ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

先輩が他の病院に転勤になったとき、改めてニチイを辞めようと思いました。
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辞める人達が本当に多い所ですね。今現在働いている人達も疲れが顔や身だしなみに出ていて対応を受けるほうまで眉をひそめたくなる位です。余裕なくて明らかにつらそう。待遇面等理由はあるのでしょうが仕事になにがしかの楽しみを見い出せないと息が詰まるでしょうね(ここの場合、それが嫌がらせだったりするから質悪いけど…)窓口等見ていて絶対に待遇改善が即必要な企業だと思いました。人材を使い捨てする企業に明日はない!!
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そう思ったら辞めどきです。先に辞めた人たちが急にお洒落に気を使い始めて綺麗になってたり、活き活きとしてるのを見たとき、つくづく疲れてたんだなと思いました。
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早くはないかと

おそらく今後は色々な矛盾が出てくると思います
仕事の事なら良いのですが人としての理不尽さ等

介護業種があのような人材で良いのか
現場の主任クラスも
入居者には女優として演じていれば良い
メンツある男性入居者には平身低頭だが、影で呼び捨て悪口

他の施設に移られた方の家族さんは あんなに態度変わるんだ とご立腹

女優気取りでアピール・告げ口上手い・立ち聞きするなど人として嫌な物を悪いと思わずできる人

やれば良いんでしょ の考え方で先を読まず 物としか見れない

そんなスタッフは残っています

2年頑張り 不調になった先輩でした
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つまり、とってもレヘ゛ルが低くないと勤まらない感じ?
根性悪そうなおばはん達が目に浮かぶぅ。
女優は綺麗じゃないとさ。
トッフ゜女優のつもりでおられたりしてですね。もしかしたら家に等身大の鏡がないのかも・・・。

真面目通り越して何とも鼻で笑っちゃう感じ。
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事実ならどこどこ迄も…って感じですね。つける薬はおそらく何処にもないでしょう。賢い方はまず候補から外しますし近づかないのではないですか?。
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就職説明会の時点で選り好みしてますよ。
ご自分で探した方が良いかも知れません。
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資格を取るだけならニチイは充分良い方ですか?
学習フォローとか値段的に
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就職斡旋なんて言っているけど、有名な嘘です。というよりは、当てにしたら盥回しにされた挙げ句、支社で面接したのですが、2時間近く人格否定に罵声を浴びせられただけ。自分で探すのが懸命でしょう。
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常勤＝ニチイ学館の正社員らしい
ヘルパーやら医療事務やらニチイで就職したところで、あくまで契約社員と言う事で、そこから常勤社員になるには実務経験年数（途中退職するとリセット）・会社への貢献度で登用されると、人材課の方との面接で聞いた気がするんですが・・・？


割と最近、助成により介護職員の所得が￥25000程上がったと言うような新聞記事を見たような覚えが有りますが、ニチイはスタートが最低賃金（東京都の場合だと￥821)以降でも￥1000未満（施設勤務）らしいです。。。
そんな中、今週日経新聞に2011年3月期の介護事業の営業利益が過去最高って記事が有りました。


ニチイって、現場の契約社員で儲ける会社なんですか？
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支店の内勤です。
常勤で週5日フルタイムですが、手取りで11万弱。

結婚が決まったので、異動を考えていたのですが、日取りが決まってから会社に報告しようと思っていたら、情報を漏らされ支店長に呼び出し。
お祝いの言葉も無く、一言
「引継が無駄になる」
と言われました。
身内が無くなっても、報告をあげたのに、弔電や弔慰金の話は一切ありません。
「実家どこなの?」
で終わり。
常勤でもハ゜ートと給料変わらない上に、気遣いも無い会社です。
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14日前までに退職願いをだせばいいはずです。おめでとうございます。私も今 就職活動中です。やはり人間関係や給料面で、ここでは長く続けていける自信がないので…
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私は昨年ニチイを辞めましたが、マネージャーには2カ月前にと言う決まりがありました。
営業所には14日前までで良いですが、すべて本社を通すので書類などに時間がかかります。
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今後縁を切るなら即日。
筋を通すなら1〜2ヶ月前。
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絶対に次の職場が決まってるとか言わない方がいいよ。

上からも周囲からも妬み根性混じりの嫌がらせされるから。

突然辞めても前以て申し出ても完全に手を切れるようになるには半年ぐらい掛かります。
年金手帳、雇用保険証、健康保険の手続き・・手元に届くまで半年掛かりました・・・これって本当に「本社が東京だから」って事で？それとも嫌がらせ？


私は度々起こる病院スタッフからの暴言と暴力、そしてそれを見て見ぬフリをするどころか、同調してニヤニヤしてる先輩たちに我慢がならず突如として休んでそのまま退職しました。

もちろんそれでもFMから恨みごとぐらいは言われます。
でも退職申し出てそのあと針のむしろ状態で２ヶ月もいるぐらいに思ったらぜんぜんマシでした。

義理なんか通してたらいつになるか分りません。そこまで次の職場って待ってくれるんでしょうか。

辞める意志があり、もうそれが決定事項なら行かなきゃいいんです。

今は医療関係とは違う普通の事務職で働いています。
本当に辞めて良かったと実感しています。

ご健闘をお祈りします。頑張って。
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一つ前のご意見に同感です。非常識通り超してるし、常識の範囲すらが分かっないお恥ずかしいのが多くないでしょうかね?。言いたかないですが、メタホ゛なオハハ゛様が通用するのもここ位でしょう。プラス底意地がね。義理立てする必要まったくないですよ。狭い了見でしか測れないお方たちですからね。サッサと見切りをつけてOKと思います。
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皆さんありがとうございます。
今月いっぱいで辞めたいとFMに話しました…ですが、私の代わりに入る人が3月にならないと入社できないみたいで、1・2週間の引継してもらわないと困る、3月の半ばまで居てもらわないとと言われました。
私は、一日でも早く辞めたいのですがどう断ればいいのか…2月いっぱいでと話をしても向こうも引いてくれません↓どうしたらいいでしょうか?
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通常ならば次の方への引き継ぎが完了してから退職するのが社会人としての筋でしょう。が、そのような筋を通す必要があるか、自分を壊してまで働く所かどうか、ご自身が働いてみて、お分かりの通りと思いますよ。誰かが決められるものでもないですものね。ご健闘祈ります。しっかりね。
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私も辞めるつもりです
心身共に限界、
働く人間にとり、良い会社とは思えない。
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確かにそうですね。働いてると、何処でもある程度はいろいろあるものですが、ここは特によろしくない悪癖みたいなものが通用してる会社かも。樋上、やっかみ、ハラスメント等。これ程、出入りの激しい会社も珍しい!。社風というと聞こえはいいけど、悪き集団の論理が蔓延ってるから(改善もされず当たり前になってる可能性が高い)クレームも多いはず。クレームの生かし方もご存じないから企業としての成長も頭打ち。
いまどき、存続してるのが信じられないくらいです。“業界大手"の名の下に騙された人間のなんと多いことでしょうか。気をつけましょう。
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一応、退職希望は一ヶ月前通告の2週間前までに退職願を提出することになっていますが、無視してもいいのではないでしょうか？

社会人としては会社の規定、ルールに従うのは当たり前ですが、
Ｍ支店では当日首切りが流行っていて、当日に突然、契約修了される方が最近、頻繁に発生しています。

法律でも30日前予告とされていますが、全く、守らない会社です。某局に報告して処罰されるべきかとは思いますが。。。

結構、主婦の方が多いので、ご主人が働いているので何とか生活ができる方なので訴えていないようですが、独身者のスタッフなら黙っているわけにいかないのではないのでしょうか？

こんな会社なので自分を一番に考えればいいのでは？？？
当日いきなり契約修了をする会社なので、こちらもと突然、今日で辞めますでいいのではないですか。

何しろ、自分の人生です。自分を大切にしてください。
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