ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

オリエンテーションは、私の場合２，５時間でした
水分補給が不可なのは、隣の人のテキストを飲み物で濡らしたりしてはいけないからと言われましたけど
休憩時間は１時間に１回ぐらいありました
２，５時間or５時間の授業でした
座っているだけで、しんどいです
ただ、教室に受講生が少なかったりしたら
皆さん、机の上に飲み物を置いて飲んでいましたよ。
私も何度も体調が悪くなった事がありましたが
すぐに慣れてきますよ〜
頑張って下さい。

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良かったですね！
当たりですね！
お友達をたくさん紹介してくださいね。

みんな悪口いってるけどイイ所もあるもん♪
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友達をニチイなんかに紹介したら、友達なくしますよ？
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↑の方に賛同〜
講師は、ほとんどいい人です
まぁ、たまにブラックな方がいらしゃるようですが
その後は、最悪です
ニチイと関わるのはやめた方が無難だ


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よい先生＝現場経験者とは限りません。ほとんど、現場経験なしです
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↑のぽんたさんは、常連のポンタさんとは別人？
ちなみに、私がいる教室の講師は現場経験有で、現役です。
やっぱり、現場の声も聞けて納得してはいますが
就職斡旋とかは、まったくの嘘でニチイに騙された（怒）！！

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↑
ハーイ！
そのひらがなの人は別人ですよー。
夕方に気付いていましたが、スルーしていました。
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わぁ〜本物のポンタさんだ！！
やっぱり、ひらがなの人とは違っていたのですね
わざわざ、返信有難うございます
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なにせ、ヒラの特権！
「定時帰り」ですので。
会社が残業規制しているから、
さっさと帰宅しています。

休憩時間も時々ケータイから
見てます（笑）

私の支店の講師はすばらしい方です。
講師が支店からイジメられていますので
相談を受けています。

先日、小型ボイスレコーダを
ホントに買ったようです（笑）
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ポンタさんへ
質問なのですが、資格試験はだいたい１度で合格するのが
普通ですか？
医療事務を受講中ですが、２回僅差でダメでした（泣）
今週、遠方に試験に行きます
なんだか自信なくて、２月も申し込みます
どんどん難しくなってきています
合格者を少なくしているのも、ニチイの魂胆なんでしょうか？
毎日、勉強してますよ
同じ時に受講した人もまだ数人、残っています
ＰＣの方が合格し、極端に言えばこれだけでも仕事はあるらしいのですが…
まったく無しです
ニチイは、すごいところのようですが、怖いもの見たさで興味あり
たくさんのスレが真実かこの目で確認したいのです
それとも、ニチイとは関わらず他の仕事をした方がいい？
資格だけ取ってペーパーライセンス的な…





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他人の人生に口を挟む権利はないですけど
私が知ってる講師は
２級ヘルパー講座担当と
医療事務講座担当といるのですが
「一発で合格してもらわないと自分が困る雰囲気がある」
と声をそろえて言っていますから
講師がわざと落とすような意地悪はないと思います。

それと、イジメの件は「医療事務」はニチイから
直接イジメられているようではなく、派遣先の
医療機関の職員の「お局さん」たちからイジメられている事は
辞めた人から聞いた事があります。
ご存じのように医療事務は経験がものを言う世界で間違いないと自分も思います。
今はＰＣさえできればだれでもできるソフトがあるので
接客ﾏﾅｰ重視だと思いますよ！
患者さんから好感受けが多いと病院事務局側も大切にしてくれます。
「医療事務」＝「サービス業、接客業」
だと覚悟をしないといけません。
高級ホテルのフロントのイメージを病院は求めています。
今は患者が医療機関を自由に選ぶ時代ですしね。

今、せっかく受講中ならば合格を目指してほしいです。
お金がもったいない、無駄なお金あるならオレにくれ！

但し、過去スレにもあるように「しまちゃん」さんのような
場合も事実としてあり得るかもですので「覚悟」をして行けば
その時は社会勉強とでも思って、忘れてください。
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ポンタさんへ
返信有難うございます。
私の前職は接客業でその点に関しては自信があります
性格も体育会系
「医療事務」は本当にしたい事ではないのです
やりたい事をあきらめ、とりあえず受講している
でも、未練があって…
早く、合格してあきらめた夢を実現させたい！！
参考書まで購入しています
ニチイも全部が悪いのではないと思うのですが？
講師もイジメてはいないですし…
何度もダメだった私を励ましてくれますから！
ノルマ的なものもあるのでしょうかね？
こんな私のくだらない相談にのって下さり感謝です
もう後戻りはしたくないので…頑張ります
ポンタさんも身体だけは気をつけて下さい。
いつも、色々な人の相談にのっていらっしゃるので
影ながら応援しています。
では、失礼します


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あー、よかったです。

時々「釣り」に引っかかる場合もありましたから。

ニチイには組合もあります。

医療事務でも学館労組（もんじゅのちえ）があります。

組合の使い方を覚えると、ニチイのパワハラなんて

その辺のカミナリおやじよりも恐くはありません。

組合へいつも連絡を取り合っている事が支店にわかると

とたんにパワハラの対象から外れますよ！

労基署は民事不介入でパワハラの相談をしても相手をしてくれません。

その点、組合は小さな事でも相手にしてくれます。

まぁ、御用組合ですが「使い方次第」ですね！

がんばる事はすばらしいことですが、たまにはソレがアダになり

心の病になったりします。

自分だけは大丈夫なんて保障はありません。

適当に頑張る事が一番大切だとぼくは信じている。
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良かったらですね。
派遣を世話するマネージャーは、嘘つきだから気をつけてね。
「いい所だから」「教えてくれるから」全部嘘！
何人騙して派遣先に連れて来たことか。
もちろん、殆ど辞めていきました｡
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↑の記事は、間違えてませんか？
もうひとつ上のスレなら内容あいますが…
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働いた時間についてきちんと賃金が支払われているならば
労基法違反とは言い難いでしょう。
このような場合は、契約違反です。
と言えれば言ってください。


それで、不当な扱いを受けた場合の対処法は４つ
１、組合に相談
２、労働局総務企画室「労働相談コーナー」に出向いて
　　労働局長の「助言」、あっせん委員の「斡旋」制度を利用する。
３、労働審判
４、民事裁判

１、２は無料ですが
３は弁護士を立てれば２０万以上の着手金と４カ月以内の結審。
４は弁護士費用数百万、２〜３年の時間（最高最までやれば１０年）


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