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投稿者:ゆず さん
10/06/23 03:44
私は総合病院で働いて、もうすぐ三週間目です。働き始めて三日目くらいから、毎日、自分には向いてない合わない辞めたいという気持ちを抱え、嫌々仕事に行ってましたが、このまま合わない仕事を続けても、仕事に集中できないし、やる気になれません。なので、支店に電話して辞めたいと伝えましたが、次の人が見つかるまで一ヶ月は働いてもらわないと、と言われました。長年働かれてる方なら、いろいろ業務をされてきたと思うので、引き継ぎもしないといけないから辞めるまでに日にちがかかるかなと思いますが、私は常勤ではなくパートで、まだ仕事で独り立ちもしてない、オロオロするだけの役に立たない新人です。先輩達に、辞める予定の自分に一ヶ月も仕事を教えてもらうのも申し訳ないですし、あと一ヶ月を嫌々仕事に行っても、集中できずに何か大きなミスするんじゃないかと怖いです。三週間くらいで仕事辞めた人いますか?三週間くらい勤めたパートの人で、実際辞めるまでにどれくらいの期間かかりましたか?毎日苦しいです。仕事が苦痛でしかありません。一日も早く辞めたいです。そして、ニチイではもう働きません。
なっとく!
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29 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:つみき さん
10/06/23 13:19
すぐ下の質問を投稿した者です。
私は3日しか勤務してませんが、今日FMと話をして退職届を提出してきました。
ほんとに行くのが辛くて辛くて、欠勤してそのままばっくれようかとも考えましたが、私物も取りにいかなきゃいけないし制服も返却しなくちゃいけない、そして辞めたい理由を正直にFMに伝えて気持ちよく辞めたいのでFMのところに行ってきちんと話をしてきました。
私は研修始めたばかりの身なので私が辞めても部署に迷惑がかからないからか、すんなり受理していただけました。
ですがやはりお叱りは受けました・・・仕方がありませんね・・・。
質問者さんは3週間ということですがまだ研修中でしたら早めに辞めたい旨を直接FMに伝えたほうがいいです!
あとあとになってしまうと、ますます辞めにくくなってくると思うし、引き継ぎの問題などで、退職届を提出してから1カ月は辞められなくなってしまうかもしれませんし・・・。
辞めたいのに、教えてくれている先輩に申し訳ないっていう気持ちも大変よくわかります!
このまま辞めたい気持ちを引きずって勤務されるのは本当につらいでしょうね。3週間も耐えてらっしゃるなんて、すごいです。私は3日で嫌になりましたから(笑)
思い立ったら即行動です。明日にでも辞めますと言って退職届をもらってください。
質問者さんの気持ちが少しでも晴れますように^^
なっとく!
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33 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ゆず さん
10/06/24 13:38
ゆずです。ご丁寧にお返事下さって、ありがとうございました。きのう、いつも通り嫌々仕事に行く支度をして、着替えて、いざ出ようとしましたが、どうしてもそこから先へ進めず、行ったらまた苦痛な合わない仕事が待っている、戦場のようなあの忙しさの中で、追い詰められるような気分であと一ヶ月も働かないといけないのか…と思うと、苦しくなり、主人が不眠症で病院から処方されている睡眠薬を手に取って、これをいっきに全部飲んだら行かなくてすむかな、と考えてしまい、我に返って泣きました。そして、人生始めての無断欠勤をしてしまいました。最低だと思います。もう、頑張れません。今日、速達で、支店に退職届けを送りました。制服や名札は宅急便で送ります。人間的に弱いと自分でも思います。私には医療事務の仕事が合わなかったので、仕事をしていて、やりがいや、楽しさを感じたことが一度もなかったです。どんな仕事も、その人に合う合わないがあるんだと実感しました。夢イコール、自分に向いてる仕事というわけではない、と。いろいろと親身にアドバイス下さったのに、裏切るような形になってしまい、つみきさん、すみません。でも、真剣にアドバイス下さってありがとうございました。あなたに本当に感謝します。
なっとく!
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投稿者:つみき さん
10/06/22 17:22
ニチイから病院で働きだして3日ですが、辞めたいです。
想像と全然違うし、人間関係にも早くもうんざりしました。
現場のことを考えると、辞めるなら、まだ研修始まったばかりで仕事を任されていない今が一番迷惑がかからなくていいと思うんです・・・。
私が今辞めても誰も困る人はいないし・・・
このまま働き続けて(働き続けたとしても仕事のことを考えると半年もたないと思います)
仕事を任されるようになってから辞めたいって言っても
迷惑かかるだろうし辞めさせてもらえにくそうなので、
辞めるなら、今辞めたいんです。
採用されて1週間も満たないうちに辞めるときって、
どのようにして辞めることを伝えればいいでしょうか?
退職届は支店で受け取るのでしょうか?
現場でマネージャーから受け取るのでしょうか?
退職したいことを伝えても14日間は働かなければいけないのでしょうか?
私のようにまだ何もできない新人の場合は、退職したい旨を伝えたらすぐに辞めることできるでしょうか?
「辞めたいです」と電話で伝えて、次の日から行かなくてもよいでしょうか?
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
10/06/22 20:12
以前ニチイで働いていたものです
パートの人で3日くらいで
音信不通になり、電話連絡をしても通じずに
そのまま、退職扱いになった人が結構いるので
パートなら、電話で辞めると言っても大丈夫でしょうが
常勤パートなら、保険の手続きや
年金の手続き等の事があるので
一度は支店に行かなければならないのでは
ないかと思います。
私の時は一応、会社の退職届け用紙があるので
それに記入し、支店に持っていきましたが
なっとく!
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:質問者です さん
10/06/23 12:57
今日退職届を提出してきました。
まだ3日しか勤務してないということもあってか
すぐに退職手続きに至ることができました。
ありがとうございました。
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投稿者:ミニ さん
10/06/21 20:50
7月から ニチイでケアマネはじめるんですが、口コミみて、すごく心配になりました。本当ですか?
私は ハローワークからの紹介で採用になりました。求人票には
週4日 土日祝休み 一日5時間勤務 なんですが。この条件で
仕事決めたんですが、守られないという事ですか?
なっとく!
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27 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:いかりや さん
10/06/23 23:13
私は5月から常勤正社員でケアマネで採用になりました。ハローワークで提示された条件とまるで違います。こんなことが通るものでしょうか。従業員の満足度もナンバーワンを目指しているとか何とか、研修のときに支店の担当者が話していましたが、「は?!」という感じです。その研修も、会社内部の研修なら業務扱いですが、外部の研修に行くように、と連絡が来るのに、業務扱いにはならず、有給を使うか、欠勤扱いで行くしかなく、欠勤になれば精勤手当5000円が飛ぶ仕組み・・。お察しの通り、残業代はつけられません・・・。
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32 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:はる さん
10/07/02 10:37
嘘に決まってんじゃん 嘘で出来た会社だから早めに考え直した方がいいよ 必ず後悔するよ!
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21 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ミニです。 さん
10/07/03 15:28
書き込みありがとうございました。やっぱり・・・なんですね。
条件良すぎですもんねー。 この条件なら 応募がいっぱいあるはずですもんね。
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14 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:はる さん
10/07/03 21:54
自分だけじゃなく身内にも嫌な思いさせてしまったから いきなり辞めてやります 本来やってはいけない事だけど そこまでされたから 人生壊されたから 嫌な事沢山あるけど お互い頑張りましょうね(^_^)
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投稿者:アラシ さん
10/06/20 00:12
病院勤務で約3年働きましたが、もう限界もとりこしてまで仕事していまた。
もうこれ以上は無理だと思い退職を決意し、マネージャーに申し出ましたが、「後任の人がきてから」とか「今からだと退職するまでは3ヶ月以上はかかる」とかなど言われそれ以降何も対応してくれませんでした…
もう、拉致があかないと思い支店の就業課に行き、そこの担当者に事情を説明しましたが…「やはり現場のマネージャーに相談してください」という対応でした…
次の日に朝一にマネージャーに呼び出され私が支店で話し事が就業課の担当者からマネージャーに電話があったという事でした…
マネージャーも開き直たのか「退職しないならこの会社の規定の用紙に書いて出して下さい!!ただし後任の人に仕事引き継いでからの退職してもらいますからら!!」
すごく高飛車な言い方でした!!
あの時私自身は精神的にもおかしくなり今も心療内科で治療しながらパート(医療関係ではない)の仕事しています…
今はあの時よりも気持ちも穏やかになりましたが…
ただ、マネージャーを始め、パワハラを受けたスタッフを許した気持ちは今も消えてはいません…
マネージャー、パワハラを受けたスタッフからの謝罪の言葉はありません!!
この2人から謝罪をしてもらいたいです!!
こういうも支店を通して言ってもいいでしょうか?
なっとく!
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38 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:口コミ さん
10/06/20 12:38
アラシさんのお気持ち、お察しいたします
心療内科に通われるほどパワハラを受け、しかも最後の最後まで………
しかし、支店に訴えたところでマネージャーや先輩が謝罪などするでしょうか
そうなら、初めからアラシさんが体調崩すほどいじめたりはしないでしょう
仮に謝罪があったとしても、向こうも悔し紛れの謝罪で、アラシさんの感情が更に逆なでされると予想します。
そういう人たちは、いじめた相手が悔しがれば悔しがるほど喜ぶものなんです、だから人をいじめるんです。
辛い思いをし、やっと辞めれたんですよ。
そういう卑怯な人たちなんて早く忘れて、一日も早くアラシさんが素の、それ以上の元気を取り戻すことが1番だと思います。
さしでがましいかもしれませんが…私も過去の経験上、感じましたので
恥
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20 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:yac さん
10/07/04 01:44
労基署に訴えては?
明らかな法律違反です。
被用者が「辞める」と言えば14日で雇用関係は終了する、それが法律です。
私は会社の様式でなく便箋に退職願を書いてマネージャーに渡しました。会社の様式が、とか言い出すので、願い出た日は今日なのだから、用紙がないから受け付けないというのはおかしいと言ってやりました。退職の意思が書かれていればいいからです。
退職の期日も、会社は月末の一日前にしたがりました。
社会保険料が一月分浮くからです。本当にせこい会社なんですよね。
支店で抗議したら、さすがに分が悪いと思ったのか、「最後の給料からも天引きになりますけど、それでいいのなら」とか、もごもご言って、無事翌日一日付資格喪失、になりました。
騙されてはいけません。
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24 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ゆり さん
10/07/06 14:40
私の所も同じです。 知ってて仕事教えなく意地悪する人わからなく人のせいにする人。こっち休みなく昼御飯食べない時もあるのに服装だの話し方だの偉そうに言わないでほしい。本当殺す気かだ…
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64 人中、47人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイS責 さん
10/07/25 12:33
辛かったですね。よく頑張りましたよ。 私も今ハ゜ワハラで体調悪いです。誰も味方がいないって辛い事です。
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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
10/06/19 22:06
月になんども9時間から8時頃まで訪問を目的に命令されて働かされていたのに、毎日8時間勤務扱いにされてる!!
2.5時間の休憩なんて、いつ取らしてくれた?
昼ご飯だってろくに食べる時間を与えてくれず、完全に連続11時間労働だろ?!
なっとく!
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