ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

一体、資格って何でしょうかね？私も某有名な所で医療事務の資格取りました。しかし、経験が無いという事で、不採用になりました！
特にニチイの横文字の〜クラークとか〜オペレーターなんて、理解しづらいかもしれませんね！民間資格が馬鹿馬鹿しいです。

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やっぱり所詮は民間資格なんでしょうか。
私のほかに６人が面接に来ていましたが、みなさん経験者のように見えました。経験がないと難しいみたいですね。

かといって、この評判の悪さを見たらニチイで経験を積もうという気も起きないのですが。

友達は医療事務の資格持ってなくても皮膚科クリニックの受付のお仕事できてたんですが・・・

民間資格って所詮は勉強できたかどうかの認定なだけの気がしないでもないのですが（汗）現場に出て即戦力になれる資格とも思えないし・・・
どんな資格も経験を積んでなんぼとは思いますが、初めから経験者を求められては資格取ったばかりの私は相当不利ですね〜。

就業相談会とも思ったのですが、一緒に受講してた方が「ニチイは資格だけ取って、働くのはニチイ以外がいいよ。就業相談会、当てにならないみたいだし・・・」と言っていたし、この口コミみてもそんな感じだし相談会は諦めました。パワハラも恐怖ですし・・・

他の仕事、探そうかなぁ〜・・・・・
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経験の有無より、採用の基準が理解できません。経験者の方もはじめは初心者だったわけですし…もしかして、容姿とかだったりして…実は、調剤薬局に未経験で採用経験あります。しかし、処方せんを持参していてそこで調剤のお世話になってたからです。私も資格取得しましたが、他の仕事で受講料のもととろうかな！どうでもよくなってきた。ニチイにこだわらなくてもいいかと思ってます。
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私も同じ経験をしました。面接時に院長先生から『この資格は何が出来るの?』『うちにいる娘達は全員専門学校出てるんだよね〜ついてこれるかな?』と馬鹿にされました。その時メディカルクラークはニチイだけの資格と知り、とても恥ずかしい思いをしました。その後ニチイに就職しましたが、うつ病の先輩のイジメにあい三ヶ月で退職しました。あとから聞いた話しですが、その先輩は『私、計画的にイジメていくんだ〜』と笑いながら話してたと聞きゾッとしました。ニチイってほんと噂通りの会社なんですね
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面接のときのメディカルクラークなどへの病院側の突っ込みは結構きついものがありますよね・・・。

ニチイで働く前に、私も12件ほど履歴書を送ったりしてみましたが、面接までこぎつけたのは2件だけでした。

私も面接のとき、「メディカルクラークってなんの資格ですか？メディカルだから医療関係なのかな？」とか「メディカルクラークって、算定とかもできるの？」とか「どんなこと勉強してきたの？」とか聞かれました（笑）

ニチイの資格なんて、そんな程度なんですね。

就職に有利！とか書かれたポスターがニチイの教室の後ろのほうに貼ってあったと記憶しているのですが、就職に有利だと感じたことは一度もありませんでしたね。

私の場合は40歳を過ぎていたので、年齢的なこともあるかなぁ〜と思いましたが、やはり容姿も関係あるのかも知れないですね・・・

40過ぎのおばちゃんが受付にいるより若い子がいるほうが明るくて華やかですもんね。

サービス業が長かったので接客には自信があったのですが、やっとの思いで（他の会社で働いていたのですが辞めてまで）就業したニチイでしたが、ものすごいパワハラと嫌がらせであえなく退職です。（その辺は過去にたくさん書いたので、興味のある方は探してみてください。）

なので、ニチイ被害に遭わなかった赤っ恥さんはラッキーだったと思います。
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ニチイ学館の資格は取得しても、医療機関には就職できません。
同じ初心者でも、医療機関は、毎年７月、１２月に試験がある合格率３０％の資格の保有者のほうを採用します。
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数年前の記事を見つけて読んだけど、今現在はメディカルクラークはニチイだけではないです。
専門学校や大学でも受験するみたいですし、不採用になってしまいましたが前に面接に受けた薬局の若い薬剤師の面接官(20代半ば)の男性は知っていました。
特に恥ずかしいなど気にすることはないと思います。
まぁ民間資格ですので知らない院長もいらっしゃると思いますが、知らない院長の方が恥ずかしいですよ。
ちなみに私の友達の両親(医者)は知っていましたので。
主が面接を受けた場所が悪かったのかもしれませんね。
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私のかかりつけ医（脳神経外科。片頭痛持ちなので…20年近く通ってます）は、いつも最新の医療情報を教えてくれますし、国内認可の下りたばかりの新薬も、安全性のガバナンスを確認した上で処方して下さる方ですが、そのドクターは『ドクターズク
ラーク』御存知でしたよ。それに、ドクターズクラークが居ることによる加算もつきますし、クリニックにとってもメリットはあります。
まあ、ドクターズクラークを雇えるだけの規模なり、大学病院や県立病院経験後、新規個人開業したてとかで、いつも新しい情報を持っているクリニックかどうか？にもよると思いますが。
　なので、単なる医療事務兼受付を指す『メディカルクラーク』なら、資格のある未経験者より、受付嬢的な若くて専門学校出の子か、即戦力としてのベテラン経験者を採用するんだろうなー、と思って、始めからドクターズクラーク取得を目指しました。ハローワークでも、待遇面で数万円は違いましたし。
とりあえず、ドクターズクラークを取るには、メディカルクラークを取らないといけないので、勉強頑張ってます。
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分け合って → 訳あって
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実は私も一刻も早く辞めたいのですが
シフト的なタイミング等がなかなか調整が
難しく、また一番の壁がスレ主さんと同じく
離職票が気になるのです
このサイトだけではなく他のサイトの過去
スレでもひと月もかかった、という意見ばかりで
不安で不安で退職を伝えるタイミングを
はかってばかりで…
催促しようがハローワークに相談しようが
これに関しては会社側が動かなければ
待つしかないのでしょうか
やはり、ニチイは離職票に関しては
諦めるしかないのでしょうか
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ハローワークのＨＰからのコピペ

離職票とは、雇用保険の失業手当（＝基本手当）をもらうときに必要な書類で、退職後10日前後までに、退職した会社から渡されるものです。

社員が退職したとき、会社側は退職の翌日から10日以内に、ハローワークに雇用保険の資格喪失の手続き義務があります。

その手続きの後で、離職票-1、-2が発行され、会社側から退職した本人に送られることになります。

もし、退職後２週間を過ぎても離職票が送られてこないときは、会社側に早く送付してくれるよう、請求することができます。

失業手当の支給は、会社都合で退職した場合でも、ハローワークで手続き後、実際に手当が振り込まれるまで、５週間弱はかかります。（自己都合で退職した場合は、100日以上）ですから、なるべく早く離職票を受け取り、手続きしておきたいものです。

離職票を請求しても送ってくれないときは、会社を管轄するハローワークに、その旨連絡すればハローワークから会社へ、早期に手続きするよう指示してくれます。


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ニチイの事務員をしていましたが、あまりの仕事量（上司のフォローはなし！）と支店の暴言、無能な本社にあきれ果てて退職しました。

離職票についてですが、最終給与確定後１週間程度で送付されます。
１０月はじめまでに必要なら８月中に退職しなくてはいけません。
退職には２週間前までに書類を支店に提出する必要があるので、急いでください！！！


ちなみに私、退職直前に課長に仕返ししてやりましたよ（^^)
大勢の前で大恥かかせてやりました。

事務員なめんなよ〜〜〜〜！！！

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事務員なめすぎっっ! なんでもかんでも事務員のせい! 備品が壊れたのも、事故がおきたのも(泣)
売上があがらないのも。
もう あきれっぱなしですよ。。

先月はよかったのに 今月はダメ×××

意味がわからな〜い。
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ニチイの責任者は無責任者ですからねぇ〜。

責任転嫁は得意ですが、責任を取るのは苦手みたいだし。

なんか、ニチイからの嫌がらせで責任者を押し付けられてる気もしないでもないけど、所詮は同じ穴の狢なのでしょう。
やることがまるっきりニチイだし・・・。

そんな無責任者に責任押し付けられるのはバカらしい。

将来が真っ暗な、まさにブラック企業だし、辞めるが勝ちでしょう。
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今年の3月に退職しました。

リーダーをしていたので、早めに、半年前に辞めたいって言って、早く代わりの人入れてって言ってるのに入れてくれないし、課長に行っても人がいないばっかりで、結局人を入れてくれたのは、退職の1ヶ月前だけど、有休使ってたから会ったのは10回ぐらい。

しかも私が辞めることを、辞める1か月前まで支店長と病院の課長に言ってなかったらしく、退職を考え直せと言われる始末。

会議の時に、課長がそんな対応をしてるってみんなの前で言ったら泣くし、最悪だったなぁ。

辞めることは、最低2週間前っていうことになってるけど、とにかく早めに言ったほうがいいですよ。

退職書類もろもろ全てが揃うのが、最後の給料が確定した後だから、1ヶ月位かかりました。

書類が本社から郵送されるからって、切手代取られましたよ。

ホント、ケチな会社ですよね。




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切手代も出せないとは、落ちぶれた会社ですね。

先が知れてます。
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封筒も自分で用意します。ケチすぎ(怒)
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やはり最低ひと月はかかるみたいですね
なるほど、ニチイは給与がひと月遅れな
理由がそこにあるわけだ…
いくら早く退職する旨伝えても意味なし？
退職してからひと月もかかれば
再就職手当や雇用保険受給もひと月穴が
開いてしまうではないか…
これはもう先にしかるべき所に相談してから
動かなければいけませんね

回答してくださった皆さま、
ありがとうございました！
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回答ありがとうございました!

辞める事を管理者に話したら かなり引き止められましたが 納得していただいて 心も軽くなりました?
後は退職日まで のんびりやります。(やれるかな!?)
もちろん 後任者はまだ決まっていませんが?
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私も9月に退職をセンター長に話しましたが、後任の方がいつ入るのか何も聞かされず、無視状態。上司のミスは事務員の責任。

やってられないです。

今まで頑張って来れたのもヘルパーさん達が良い方ばかりで救われましたが、上司が変わり性格悪く、こちらの精神状態がおかしくなり辞める決心をしました。

ニチイは現場の苦労を台無しにしている支店の人間も最低です。
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今月いっぱいで退職する者です。
私は3ヶ月前に退職届を支店に送りつけました。が、いくら連絡を待っても後任は見つからず、挙げ句の果てには退職を1ヶ月、さらにもう1ヶ月延長する形で話をつけられ、今に至ります。

退職にあたり、全て電話でのやりとりでしたが対応してくれる人がコロコロ変わり、変わるごとにその担当に同じことを何度も説明しました。申し送りも情報共有も何もしていないのか、スムーズに話が進まず無駄な時間を過ごしました。

結果、支店長に話がまわったのが、私の最後の出勤日の3日前だったらしく、その旨謝罪と説明に来院され、後任も決まらず引き継ぎも出来ないまま有休消化に入りました。

本当に仕事が遅すぎる。支店長以下の内勤スタッフは仕事出来ない人の集まりなのか。

あと他の方も書いてらっしゃいますが、退職手続きでの必要書類については、最後の給料日から1ヶ月はかかるとの説明を受けました。つまり1ヶ月は病気も怪我も出来ない状況です。保険証も、資格喪失証明書も無いわけですから。
来月1日から主人の扶養に入れるよう手続きしたかったのですが、再来月にならないと無理そうです。普通は退職後10日程度でもらえる書類、とネットで調べたら書いてあったんですけどね。おかしな話ですね。

まあこんな変な会社に長々務めるメリットは無いにも等しい、と私は思います。
私たちなんて、捨て駒ですから。代わりなんて内勤スタッフでもまわせばいくらでも居るんです。まわしてくれないだけで。さっさと仕事してくれないだけで。

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きっと、若い「助成金対象者」を雇うためのパワハラのような気がします。
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なるほど！

それで、私と同期で入社した50歳の方がパワハラ対象となったわけですね。

納得です。

それなら最初から雇ったりしなきゃいいのにと思うのは、私だけではないはず！！

ただ嫌がらせしたいとか、上司の権力を見せ付けるためにパワハラ用に採用するとか、人の感情を無視したやりかたは止めて欲しいものです。

30代以降の方で、ニチイ人材課からオファーがあったら要注意ですよ。
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たしか、若者に支払う助成金は３９歳までですよ！
会社の規模にもよりますが、助成金は１日あたり２０００円から４０００円位だと記憶していますが、正確な金額ではないかも？
（大体、それくらいだと思ってください）
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なるほど。

それにしても、1日2〜4千円程度の助成金でパワハラの対象とされる39歳までの方はたまったもんじゃないですね。

助成金対象外の40歳以降もたまったもんじゃないですけどね・・・。
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ハローワークの紹介者を解雇したら、一部の助成金が受けられない事実。
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ニチイの場合、解雇ではなくて、パワハラや嫌がらせで自主退職に追い込むのです。

自主退職の場合は助成金に影響があるのでしょうか？
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「退職願」「退職届」がある以上、それを「解雇」とは言わない。
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↑　と言うことは、パワハラや嫌がらせで退職に追い込んだ場合は、助成金になんの影響もないということですね。

さすが狡猾な会社だけあって、よく考えてますね〜。
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なんか、勉強になりますね。

ニチイの反面教師ぶりには頭が下がります。ｗ
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さすが受講者、雇用者、ユーザー先から
大金巻き上げてるだけあって
お金もってますなぁ

こんなことに我々のつぎ込んだお金が
使われるなんて、もはや笑えるレベルだわ

ニチイとは縁を切る、持たぬほうが
いいですね
闘うにも値しないわ
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スタッフにも英会話の教材を売り付ける魂胆だろうｗ
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大企業が倒産する時は、大体、本業以外に手を出した時。
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自社職員の待遇改善なんて、これっぽっちも考えてないと思う。
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で、何年経っても英会話事業大赤字。
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う〜ん、どこにでもそんな事あるのですね！ニチイ以外の職種でしたが、ろくに仕事教えてくれませんでした…現場も、もっと最悪！足は踏んでくるわ…超悔しかった！毎日、上司と口げんか！気分次第でコロコロ態度変わるし…貴方のおっしゃる事理解できますよ！私も負けずに重要書類隠してやりました。あの時の困った顔、笑っちゃいましたよ！やられっぱなしは、許せないので…辞める前は、無視してやりましたよ！退職届、叩きつけてやりました！
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