ニチイ学館（医療事務）

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[00135000] 本社移転

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への良い口コミ さん

22/02/04 18:40

本社の移転先知ってる方いますかーー
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 09:14

港区六本木と聞いています
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 13:02

渋谷区松濤じゃないの？
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 14:53

田舎へ行くものだと…
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 14:53

なんのための移転なの？
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 16:53

必要かな?
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 16:54

神戸空いてるんだから本社にすればよいのに
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 18:19

それはいいね、神戸はおしゃれだし！
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/06 07:00

おしゃれ! ニチイには死語
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/06 08:10

ニチイのNマークは青でスッキリしててカッコいいよね。
ただ、名刺は名前が小さすぎてよく見えない。
介護の会社のものとは思えない。全然優しくない。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/06 09:16

心身ともにダサい会社
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/08 21:13

偉い人に抱かれたとか飲みに行ったとかそういう女が多すぎて本社プロパー下痢キモい
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/09 07:09

そんなことで喜ぶ人は最近滅多に聞かないけとね。
昔はあったかもだけど。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/09 07:43

何人もいるよ。知らないだけ。本人たちは喜んでるから手に負えない。安い女
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/09 18:23

本社にも地方にも退社した人達にもたくさんいますよ!恥ずかしい話
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/09 23:32

何それとにかく気持ち悪い
やる男も乗る女も気持ち悪い
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/10 18:22

尊敬などされるわけないやんか〜
腐りきってたわ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/10 20:13

あああのふたりか。会社来ない人さね
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/11 13:31

ブスが僻んでるのワロタ。キレイに産まれた特権だろがオッサンエロ目使うのが悪い
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/12 16:45

そうね、恋愛は自由だからね
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/12 21:18

醜いし下衆だし品がない
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/15 04:34

そういうフィルターで見られる会社です。致命的です。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/15 14:24

なんでもいいけど、無駄な書類系が多すぎる。
総務で調べたら解ることを、いちいち拠点で再度提出させる。
ホント、時間ドロボウ。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/15 22:14

本社何でもかんでも現場が悪いって言うなよブス！って支店長が言ってたよ笑
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/16 10:07

現場はちゃんと頑張ってるよ。
中間に人材が余ってるだけ。
あとIT化しないから時間を無駄に使ってる。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/16 10:08

何年も低迷している拠点をそのままにしてるのもよくないよね。
ジョイフルだって店舗を相当閉めたのに。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/17 14:18

会社に来ない人を閉めたらいいのにねWWWWWWWWW
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/22 08:24

私のホームは今1人のスタッフが馬鹿みたいに会食に行った結果クラスタが出て大変な状況だよ
本社は会社来ない人がいるとか？マジゆとりだね
1人の勝手が死人を産むってことを思い知れよ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/23 10:32

ホームページの発表だけでも感染と死亡も多いですね。感染対策させてないって話もあるけど現場はどこもパニックやろな
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/23 13:20

人がいなくて持病があるのに病院に行く暇もないよ、会社はみんな職場に来てないって聞いて心の底から恨んでるよ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/23 19:22

ホームページの発表だけでも感染と死亡も多いですね。感染対策させてないって話もあるけど現場はどこもパニックやろな
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/26 06:18

社長によると目的はワンストップマネジメントによる効率化だとか??ため息出るほど虚しい。
従業員を馬鹿にしているとしか思えない!だめですねこの社長
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/26 07:44

ワンストップワロタwww何かあると逃げる部長はある意味仕事をストップさせてるけどWWWWWWWWW
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/26 20:38

社長ダメなのは仕方ないよ!だって頭悪いもん
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/03/15 08:15

本社移転でしょ!
リストラでしょ単純に
在宅ヘルパーでしょ!みんな
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/03/16 22:22

週に1日2日しか働かない部長は何故！リストラされないんだ！ふざけるな！
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/03/17 14:19

働かない部長は日本企業の共通問題だけどここはとりわけ酷い
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[00134990] ありえない

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投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

22/02/03 22:10

私は昨年末に東京へ引越してきました。
県をまたいでの引越しだったので支店も配属先も変わりました。

2/1〜新しい病院に行きましたが
最低最悪です。

人数が足りていないのか分かりませんが
基本放置です。一応経験はあるにしてもその病院で
働くことは初めてなのに教えて欲しくて聞いても
『慣れれば覚えるよ』『大体患者の顔見れば分かるから』
などの返事があるだけでマニュアルに沿って
説明してくれる担当もいません。

それなのに初日から受付に立たされひたすら放置。
患者さんが沢山並んで待ってようが見て見ぬふりで
手伝いもしません。挙句の果てに
あの言い方は違うな〜とか
そのやり方はよくないなどと言われました。
言い方について適切なものはなにか？と聞いても
なんだろうね〜と言われ答えてくれません。
それでも放置され挙句の果てに
『放置しすぎてごめんね。出来るからさ〜
放置したくなるんだよね』
と、言われました。出来るも何も経験はあるから
出来る範囲でやります。でも、そこの病院や
どういった患者さんが来院するのかすらわかりません。

放置したり慣れれば覚えると言うけど
教わってないことに対して慣れることはないのに
よくそれでリーダーだなと思いました。

あまりにも腹が立ったのでマネージャーには全て伝えました。

人を育てたいのか、辞めさせたいのか疑問になるほどです。

そこの病院でのやり方なのかもしれませんが
引越してくる前に配属された病院は
今では珍しく部署の人全員が常に寄り添って
気にかけてくれる優しい人達でした。
仕事を覚えるまでもきちんとマンツーマンで
教えてくれました。

今でのところが良すぎたにしても
さすがに今回の病院は酷すぎます。

仕事を覚えて出来るようになりたくても
慣れれば覚えるよだけで片付けられるのも意味がわかりません
やる気がなくなります。

早退し今日も休みました。
このままニチイをやめるべきなのかなと、
そもそもニチイにこだわる必要もないのかなと思います

辞める流れが分かりません
病院のロッカーにも少しだけ荷物が残っています
正直クリーニングするのも面倒で
支店にも電話で退職したいと伝え
郵便でやり取りしたいぐらいです。


1番簡潔にあまり接触がなく辞める方法ありませんか？
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/03 22:41

退職代行で検索
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/04 09:00

普通に手続きするだけでよいのでは?
特に問題がある事例ではないと思いますが
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投稿者：(´・ω・`) さん

22/02/05 01:26

支店に退職の日時を伝えればいいのでは？
退職届を送付するよう伝えれば送ってくれます。
理由もそのまま伝えれば良いかと。

所有物も「お世話になりました」とか言いながら粛々と回収するだけです。

それともそのリーダーに何か仕返したいのかな？
時間を大切に。

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[00134969] コロナウィルス

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投稿者：山田 さん

22/02/02 18:02

毎月検便とかしますよね。そんなふうに
毎月、抗原検査で陰性ですっていうのを、拠点ごとにやったらクライアントからすると安心ですよね。
拠点でコロナ陽性者がでても、全部自治体まかせですよね。会社として、従業員を守ろうとする気が全くないですね。あちこちでクラスターおきてるのに、しらばっくれてるし、なんのマニュアルもできていない。マスコミに全部ばらすしかないのかな。毎日毎日会社が嫌いになる。辞めないのは、同僚が大変になるから。クライアントに迷惑かかるから。それにあぐらをかいて、ほんとに何にもいいことしない。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/03 04:28

経営陣にその気はなし。使い捨てと言うより経営センスの欠如
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/03 06:22

めざまし8にツイートして、大企業の現実を知ってもらおうか。
それとも文春か。
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投稿者：匿名 さん

22/02/04 17:34

モーニングショーあたりにばらそうかなと思っていますが、感染者が出て、濃厚接触者になると、有給で休みってなんでしょうかね。そういうリスクのある職場で、会社が休めというのに、「有給」ですか？国や自治体
がエッシェンシャルワーカーは、休園するなというから、もろ濃厚接触してても休みにならない。なのに、抗原検査もしない。症状がでなければ、知らんぷり。
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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/04 18:36

他の事業所は、だいたい自分たちの会社持ちで検査してるもんね。

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投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

22/02/04 18:38

でもさ、声をあげないことが問題なんじゃないの？
みんな黙って大人しく働いてるから、それならそれで済んじゃう。
エッセンシャルワーカーが大量離職するほうが困るだろうから少しは耳を貸してよね。
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[00134808] オミクロン

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投稿者：ニチイ学館への良い口コミ さん

22/01/22 20:09

介護の大手の会社なのに、アクリル板もなければ抗原検査キットの配布もない。
拠点のことなんて自分たちでどうにかしてってことなんだろうね。
それどころかスタッフ用の体温計だってないよ。
パソコンも共有だからリスク高いよね。変なの。

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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/24 20:42

結局は自分達でなんとかしろって事なんだろうけど、「自分達でなんとかしてもらうからいくらまでは使って良い」とか「各拠点の状況に合わせてこれらの中から発注しなさい」とかヒントもくれないのが謎。みんなどうしてるの？家族とか他の事業所さんから心配されない？
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/24 22:22

そうなの、スタッフは誰も本社とかに掛け合わないの？
特に東京とか、大変でしょうに。それでも検査なし？
他事業所は何度も何度も検査してるよ。
もちろん、利用者さんの分までね。
うちは検査とかは会社でしてくれないんだよね。って話すと
本当に驚かれるよ。
アクリル板も空気清浄機もないんだよね、って。
本当に、恥ずかしいよ。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/26 00:21

やばい話ですね。
社長は現場に感謝を連呼してるだけ
社長もかなりやばいな
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/26 07:40

社員の善意で成り立ってる会社。
常勤は自家用車使ってもガソリン代だけ。
価格相当でも1キロ12円のみ。
他社は車の借り上げ代も支給してる。
駐車場も自前。
それでも、そこで働いてくれるからそのまま。
善意で成り立ってる。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/26 14:12

善意ね。確かに善意かも。自分がそんな事でワーワー言っても現場回らないし日々こなしてしまう。思えばコロナ禍から2年。感謝伝えるのもいいけど会社もなんかできただろ。私たちの善意だとしても目の前の利用者さんと身体張ってる踏ん張ってくれている同僚に向けてのものだよね。
そういう気持ちを汲んで動いて欲しいよ。売上と利益が欲しいならなおさら。もう既にニチイやばくない？といわれ肩身が狭い。家族に胸を張れる会社になってくれ。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/27 10:48

売り上げを上げたいなら
まずコスト削減。
現場の人員確保。

コスト削減は拠点縮小、または支店支社の縮小。
現場の人員確保は報酬額の上乗せ。
紹介して支払いとか変なことせずに純粋に毎月の
賃金を安定させてあげれば離職は減る。

素人考えですけど。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/27 10:51

あと、紙媒体の資料なくしてFAXとかもやめたら全国でかなり経費減るんじゃないの？
タブレットは一度買えばしばらく使えるし。
会議の移動時間や交通費、いくらでも削れるところはあるよね。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/27 21:23

保有資産売却、不採算会社売却、不採算部門廃止、地代家賃削減、で人員削減、
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/28 06:20

さっそく今日からやってほしい
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/28 15:41

ほんとうに森社長の現場に感謝!は腹立つだけ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/28 20:32

感謝はタダでできるからね。
お金出してほしいね。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/28 22:56

本社から変な女が来たけど、ただ立ってるだけで何もしてなくてこんなのにお金使える本社様めでたい
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/29 07:53

それはだめよね〜
AIでいいよね〜
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/29 11:33

口だけ社長
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/29 17:23

基本給あげてくんないかなぁ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/30 18:04

本社でヌクヌクしている奴らの方が輪をかけて変。

実績実力不明な役員様は更に高給をせしめているし。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/30 21:19

やだやだ。
定年が延びたらまた老害が延長するだけ。
年齢層高い会社に未来はなし。
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投稿者：本社の内情 さん

22/01/31 14:37

本社の勤務時間って
9時から5時15分って知ってましたか？
拠点は、８時時間勤務。
夏期休暇も本社は５日、創立記念日もお休み
拠点は３日で、創立記念日も勤務。

拠点の売上が
本社の方々のお給料になっているいるのに
なぜ本社の方が優遇されるのでしょうか？
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/31 20:36

支社支店もそうですよ。しかし法定労働時間が異なるのでそのような給与体系になっています。しかし
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/31 21:54

現場が小作人みたく働かされてるってことかな？

17:15に帰りたいなぁ。

もう18時だと真っ暗で気持ちも落ちるんだよー(´._.`)
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/01 10:48

早退したら
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/02 06:19

毎日のことだから現実的じゃないな
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/02 07:33

人事制度が異なる採用なので今さら言われても困ります。ただの無知ですね
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 06:21

無知とかの問題ではなくて、そうだったらいいのになの話。
否定的な発言は人に不快な思いをさせるだけ。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 15:15

子供か!
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 15:16

笑える!
不快にするだけの板だよ（笑）
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 20:32

不幸な人は、他人を不快にさせる
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 20:33

かわいそうだね
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/05 18:21

組合なんにもしてくれないから退会したいのに、できないのがムカつく。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/09 19:20

周りにどんどん感染者が増え毎日コロナの恐怖に
怯えてる現場だけど、同時に人事異動で飛ばされた
怨念がまた沸々とわいてくるぜ…
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[00134789] ニチイの回し者ではありませんが。

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投稿者：ニチイ学館への良い口コミ さん

22/01/20 21:10

否定的な口コミで全国のニチイの保育園全てのイメージがマイナスになるのはとても残念に思います。
私はむしろ保護者の質が変わってきている今の時代には、しっかりとマニュアルがある事や報告書等も整っていることは、保育士を守るために必要な事であり、保育士も安心して働く事ができると思っています。
地域によって差があるようですが、少なくとも私の地域では、子どもの最善の利益を重きに置いた保育がなされています。お給料は細かな明細に驚ましたが、しっかりと残業代や処遇改善も頂けています。
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/20 21:57

本社のウェブ研修受けてて、小田とか言う人めちゃくちゃ偉そうでなんなんだアレ
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/21 21:12

保育事業がこの会社では一番まともかな?
ただし少子化加速で将来性はあまりないけど
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/22 23:10

現場は頑張っている方が多い印象です。愛社精神があるかといえば疑問ですが。問題は本社なのかな？
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投稿者：本社の内情 さん

22/01/23 12:05

給与体系の関係で、役職の肩書きを持つ人が多かった。とくに課長が多く、課長、課長代理、課長補佐と三パターンあり、部下の人数より課長が多い時もあり誰の指示に従うのか、また誰の責任で業務が行われるのか統制がとれないことが多々あった。
また課長を含めそれ以上の管理職も多くいたが、管理職のた行われてない。そのため名前ばかりの上司もおり、業務も部下のメンターも管理できず、つぶれていく若手もかなりいて離職率の高い会社となっている。



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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/01/23 13:10

なるほど〜
本社関係の方でしょうか？
拠点ではそういうの分からないですね。
ま、うすうすは気付いていましたが。
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投稿者：とおりすがり さん

22/02/01 23:35

ニチイに限りませんが、労基上管理職としている場合就労条件を緩和し、その代わり残業代を出さなくてもいいという経営側に都合の良い職位になるのです。
無駄に多いのはそのため。

ヘルスケアで言うと「ケアマスター」「センター長」「〇〇課長」「支店長」

この辺りはいわゆる「名ばかり管理者」の典型で給与は拠点の月給者と大差ない上で時間外が出ない為、「9:00〜17:15分」で働いた分しか貰えません。
処遇改善対象者でもなく夜勤もしない支店の者は、年収レベルで100万以上差が出ます。

おすすめは指定管理者で、これは労基上管理職にあたってないようなので、残業も出ます。



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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/02 15:49

マニュアルや報告書のない保育園てあるのですか?逆に
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投稿者：ニチイ学館の良い口コミへの返信 さん

22/02/03 20:35

名ばかり管理者、ほんとに辛いわー。
とにかく基本給をあげてケロ
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