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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
12/10/24 14:11
ニチイの施設で働いています。
以前、派遣でニチイの訪問入浴で
働き、派遣でもしっかり研修をし、
どこの営業所へ行っても、共通の
サービス、共通の考え方で
ニチイは素晴らしいと思い、
就職しました。
しかし、施設はオウトウエンと
コムスンの合併とのことで
施設内研修もなく、ベテランで
経験豊富な職員ほど、見限り、退職
していくという悪循環です。
お客様からの、職員が定着しない、
人出不足だから、頼みにくいという
クレームがとにかく多いです。
夜勤に仮眠もなく、給料からは
休憩をとったことにされており
スタッフもお客様にも最悪です。
施設によっても違うと思いますが
資格をとって、はじめて働くなら
ニチイケアパレスはやめた方が
良いです。
腰を痛めるので、長く勤めるのは
困難かもしれませんが、
ニチイの訪問入浴は入浴業界で
一番良かったと私は思います。
なっとく!
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投稿者:華原 さん
12/11/05 04:19
私もニチイの勤務体制には無理があると思いました。やる気がある人程辞めていく施設だと感じます。
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投稿者:働いていました さん
12/11/05 04:29
派遣で働いていましたが…本当に酷い施設でした。事故報告も数々です。職員の数がいないのに、利益の為に派遣を切り…。お客様からのクレームには本社の人を呼んで対応してもらい逃げる施設長には驚愕しました。絶対に就職しないで下さい!体調が壊れます!
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投稿者:けい さん
12/10/23 21:30
もうすぐ施設での実習(二日間)があります。
注意(警戒?)した方が良い所などアドバイスいただけないでしょうか?
今から不安で仕方ありません。
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投稿者:疲れが・・ さん
12/10/24 00:25
不安はあるでしょうがそんなもんですよ。いっぱいてんてこ舞いになってどぎまぎするのも経験ですよ。二日間なんてあっという間です。
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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
12/10/20 02:16
皆さまお久しぶりです。お元気ですか?
以前、組合に職場改善(労基やバワハラ、教育等々)について訴えていました。
アラシで皆さん出て来なくなったので、ログってました。で、そんな中、懐かしい方がいらしたので報告がてら・・・
その後ですが、残念な事にお蔵入りされている事が判明しました。最初だけで口ばかり。これでは支店と一緒です。
残念です悔しいです。
おかげで、伏魔殿は益々活気付いています。
一緒に訴えていた仲間たちは、全員退職しました。
賛同者も退職や諦めや寝返りでグダグダ…
最悪な結果です。
自分も退職で、未完成の帳票の山と、新任責任者の教育、後任のいない引き継ぎ。上司より「責務と責任」を追求されてます。
精神が持つか…
職場改善の前に組合改善だったのですかね
自営的な大会社って、こんなにも凄いとは・・・
過去の会社たちがまともに思える。
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投稿者:疲れが・・ さん
12/10/24 00:36
長い間お疲れ様でした。辞める前はまだ自覚は無いもので辞めた後に精神的に色々とくると思います。ニチイがどうのこうのと言うわけでないですが『この業界』がやや特殊で法律の改正により仕方なく『付き合わされたんだ』と思うのはいかがでしょうか?精神的に辛いときに何を思うにしても『この先の人生』をこれからは進んでいくはずです。ご自身のがんばりはご自身が一番理解されていると思います。『よく頑張った!』って自分に言い聞かせてあげて下さいね。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
12/10/24 23:25
疲れが…さん レス有難う御座います。
特殊な業界では承知の上。ある程度の事なら、目をつぶりますが、ニチイは余りにも度が過ぎています。
友人や、ニチイを去った知人たちからは、良く頑張ったと言われています。
悔しいですが、多勢に無勢。すっぱりと幕引きし新たに歩んで参ります!!
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投稿者:中年新人 さん
12/10/19 09:16
確かに学校に居る間は手厚い対応をしてくれ(10万円弱の金額を払うからか?)いざ仕事をしようと面接に行ったら事務所の雰囲気も暗いし支店を仕切っている上司の嫌味な面接の仕方には呆れました。
面接も支店と本店2か所の合意と入社(パートなんですけど)前に10000円弱を自腹で支払っての健康診断書の提出を要求され正直迷っています(月給はパートなので5万円弱)
学校に行く前は大手だと就職も斡旋してくれて有難いと簡単に考えていた私が悪いのか・・・
介護の職場ってそんなもんなのかな〜最終的には自分の気持ち次第だとは思うがいい上司なくして(初めての仕事だし)よい仕事が出来るのか不安です
あの調子だと相談は愚かビクビクしながら仕事しなくてはならなくなりそうです。
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投稿者:疲れが・・ さん
12/10/18 09:53
10/16の書き込みでポンタさんが元気とわかりちょっと懐かしいです。(笑)相変わらずな会社でしたね。今も現役ニチイ社員とは恐れ入ります。ちょっと前の口コミですが『拠点に月給者が5人』ていうのは事実みたいですね。各サービス毎に徐々に減らす見たいですね。一企業として経費を減らすことは大事ですけど株価や業績の流れを見ると反比例しているようにも思えます。粉飾決算やらなんやらやってるんでしょうかね・・(話が大きくなりました↓)組合ですが退職時色々関りましたが一つ気になりました。NCUUとNICU(合ってるかな?)によって退職時に金銭の給付が出る出ないとあるみたいですね。ちなみに現場の組合は出ない、内勤者の組合者は出るようです。不公平ですよね。殆どの社員は自動天引きに納得いかないはずです。利用しなければ意味が無い・・利用しなければある程度は返還するべきだと思いました。退職時の組合とのやり取りはよく覚えています。担当者は『もっと早くに相談して頂ければ・・』なんて言ってましたが本来の組合の形からしたらそんな事は本末転倒であると思います。アンケートも自宅に送付しないと会社管理者の目に入ります。信用されていない組合に組合費を払うべきではないのでしょうか?『組合を利用』する から『組合を見直す』ほうがいいかも?ポンタさんはニチイを続けますか?
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
12/10/19 08:13
口先では綺麗事並べて実際には目の前にいるパワハラ被害者も自己保身で簡単に見殺しにする、なんて輩が組合役員やってんの見ると肩書き欲しさに活動してるようにしか見えんのだな。
そんな奴等ばっかじゃないって思うけど、相談する気にはならん。
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