ニチイ学館 悪い口コミ(医療事務)

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口コミ掲示板
レビュー・評価
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[00075935] 期待しては駄目

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27 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

13/02/17 01:59

この会社に対して何を期待しても駄目ですよ。評価してもらおうとか。時給者なんて安く使えて一年契約させられて自分達の給料の為に捨て駒になってますよ。自分の保身しか考えない上司や支店社員。どこまで偉いんだって感じですよ。本当に最低な会社だと思います。早く見切りつけて次の職場を探す事をおすすめします。
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[00075930] コキ使う

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20 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:サイコパス さん

13/02/16 23:29

ニチイに入社してかれこれ三年ほど勤務しました。時給は上がらずたったの740円!仕事内容は740円以上働いてるのに。。私は医師事務作業補助をしていました。一緒に働いてた人は、勤務年数も私より多くベテランでした。でも。。。診断書の作成は、まったくしていなくて、ほぼ、私が仕上げてました。先生達も私の方がよく働くと褒めてくれてました。でも、その私より経験ながい人は支店に私のことをひがんで仕事が出来ないと言いつけられ私は、よその病院へとばされました。医者達が言ってました!私が辞めないでもう一人の○○さんが辞めればいいのにと。。。私は、ニチイにたらい回しに使われて今は、退職しちゃんとした正社員で働いてます。こんな会社ありえません!
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15 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

13/02/15 20:33

会社にとって都合の悪い記事が出ると、
ありきたりの苦情投稿が増えるのは偶然?

ここの掲示板読んでる人は
最低でも次ページまでは目を通した方が良い。

トップ画面で満足する事なかれ
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7 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

13/02/16 17:41

感情的になったら負け

必要なのは憶測ではなく事実

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12 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:トピ主 さん

13/02/16 18:38

>多分本社の役職か息のかかったサクラ。

だったら良いんですけどね(笑)
私自身も悪質支店長にパワハラを受けてる身なので、そんな地位があるなら正当なやり方で悪を律します。

>FMや支店長など権力をかさに弱者を痛めつけている事実を世の人々に公表して何が悪い!

全く悪くありません。弱者の声を届けるには有効なツール。
今後も事実に基づいた悪事を言える範囲で具体的に発信していって下さい。

組合に対して何か深い思い入れを感じますが、職場委員か役員の方でしょうか?
悪に対する熱い気持ちはお察ししますが、的外れで短絡的な憶測をしているのでは何も変えられませんよ。
そういった幼稚な考えが仲間であるはずの職場スタッフの信用を失う事をお忘れなく。
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7 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

13/02/19 15:39

早速削除されてますよね。

月曜日に削除してることが多いです。

でもいくら削除しても被害者の方が圧倒的に数が多いのだから永遠のいたちごっこです。
削除する前に書込みが減る様に社内をより良い方向へ改善という考えがないのでしょうか?
書き込めないように権力でねじ伏せるしかできないのでしょうか?
根本的に平和的解決がなければ負のスパイラルは続きます。

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[00075864] ヘルパー2級

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12 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

13/02/15 10:29

ニチイの ヘルパー2級の資格を
取りに行きました。
講座は 本を読むだけで 実習は
施設では 皿洗いや シーツ交換
味噌汁作り 働きに行ったみたいです。
デイは ニチイでの施設で きつい口調で
言われ 同行は 利用者宅に行く説明で
君は 同行をどう思ってるのと
怒られました。
ニチイは 他の講座より高くて
資格を取っても 働きに行きたくないです。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:鈴木 さん

13/02/18 00:13

そうでしたか・・・
実は私も全く同感です。
同じ経験をしました。
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[00075754] マニュアル!!

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18 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:負けないぞ。 さん

13/02/11 14:18

 そう、マニュアル!!
支店の方々が、マニュアルを見ろとよくおっしゃいますが、そんな暇があるとどうしておもってらっしゃるんでしょう? 関心するほどのマニュアルの種類、しかも、非常に理解しづらく、もっと簡単に表現できるだろう?と思うこともしばしば。支店の方々は、これらを熟知する時間があるのですよね? 拠点の事務員は、毎日日々の業務をこなすのに必死です。マニュアルを熟読していたら間違いなく日々残業、でも残業代はつけさせてもらえない、だったら、教えていただけませんか?と、思ってしまうのですが・・・。
聞いたら迷惑がられるし。
いいですけど。皆さん、いい反面教師になっておられます。
 
 
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8 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:どっちもどっち さん

13/02/11 23:19

確かにあの膨大な量のマニュアルじっくり読んでる時間はなかなか無い。
でも残業なしで読む事も時期によっては不可能ってわけでもないからなぁ。

自分の実力自覚しないで何でも安請け合いして本来の業務が疎かになってる拠点事務員もいるから何ともかんとも。

兎に角、ニチイの事務くらいでガーガー言ってる人は転職出来ないと思った方が良いし、他企業で通用しない力量如きで業務の不満言っても上には何にも伝わらないさ。
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10 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

13/02/11 23:31

マニュアル熟読してちゃっかり残業代もらってます!
仕事してんのに残業代つけてもらえないってそれ違法じゃない?
マニュアル読むのも業務なんだから。
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11 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:元支店勤務者 さん

13/02/11 23:43

じゃああなたが支店異動してあなたの求める「理想の支店像」を作ればいいのでは?

私はマニュアルの何頁のどの項目が理解できないという質問なら一緒に拠点事務員さんと考えてましたがマニュアルを印刷することすら面倒と平気で言う人や読みもせずに全部何もかもわかりませんと平気で言う人や(←日本語すら読めんのか!と言いたくなる)何もかも丸投げする人がいるから丸一日そういう事務員に付きっきりで支店長や本社からは支店業務しろと怒鳴られるし・・・
拠点事務員から無理矢理異動させられた身なのですが拠点は楽でした。支店なんかに異動したくなかった。結局潰される羽目になった。
支店に文句言う人が支店勤務(異動)すればいいのに課長達は文句言わない人ばかり異動させるから次々と潰れていく悪循環。
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