ニチイ学館の口コミ情報（2,773件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

この度ニチイのデイをめでたく辞めま〜す!一年たったら試験&上長の許可で社員になれると言う入社前の話は嘘っぱちでした!なったひとはいないそうです!なのに前の口コミ見たら女を武器に社員になる人いるんですね(笑)すごいですねニチイは!うちのデイにも居ますけど…所長が特定女性をひいきしてその女性が研修行くときはわざわざ所長有給とってめかし込んで車で送り迎えですよ〜私たちは自分の足で研修行きますけどね(笑)「辞めます」と言った「あなたより優秀な人雇うから別にいいよ」と言われました!パワーハラスメントですよね〜ってかあんたとあんたの好きな彼女より仕事してんだけど!利用者さんもデイ辞めたい、移りたいとの声が多いです。次から次へと職員辞めていくのを見てて「所長のせい」だと利用者さんが言うのはよほど目に余る言動、行動をしてるからじゃないでしょうか?介護者として上に立つ立場としていい加減に目をさましたらどうでしょうか!あっ、でも無理か〜(笑)辞めて清々です。ニチイ最低です
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横浜のとあるニチイのデイサービス
女を武器にパートから社員になるのは勝手だが、
仕事の線引きはやめて欲しい、介護度の高い人はケアしないで無視
ケアパレスは学館よりも時給が低いからかわいそうだから働かなくても良いという私情を交えた上司に守られてるのは納得いかない！
仕事は仕事！だったらあなたたちが辞めるべき！
利用者様を馬鹿にするのも辞めて欲しい！
耳をふさぎ、眼を覆いたくなる、、、
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もう5年以上前ですが、ニチイで医療事務講座を受け、某公立病院勤務が決まり、ニチイの支店で就業前の研修にスーツで出席しました。
私は一番前の席でしたが、その日はお腹の調子が悪かったこともあり、足を伸ばして座っていました。
足を伸ばすのは気が引けましたが、支店の講師はセーターにロングスカートというラフな服装だったので、比較的ラフなスタイルの研修だと認識しました。
ですが、その後呼ばれ、「一番前の席で目立ったのかもしれないけど、（私が）足を投げ出していたのが気になった。」と言われました。
講師自身の服装もきちんとしていないのに、一番前の席しか見てないような言い方をするのであれば、偉そうに注意はできないのではないかと思いました。
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私は幼稚園に通う子供の母親です。
ニチイの資料で資格を取れば子育ての両立、午前だけでも働けるという文句に惹かれニチイで医療事務の資格を取り、就職に有利だからと言われたのでオペレーターの資格まで取りました。
やっと資格が取れ就業説明会に行き面談で希望を言うと、土日は勤務可能でないとだめ・子供が急に熱を出した場合に変わりに見てくれる人がいないとだめ・○○地域は病院が少ないから...・診療所の場合は午前診と午後診の両方を入るのが常識・月〜金までの勤務だと公立の病院のみ・などなど、子供がいる人は来るなと言わんばかりの対応を受けました。
言い方を考えて話してくれれば、納得することができましたが、人を馬鹿にする口調で一方的に言われ、散々でした。
騙されたと思いました。
子供がいる分、希望もたくさんあるので働き口を見つけるの容易では無いのは十分承知です。しかしニチイの資料を信用し、ニチイで資格を取れば働き口を紹介してくれると信じ、高い授業料を払い資格を取ったのにこの様です。オペレーターの資格を取ったのも全く意味ありませんでした。

小さいお子さんがいるお母さん方がニチイの資料を見て、私と同じように希望を持って資格を取った方がたくさんいると思います。このような人を全て裏切りっています。

就業率が良いとか言っていますが、面談をした時点で希望の多い人を排除しているだけ。
皆さん騙されないでください。
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派遣契約した内容とは違いました…土曜半日の病院なのですが契約書には指定休2日とあるのにもかかわらず一回も取得したことがありません…また契約時に入社半年後には賞与でる形の契約にするといわれてましたが半年後、いっこうにその話がでてこないので問い合わせると同じ人にそんな事は一切話してないと…あなたが勝手に思ってただけなんじゃないですか?という返事でした。これって騙されたって事ですかね?なにか良い打開策知ってる方いますか?
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