ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

地獄のような所じゃないですか
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そうそう。雇用形態は契約社員で業務形態は非常勤、普段の時給は930円だけど、勉強会や会議とかで残業すると、適性時給の728円。仕事が終わらない為の残業は、本人の能力不足ということで許可されない為、タイムカードを押してから、ボランティアで残業をします。でも、そのサービス残業をしないようにと、月初に行う全体会議でホーム長に叱られます。だったら、終わらない業務を引き継ぐ体制をとるとか、スタッフに能力ないんなら再教育するとか、業務内容を再検討するとか、対策取ればいいのに、見て見ないフリ。サービス残業しないように、って言うのは 労基署に訴えられた時に『会社側としては、サービス残業禁止、と指導してます。本人が勝手にやったこと』と、言い逃れる為でしょう。通常の企業ではリーダー達は労働者側の味方に立つけど、ニチイは、完全に会社側に立ちますから相談になりません。社会経験のない新卒者ばかりをリーダーにしているので、会社への忠誠心しかなく、変な信仰宗教団体みたいな雰囲気。『労組』がないから、労働者を守る風潮が皆無なのかしら?下働きするスタッフがいるから、リーダーとして君臨できること。もし下働きする者がいなければ、自分が下働きをしなければならないことを忘れずに、部下に慕われるリーダーを教育してもらいたいものですね。CSだのCSPだの、契約内容の違いだけなのに、同じ業務を遂行する仲間をさげすむ呼び方も廃止すべきでは?全く、くだらない。
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また、いいえの(1)登場ですかね。せっかくだから意見を書けばいいのでは…と少し思うけど...。もっとも、書かれても読まないですが。
勧誘とかどうかは判からないけど、人の弱い処に漬け込んで恩らしきものを着せて呪縛しようとする(マイント゛・コントロール?)のはいるのではないかしら?
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セラピー犬の事といい明らかに違法行為なんですけどね。
バックに国のお偉い方がいるのでマスコミも問題にしないでしょう。
元々コムスンですから仕方ないのかも。
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英会話のCoCo塾もニチイだけどここに勤めているひともギフトを買わされているんだろうか？
かわいそうに。
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元々ｺﾑｽﾝだから仕方ないと言っていますが支店長クラスは絶対に元ｺﾑｽﾝの人間はなれません。だから元からニチイ学館の考えなんですよ。ｺﾑｽﾝがニチイ学館に吸収されてから全てにおいて下に見られてますよ。どれだけニチイ学館が偉いのかって感じです。従業員も下に見られてますよ。ニチイ学館は在宅事業と教育事業が主でグループホームのノウハウはｺﾑｽﾝの方がずっと上でしたがそれがニチイ学館にとってのプライドが許せなくトップにはｺﾑｽﾝの人間は絶対になれません！
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売り上げ第一主義。
ニチイのギフトって誰を対象に売っているんだろう？
外にあまり公表せずに従業員にパワハラで無理やり売って、給料を回収しているように思うが。商法的に問題があるんじゃないの。
逮捕者出そうだな。
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ギフトが強制ではないと言っているのなら、必要なければ買わないことです。
もし、何か言われてもいいようにボイスレコーダーに録音して証拠を残しておいて生活センターや組合にでも訴えていくしかありません。
事実上、従業員の少ない給料をギフトの名のもとに会社が回収しています。
ギフトの為に働いているのですか？
ニチイのギフトをネットで検索しても出てこないのは何故？
従業員がお客だからです。威圧かければ買ってくれるから。
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神戸支店はギフトを売りつけることを

「ギフトはお祭りと思いましょう♪」

などと、ふざけたこと言ってますよ。
誰が何も得しないギフトをお祭り気分で買うんだ？

で、売上目標金額を従業員数で割った拠点のノルマ金額言われた事務員が矢面に立たされて、拠点との狭間で悩まされるんだろうな。可哀想に。

会社に関する物を社員価格で販売するってならまだしも、何で介護や医療、教育の会社が、ケーキやら贈答品を定価で欲しくもないのに買わなきゃいけないんだ？
何がお祭りなんだ？

誰か教えてくれ。
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祭りと言うより軍事国家みたいですね。

ギフトを勧んで買う人は慶び組とか呼ばれてそうですね。
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後の祭りさんへ

あれが人材課長だったらきっと支店長と一緒に事務員追い詰めてますね。
自分の気に食わない社員をうまく支店長操って支店長に罵倒させてご自分の手は汚さない方ですもの。まるで尼崎の事件みたい。これだから尼は…

ヘルスの課長が庇っても人材課長が潰すから結局ザルで水すくってるようなものですよ。
だから本当にニチイに残ってほしい人ほどよそに引き抜かれてしまうのでは？
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強制のお祭りなんてふざけんなさんへの返信が削除されてますね。

何か妙な書き込みでしたっけ？

ターゲットにされた人を庇った人のことで「捨てる神あれば拾う神あり」な内容だったはずですが…

公になれば拾う神が捨てる神に捨てられるのでしょうかね？
だとしたら神も仏もない弱肉強食ですね。
拾う神いてこそニチイにとどまっている社員もいるのですが…


しかしたとえ口コミを削除したとしても記事を読んだ人の記憶には残ります。
書いた方も書き込んでストレス解消して終わりではないので、心に棘が刺さったままである以上、根本的なところを平和的解決しなければまた隙をみて書き込み永遠のいたちごっこです。
力でねじ伏せて黙らせるのは簡単ですが、一時的には静かになっても根本的なところで平和的解決しなければ、たとえ何年かかっても黙って潜んで蜂のひと刺しを狙って忘れた頃に蒸し返されます。
または別のかたちでやられたことをやり返すでしょう。
抜くことのできない杭を心に刺された人はそう簡単には大人しくはできません。何度削除されても「真実」を伝える人はあとをたたないでしょう。
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強制的なギフトの購入に納得できないので注文しなかったら、会社に貢献していないと嫌味たらたらにセンター長に言われました。サービス時の路上の駐車、利用者宅から宅へ１５分の移動、ヘルパーは、使い捨て！というこの会社もうたくさんです．六年間勤めましたがもう限界です。やめます。最低な会社です。
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全くその通り…現在ﾆﾁｲで頑張ってますが、働く人なかなか来せん。実習生は、毎日のように来るのに~何処に就職！
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いずれは、１円をケチって１００億円を失うような気がする。
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今、ＮＣＣＵニチイ労組役員が熊本に集結。
明日から２日間、玉名で全員対象で個人面談。

労組も今度はヤル気か？
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