ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判掲示板

ニチイ学館（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

みんなは (6)
11/06/23 00:06
6 件
2 / 8 ( 25% )

笑いが止まらねぇ (2)
11/06/21 23:11
2 件
26 / 34 ( 76% )

お局さまこわい… (1)
11/06/20 23:54
1 件
6 / 8 ( 75% )

質問です (3)
11/06/19 23:38
3 件
6 / 10 ( 60% )

“お尋ねさん”聞いてきましたよ。 (4)
11/06/19 00:31
4 件
35 / 43 ( 81% )

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[00053104] みんなは

8 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：みんなはさん

11/06/23 00:06

不平不満をサイト内でしかいえないみんなは可哀想な人と思う内部でちゃんと話し合えばいいと思うなあ社会人らしく仕事したいですね
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7 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/23 01:08

またまた「お尋ねさん」の登場ですね（苦笑）
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8 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：可哀想な人さん

11/06/23 01:36

自分もみんなはさんのように
自分が正しいと思ったことはなんでも
口にし、それで結果他の人に迷惑がかかっても
自分が楽になれたらそれでよし、と思える
立派な社会人目指して頑張ります！
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9 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/23 02:23

↑
がんばれよ！
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5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/23 20:19

ここは話し合いで解決できる職場じゃないってことですよ。
話し合いするにしても第三者かなにかがいないかぎり話し合いも成り立たないでしょうけど。
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5 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ゴリさん

11/06/23 20:56

あなたがいってること正しいですしかし言えない人もいるってことはわかってほしい確かにサイトで不平不満いってるひとは情けないし可哀想な人だね
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15 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/23 22:40

不平不満をサイト内でしかいえない人の事を、お尋ねさん？は可哀想な人だと思うんですね。
内部や当事者が話し合いをして解決できれば最高ですが、なかなか出来ないのが「世の中」ではないですか？
だからこそ、弁護士や労組・労働基準監督署など行政や司法の力に頼るしかない場合もあるんではないですか？
自分が現在、向かい合っている問題を真摯に受け止め改善するためにこのサイトに来ている人も多いと思いますよ。

不平不満ばかりを言っている人だけではないです。

あなたは「社会人らしく仕事したい」とおっしゃいますが、それはこのサイトにやってくるみんなが望んでいる事ではないでしょうか？

少なくても私は、社会人らしく仕事が出来る環境にするには、どうしたらよいのかを知る為に私はこのサイトに来ています。

私は、心からあなたに同情します。

社会とは…労働者とは…法律とは…人間の心とは…世の中とは…等、いろんな事を知らずに生きているあなたが本当にかわいそうだと思います。

もちろん価値観や考え方など、人それぞれ違います。
ですので、あなたがこのサイトについてどう考えどう思っていてもよいと思うのですが。
あなたがこのサイトに来る人を「かわいそう」「社会人らしく仕事をしていない」という風に感じておられるのなら、あなたにはこのサイトは合わないのだと思います。

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[00052955] 笑いが止まらねぇ

34 人中、26人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

11/06/21 23:11

今日、5月２０日の朝日新聞の熊本版を見せて貰ったよ！

本当にＮＣ玉名は「賃金未払い、是正勧告」って書いてあったなｗ

ここの会社の管理者・経営者はどうかしてるぜ。

普通、労基署や報道機関へ通報される前に「金銭的和解・示談」だろ（笑）

どうせ安月給なんだから、しっかり支払っても大した金額でもないだろ！
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22 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

11/06/22 12:42

いずれは、１円をケチって１００億円を失うような気がする。
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18 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/23 01:23

今、ＮＣＣＵニチイ労組役員が熊本に集結。
明日から２日間、玉名で全員対象で個人面談。

労組も今度はヤル気か？
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[00052855] お局さまこわい…

8 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

11/06/20 23:54

　どこにでもイヤな人の一人や二人はいるものですが、女の職場のせいか、ニチイは陰湿なのが多い気がしますね…。
　私のいる病院では医師は先生さまさまでニチイごときは口をきくのも畏れ多い存在です。
しかし仕事上、質問や確認しなくてはいけない事がありますよね。
先日も先生が書いた資料に明らかな脱字の病名があり、直していいのか確認を取りたいということがあったので、まず班長に聞きました。
しかし班長動かない（笑）
看護師長へ聞けというので質問しに行った所（さっぱりした師長さんなので）ダイレクトに先生に「おーい先生、ニチイさんが先生の字読めないってさ！」と言ってくれまして…。
まあ、先生方は優しいからそれで気を悪くされたりはしないので、資料の確認は無事に出来ましたが、その場にいたお局たちに、勝手に聞きに行った上先生の間違いを指摘するなんて何事よ！と怒られました…。
　先生にはこれでいいか分からないので確認したいのですが、という言い回しで聞きましたので失礼にならないよう注意したつもりです。
　後に、じゃああなたならどう聞きますかとお局に聞いた所「スペルを教えて下さいと言う」と。
書いてある資料を前にそっちのがズバリ指摘だろと思うのは私だけでしょうか。
そんなに言うなら班長聞きに行ってくれよと言いたいんですが…。

毎日こんな感じなので今日は何を言われるやら、家にいても心臓がバクバクしてます。辞めたいけど半年で辞めるのも次に響く気がして踏み出せず…憂鬱です。（グチですみません）
　みなさんは良いお局対処法ってありますか？
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27 人中、27人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/21 20:23

やっぱり「ボイスレコーダ」が最高のプレッシャーでしょう！
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[00052757] 質問です

10 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ初心者さん

11/06/19 23:38

最近、ニチイの派遣で医療事務の仕事を始めました。
私はフルタイムでの勤務を希望していたのですが、現在パートで働いています。
経験の有無が就職活動で重要視されると就職活動を通して思い知らされた為、パートでもいいから働いてみようと思いました。
ですが、雇用保険がついていません。
また、パートからフルタイムになる可能性は私の働き次第と言われています。
パートで働きつつ、フルタイムでの仕事を探そうとハローワークに通っています。
ハローワークでは、正規雇用が決まれば現在の仕事を辞める旨を事前にニチイに伝えて就職活動した方がいいと言われました。私としては、伝えることでいじめの対象になったり、シフトを減らされたりしては困ると不安に思っています。この場合、ニチイに事前に伝える必要はあるのでしょうか？
また、事前に伝えず、正規雇用が決まり退職する際は誰に報告し、退職届を提出すればいいのでしょか？
社会経験も浅く、派遣で働くのが初めてなので、どなたかお教え頂ければ助かります。
よろしくお願いします。
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19 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

11/06/20 05:31

辞める前に、就職活動をいている事がバレると、
嫌がらせどころか、就職の妨害をされた人をたくさん
見てきました。

有りもしない、悪口を言いふらすのです、陰湿です。
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13 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

11/06/20 05:33

＞＞事前に伝えず、正規雇用が決まり退職する際は誰に報告し、退職届を提出すればいいのでしょか？

課長など、直属上司に2週間前までに書面で「退職届」を出しましょう。
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22 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の質問への返信さん

11/06/20 11:07

ギリギリまで言わないほうがいいですよ。
ニチイの体質から言って嫌がらせとかパワハラの対象にされることは間違いないでしょう。

↑の方もおっしゃっていますが、本当に陰険で陰湿です。
私もパワハラを経験して退職を余儀なくされたのでよぉ～～くわかります！

早く次の良い職場が見つかるといいですね。
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[00052659] “お尋ねさん”聞いてきましたよ。

43 人中、35人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

11/06/19 00:31

お尋ねさん（同一人物だと思うのでこの名で呼ばせていただきます）

労基に行く用事があったので、あなたの発言について聞いてきました。

残業代がつかないのは、違法です。
どこの会社も一緒ではありません。きちんとしている会社がたくさんあります。

中には、ニチイのような会社もあるのでそんな時は匿名でいいから連絡を下さいと言ってくださいました。
いろんな対処方法があるので、まずは相談してくださいって。
ポンタさんがいつも言ってますが、やはり記録が大切になるそうです。

こうやって、みんなが助け合い意見を出し、背中を押しあっている掲示板の事は素晴らしいと言ってましたよ。

それなのに、文句を言っている人はなさけない？？？
ありえない…。残業代をもらうのは当たり前でしょう？
それを未払いの場合、立ち上がるのはなさけない事ですか？
文句ではなく、当たり前の話です。
当たり前の事が出来ないのはニチイ学館です。

お尋ねさんは、ボランティアで無給でニチイにいるのかもしれません。

でも、あなたと違って私たちはニチイで責任もって仕事をしているんです。
お尋ねさんの、そういう発言そのものが間違った認識を周りに与える「諸悪の根源」だと思います。

納得できなければ、労基や労組に、お尋ねさんの意見が正しいのか確認すればいいです。

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35 人中、32人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

11/06/19 07:04

労組役員からも「管理監督者の指揮下にある、労働は残業として認められる」
との返事をもらっております。

ニチイの就業規則では
「残業をする事前に、上司の許可をもらい
残業申請書に内容を記載して印鑑をおして、上司に提出しなければ
ならない、、、、」
というような内容が書いてあったと思います。

それじゃぁ、上司不在の場合、上司が渋った場合、上司の許可がない場合の労働について残業代はどうするのか？

を「労組」「労基署」「弁護士」に確認しました。

上記のとおり、「管理監督者の管理下の労働は残業代の支払いの義務がある。上司不在であっても会社内での労働は記録を元に請求できる」
と、同じ答えでした。

「上司が認めない」と言ったところで、「キチンとした記録」があれば、「黙示の指示」（黙認）として残業代を支はらわなければ
ならない！との「判例」もあることから、間違いないそうです。

自主的に仕事を自宅に持ち帰った場合は、残業代の請求は」難しい
との事でした。

管理者は、無許可で時間外に労働している人を止めさせる義務を
怠ったということになるそうです。
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32 人中、30人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

11/06/19 14:25

うちの拠点は、30分以上にならないと残業にはならないと言われていますが・・・。（9：00～18：00の勤務なら18：30以降の時間にしか残業ではないと）これって変じゃないですか？
残業は8時間を越えは労働時間の事ではないのですか？
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33 人中、30人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさん

11/06/19 20:01

↑の事例についても「ニチイ分会」「労基署」「弁護士」
に質問したら
「ニチイ分会」・・・1分でも労働をしたのであれば、残業として認められる。

「労基署」・・・残業手当は1日８時間を超えた場合は２５％以上の割増賃金を支払う義務がある。8時間以内の残業についての「所定内」の労働時間に相当する通常の賃金を支払はなければならない。（ただし、就業規則によって割増賃金が発生するかどうかは
会社次第）但し、1カ月と通して、３０分未満の切り捨て、１０分以上の切り上げは認められる。

「弁護士」・・・労働したのであれば、理由の如何を問わず、
賃金の支払いの義務があり、休憩時間中に労働をした場合は、同日労働日以内に代替え休憩を与えるか、それ相当の時間に値する賃金を払うべき。

との見解を得ています。

みんな「がんばれ！！」
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