ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ニチイに限った問題ではなく、介護を経営する会社はどこも似たり寄ったりですね。本業の介護の現場は、人が少なくてどこもぎりぎりの状態で仕事しているのに、あちこちに手当たり次第に事業所を作り続け、ここでもまた人手不足で「スタッフ急募」で求人募集を行っている。それでやって来る人は、介護をするにはどうも癖のある人達ばっかり。管理者に本社はノルマを押し付けてくるので、いつも管理者はイライラピリピリ。更に訳のわからないサイドビジネスに手を出して、本当に儲かっているのかどうか…。これは私の経験上の話ですが、金目当てなだけで介護に手を出す会社が沢山あるといいます。全くそんな会社の経営する事業所に家族を預けてしまった家族が本当に可哀想です。
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ウチのサー責は利用者の評判が悪く、次に入ると自分が文句を言われる事が何度もあります。週に何回も入る利用者には甘く、決められた仕事以外の事もこなさないといけないのでサービス残業は当たり前。逆に数回しか入らない利用者には厳しいです。ヘルパーの個人情報もサー責からダダ漏れですよ。早く辞めたい!
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前半戦は、その通りです。しかし、私の通った学校は、講師も職員も最悪でした。もっとひどかった
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グループリーダーに相談されてみてはいかがですか?
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辞めたいと言っても引き継ぎがあるとか言われなかなか辞めれません。しかし、本当に辞めたいのなら自分の意思を通して下さい。引き継ぎなしでも経験者を後任に採用すればよいだけなんですから。
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1年の契約は 絶対なのですか？
会社と契約をしたからと言って
役職、利益を生み出す人材、会社にとって絶対辞められたら困る
人材なら会社も何らかの手で引き留めようとしますが

通常であれば、退職願いを提出して1カ月で辞められますし、最短で2週間で辞められます。

もし退社出来ないなら、弁護士、労働基準監督署に相談されるのも宜しいかと思います。
会社と契約したからと言って、契約期限内に退社出来ない事はありませんよ

ただ一時的な感情で辞めたり、突発する事はお勧め出来ませんので

異動という手もありますし、いろいろと自分の幸せに行ける道を考えてみて下さい
偉そうな事を言って申し訳ないです。
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分かりやすい回答 皆様ありがとうございます。会社宛てに無言電話が頻繁にかかったり、悪質な怪文章のようなＦＡＸが、届いたりすると、私の身内か周辺ではないかと、勝手に推測されて、退職に追い込まれているのが、現状です。色々な相談を会社でした自分が悪かったのだと、今では自分の取った行動を悔やんではいますが、会社宛の怪文章などは、全くわかりません。会社ではやはり、私情の相談等 控えたほうが良いですね。今後気をつけようと思います。早めに相談して、引継ぎ等進めていこうと思います。
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私のホームにも離婚問題で揉めている契約社員がいて、ホームに無言電話があり正直、皆が迷惑していて辞めてもらいたいのですが…会社に離婚問題を持ち込むな?迷惑なんだヨ
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すみません。わたしの質問の趣旨が伝わっていたいのが 残念です。短い文章では 難しいですね。
会社宛のクレームや 不具合があれば すぐに私の身内の仕業の様に 噂になり 仕事もしづらく 実際に 契約期間中でも やめろと言うことと思います。
次期の契約は もうないと思われます。
契約更新は 普通はあるのでしょうか?
もともと 1年契約だし 契約の方は 2年、3年と引き続き契約されているのですか?それが不可能なら、少し 今 辞めることに悔いがなくなります。
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上のまつもとさんのようなきつい書き込みをみると、やっぱりニチイってなにかしら問題あるんだなぁと思いますね
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まつもとさんは なんなのですか?
ニチイは 人間が壊れてる
CMは みっともない。
名前が知れていたら それで結婚が決まり〜とか意味が分かりません。
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何と言うか会社に私情を持ち込み迷惑を掛けてほしくないと言う事です。
女の人ばかりの職場で相談で話は聞いたりしますが、離婚など仕事は関係なく、職場に家庭の問題で迷惑を掛けてほしくないだけです。はっきり言ってその契約社員には辞めてもらいたいです?
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スレ主さんは、プライベートな相談事を社内にばらされて・・・と書かれています。
まつともさんの職場とは、少し状況が違うのでは?
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区別のつかない方なのでしょうか?。まつもとさんという方の投稿は傷口に塩を塗るような…何なのでしょうか。痛ましいです。
確かに職場ではふさわしくない相談だったと思われますがご本人は反省もされています。あんな投稿して良いことないですよ。
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私は投稿を批判しているつもりはありません。
ただ、投稿の解決案ではないですが、私のホームにもそれに似た話があり、皆が迷惑していると…

職場に必要以上な私情を持ち込むと周りが迷惑するといいたかっただけです。

解決策でなくてごめんなさい。
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信用して、職場で愚痴聞いてもらって楽になってたんですよね。職場で、気を許せる人が、いたら誰でも相談しますよ。まさか、言いふらされるなんて思ってもないですもんね。本来なら、旦那さんからの嫌がらせがあったら、職場全体で、守って味方になってくれる筈です。やはり、ここの職場は、ダメですね。迷惑だとか、職場に持ち込むななんて言う人ばかりなんですね。 自分が同じ立場で、みんなに責められたり、嫌がられたりして、退職しなければならなかったら、どうしますか?1人も気持ちを分かってくれないとしたら?あくまで私の個人的意見ですが、そんな会社辞めちゃえ。もっといいとこ、あったかい職場いっぱいあるよ
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まつともさんのレスは明らかに語調といい、批判以外の何物でもない
解決策どころか・・・
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まつともさんも反省してますし、この辺でやめませんか? でも、辞めてほしいなんて思っても、決して口に出しちゃダメです×書き込みもダメ×
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ひょっとしてまつともさん?同じ職場の方ですか?
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違います。まつともって人では、ありません。あまり、1人を攻撃してるので、それもそれと思ったんで。
確かに、まつともって人の書き込みの表現は、キツいと思ったけど。
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なんか。すごいスレですね。確かに、うちにも居ます。被害者ぶる離婚相談の職員が、、、、。
大変大変だといつもシフト作成も優遇してもらい、同情をかいたがり、なにかしら特別扱いされ、おまけには ホームの入居者にまで 相談。これには やはり呆れましたよ。何がしたいのか、わからなくなりますよね。まつともさんの意見に同意してしまいました。いいふらかすような人は、どこにでも居ます。頑張って下さい。離婚なんて、珍しくもなく、いちいち会社で相談するまでも、ないですよ。
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まつとも氏のコメント↓

>>私のホームにも離婚問題で揉めている契約社員がいて、ホームに無言電話があり正直、皆が迷惑していて辞めてもらいたいのですが…会社に離婚問題を持ち込むな?迷惑なんだヨ
>>何と言うか会社に私情を持ち込み迷惑を掛けてほしくないと言う事です。女の人ばかりの職場で相談で話は聞いたりしますが、離婚など仕事は関係なく、職場に家庭の問題で迷惑を掛けてほしくないだけです。はっきり言ってその契約社員には辞めてもらいたいです?

●上記の二つのコメントは、客観的に判断しても感情的で批判的なコメントと捉えられても仕方がない。不必要にコメントの読者をあおり、不快にさせただけです。

上記のコメントに対して不快なコメントが複数つくと、まつとも氏がまたコメントを返す↓

>>私は投稿を批判しているつもりはありません。
ただ、投稿の解決案ではないですが、私のホームにもそれに似た話があり、皆が迷惑していると…
職場に必要以上な私情を持ち込むと周りが迷惑するといいたかっただけです。
解決策でなくてごめんなさい

●解決策を、提案したかったのなら、

>>職場に必要以上な私情を持ち込むと周りが迷惑する

これだけで充分だと思いますよ。
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まつともさんのスレ内容で批判の声があがっていますが、色々な意見があって当然です。
賛否両論な意見の交換の場だと思いますが

本文を引用してまで指摘するやり方の方がどうかと思いますが…
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どんだけ、まつともさんイジメしたら、気がすむのか、、、陰湿すぎるゎ。 許す心も必要です。 いつまで責めるつもり?まつともさんへ、もし、見てたら、もう、コメントしない方がいいですよ。間違えて批判され、反省したら、水に流して忘れる。
基本です
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分かりますさん、色々有り難うございます。
私はホームで感じた事や思った事を正直に書いたつもりです。色々な意見も当然あるでしょうが…

色々な職場や環境があり、当然問題もあります。

その環境や状況に応じて社会人として考えてほしかっただけです。
ご迷惑をお掛けしました。
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みなさん社会の中で生きています。言われるまでもなく大人としてわきまえて日々過ごしているんですよ。不適切発言をまだ正当化されるのなら反省されているとは思えません。止めておかれた方がよろしかったのでは。律儀も時と場合によると思いました。
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人間だから、間違いを書いてしまう事もあります。まつともさんは、反省してるじゃないですか。不適切発言って、あなた、弁護士か何かですか?許す広い心をもってください。
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この場は自由に発言し表現する場で、人を裁く場ではありません。
それがどのような立場の人間であろうとも
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無言電話って、、、、、???
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たぶんここのコメントかいてるの２〜３人ですね

自演ですか？

むなしくないですか？

一つ言えるのは

ストレス溜まりまくりで、心を病んでる人が多いということですね
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最初の投稿者さんの相談から、論点がかなりずれてしまってますね。他者への批判にこれ程の書込みがあるという事はストレスがマイナスに働いたという反応であって医師でないものが病んでいるとまでは判断はできません。人の気持ちは複雑で安易に分かるものではないと思いますから。みなさんの投稿を読んで、忙しい職務の中でも心にゆとりを持って冷静に対応していく必要があると再認識させて頂きました。感謝です。
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終了。
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2〜3人って事は無いでしょう。よく分かりませんが、投稿者の方が、まつともさんに攻撃しているような、。だから、投稿者の初めの相談からズレても、本人からコメントが無くなったのでは? ほんとに終了
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方向性が変わってしまった様な、しかし よく読んでいくと、内容にずれはありませんでした。結果は、家庭の内部相談などを社内でするのは、禁物だと言うことです。
実際は、社内の先輩にあたる方に、相談していたところ、親身に聞いてくださり、会社に無言電話がかかると『あなたの身内かもしれないから 電話に出ない方が良い』と
電話を変わってくれたり、他にもいろいろ助けて頂き、わたしもその行為に、甘えてしまったのだと思います。先輩は負担に感じていたのか分かりませんが、最後には 細かい私の離婚話を暴露。
現在 離婚調停中であることから 離婚原因やら子供の事も含めて、全て社内に知れてしまいました。
きちんと 整理をつけ 引き継ぎ等 進めて行きます。たくさんのご意見頂き、ありがとうございました。
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ヒドい話ですね。優しい先輩みたいにして、人を安心させ、あとで暴露する。 そんな人いっぱいいます。だから、人を信用してません。 それでも逃げずに、きちんとするとこが、スゴいと思います。これからも逃げずに、頑張ってください。ちなみに私も離婚経験者なので
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ありがとうございます。
数度にわたり 読ませて頂きました。今回 反省する面が自分自身にも 多々ありました。暴露されたのが判明した時には、正直 怒りと憎しみしか ありませんでしたが、時間がたち また この場で活字にし 読み直す内に いろいろと見えて来ました。
ありがとうございます。
明日は 退職の旨を伝えてきますし 先輩には一言、言ってきます。
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次の職場では、良い人間関係に恵まれるといいですね。 私も秘密をバラされた事があり、それ以来、職場で個人情報は、全く教えず、プライベートでも、付き合いません。 今、精神的に一番、しんどい時ですが、 後で振り返ると、道端のアリみたいな事です。無理しないように乗り切ってください
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