ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

「ニチイ被害者の会」はありますよ！
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はっきり言って、この仕事に執着しないほうがいいですよ。
私は男で将来病院職員にでもなれればと思い仕事をしましたが、
先輩が5年働いても正社員になれておらず。いまでもニチイにいます。
私はニチイの会社としてのありかたと研修体制の酷さにやめました。
もう二度と近寄りたくないです。

普通の仕事している方がお給料もいいですよ！やりがいはあると思いま
すけど、割に合わなすぎだとも感じました
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やっぱり研修は酷いですよね。
患者さんに対して笑顔で接してだなんて、
手鏡持参でお勉強したのに笑顔のえの字もありませんでした。
笑顔のステキな事務員さん目指してたんですけど、
周りの先輩方をみてがっかりしました。

やっぱりニチイ辞めることにします。
退職届、ちゃんと受け取ってもらえるか心配です。
なにしろ、入社1ヶ月ですから。
早くしないと保険代ばっかり払わなきゃならないですもんね。
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典型的なニチイの新人の扱いですよ。
機械的に「医療事務」を覚えることだけは長けているけど、
人間的に問題のある、ニチイ的「できる人」と、
数合わせのために無理やり配属されてしまった未経験者の組み合わせ。
ニチイは従業員が普通に育つような所じゃありません。

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絶対辞めた方が良いですよ！
体壊しても、会社は何もしてくれませんよ…
他の病院も大して変わりません。
常識が通じない会社です。
教えてくれないなんて当たり前な所です。
足の引っ張り合い、悪口、いじめ、なすりつけ…
いい歳した大人が、幼稚ないじめをして優越感に浸ってます…
早く気付いて良かったですよ！
他で働けない人たちが集まってる場所です。
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この記事に返信してらっしゃる皆さんと同じ事を私も感じ、退職しました。私は３ヶ月前に全くの未経験でこの仕事を始めたのですが、そもそも新しい事の飲み込みが遅く、立て込んでくると焦って円滑にいかなくなるという自覚もあるので、先輩達のかなりきつい言動（仕事を始めて１ヵ月後位から浴びせ始めました）にも「私が仕事が出来ないからだ」と自分を納得させ、わからない事は最も苦手な人にこそ質問するようにし、自分なりに努力してきました。ただ、こちらの質問に対しては、言うまでも無く他の方も書かれているような態度です。そんな人間達に囲まれてこれからも社会人生活を送っていく事がものすごく不毛なものに思え、去る事にしました。地域に一つしかない大き目の病院ですが、意識不明になってかつぎ込まれない限り、二度と足を踏み入れたくない場所です。医師、看護師、職員はほとんどの方々が普通の人だっただけにその病院にはかからない事を決断せざるを得ないのは非常に残念です。
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ニチイを好きな人は限られていると思いますが、今はどういう動きをされているのかは、気になります。
他の方でも4月になったら行動に移ると言っていた人がいましたが、どうなっているのでしょう？
ポンタさんがニチイを好きだとは思いません。
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ポンタさんは、こんな釣りには引っかからないよ！

実際、今年になってから本社と組合は全国行脚で
労基と労務管理で研修会をやっている。

これがポンタさんやあさひさんたちがいままで一生懸命に
記録を残し、組合や労基署に相談・申告をしていた結果でしょう。

オレの拠点では本当にこの４月から、３分や１０分でも残業に
なった時はキチンと残業代が法律と労使のルールのとおりに
支払われているよ！

おそらく、ポンタさんがいる職場は恐ろしくて会社はなにも
出来ない状態だと感じているよ。

だって、オレの拠点のセンター長も最近は夕方になると
さっさと帰れコールの嵐だからねｗ
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そうだね、ボクのところも施設長が
定時になったらさぁ

「さぁ、みなさん帰宅してください」
だよなー。

そういう事だったのかー♪
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以前この掲示板にて、「36協定書」の未掲示（とうに有効期限が過ぎたものを掲示していた）について指摘させていただき、組合側にも指摘したことがありました。

ふと組合のHPを見てみると、4/5付で、「36協定書」やその他の労使協定書が更新されているではありませんか！！（…まぁ、当然のことなのですが）

今までずっと放置していた問題に対して、多少なりとも動きを見せたことは、労働組合自身から動いたとは考えにくく、ポンタさんなど労働者側の声が、労働組合や本社に危機感を持たせられた結果なのではないかと考えています。
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いいなぁ。うちらの病院は、精度向上の為と強制的に勉強会に参加させるくせに残業届けは提出するなとマネージャーから言われている。バカバカしくてやっていられない。
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うちらの病院は、精度向上の為といってチーフ主催の勉強会に強制参加させるくせに残業届け出は提出するなとマネージャーから言われている。強制なら残業手当て出すのが普通だろ？
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自作自演さんへ、ポンタさんやあさひさん達介護部門はＮＣＣＵの組合員だからね！
医療事務系の学館労組は会社内労組なので、残念でした。
何も行動していないでもらう物だけもらうと言う甘い考えは

「ニチイでは通用しません。」
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ボタンの反応が悪くて、同じく内容をまた書いてしまいました。すみませんでした。
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同じニチイでも医療・教育部門は社内組合で
介護部門はユニオンのＮＣＣＵ。

今年、４月からの介護保険法改正で
「賃金未払いでの労基法違反事業者は認可取り消し」

の法律改正ができたからね！

ニチイの介護福祉施設で全国的に労基署からの是正勧告の
嵐が昨年あった事、知ってるかい？
北海道は、再々発でタイーホ直前だったｗ

だから、１分でも５分でも残業代が出るようになったんだよ。
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