ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

非常勤ヘルパーのお仕事をされるのであれば意外と他社よりもお仕事はしやすいのではないかと思います。マニアルもしっかりしていますし、仕事もあります。研修もきちんとしていますよ。給与についてですが、資格をとったばかりで多くの給与を望むのは難しいかもしれません。決して資格をニチイで取得したから安く斡旋をされてしまうということではないはずです。経験をつみ知識や技術が上がれば給与は上がっていきます。また実習生さんは利用されている方は通常のサービスを受けており、そこへお伺いをさせてもらっている。介護現場を体験させてもらっているという自覚をもっていらした方が良いと思います。とかく実習生さんはお金を支払って勉強しているという気持ちが優先されますが、利用者の方や現場ヘルパーにとっては利用者の方に迷惑をかけないことの方が優先なのです。給与面では社員の給与は安いかもしれませんが、決してニチイに限ったことではないはずです。業界全体でみていてだければと思います。高い給与を望むのであればそれ相当の勉強や資格を取得していくよう努力が必要です。ヘルパー２級では高い給与は難しいです。介護福祉士を取得されることをお勧めします。
私は数か所の会社でヘルパーをしましたが、決してニチイのヘルパーさんの質や内容は悪くないと思います。給与もさほど悪い方ではありません。介護の仕事をしたいのかしたくないのか？最終的には個人の気持ちだと思います。
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ニチイの社員の方でしょうか？内容を見ていたらそんな印象を受けました。私は、訪問看護をしてますが、管理職さんがいっぱいいっぱいなのか、シフトが組めない状況です。なので、8月のシフトも決まってません。とりあえず明後日の午前中来てくださいとのこと。週に2~3日の勤務なのですが、それさえ組めないとは…。管理職とは、利用者様や仕事、そしてスタッフの管理、指導もしなければいけないのでは…。出来ないではなく、しなければいけないのでは…。それだけのお給料をもらってると思いますので。上から目線のパワハラも感じます。しかし、看護師でありながら経験を積んでるようには見えず、看護業務もわかってないようです。相手が管理職なだけに、おかしいとも言えず我慢してるとこです。管理職の基準を知りたいですね。
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私は少し前まで、ニチイのグループホームで働いていたけど、ある一人の先輩に質問しても、無視されるし、それを見ている他の奴も助けてくれへんしニチイで働いている奴は自分の事だけ良かったらいいみたいやでイジメに遭っても誰も助けてくれへんし、センター長も自分で解決しろとか言いよるし、最低な所やで！辞めた先輩に聴いても最低な所やったわと言ってたわ！ニチイはイジメがすごいあるらしいわ！どこのニチイでもすごいらしいわ！最低な所ですわ！
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その通りですよ。ひどいところです。ヘルパーなしでは 成り立たないのに、上二人が がっちりで、辞めるヘルパー耐えません。そのことに気付かない支店は もっと対応の仕方を考えた方がいいね。
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辞めるとなると いじめ。。最悪なとこです。
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　うちの病院にも複数の派遣会社が入っていました。
中でも可哀想と感じた派遣会社がニチイでしたが、理由は我々が高い派遣料を支払っていても最終的に受け取れる側にはわずかしか行かない点です。

　仮に1,500円/時間でニチイさんに頼むと最終的に受け取れる額は900円とか800円/時間になるようです。つまり働かせる代わりにニチイに儲けさせろ的な方法で差額を分捕っている企業がニチイを初めとする介護の人災派遣業者のやり口です。
　彼らは施設から1,500円/時間を受け取り仮に1,000円で派遣要員を雇ったとすると500円が毎時間入ってくるわけですから8時間働いてもらうと4,000円の収入となり、その様な人達を10人集めただけで1日に4万円が寝てるだけでも不労所得として得られます。
それが22日間であれば88万円。事務所を構えたとして総支出50万円と仮定すると38万円も儲けが出ます。

　そんな不労所得者達を食わせて上げるといった慈善活動をするりも、先ず自分で自分の能力を正等に評価してくれる所で働くのが今後、労働不足が深刻化していく日本において不可欠な労働になると断定できると思いませんか?
いつまでも雇用主側を肥やす働きをしている働き方ではなく、攻めの働き方をするのが今後における日本の働き方ではないでしょうか？

　赤十字病院で、ある医師が毎月の様に辞めて行く様を目の当たりにしている人間の感想です。
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うちのニチイは研修が皆無です
肉を1枚焼いて貰ったら数名は90分かけて焼いて帰ります
掃除はキッチン周りはしっかりやってます　他はしません
買い物に時間をかけて後は料理で使い果たします
クレームを言っていたら誰も来なくなると脅かされました
うちの県は主婦の社会意識レベルが低いのでそうなのかなと想像しています
ケアマネも市役所の担当部署も女性達でしてグループで囲って環境が出来上がっていますので、行政対処もスルーされて不可能でした
調べてみたところ女性部署は管理が放置の土地柄のようです
ニチイさん自体は都道府県によって質が誓うのでは?と想像します
あそこは各ブロックで統括していて、フランチャイズ制で末端には売り上げを意識するだけの企業のようですね
研修がないのも納得いきました
おそらく　それがまかりとおる力があるのでしょう
アイリスの頃はどうだったのかは知りませんがね。
この形態では交通誘導の警備などと同じでBLACKなのは当たり前です。
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そうですね、ニチイ学館は旧態依然の会社組織です。
上司は新人の話など聞く耳を持ちません。
はなから辞めさす人間は決められています！
残念ですが、諦めるしかありません。

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本当に、マジ対応最悪。天狗になってるんじゃないよって感じです。サービス業なのに残念。スタッフにこころ
無しどすね。
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その人 知ってる人かも。
トラブルメーカーだって評判な50歳くらいの方ですよね? 私は部署は違うけど、その人のいる部署は人の入れ替えが激しい時期があった。この前も新しい人が入ってきたみたいです。
そのおばさんがいない時はみんな楽しそうに仕事してる様子ですね。千葉県内の市役所って きっと都内の手前辺り? だとしたらある意味超有名人な方だわ。その人を知らない人はいないはず。
すごく嫌われてるんですねぇ。
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おばさんであろうが、若い者であろうが、同僚イヒ゛リが好きなタイプは必ずいますよね。根底は満たされてないというか、欲張り過ぎというか、自分をよく見つめられない弱い人でしょうか?。その方はいいでしょうが事実ならかなりはた迷惑な話ですよ。言い訳して結局自分を赦して楽して生きていきたい処でしょうが、そうはならない位、人生、儘ならないのではないでしょうか。何かひっぱたいてやろうかしらと思います。
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働いてみてどうですか？はいったばかりだと色々と病院の流れから、覚える事多いと思いますが、ちゃんと指導していただいてますか？勤務してから試験なんてあるのですか？
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返信にずいぶん時間がたってしまいごめんなさい。
仕事を始めて２ヶ月が過ぎましたが、がんばってやっています。
仕事もちゃんと教えていただいています。
配置された部署のトップの方にも「慣れてきた？」「わからないことある？」などと毎日のように声をかけていただきます。
試験は今のところありません。


個人的に苦手な方がいたり、空気になじめないときがあったりもしますが、今のところは、みなさんが書き込みをされているほどのことを感じたことはあまりないかも・・・。

私がいるところは１０数人いますが、私の次に短い勤務の方が２年とみなさん比較的長く勤めてみえます。
その分年齢層は高く、半分以上の方が４０代ですが。
そのため、おばちゃん独特の冷たさはあるかも・・・。
ちなみに残業はなく、パートは時間と同時に立ち上がる・・・といった感じです。
もちろんそんなところばかりではないでしょうけどね。
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災難ですね…。ニチイは、上司に相談しても『文句があるなら偉くなってから言え』と切り捨てるような会社です。もっとも、出世できるのは、大卒の新卒者ばかりなんですけどね…。とにかく、少しでもコストを削る為に、心優しいスタッフのボランティア精神を利用してくるので、ニチイに言っても無駄だと思います。無給休憩での悩みであれば、労基署に聞いてみてはどうでしょうか?あなたの優しい気持ちが、踏みにじられていることに、わたしも悔しさと、ニチイに対して呆れる気持ちでいっぱいです。どうぞ、がんばってくださいね。応援しています。
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いえてる!!(笑)
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こちらにアクセスしたら、ニチイホームヘルハ゜ー講座 - やりがい溢れる介護の仕事 とのキャッチコヒ゜ーが出ていました。たしかに「やりがい」溢れているようですね。
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能力が おありなんですね〜。私にも媚び方を教えて下さい(笑)
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止めときなよ。ひがみに取られちゃうよ。羨むほどの事でもないと思う。
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ひがみじゃないよ。とっくにニチイ辞めてるし(笑)その世渡り術は 見事だと思わない?非常勤からS責にしてもらう、なんて、すごいじゃん。どうやったのか、アドバイス聞いてみたい。
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わかってるよ(笑)。一応、書き込みしてみただけよ。
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ホントに能力のある方だったら、さっさと逃げてる?だろうし、まず行かないでしょう!?。
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ある意味 エライ人だよね。そこまでの ボランティア精神は 見上げたもんだ。ニチイの為だけに、一生懸命がんばって。
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今回は、まったく、嫌がらせみたいな書き込みばっかですね。助言の書き込みを 希望してるんじゃないですか?スレ主さんは。
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この位にしない?。とっても真面目な方からお叱り??もあるかと…(時々いるものね)。どうでもよろしいですが、世渡り術のアト゛ハ゛イスいただけるのであれば聞きたいと思ってる1人ではあります。
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おお〜!。やっぱりじゃん!!(笑)。失礼しま〜す。
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聞きたい、聞きたい(笑)
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これ位の冗談やユーモア、良い意味でのあそびは大事かもよ。フ゛ラック過ぎたり、歪曲された冗談は考え物だけどね。ここは、そちらが多いから余計な犠牲者が増えてしまってる面もあるな。
良質なユーモアは緊張感をやわらげる効果がありますよ。ただ、頭の良さみたいなものは要るかな。受け取る側にも。緊張感の高い職場では特に必要だと思います。
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ワサ゛ワサ゛書くことないけど、「ここ」=「この会社」の意味ね。変なつっこみ入れられても困るし〜。
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