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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
12/09/13 11:34
組織はトップから腐る
あるビジネス研究家の言葉です。
売上や利益を重視した人選が
大きな問題を引き起こし、
最終的には多大な不利益を生む。
そろそろ会社も認める時期では?
"末端まで目が届かない"は何の理由にもなりません。
末端を管理する為の人間を選んだのは
会社なのですから。
過信するわけではありませんが、管理職の選定には
せめてクレペリンテストくらい受けさせた方が良いと思います。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
12/09/13 16:18
ニチイは売上や利益を重視ししすぎ!!!
売り上げ売り上げと上から責められ、結果サービスの質は下がり社員を敵にまわす。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
12/09/15 16:53
本当に管理職に関してはもっとちゃんとした人選をして欲しい。私の拠点でも管理職が本当に仕事が出来ない人でこの拠点で本当に人命が危ぶまれます。お客様の事を考えるとニチイの紙オムツを斡旋するよりツルハドラッグを斡旋したいです。売上重視なので管理職が仕事が出来なくてもお構いなし!これを読んでる本社の方!支店の人選もそうですが拠点の管理職の人選ももっと考えて下さい。今に大きな問題が起きますよ!!!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
12/09/17 17:47
売上げ売上げと上から責められサービスの質が下がって社員を敵にまわして起こったのが神戸の窃盗事件じゃないの。
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投稿者:まじめな女 さん
12/08/31 10:04
ある日、ニチイから電話がかかって来ました。
『講師のカウンセリングの仕事しませんか??』
片道1時間の場所に1次面接、2次面接
なのに、4週間以上も何の連絡もない。
あげくの果ては、履歴書はニチイで処分します。
はぁ〜馬鹿にしやがって
ニチイは最低な会社です。面接の写真代も面接交通費も全部
どぶに捨てただけで、ひどい。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
12/09/01 21:56
他の施設も同じような感じですよ。
不採用なら連絡はこないですよ。別にニチイに限った事ではないです。
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投稿者:匿名 さん
12/10/26 14:41
採用の合否を所定の期間内に出さない企業は社会的な信用度は薄いですね
自然淘汰されるでしょう
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
12/08/29 11:52
人間らしく利用者を扱ってくださいどう言う意味???
言った本人が人間としてみてないだろ
言葉を知らないのか???
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投稿者:天国への近道 さん
12/08/23 13:15
ニチイの誇りとか宣伝しているが、
ニチイの埃の方が、有名なんじゃないかな?
親族が入所しているので、施設を見に行ったのだが、
部屋には、埃が目に付いた。
細かく調べると、
中央部分の掃除は為されていても、壁際の床には必ず埃があった。
丸く掃くという、手抜きなのだ。
入所して2ヶ月なのに、ひどい扱いと感じた。
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投稿者:p さん
12/08/25 11:38
施設勤務です。
支店から経費がかかりすぎと指摘をされニチイ○○はものすごく利益がいいので見学させてもらってこいと言われリーダーが見に行ったら
風呂の湯は変えない(垢だらけ、塩素を入れているかも不明)使い捨ての手袋もあまり使っていない、至る所ゴミだらけ埃だらけ、リーダーが「あんな施設を手本にしないといけないのか、ある意味虐待に近いではないか」と沈んでいます。
ニチイは利益が出たら何をしてもいい主義です。
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投稿者:リン さん
12/08/21 18:27
私の職場は、異動は支店長の思い付きです。目先のことだけ、考えます。
異動先が合わないと断ると、あなたの居場所はないから、異動するか、
辞めるかと脅されます。他の部署で空きがあって、その責任者が来ないと言っても、許されません。逆に勝手なことをしたと注意されました。結局辞めました。異動先が、あるのに自分の言うことを聞かないと許さないと言うのはどうかなと思いました。逆にその支店長の下で働きたくないのでやめて良かったと思います。
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投稿者:匿名 さん
12/08/25 12:08
うちの支店もそうですよ。
うちの場合は本人に言わずに勝手に異動の申請書を本社に出していて
「○月○日付で○○○に異動がもう決定したから」と本人の知らないところで
人事が行われます。
決定しているから残るという選択肢はありません。
異動するか退職するしか道はないのです。
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投稿者:匿名 さん
12/09/08 20:01
全く同じ手口です
これは人事的に会社的に問題はないのでしょうか?
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投稿者:匿名 さん
12/09/08 20:01
全く同じ手口です
これは人事的に会社的に問題はないのでしょうか?
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投稿者:匿名希望 さん
12/09/10 01:18
異動は会社命令なので断れないのは仕方ないとしても
条件等嘘をついて強制的に異動させるのは詐欺ですよね?
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投稿者:匿名 さん
12/10/02 18:44
上司が社内不倫をしている場合でも、
異動辞令が強制的に行われています。
何が正しく、何が間違っているのか分からなくなります。
また、9月頃に行われる労働状況?を本社に提出する
(緑の用紙で茶封筒に入れるもの)支店内勤者用のもの。
強制異動があったため、提出日に異動先の部署に書き直すよう
指示がありました。何かを隠ぺいしようとしていた会社の
動きがよくわかりました。
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