン代含むらしいですが、ヘルパーによって、あちこち遠くまで行かされる者、家の近くのみの者、といます｡
遠くまで行かされる場合は負担額大きすぎます｡｡｡
時給も、そんなに高いわけではないですし…
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13 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

12/10/27 14:03

ご参考まで。


【休業手当】

訪問介護事業においては、利用者からの利用申込みの撤回を理由として労働者を休業させた場合に、休業手当を支払っていないものが認められるところであるが、労働日及びその勤務時間帯が、月ごと等の勤務表により訪問介護労働者に示され、特定された後、労働者が労働契約に従って労働の用意をなし、労働の意思を持っているにもかかわらず、使用者が労働日の全部又は一部を休業させ、これが使用者の責めに帰すべき事由によるものである場合には、使用者は休業手当としてその平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならないこと（法第26条）。

したがって、利用者からの利用申込みの撤回、利用時間帯の変更を理由として労働者を休業させる場合には、例えば、他の利用者宅での勤務の可能性について然るべき検討を十分に行ったかどうか等当該労働者に代替業務を行わせる可能性等を含めて判断し、使用者として行うべき最善の努力を尽くしたと認められない場合には、使用者の責に帰すべき事由があるものとして休業手当の支払が必要となること。

ただし、利用者からの利用申込みの撤回、利用時間帯の変更の要請に対し、使用者が当該労働者に対し他の利用者宅で勤務させる等代替業務の提供を行った場合、あるいは、就業規則の規定に基づく始業・終業時刻の繰上げ、繰下げによる勤務時間帯の変更や休日の振替による労働日の変更を行い他の利用者宅で勤務させる等必要な業務の提供を行った場合には、休業手当の支払は必要ないこと。

なお、１日の労働日の一部のみ、使用者の責めに帰すべき事由により休業させた場合についても、現実に就労した時間に対して支払われる賃金が１日分の平均賃金の100分の60に満たないときは、その差額を支払わなければならないこと。

（訪問介護労働者の法定労働条件の確保について　平成16.8.27　基発第0827001号）




権限を持ち責任ある立場の者に「知りませんでした」は通用しません。
管理職の皆さんは無知は罪である事を忘れてはなりません。

併せて職場環境配慮義務について違反行為がないか
徹底的に調査をする必要があると思われます。
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7 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信 さん

12/11/03 22:26

キャンセル料で時給の6割の支払いがあったと思います、、、？？
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6 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ヤバいです さん

12/11/05 04:51

錦糸町にある有料老人ホームでしたが…介護師医療行為をしていました。許されてはいけない事です！早く摘発されて健全な施設になって欲しいと心から思います。
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12 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：この施設は さん

12/11/05 04:59

錦糸町の有料施設は…ニチイさんではないですよね？。知ってます！この施設は本当にヤバいです！いつかは摘発される施設ですよ。錦糸町の駅から１0分位の施設だから…一件しかありませんけど…。インシュリン、BSチェックを介護士がしています。ありえない施設です。早く摘発されて欲しいと患者さんの為にも思います。
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