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投稿者:一般人 さん
13/08/16 18:26
ニチイの訪問介護を利用しているお宅にちょっと寄った時です。
そのお宅の前に駐車していたのですが、ニチイの人がそのお宅に入ってくるなり、私の車が「邪魔だから早く除けろ!」(当然それなりのきつい言い方)と言われました。それには、利用者さんもビックリしていました。
会社がそんな事を教育するわけもないでしょうから(だったら怖い)、余程程度の悪い人を雇っているんでしょう。そんな人しか集まらないから、会社全体に悪い口コミが多くなるのでしょう。
どの拠点かは判っていますが、とりあえず実名を出すのは辞めておきます。(北関東です。)
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
13/08/16 20:50
是非本社フリーダイヤルに電話して下さい。
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投稿者:THE HIGH EROPHANT 5 さん
13/09/18 20:03
2013年9月18日wed NHKクローズアップ現代を観ましたか、ニチイ学館のみなさん。首を洗ってまっていてください。決して、裁量労働制を適用していますとは、言わせません。
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投稿者:そうです さん
13/09/19 07:59
私も観ました。
サビ残ももちろんだけど、基本給も上げなければいつまでも同じまま。
どんどん暴いてもらわねば。
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投稿者:なっとくさん さん
13/09/26 07:19
基本給もですが、人間関係最悪。。㊤は 気に入ってる部下なら 好き勝手やっても、見て見ぬふり。。
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
14/03/23 21:46
だから1117になった訳なっちゃ。
東京の多摩地方の支店の同じ車は1日2回事故ったんだっちゃん。
しかもそこの支店は事故率ワーストに入ってるだんじゃなか。
支店長どげんすればよかね。
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投稿者:花見月 さん
14/02/16 00:19
先週、今週と数十年ぶりの大雪となり交通機関も運休や遅延、事故で大パニック。積雪量も20〜30センチと都心では稀な深さとなり、お仕事されてたヘルパーたちはさぞ、大変だったことでしょう。土日祝日はニチイの会社もお休みで、センター長も訪問責任者も休み、出勤は常勤ヘルパー一人と非常勤が数名。何事もない通常の日であれば問題ないかもしれませんが、こんな大雪で、交通機関などが麻痺し、落雪やかん水が起こっているのに知らん顔(?)って無責任だと思います。こんな時はサービスを分担して、一人一人の負担を減らしたり、もう一人出勤して事務所に待機し電話対応や不測の事態に備えることが必要ではないかと思いました。休み明けに出社してきて「大変だったね〜」と言われても人事にしか聞こえず寂しい気持ちにさえなります。
悪天候、足元の悪い中徒歩で利用者様のところをまわられていたヘルパーさん達そういう性の仕事とはいえ本当にお疲れ様でした。(私自身にも)
電車やバスが使えるところは利用して、何とか一日乗り切る事ができました。
一昨年までは交通費は自腹だったと聞きました。(ひどすぎる!)
昨年からは支給されているようです。(当たり前ですよ!)
この仕事は好きなのでずっと続けて行きたいと思っていますが、会社の体制は、首をかしげることが多く不愉快です。もっと気持ちよく仕事に専念させてほしいものです。
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
14/05/28 08:59
ヘルスケアで働いています。先週支店長に退職の意向を伝えたら、次が見つかるまでは退職はできませんとか、辞めるなら自分で次の後任者を外部から探して退職しなさいとこ事でした。私も次の就職先が決まっており困惑しております。退職理由も真剣に聞いてもらえず、上記の内容を言うばかりです。人が足りないのはわかりますが、あまりにも酷すぎます。なんの為に支店には人材課長がいるんでしょうか?辞める人間が、ニチイに就職をすすめるはずがないでしょ!社内規則には退職は30日前となっているのに・・・本当に残念な会社です
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7 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/05/28 21:06
悩んだあげくの選択であったと思われます。心中お察しします。
誰でも辞める権利はあります。
話し合いをすることの必要性はありません。
それでもごねるのであれば労働基準監督署に通報して指導をしていただきましょう。
退職願いではなく期日を書いて退職届を出すことです。
会社はそれを受け取るだけしかないのが通常です。
あなたのこれからの人生が幸せであるように願います
間違いなく辞めることは正解であります。
私も近く退職いたします。
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4 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
14/05/30 10:45
なんで辞めさせてもらえないのかな?
私は非常勤ですが 2週間前に 言ったら辞めさせてもらえましたよ。
次か決まっているのなら
辞めないとダメです。
職安や労働基準監督書に申し立てしてください。
必ずやめてください。応援しています。
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6 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ぽるぽるか さん
14/05/31 07:37
退職届を提出したら、2週間後には退職出来ますよ。
会社が『次の人を探せ』とか言っても、全く法律上関係ないですし、雇用契約を交わすときに詳しい賃金の算定方法(手当など)を書いた紙に退職の仕方が書いてあり、その中に1ヶ月前に提出と書いてる次に『2週間経てば、辞めても構わない』みたいなのが書いてます。
(ごめんなさい、紙を捨てたのできちんとした文章が分からない)
会社に必要な人は、脅した口調で引き止めます。
この場合の必要な人とは、S責や管理者、生活相談員などサービスを行う上での『法律上』要る人を指しますがね。
私は有給を使い切れなかったけど、当てて半月は身体を休めましたが、いろんな意味で呪われてたんでしょうね。
夢の中でも魘されましたよ(笑)
あなたが、私みたいにならないように願います。
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5 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:脱出成功 さん
14/06/08 01:46
ニチイは何から何まで理不尽なことばかり、どんなに仕事で成果をあげても評価されず、上司にへつらう人だけが出世するという不公平極まりない本当に信じられない会社でした。退職を決めて1ヶ月以上前に会社に申し出たのにもかかわらず、『突然言われても後任が見つからない』という理由で保留にされました。当然有休消化も断られました。ニチイの規則では2週間前に退職を届け出ることとされているので『労働基準監督署に相談します』とよっぽど言おうかとも思いましたが、これからもニチイで働き続けるであろう同僚達への影響を考えて、会社の言うとおり最後まで勤務して表向きは円満に退職しました。最後まで理不尽な会社でした。
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
18/07/18 04:20
病院のパワハラとモラハラについて、
ハローワークの方、ニチイの件、熟知してますよ。
だって...次々被害者続出だもん
次は、ネットでよく調べてから再就職しなさいと、と言われた
確かにそうですよね、まさか、こんなにも酷いとは思ってなかった。
労基に訴えろと、教えてくれて労基に訴えたら、
その件、勝訴しますから、一緒に戦いますと、アドバイス貰いました
私の他にも、いっぱい訴えてる方、居るって怖すぎ、、、
なっとく!
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