ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私も、３月でニチイの保育園を辞めました。ニチイはおかしいです。辞めて正解だと思いますよ。すばらし保育園、本当の保育をする保育園は、他にたくさんあります。頑張ってくださいね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ありがとうございます。
保育園の投稿がなかったので、同じようなことで共感できて
嬉しく思います。
新しく保育園見つけて頑張ろうと思います！

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

少し過激な気もします。
私は総合病院で専門職をしています。
インフルエンザなど、伝染性の病気には出社の規則がありまして、熱が引いてから２日間は自宅待機といったそこそこの公約があります。
家族がかかっても本人出社停止など。
集団感染を防止する為の規則です。

それと、出社は停止ですが有休扱いとなり公休とはなりません。
つまり欠勤扱いです。
これはそこそこの職場でも違うのでしょうが、貴方様の訴えは１００％正しいとは言えません。

マイコプラズマに感染したとのこと、これも運が悪かった事であり、私の職場ではインフルエンザで５日も休みをもらったら多いほうです。
５日は充分なお休みだと思います。

大変な職場であることは充分に伝わってきますし、苦労されたこともわかります。
でも、たぶん今後将来同じような目に遇う事はありますよ。
社会とはそんなに甘くはありません。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

貴方の意見には反対ですね！ニチイのかたかな？確かに同じよう事はどこでもあり得ますが、ニチイのたおでもあり得ますが、ニチイの対応の批判ですよ！そもそもニチイが保育なんぞにてを出すのがまちがいです。ニチイには保育のノウハウなんてありますか？ニチイにそもそも理念何てありますか？貴方は何様ですか！私の地域でも院内保育初めましたが、もはや破綻してますよ！文句有るなら私が引き受けます！かかって来なさい！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

辛い気持ちわかりますがさん

私は今回のことで社会の大変さを知りました。
社会のなかでは、責任という文字が常に過ってくるから。
だから、我慢してきました。
社会の中でもいろんなことあるからって。
感染症に関しては、それぞれの会社によって規則が違うみたいですね…。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私は、でしゃばるつもりありませんでした。
ただ思ったことを書いたつもりです。
社会の厳しさを知って、社会の中でもいろんなルールがあるからっていろんなことを我慢してきました。
保育のノウハウに関しては、何とも言えません。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私は、でしゃばるつもりありませんでした。
ただ思ったことを書いたつもりです。
社会の厳しさを知って、社会の中でもいろんなルールがあるからっていろんなことを我慢してきました。
保育のノウハウに関しては、何とも言えません。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイの保育園（ニチイキッズ）で働いてはダメです。

給料が安いだけでなく、保育内容・書類の重複etc
ずさんです。
支店長・課長もパワハラで人を動かします。

新卒の若い子を多く入れて
文句を言わせないようにしています。
こどもを保育する資質はないところです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

家の近所のニチイキッズ保育園も
破綻寸前です。
すぐにやめてしまうので、人員確保が大変です。
給料が安いのが一番かな。６万の基本給にはびっくりです。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイの保育園に就職してはいけない。

他のところに転職したら

使い物にならない。

仕事のノウハウを教えられる人が

全然いない。

新人を持ち上げてしまうので

それでいいと思ってしまう。

保育は

ただ子供を見ていればよいのではない。



なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私もニチイ学館に誘われました。
最初は、調子のいい事を言っていて明日からでも保育園で働いてと言って置きながら採用になりませんでしたと、夕方携帯にでんわをして来ました。
ふざけるなと言ってやりました。
あんたの会社だけが保育士を募集しているのでないよと言ってやりました。
以前介護の仕事をしていて資格を取る為にニチイ学館に通っていたから信頼していたのに裏切られた思いがしました。
今は、54歳でも必要としてくれている。保育園を自分で探して勤めていますよ。
辛い思いをされたのですね。
でも、これから良い事がありますよ。
子供が好きな貴女なのですから、子供達の笑顔を大切にして
保育士の仕事続けていってくださいね。
未来ある子供達の為にお互い頑張りましょう
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイ学館無認可の園に管理者として誘われていますが
適当な対応が否めません。ニチイ学館保育園管理者、経験者の方何でも情報ありましたら教えてください！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイの管理職に誘われているとの事、絶対おすすめしません！

保育園の管理職経験者です。
支店の中でも人によって言うことが違う、少しでも聞きかえそうものなら、すぐに批判しているだのなんだの言われます。
園長とは名ばかりで、物凄い量の事務仕事をさせられます。保育士資格がなくても出きる仕事ばかりです。
会議前の事前課題と称して、どうでもいいような書類を毎月作成させられます。園それぞれ、地域性もあるし等と言いながら、同じニチイキッズの他園と比較してはできていない事があれば、「努力が足りない。他の園を見習え」です。

課長補佐等のパワハラもすごいです。現場のスタッフの意見を聞くふりして、支店や課長補佐にたいしての不平不満を全て園長にシフトチェンジするように持っていき、スタッフを焚き付けて自分の安全を確保します。
自分が言ったことに責任も持たず、そういう風にとるとは思わないじゃない等とのたまいます。自分が言ったことでこちらの取り方が違えば、「受け取り方がおかしい。私が言った事がまったく響かない」等と言い、逆にこちらが言った事で自分が違う取り方をすれば「言い方が悪い。言葉が足りない。」という始末。挙げ句、「会社が大きいから何かあっても揉み消せる」と豪語。支店職員はまったく信用できません。

園長にも細かく段階があり、元々安い給与に微々たる手当てしかつきません。しかも段階が上がると、残業手当てすらつかなくなり、サービス残業が当たり前になります。ボーナスも雀の涙です。(入社して半年以降ではじめてのボーナスが出ますが、金額は一律で5000円です。)支店からいいように使われ、都合が悪くなると全ての責任を被せられます。ちょっとしたことで事故トラブル報告書なるものを書かされますが、支店に都合の悪い部分は記載を消すよう言われ、全て園長の管理不足と責任を被せられます。

保育の事で支店の保育課に話をしても「私に聞かれてもわからない」「保育は素人だから」という状態。何事にも膨大なマニュアルがありますが、中途半端です。例えば食材は素手で触らないとマニュアルにはあるのに、子ども達の食事介助にはマスクも手袋もなしです。

箱ばかり作って、中の保育も保育士の質も最悪です。あちこちで問題を起こしたり、適当な保育しかしない保育士がものすごく多いです。苦労するのが目に見えています。辞めた方がいいです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

数年前のお話です。

私は、内定していたのですが、まだ書類は交わしておらず、口約束でした。
でも、4月から来てねと言われており、初出勤の時間まで伝えられていました。
遠方に住んでいて、仕事が決まったら、この地に引っ越そうと思っていたため、それに合わせて、全ての手配が終わった3月中旬。

仲介会社を通しての採用だったにも関わらず、突然直接電話があり、明確な理由も告げられず、不採用と言われました。
確かに、書類は交わしていないので、正式な採用にはなっていなかったかもしれないけれど…。
仲介会社の方も、驚き、私以上に怒っておられました。

本当にいい加減な会社だなぁと思いました。
引っ越しは、当時住んでた家の解約や、引っ越し業者も決まり、そのままあまり意味のない引っ越しを余儀なくされ、本当に怒りしかありませんでした。

でも、今はその地で、とても素敵な保育園に出会い、管理職としてとても楽しく働いてます。

あの時、不採用にしてくれて、本当にありがとうございます。
今、ニチイで辛い思いをしている方、素敵な保育園はあります!
保育士不足の今、潜在保育士にならず、是非是非、あなたに合った保育園で、あなたらしく働ける保育園を探して笑顔で働いてください!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私も3年前くらいにニチイの保育園で働いたことあります。その時は最初は何ともなかったのですが、あとから異動させられ、異動先で働いたと思ったら、未婚なんだからまた異動って言われて、異動して2週間しか働いてないのにまた2週間後に異動させられました。
そこではちゃんと子どものこと見てたのに、｢ずーっと座ってる！｣や｢なにも見なくていいんだけど！｣等と言われたことあり、いや足元に子どもいるから、見てるだけですが！って思いつつ、ぐっと堪えて｢あっ、すみません｣って謝って終わりました。そのあとは妊娠わかり、辞める時に散々支店長と課長に呼び出され強制的に辞めさせられました。
今でも働いてたら、私の子どもが障害の疑いが見つかり、以前9時〜16時シフトしてて楽でしたし、通院の日はきっと早めに上がらせてもらえてたのかなって思いました…
今はなかなか子どもの通院のことで保育園が受からなく、ニチイに戻りたくても支店長と課長の恐怖で応募できなくなってます…
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイキッズ高松天神前保育園に4年位前に働いていました。夏の頃から辞めたかったのですがクラスを持っていたので3月迄うつ病になりそうになりながらなんとか勤めあげました。ニチイの保育に事故トラと言うのがあり首から上の怪我はすぐ病院で保育士が何もしていなくても子どもがお皿を割ったら事故トラとにかく事故トラで病気になりそうでした。保育士も若い人ばかり入れています、お金も安いのでびっくりしました。お世話にはなりましたが保育が合わない人にはお勧めしません。この投稿に共感しました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私も同感です。１年前に退職いたしました。センター長をしてました。毎日毎日、売上売上、営業報告、本社提出物作成、ギフト、キャンペーン時期は毎日吐き気がしてました。いくら達成しようと給与は同じ。昇給なし、サビ残の嵐で帰るのは早くて８時、遅い時で１２時でしたのを思い出します。
数字が下がれば管理者交代、スタッフの入れ替え、営業件数の見直しなど強く言われますね〜全く指導力、営業力のない支店幹部達が偉そうにしてました。管理者が変わり、ケアマネさんにあいさつに行くと、またかっわたのって言われ信用なくす一方でした。現場は人材不足で１２連勤もやって何とか、利用者に迷惑かけないように頑張っているのに、支店は知らん顔！本当に中身のない会社です。
今は同業で、小さな会社に勤務してますが、給与もあがり、帰宅時間も毎日６時で、ストレスも無く過ごしています。本当に辞めて正解です。
これから頑張ってください
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ありがとうございます。
あなたは、センター長をされてたんですね。
私は『あんたにやってもらおうと思ってるから』と言われましたが、拒否していました。
うちは、センター長が不在のために長く勤めた私が面接にキャリアアップに商品別収支入力に…全部署の管理などさせられて、16万の給料でした。

みんな、私が20万以上軽く稼いでると思ってるから困ったもんです。

私も包括や、市役所で『また変わったの？』
利用者には『移動が多いね』
『ニチイは本当によく変わるよねor辞めるよね』ばかり言われました。

私も6月から再就職予定です。
社長に『頑張って自分ならにやってくれたらいい』と言われました。

不安は大きいですが、、頑張ってみようと思います。



なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ありがとうございます。
あなたは、センター長をされてたんですね。
私は『あんたにやってもらおうと思ってるから』と言われましたが、拒否していました。
うちは、センター長が不在のために長く勤めた私が面接にキャリアアップに商品別収支入力に…全部署の管理などさせられて、16万の給料でした。

みんな、私が20万以上軽く稼いでると思ってるから困ったもんです。

私も包括や、市役所で『また変わったの？』
利用者には『移動が多いね』
『ニチイは本当によく変わるよねor辞めるよね』ばかり言われました。

私も6月から再就職予定です。
社長に『頑張って自分ならにやってくれたらいい』と言われました。

不安は大きいですが、、頑張ってみようと思います。



なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まず組合に相談してみてください
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

支店は自分たちが一番偉いと勘違いの集まりです。それがいやで退職予定です。支店の対応はほんとに醜いです。憤慨されるのもよくわかります。電話はどこの部署にかけれれましたか？医療ですか？ヘルス？教育？
怒りが収まらないのであれば、フリーダイヤルに電話→本社お客様相談室→支店に報告義務発生→支店から本社トラブル報告書　このようながれですので、支店担当者は本社から報告をさせられます。担当者に報復することはできるかとおもいますよ。　
苦情は強く言った方が、客相も早く動きますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

お疲れ様です。
現場はいつも大変ですよね・・・。
そのご苦労お察しいたします。
私は総合職で数ヶ月前に退職した者です。
とても不満な事たくさんありますよね。
納得のいかな事が多くて退職をしました。
株式会社と言う営利団体であるため利益を追求するのは仕方がありません。
目先の利益を得るための活動をしております。
イオ○方式に店舗を拡大し借金で利益を拡大しているのです。
その為実際の営業利益は無く「1000円の〜で3億円かかる」などと言ったことに数年前発言してましたよね。
社内留保があれば、びくともしないはずなのにそれがないから自転車操業をしている理由です。
もし店舗（拠点）の進出が止まれば目先の利益が出なくなるため衰退するしかありません。
ですからPB・拠点進出・家事代行・キャンペーン・ギフトなどに手を出しているのです。
それに付随して中国進出・英会話・ドッグセラピーなどわけのわからない副業に手を出して失敗をしています。
介護保険の縮小を見込んでのことと思いますが現場は大変ですよね。
書類はどこもできていないですよ。
１２月の自主点検で、全国どこの拠点でもほぼできていない状態です。
実地指導は紙があればいいと本社は思っていますね。
返還さえなければそれでいいのですよ。
行政もそれを知っていますよ。
労基署も介護業者の実態把握を昨年度おこなってましたね。
みんな知っているのですがなぜ動かないのでしょう？
それは誰かが引き金を引かないからです。
問題がなければ誰も動きません。
退職した方々がそれを告発することが多いようですよ。（←私はしませんが・・・）
ですから危ないのでもし知っているところがあれば早く逃げるべきだと思いますよ。
そこで頑張ってもあまりいいことは無いと思います。
本社の考え方を変えることはできません。
営利団体である以上無理ですね。
それにあわない人はいらない人です。
私のように退職を迫られます・・・。
現場は大変だと思います。
体を壊さないようにお仕事頑張ってくださいね。
応援することしかできません・・・。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今度家事代行の延長みたいのがはじまりますね。現場は「家政婦やるためにここにいるのではない」とハッキリノーを突き付けているヘルパーが多くみられました。ダスキンさんに対抗のようですね。専用の洗剤まで準備してるし。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する