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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
19/05/14 12:50
またまた不祥事
ここはもう終わる
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/14 13:08
恥さらし企業❗
こんなん多すぎ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/14 14:41
談合ですね。
今も変わらなく、当たり前のようにやってるでしょうね。
以前、ニチイで働いていた際、入札に向けて、毎晩、必死に見積を作成し、入札当日に、その金額より高く出すよう、本社の◯U部長から指示がありました。案の定、落札できず。後日、今回はここはあそこに譲ろうとの発言。業者間の談合だったんです。その指示はうらむやにされ、会議では取れる入札を落としたことで責められました。談合は日常茶飯事に病院ともしてますけれどね。この業者は。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/14 22:30
頑張って なぜか 叱責 公式ですね
一番責められるべき人は 平気 談合も表ざたでいいんですが
労働基準法も なんとかならないかな
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/15 07:37
経営者には謙虚の二文字はない。すでに何回も不祥事を繰り返し従業員もいい加減嫌になっている。
今さらの話しではないが
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/15 19:24
事故トラと反省文書けよ、カスが。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/15 23:14
ニチイは殺人もやっちまってるから、今さら談合って言われても別にw
たださぁ
いい加減責任をとってみろよ寺田。
寺田が今回も逃げるなら森、お前が代わりに身を切れ。
それが社会のけじめってやつだ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/16 00:26
そうかなあ(笑)
だれもケジメなんてつけないよ。
会長はひとごと
社長は腰抜け
企業の躍動感が全くないのはやはり腰抜け社長の限界ですょう。はよやめて
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/17 08:37
また黒い権力で闇に葬られるのです。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/17 13:06
躍動感、よい表現ですね。
年々の劣化に対応するので精一杯ですね。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/17 13:59
躍動感どころか社長ちっちぇ〰️❗よ
器が
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/18 06:09
それ、会長筆頭に寺田一族以下役員全員
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/21 16:34
不祥事の対応で忙しいのか、今年度の公式人事がアップされませんね。顔ぶれが変わらないからかな。昨年と同じ事を同じ顔ぶれでするのか
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/22 10:04
証拠隠滅に忙しいのでしょうね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/28 09:34
今回の事件の黒幕は営業の頭ですね。
なっとく!
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投稿者:ケアマネ さん
19/05/12 00:19
ひとでなし支店長から、拠点の売上数字上げろ、お前の代わりはいくらでも居るとパワハラざんまい、サービス残業当たり前、残業も申請してないと認められない、戦略会議に出席させられ減損拠点の反省を皆から詰められ誰も助ける事もなく数字売上上がらないのは管理者のせいと言われた。前任者が支店長と喧嘩し急にやめた為急遽辞令され独りケアマネ、給料もきちんと貰えず、誰も教えてくれないまま業務させらた。体調崩すと支店長からは退職届けを突きつけられた。常に売上、数字を上げるため、営業報告、人材確保の案を考えニチイ病…人を入れるのも仕事と言われ、いつも書類、売上報告書類、ビブロ会議、戦略会議に追われ、肝心な本業業務時間なくなり、いつも業務以外の業務に追われ身も心も疲れはて退職した。ニチイだけはやめた方がいい。勧めません。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/13 20:50
あらゆる違法と従業員の善意の搾取で、やっと売上数値が出てるわけですが、会底なしの無能である本社役付き共は、その数字にどんな黒い色がついていようと関心がない。
ただ我欲と保身、それだけ。
そんな者達から任命された者が、現場を指揮してまともなはずが無い。
そんなやり口で国に報酬を請求し限りある社会保障費を減少させる、このような会社は存在してはいけない。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/05/14 22:37
忙しすぎて 要領よくたちまわれる人でも 余裕がない
どこに勤めても それなりには きびしいんだけど
責めかたが 半端じゃない
個々の人は 頑張ってるのは 間違いないんだけど
金金金
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
19/04/17 21:47
パートで訪問入浴してます
出発時間から退社時間そこから昼休み1時間を引いた分がお給料でしたが、2.3年前から利用者の減少などで利益が出てないと、何の通達もなく、昼休み以外にも利用者のいない時間を引かれて給料が支払われています。労働組合に全ての書類を提出しても全く返事はありません。ひどすぎます。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/04/17 22:44
私も初めは真剣に組合に訴えましたが、幾度もやり取りする中で分かりました。組合の目的は「従業員のガス抜き」です。根本の問題には絶対触れません。ニチイ学館お得意のハリボテ機関です。
全国に同じ思い、怒りを持つ者は溢れています。それらを集約しない限り、この会社は永遠に逸脱し続けると思います。
なっとく!
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投稿者:ニチイにうんざり。 さん
19/05/20 13:01
他の組合に入ればいいじゃないですか。
戦いたくてうずうずしてる組合いっぱいありますよ。
なっとく!
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投稿者:ミラクル さん
19/04/15 09:46
まず、社員入社ですが、基本給が7万です。総支給額が資格なしが14万 ニチイの資格ありで、14万9千です。
他は、調整手当 地域手当 、、、ここから社会保険、市税 介護保険 他
ボーナスは、もらう前に辞めましたが、1万だそうです。
新人が入っても仕事を教えてもらえません。分からない事を聞いても、不機嫌な態度をとられて仕事がとても覚えられる環境ではないです。
私が働いた病院は、大型の総合病院2ヶ所でした。
ニチイの委託になるためそこの、ニチイ社員責任者マネージャーがいます。が びっくりですが、2ヶ所共通して、結婚してる方では、なかった!
しがみついて仕事してる とんでもない人です。
主任も、行かず後家でした、、、
ですので、子育て、家庭の事で、休む事が許せないそうです。
私の居た2ヶ月で、辞める方は最短1日数人居ました、、、これが現状です。
医療事務は、かなり覚える事があります。
ノートの山 メモの山です。
これを 毎日家に持ち帰り 数時間かけてまとめてくるのが日課だそうです。
私は 家に持ち帰り 資料を作る事ができないくらい忙しくできてなく、、、
この資料まとめたものを 見せろと 幹部が職場に押し寄せ催促します。
資料作成が 他にもあります。
そして、3ヶ月半年と常に 試験も待ってます。
いかがでしょう。
私は、結婚していて、子供もいて土日祝日休みに、ひかれ 初めてで不安でしたが、フォローバックアップは、しっかりしてるの 励ましの言葉にひかれ、入社しまさたが
まるで嘘です。
ニチイ幹部の態度入社後の態度悪すぎる、課長が職場に様子を見にきて 罵声をあげます。雰囲気も悪いし気分も悪いです。悪い意味で地域中の評判になっており、新人が入っても精神面からすぐに辞めていってしまっています。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/04/15 14:23
ニチイはどの支店管轄下であれ、どの部門であれ、新人に一切教えない体質ですね。
そして二言目は「分からなければちゃんとマニュアル見て下さい」、これです。
この低脳な体質は、全て本社からのトップダウンによるものです。本当にクズ会社ですね。
私の経験上ですが、未婚または出産経験のない40代以上のニチイ女性は高確率で、仕事もたいして出来ない、マウンティング大好きなクソ女ですね。
どう生きてきたらこんなに性格がねじ曲がるのかという…。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/04/15 16:58
質問すると いいましたよね て いいますね
指示は 都合悪くなると かわります
簡単な質問でも メモメモっています
常にメモ手元で 仕事してる訳でないし
あと いかに 自分ができるかを しめすために
部下の未熟さを オーバーに報告 つかえないレッテルをはり
追い出しにかかります
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
19/04/15 19:49
さっきのは 言葉が足りません いわれた側です
なっとく!
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投稿者:本当に教えてもらえない さん
19/09/02 23:23
ニチイの病院で3ヶ月前から働いています。入社前の説明ではしっかり丁寧に指導しますので未経験でも大丈夫と言われました。
でも実際には、
「他の人の対応を見てたらわかるでしょ!」←自分の仕事をしながら横目で見ているだけなので細かい部分ははっきりわからない
見よう見まねでやっていたら、そんな風にしないで!と注意される
「昨日言ったよね?」←たまにしかない作業のため、一回見せてもらっただけでは自信がないので一応横で確認してほしい
キャパを越えて処理速度が追いつかなくなると
「もういいです!代わりにやるから!」
最初の頃はこんな感じで本当に落ち込みました。
何か質問をするのが怖くなるくらい常に喧嘩腰なんですよね…。教えてくれる先輩のうち3人中2人はそんな感じです。他の人には質問してはいけないことになっているため、何度も聞くわけにもいかないので私なりに覚えようとがんばってはいますが、入って間もない人が何年もやっているベテランと同じに回せる訳ないじゃないですか。わからないままやっててミスをしたら患者さんを巻き込んでしまいますし、あとあと大変な処理を必要としたり損害を補填しなければいけなくなるかもと思うと慎重に確認したいです。
いい年して呆れますが、中高生の女子の部活の空気に似てます。
基礎知識だけは学習してから入りましたが、無資格オーケーで募集も出してます。まったくなにもわからずにここに配属されたら、もっと心が折れていたのではと思います。
そもそも忙しすぎて人手不足なのがいけない。新人教育に時間を割けないくらい人材がたらないのですからピリピリもしますよね。
医療事務、仕事を丁寧に教えてもらうなら、感性の合う個人病院に行った方が良いのかもしれないと思います。
なっとく!
いまひとつ
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