ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

おはようございます。私も全く経験ないのっすが９月から採用になりました。そんなにキツいんですか？元々悩んでいたので読ませていただきさらに不安になりました。私も施設に入社です(。>д<)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

施設によってスタッフも様々。もともとニチイにいた人は少ないです。私も他の施設経験ありで、採用になったけれど…仕事してみないと分からないですね。何年も経ってる施設では、評判など事前に調べてる方がよいかな、と思います。女性ばかりのところは、もちろん派閥ありですが、そういうふいんきをつくってしまってるところに問題があるかな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

お返事ありがとうございます(*^^*)行ってみて無理なら辞めます(。>д<)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

体験受けてみたいと思っていたのですが、やっぱりだめそうですね…
こちらは実績ないですものね…
口コミ見ておいてよかったです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そのまま、あなたの希望を言えば良いのです。それで、雇う事ができないと言われたら、ニチイは不採用だったと思う事です。今まで書かれてきたものを読めばわかるでしょう。ムリにニチイで働くとどうなるか…確かに田舎は就職があまりありません（私も田舎に住んでます）それでも、嫌な思いをするより苦労してでも他の職場を探した方が良いと思いますよ。私は３ヶ月でニチイを辞めました。この会社は自分の考えをしっかり持っている人や、頭の良い人が働く会社ではありません。「この会社変じゃないの？」と感じる人向きではありません…というのが私の意見と経験です。
まずは、久しぶりの就職で仕事に体を慣れさせたいから、短時間のパートにして欲しいとか、扶養内で働きたいとはっきり言いましょう。その後ニチイ側が何と言うか、それを聞いてからあなた自身が考えて下さい。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

返信ありがとうございます。

やはり、自分の希望をしっかり伝えるのが大事ですよね。

まだ、就業について具体的な求人の話がかかりませんので、会社から話を持ちかけられた際には希望を伝えてその時の反応で決めようと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうです。自分の希望をしっかり伝えて下さい。
医療事務のパートの方に聞くと、フルタイムで働いている人よりもマシだと言っていました。
時間が短かったり、出勤日が少なくても良いなら、あなた次第ですがニチイにお世話になってっも良いとおもいます。でも、ここまで書かれている口コミは本当のことです。一応それなりの覚悟で働いて下さい。
それと、助成金がでるため雇用保険に一人でも多く入れようとしているのです。会社都合ですよ。ハローワークに企業向けにそういうポスターが貼ってありました。だからそういう提案をしてきたのだと思います。
まだ話し合いはされていないとのことですので、まずは一応相手の話を聞き（礼儀として）その後、自分の希望を言ってみて下さい。人が足りなくてOKを出さざるをえない状態かもしれません。
しつこいようですが、ニチイで働く事はあまりお薦めできません。他の仕事にも目を向けながら決断して下さい。私も田舎なのでいまだ求職中です。
お互いがんばりましょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

返信ありがとうございます。　


相談させていただいたのに、申し訳ありませんが辞めることになりました。


こちらでみた噂はほんとうだったのですね。理不尽なことが多々あり、体を壊す前に辞める決意をしました。


丁寧に相談に乗っていただいたことで、当初の不安が払しょくされ前向きに考えることができました。ありがとうございます。また新しい仕事探しをがんばります。。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

papaさん、その決断は正しいです。
私は９月15日付で退職しました。国民年金の支払い免除に離職票が必要で、１ヶ月経っても届かないので10月16日にハローワークへ相談に行き、ハローワークから指導をしてもらうことになりました。そして、会社がハローワークに手続きに来たら、ハローワーク預かりとしてもらい、直接ハローワークから連絡をもらうことになりました…が、まだ連絡がありません。辞める前の日に総務課長から「書類は離職票を出せばいいですね」と確認があったにもかかわらず、手続きをしてくれませんでした。離職票は原則離職日から10日以内に発行する事となっているそうです。現在ハローワークと連携してニチイと戦っています。
辞めてもこんな状態なんですから、ニチイとは関わらない方が懸命です。
今後どうなるかわかりませんが、私も就職活動がんばります。田舎はきびしいよね〜トホホ・・・

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ちなみに会社に対してはギフト強制購入などあまりいいイメージ持ってませんが、
職場に対しては働きやすいし利用者・スタッフ共いい人が多いので気に入ってます。
だからこそ正社員登用＝どこかへ飛ばされる？という不安が強いです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

断っても特に何もされないと思いますが、
正社員となり誇りを持って働きましょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残念ながらその上司は気に入らない人は職員だろうが利用者だろうが
退職、退所に追い込むのが好きな人です。

本当はそうではないと思いたいですが、そうとしか思えないくらい
退職退所に追い込み、職員に関しては再就職まで潰す人です。
加えて上司のお気に入りが輪をかけてアレな人なので・・・

逆に言うと上司とそのお気に入りに嫌われるとすぐ辞められる職場です。
そういう意味でも働きやすい職場といえば職場ですが・・・

要は変に正社員になって上司とそのお気に入りの駒としていいように
扱われることに拒否反応が強いのだと思います。

あとは正社員になる＝よそへ飛ばされることへの恐怖ですね。

いろいろ問題のある職場ですが、それでも自分にとっては居心地よく
働きやすい職場ですし。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

再就職を潰すってどう言うこと！？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

退職された人の再就職先を知った上司が怒ってその話を潰した、それだけです。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

運営推進会議のときセンター長と事務員がスタッフの学歴職歴年齢などペラペラしゃべりあげくいい人紹介してあげてみたいなことを笑いながら話されていたのを聞いて気が遠くなりそうでした。

参加者の中には包括センターの人とか民生委員とか自治会長とかいたらしいのでこれで一気にニチイの評価下がるでしょうね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

地域の人も役所の人もみんな分かってます。
大手だから上場企業だからといってもこの程度だということを。
だからいくら求人出しても集まらないし辞める人が後を絶たないのだと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ハローワークで昨年５月の求人票には、企業全体が９万人台だったけど、今年の求人票は８万人台になっていました。入社する人より辞める人の方が多いっていうのは、安心して働ける企業ではないということですね。会社が潰れてからでは失業者があふれて仕事がみつからないかもしれませんね。今働いている人は早めに辞めて、次の職場を探した方が良いですね。会社側は危機感はないみたいだけど。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する