ニチイ学館の口コミ情報（15,003件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

何処にでも意地悪な人はいますね…私からすると先輩は凄いです!!私は2日しか持ちませんでした(^_^;)
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私はニチイに紹介されて最近働き始めました。

でもでも！！あまりに職場の人たちが悪すぎる！！
自分たちが楽しようとしか考えてなく、患者さんの予約変更も入って２週間目で右も左もわからないまま、もうさせられてます。まぢありえなくないですか？

今度、担当の人が来たときに辞めると言うつもりです。

ほんとに授業料返して欲しいです。
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またまた“資格の秋”とか“学びの季節”だとか、何だか最もらしいキャッチフレース゛を使って受講生を募るんでしょうね。
就職支援も売りにするだろうし、、
被害が増大しないといいけど、、。
私はもうあの会社には何の期待もありません。
今までの数々の投稿が物語ってますように、ひどい事が当たり前のように平然と行なわれるところです。
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ネットで調べたら以下のような事でした。
平成17年の介護保険法の改正の後、平成18年度より導入された研修で、これから介護職員を目指す人と、介護福祉士資格を持っていない現任介護職員を対象としています。
厚生労働省では、介護職員の資質向上を目的として、「将来的に介護職員の任用資格を『介護福祉士』に一本化する」方針を示しています。
その段階的な移行に向け、まずは現在のホームヘルパー養成研修から、介護職員基礎研修へと、介護職員としての任用資格が引き上げられる見込みです。
介護職員基礎研修の修了者は、ホームヘルパー1級課程の上位資格に位置付けられ、ホームヘルパー1級と介護福祉士の中間的な資格となります。
現行のホームヘルパー養成課程に「社会福祉援助技術」や「認知症の理解」・「医療・看護との連携」などが加わり、全体の学習内容・時間数の充実が図られ、合計500時間のカリキュラムが規定されています。 ホームヘルパー2級修了者や、実務経験者(1年以上)等には、科目の一部免除が規定されています。
この資格のポイントは、サービス提供責任者になれるところだと思います。また、次のステップとして、経験を積み、介護福祉士資格を目指すことができます。介護において利用者の、尊厳のある生き方を支えることのできる介護のプロを養成すること、あくまでも、自立支援の考え方を重視した介護技術の取得が特徴と思われます。
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ネットで調べたら以下のような事でした。
平成17年の介護保険法の改正の後、平成18年度より導入された研修で、これから介護職員を目指す人と、介護福祉士資格を持っていない現任介護職員を対象としています。
厚生労働省では、介護職員の資質向上を目的として、「将来的に介護職員の任用資格を『介護福祉士』に一本化する」方針を示しています。
その段階的な移行に向け、まずは現在のホームヘルパー養成研修から、介護職員基礎研修へと、介護職員としての任用資格が引き上げられる見込みです。
介護職員基礎研修の修了者は、ホームヘルパー1級課程の上位資格に位置付けられ、ホームヘルパー1級と介護福祉士の中間的な資格となります。
現行のホームヘルパー養成課程に「社会福祉援助技術」や「認知症の理解」・「医療・看護との連携」などが加わり、全体の学習内容・時間数の充実が図られ、合計500時間のカリキュラムが規定されています。 ホームヘルパー2級修了者や、実務経験者(1年以上)等には、科目の一部免除が規定されています。
この資格のポイントは、サービス提供責任者になれるところだと思います。また、次のステップとして、経験を積み、介護福祉士資格を目指すことができます。介護において利用者の、尊厳のある生き方を支えることのできる介護のプロを養成すること、あくまでも、自立支援の考え方を重視した介護技術の取得が特徴と思われます。
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お返事ありがとうございます。将来的に介護福祉士に1本化 するならば、この資格はいらなくなるという事ですね。 通信制などがあれば、もっと低価格で、勉強できるのに、介護福祉士より高いから意味無いですね
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多分。
しっかりしてる企業だからね。
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もう読まれたかとも思いますけど…
8月上旬記載の「形だけの面接」って投稿を参考に対策を考えてみられてはどうでしょう。
なかなか手強いとこでしょうが頑張ってくださいね。
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実は私も最近ニチイで職業訓練を受けました。私は40代で就職がなかなかなく、最後の頼みの綱だと思って人一倍頑張って勉強しました。ところが、ある日の就業相談の登録会のときに、人材課の人に、凄い上から目線で「この年齢では、就職は無理ですね。ほかの若い人についていけるかしらね〜」とバカにした言い方をされました。私はその瞬間、「私は今まで何のために一生懸命頑場って勉強してきたの？」と凄いショックを受け、それから授業にも身が入らなくなってしまいました。人材課の人に「一応登録しておきますね。」と軽くあしらわれ登録はしましたが、何ヶ月もたちますが、何回も応募していますが全然相手にされません。今だに就職できない状態です。
ニチイに登録すると、ネットで現在募集している求人をみる事ができます。ニチイで資格を取った人は確か時給760円くらいで、ニチイ以外のところで資格を取った人は時給720円だと聞きました。一緒に訓練を受けたときの若い友人は、過去に経験があったのですぐにニチイから声がかかり、現在総合病院で働いていますが、勤務時間内に仕事が終わらなく、朝早く行って時給も発生しないのにサービスで働いています。友人は「ニチイは4割くらいピンはねするし、昇給も凄く少ないので、長く居るところではない」といっています。だから、ニチイはお勧めしません。
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私も先月までニチイで働いていました。
私は医療事務の資格を持っていません。ですが，働かせてもらえてうれしかったですけど・・・今は嫌な思い出としかありません。
配属先の病院や一緒に働いた人は優しかったですが，上司や立ち上げの為の支援の人達はすごく嫌な人ばかりでした。
資格がない事を馬鹿にされたり，初めての病院勤めだったので，入力もできないのに急に難しい部署に配属されたり・・・
しまいには算定ガイドを目の前で他の人に渡しているのにもらえなかったり、伝達事項も教えてもらえなくて当日に聞かされたり・・・
しまいには，先月末に資格がないからという事でクビにされてしまいました。
私もニチイはお勧めしません。
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パートや契約社員ばかり雇って、上だけ儲けています。 パート社員に無理な勤務をさせ、ボーナスも出しません。 都合悪いと言うと、代わりは、いくらでもいるから辞めてくださっても〜と言われます。
こないだは、痴呆の世界が楽しくなったから、痴呆の人しか入れないとか、売上が上がってきたとか言ってました。要するに介護度が高い程、お金になるんです。お年寄りを食い物にした産業で、職員の事など、使い捨てくらいにしか思ってない企業が多いです
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何だか純粋に高齢者や障がい者のサポート、介護をしたいと思っている人には耐えられない世界ですね…だから続かない、万年人手不足なんですね…私も今どうしようか考えてますが、多分他の職種になる気がする…
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訪問で働いています。基本ニチイは降格は出来ないと聞いています。
降格されるにはそれなりの理由があると思いますし、私の働く県の統括・支店はスタッフを大事に考え“代わりはいないよ”“みんなで頑張ろうね”と言って下さいます。スタッフが気持ち良く働けないと笑顔は出ません。コミュニケーションをとってこその介護です。もしそのような拠点や支店があるなら残念ですが、良くするために頑張りましょう!1人でも出来る事が必ずあるはずです!
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