ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ぼったくりですかぁ。言えてるかもしれないですね。ただ、もうそんなことできる状況じゃなくなったのでは？。
国の一大事に、上層部の、他者に対する理解、配慮等を見ると確認できるかと思います。
個々は場所によりいろいろでしょうが、そうではなく経営、管理者の理念がどこを向いているのか。
会社として、マスク、紙おむつ等各市区町村を通して送ることができるはず。
できない言い訳はいくらでもできますよ。
それでも、まだ我が身大事優先なんてやはりそれまでの会社でしょうか？。
四の五の言ってる間があったらさっさと動いたら？。立派な経営理念等読んでもそう思いました。
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介護用品等で中国、アジア進出だってよ!?。まぁ、ビジネス界では珍しいことじゃないけど･･･。日本の社員は使い捨て同然?では、その内、帰る国なくなるかも。海外逃亡なのかな。
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商売、商売。(-_-)/~~~
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最近はセラピー犬とか繁殖させたり千葉にテーマパークをオープンするようです。そんな金あるなら仕事してる現場の給与見直せと言いたい。なんだかな~と、現場はシラけてますよ。何屋なんだかって。
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よくやりますよね。足元ぐらついてるのに。
社是(会社の基本方針)は、『誠意』『誇り』『情熱』でしたっけ？。おまけに、『やさしさを私たちの強さに』でしたよね。絵に描いた餅でしょうか。実際と余りに違い過ぎてませんか。
会社を支えている現場をよそに、一等地の暖房のぬくぬくと効いた環境でﾏﾈｰｹﾞｰﾑに近いような算段しているとしたら、ｿﾞｯとしますよ。
ﾃｰﾏﾊﾟｰｸやｾﾗﾋﾟｰ犬など第○セクターではあるまいし、聞こえのいい演出してる場合なのでしょうかね。
ここの離職率の高さは単なる派遣社員などの未熟さでは片付けられない程。
土台を支えるものがなくなっては、上にいくら良さそうなものを重ねても、崩れますでしょうに。
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まったく そのとおり! よく おっしゃっていただいたと思いました。
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解ってる病院さんもいましたよ。
私は先日退職したんですがそのときにお世話になった病院の職員の方から「契約のとき私も同席してしていたんだけど、資格を持っている人と持っていない人の契約料の差にびっくりしたよ。」といわれ、「使っている私たちが言うセリフじゃないけど、辞めて別の仕事を探したほうがいいよ。体壊す前に・・・ホントに」と同情されました。
そこまで言われる会社って・・・
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ニチイの保育現場で働いています。はっきり言ってニチイが保育に力を入れているのは「とりっぱぐれがないから」です。
偶然、手に入ったと棚ボタだった事を課長や支店長が笑って話していました。

実際、保育の事を全くわからない人が支店から「それには何の意味があるの？」「どんな利益を生むの？」と批判ばっかり。周りとの連携なんてまるでなし。仕方がないから休みを利用して交流したり、安い自分の給料から玩具を購入して環境を整えています。

それに、役職をつけるとお金がかかるからという事でうちの現場には責任者がいません。責任者のいない現場って？ありですか？

ニチイの利益に持っていかれているこの委託金は、市民の税金なんですよね。情けないです。

現場に、監査とか調査とか入って早くニチイの悪態に気付いてもらいたいです。



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職安でニチイの面接を受けるというと「あそこは辞めておいた方がいい」という話はよく聞きますね。
私の地区のニチイは他の派遣会社にどんどん取って代わられ、崩壊寸前です。
落札してもスキルのある人員がいないのだから滅びていった方がいいかもね。病院さんも不安でしょ。利益落としたくないでしょ。

給料が安いからか居座る人員も意地が悪いですね。
給料に見合った人が残るんだねって見てますが。
私はもう辞めますよ。
ニチイで苦しんでる人も早く辞めてしまいましょ。

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お役所仕事が通用する事態ではなくなりました。
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わかります！
私も保険証が来るまでに1カ月以上かかりました。
それなのに辞める事を伝えたら、即効で保険証を返すように言われました。
最悪です。

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私も保険証もらえたの、入社して一ヶ月くらいしてからでした。
　　あと、祖母が亡くなったとき、忌引は亡くなった日をいれて２日と言われ、亡くなったのが土曜日だったので、土日が忌引とされてしまい（もともと土日は休みなのに）、結局通夜葬式があった月曜火曜は有給でいきました。。。そんなものなんですかね？　　うちの支店の課長も、聞こえはいいことばっかり言うけど、実際あてにならない。新しい社員募集しても全然応募すらなくて、よその病院で使えなかった社員をこちらによこす。４月から病院の体制が変わるという大変なときに。現場のこと、何にもわかってない！！！
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皆が頑張っている以上潰れないでしょうね。最後の最後まで人間みのない会社でした。退職手続きも業務中はダメで早退して支店まで行かなくてはいけなく、あげくの果てに退職時に受けとる書類も本社から取り寄せる為切手も買って渡さないといけないし…有休も消化出来ないまま最後まで律儀に従えた私がバカでした。本当に最悪会社です。
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貴方のケースは、自分の体調の為、適度なリラックスをして欲しいです。本当に大変ですね。
無能な、基本もわかってないような責任者は本当に迷惑でしょう。いない方がよっぽど仕事がはかどると思う。
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その先輩らはそれなりに待遇がいいのでしょうから、職場で働く者達のためにも有給でも取ったらよろしいかもしれないですよ。全くもって変な理解に苦しむ雇用体制。足を引っ張るなとの想いですね。
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患者様の保険証をシュレッダーにかけるとは･･･前代未聞です。
私が経営者なら即クビの対象です。来なくていいと言われてもおかしくない事象ではないですか？。
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納得！
私、聞きましたよ！「60歳過ぎた人が本気で就職あると思って勉強してる。バカだね。うちは（ニチイ）授業料でもうかるからありがたいけど」ってニチイの上の人が言っているのを…。
高い授業料払って本気で勉強している人の事を影でこう言ってみんなで笑っています。「どんな歳でも絶対に就職出来ます」って言ってるくせに・・・。
騙されてますよ！アクドイ事もたくさんしているので、そのうちに詐欺で引っ掛かると思います。儲けの為なら、嘘もごまかした書類も平気で作成する会社ですから！
ニチイが作ったデータやグラフの半分が嘘だと私は断言します。
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私は、リーマンショックの頃、周りの方々が、どんどんいなくなって行く中 なんとか、持ちこたえ現在に至ります。その当初は、会社も臨時で休みになる事が多く、手取り6万くらいでした。あれから、少しは良くなりましたが、手取りで10万行きません。私は、パートでは ないです。よの中現実は、甘くないです。
私は、ニチイでも介護や医療でもないです。普通の会社員です。
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その給与でよくやられていますね。今後もそのままで良いのですか?ニチイのほうがマシと言いたいのかわかりませんが、そういう事ではありません！私が営業を蹴ったのは前任者の辞めるまでの経緯を知っていたからです。その人にも問題はあったようですが、半ば
任を解きデイに出向させられていたのを知っていたからです。何処の会社にもこういう移動があると思いますが、ニチイも辞めるよう追い詰める会社だと判ったからです。自分も同じ運命になると思ったし、このまま昇給や賞与、退職金もなく続けられるわけないでしょう。確かに渡りに船で入ったけど現実はこういう事だったということですか。
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