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投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
15/12/27 22:59
訪問入浴で働いてます。看護師にひどいのがいるんです。利用者カルテを自宅に持ち帰ったり、利用者の家族と仲良くなって個人的に付き合いをしていたり、ケアマネージャー通さないで家族に、連絡取って何曜日空いてるとかって情報流してたり、入浴車のなかでタバコ吸ってたり。とにかく傍若無人。上司を飛び越して支店に、言いたい放題なもんで、支店カラも好きなようにさせていいって言われてるとか。スタッフも喧嘩して何人かはやめている。こんなんでだいじょうぶ???
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/27 12:46
大成功間違いなしって、本当にそう思っていますか?
具体的にそう思われる根拠を挙げてください。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/28 11:44
企業秘密に決まっているでしょ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/28 21:49
企業秘密?
答えになっていません。論点がずれています。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/29 08:45
論点?
答える必要がない
ということ
なっとく!
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投稿者:解説 さん
15/12/24 08:20
それは言えてる
経営に対する意見の衝突ならいいけど
どんだけレベル低いことで揉めてんだ
結局仕事増やして生産性落としているだけ
反論できる?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/26 15:13
支店と拠点が仲悪い、確かに。
支店は、パープリンで失敗ばかりしているような人、拠点からも
信頼されていない事務員に平気で肝心な国保連や経理関係をさせていて
えらく拠点の事務員は迷惑をこうむっている。
支店と拠点が仲悪くなる原因を作っているにもかかわらず、
いつまで経っても進歩のないパープリン事務員を放置したままだ。
いい加減にしてほしい。
拠点事務員の能力は、厳しく評価し厳しく叱る。
なのに、この支店のパープリンな事務員にはものすごく甘い扱い。
早く頭のきれる事務員に変えて、拠点事務員に負担をかけないようにして
ほしい。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/27 14:08
拠点に迷惑がかかっているという事務員の配置をしている支店の
管轄している支社の責任もあるのではないでしょうか。
その事務員の仕事により、拠点の事務、業務に支障を生じている
状況があり、改善しないで放置している状態ということが
あるならば、改善の方向に持っていくよう指導していくことが
支社の役割でもあるはずです。
無論、そこまで支社は支店の状況を把握してはいないとは思いますが、
業績を追いかけることだけが支社の仕事ではないのですから、
どこの支社だかはわかりませんが、しっかりとしてほしいですね。
なっとく!
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投稿者:ニチイニチイ さん
15/12/19 11:41
何故支店長がいるのに手伝いに来ない。スタッフが少ないのは分かっているのに、暮れから正月にかけて管理部は休み出ても来ない状態になります。なんで私たちだけが仕事、正月も休めない、辞めると言えば辞めないでと、その時ばかりでなんかあったら文句ばかり。疲れました。事務所など土曜日に出たら次に休みがあるのに、スタッフにはない、ニチイは何でスタッフを大事にしないのか。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/19 12:04
お疲れ様です、大変ですね。
人出はたしかに足りませんし体制が変わるんで支店はドタバタでしょう。
うちの支店はパートでもどうにでも人を回して埋めていきます、応援も条件出して
「高速使っていいなら行く」「このままじゃ先生から雷おちますがいい?」
半分脅し?
現場はみんな強いですよー。
何かあれば怒られるのは支店担当ですから開き直ってるのかな。
無事に新年が迎えれますように。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
15/12/22 20:11
何で支店が手伝いに行かなきゃいけないんだよ
人不足にならないように、辞めさせないようにしような
ご利用は計画的にw
なっとく!
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投稿者:匿名 さん
15/12/19 04:32
以前ニチイ学館に勤めておりました。
私は某病院の医療事務が担当でした。業務内容にしては給料は最低賃金。
そのくせ責任追求は凄かったです。医療現場なのでミスは許されないので
厳しいのはわかります。けど、給料。人間関係。職場環境など、有給すら
使わせてもらえなく、家族愛休暇などついても1日も使わせてもらえず
鬼のようでした。
お偉い方。支店長などの研修なども、支店長の都合で急に研修や、
支店長の都合で当日ドタキャンなど。
本当に今までの職場で1番最低でした。
給料は月に10万あるか、ないか。でした。
上が潤い。下が馬鹿を見る。本当にブラックです。
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投稿者:中部地方の匿名ちゃん さん
15/12/19 11:48
就業先にもよりますね、私がいたクリニックは10人程在籍してましたが
上からの干渉もなく仲間同志で和気あいあい?で業務してました。
全員がパートでもチェックから総括までできるよう長くいる方が順番に指導していき
知識を身に付けてましたよ。
有給も全員消化してました。
時給は内容により900〜1300だったかなー。
上の面倒な書類やら無駄なチェック体制にはたまにうんざりですね。
「こんな事に時間と金をかけるなー!!」とたまに飲み会で発散^^;
ブラックと言われる由縁はわかりますが上と業務先次第で違いは明らかです。
定研で「○○○さんとこはいいねー朝もゆっくりで終わりも早いし・・・」
受付からレセ総括まで問題なけりゃなーんにも言わない先生だったので、
クリニックのパートとしてはよかったです。
8年勤め転勤で退職しましたが戻ったら直接雇用してもらえる?らしい^^
なっとく!
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