ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判掲示板

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

私も… (5)
12/03/12 23:55
5 件
25 / 32 ( 78% )

ニチイで学んだこと (2)
12/03/12 22:23
2 件
26 / 36 ( 72% )

調査依頼をしてもらいましょう (0)
12/03/11 12:52
0 件
23 / 47 ( 49% )

あの人たちは？ (2)
12/03/10 00:58
2 件
37 / 74 ( 50% )

介護保険改正 (1)
12/03/09 15:06
1 件
17 / 39 ( 44% )

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[00067504] 私も…

32 人中、25人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

12/03/12 23:55

私もニチイで学んだ事。

常識に思う事が常識ではない会社だという事。
違法と合法のギリギリをうまくすり抜けてる会社だという事。
どう考えても違法だと思う事も、労基署に聞いたら信じがたいけれど合法だと言われてしまった。

「嫌なら辞めればいいじゃない」
おかげで、残るのは会社の飼い犬、ろくでもない管理職。
世間知らずのお山の大将ばかり。

こんな所でいつまで頑張ればいいんだろう…。
つくづく最近思います。

続けるのも、辞めるのも悔しくて…。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しのごんべえさん

12/03/13 11:13

>続けるのも辞めるのも悔しくて…

よぉくわかります

けれどそうして悩んでる間は
まだ続けられるのです

本当に辞める時というのは
そういう悩みも全部すっ飛んで
とにかく辞める方向にしか考えが
いかなくなります
いま辞めたら迷惑とか今後の身の振り方とか
全て辞める方向で考えるようになります
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しの田吾作さん

12/03/13 15:07

＞全て辞める方向で考えるようになります

そうして、辞めた人の人生は明るくなります。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しのごんべえさん

12/03/13 18:32

田吾作さん
ありがとうございます！
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ひよこさん

12/03/17 14:19

私はニチイに呆れ果て、辞めた者です。（時給社員でした）
出来の悪い正社員（+言う事を聞かない）は、辞めさせる方向に持って行くか「あの子は新しい所が出来たら、移動させるから」と放置。育てる気が全くない会社です。

やる気のない正社員の負担を、時給社員が補う｡
壊れそうになったので、辞めました。

壊れたら治らないよ｡気持ちを大切にして！
逃げるんじゃなく、ステップアップと考えて！
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6 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しのごんべえさん

12/03/17 23:42

ひよこさんへ
私の所と全く同じで驚きました
なぜ正社員より給与の低い一般スタッフが
正社員のフォローも含め部署を
取り仕切らねばならないか、（正社員の
方がまるで新人のような業務しかこなして
いない）しかしそれが仕事なのかと
積んでは崩しの毎日でした
その他にも詳しいことは省きますが
人数的・業務量的に無理なシフトを
組まれ何度上告しても改善どころか
状況は悪くなるばかりで、もうヘトヘトに
なってしまいました
このご時世、辞めるのは逃げととる人も
いるでしょうが、ひよこさんが
ステップアップと言ってくれたのに
とても勇気づけられました

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[00067499] ニチイで学んだこと

36 人中、26人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しのごんべえさん

12/03/12 22:23

ニチイでは
見事に真面目な人間が認められず
不真面目で他人に仕事押し付けて尚且つ
平気で人を蹴落とせる図太い人間が
認められる

私が◯年間ニチイにいて
学んだことです
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6 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイってひどいよ！さん

12/03/26 17:40

わかるよ。
家んとこも、50人中14人辞めます。
信じられないでしょ。

対策も、トップのおとがめもなし。

悪には心広く
善には嫉妬心深い

実に、摩訶不思議な形態です
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10 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：名無しのごんべえさん

12/03/27 10:11

ほんとぉ～にそうですよね
どんなに周りより動いても
どれだけ周りに気を配ってもダメでした
同じニチイの人間には全部じゃないが
ヒドイ扱い受けましたが
看護師さんや職員の方でわかってくださった
方がいたので、自分の頑張りが少なからず
認められていたんだと思います
ニチイに長くいたんでは、自分がどんどん
猜疑心の塊のイヤな人間になると思いました

こんなに当たり前の常識が全く通用しない
組織は初めてでした
本当に摩訶不思議としかいいようが
ありませんね
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[00067460] 調査依頼をしてもらいましょう

47 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

12/03/11 12:52

おそらくNanaさんからの質問だと思いますが。

＞＞↑私は、休日に出勤したのにお給料がつきませんでした。
休日に出勤しなくてはいけない状態になったので相談したら4時間未満は休日手当。それ以上の勤務時間になるなら振り替え休日か代休と説明を受けました。
そして、課長からの指示で「休日出勤」の届け出も出したに…。
給料明細みてびっくり。
変形なんとかという悪夢のような名前の不道理な制度の為に、休日に働いた分の賃金支払いが0円だった…。

では、なぜそれを最初に説明しなかったの？
では、なぜ休日出勤の届け出を書かせたの？

＞＞それになぜ、4月に休日出勤した時はお給料が普通に出たのに今回は出ないの？

・・・これは、私の考えですが、暦で4月は30日しかないので休日　　　出勤務の時間外手当が出た。
　
　　　5月は31日まであるので、４時間分が時間外労働で残りのお　　　そらく、午後の４時間が月平均で週４０時間、日８時間以内　　　に収まる事が理由だと思います。

問題なのは、4時間分に対しては賃金不払いとなっている感じを受けます。賃金請求の時効は２年なので５月の勤務表かタイムカード
のコピーと６月支給の給与明細のコピーを組合にＦＡＸ
03-5730-9382（ＦＡＸ番号）をして、いつも対応してもらっている役員に電話で相談して、調査をしていただき、不払いであれば遡及払い（そきゅうはらい）を本社へ組合から依頼をしてもらう事が今後の再発とパワハラ防止のために必要です。
どうせ、私と一緒で、課長から嫌われているでしょうから、お構いなく行動される事が自分の為になると思います。

組合への相談・証拠の提出、会社の違法行為の調査は労働組合法で認められた権利で、それに対して不利益な扱いを会社がすれば労働組合法７条違反の不当労働行為になります。
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[00067394] あの人たちは？

74 人中、37人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への質問さん

12/03/10 00:58

ポンタです。
以前、あさひさんやヨッシーさんが訪問介護の長時間拘束と
中抜け、帳票類の問題。
労基の問題でお悩みになられていましたが
お元気なのでしょうか？

もう、去られたのでしょうか？

来月から訪問介護は法改正で大変だとケアマネさんから
聞いており、心配しています。
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36 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：あさひさん

12/03/10 12:56

ポンタさん、ご心配有難うございます。
ずっとROMはしておりましたがなかなか書き込む間がとれません。
今度の法改正で毎日がバトルで胃が痛い。。。
やってくれますお国様

こちらの動きですが、やっとやっと組合で労基の研修を行ってくれる事となりました。
訴えによる行動は、本社が重い腰をあげました。4月からの法改正もあるからでしょうね。
詳しく書き込みできないのが口惜しいですが、これで好転してほしいところです。
仲間の死から数年、少しでも改善をと訴え、教育をと訴え、何年も頑張ってきましたが、毎年のように自分の思想の仲間を次々と潰されていく状態と、新人サ責育成の繰り返しと、自己点検や実地指導の度のその場限りの帳票作成にも疲れてしまいました。
完全な改善は望めないとの結論です。
悔しいですが、一つの小さな目標が達成できましたし、また、一部の管理者やスタッフたちに火がつきはじめたので、団結して動いてくれるよう誘導していき、それを見届けたら退職を致します。

今後は、潰された仲間たちとまた仕事が出来るよう、自分ももっとやりたい職種を経験し、皆を集めて仕事が出来るよう経験と勉強をします。
新たな目標に向かって行動していきます。

後は、辞めるにあたってパワハラを受けないよう、組合に交渉していかねばなりません。
特にうちの支店は人材不足ですので、辞めるのは容易ではありません。状況は十分理解しています。自分の立場も分かっています。
だからと言って、その責任だけで自分の夢を諦めたくはありません。

今度の総会は参加予定です。
どのような内容になるか期待したいところです。

さて、これから帳票作成しに行ってきま～す。
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