301ページ中276ページ目を表示(合計:1502件) 前の5件 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | ...301 次の5件
投稿者:さや さん
10/04/04 00:35
ニチイは今、介護部門に重点を置いていて、医療事務部門・講座を含む・は単なる収入源だそうです。職安の求人は、経験者かパソコンできる人で、資格重視は少ないと思います。それと、病院も常勤は減少傾向でパートが増えてるように思います。電子カルテが導入され、良いソフト入れたら事務員はいらないですよね。私は派遣社員で働いたばかりですが、レセプト終わったら、出社拒否して辞めます。入社手続きが就業日前日でわからないまま配属され、面接時の話とのギャップにあきれました。社会人としてあるまじき行為ですが、そうでもしないと辞められません。病院に迷惑かかるのが心苦しいですが、ニチイと縁切る為です。毎月沢山の人間が登録しているのに、派遣できる人がいない、なんておかしいです。みんな仕事紹介してくれると思って、10万円払って受講してるのに詐欺です。ニチイで働くには、無職よりマシ、位の気持ちで働いて何一つ期待しない方が良いと思います。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
10/03/27 14:58
今月末で辞めるので引き継ぎ期間中。
月12日の契約なのに、『引継』が一番で自分の用事は二の次にして!と支店の課長に言われ、常勤並みに働かせられています。
そして、引継の一人が教えても助けてもらうのが当たり前だと思っていて、何も覚えないあげく、保険の種類さえ分からない非常識な人。
支店にこんな方に「一から教えるなんて時間の無駄です」といったところ
「病院側の顔を立てて頑張って!」なんて言われる始末。
辞めるからどうでもいいような、しかし最終日まで病院・ニチイに怒られ続ける私の身にもなれ。
「何かあったらいつでも帰ってらっしゃいという!」W本課長へ
絶対に帰りません!
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/04/03 22:29
自分もニチイです・・・きちんと教えるからと、部署違いの場所から病棟にいきました・・・まずきちんと教えません!引継ぎも殆んど期間なく、何をすればいいのか状態で一人病棟に置かれ・・・毎日責任ばかり押し付けられ、寝ても寝た気がせずに体力消耗です。今までそんな仕事の教え?押し付けした事が無く、キレテます!!二週間前に書面で退職願い出し、有給休暇も使い(あはっ!)さっさと辞めまーす。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
10/03/24 23:49
施設で内勤しています。某支店内の施設長による人の気持ちを手玉に取るようなパワハラ、独裁者のような圧力。
支店長はまるで催眠にかかったかのように施設長に服従。
まるで働いている現場スタッフのことなんて考えません。売上が上がればそれでいいようです。
採用するスタッフはみな非常勤。男性なんて給料安くて結婚もできません。
勤務してから売上のためと講座も受けさせられました。しかし、資格なんて所詮ニチイの資格。給料に比例してくるはずもなく、他の会社に言っても何も役にたちません。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/03/27 22:36
本当にそう思います。自分のことしか考えてませんよ。
病院の職員に挨拶ひとつ許さない非常識な人間ばかりです。
病院は赤字続きなのは、お前たちニチイのせいだ!自分たちがいるから、病院が成り立っていると勘違いしている、
早く目を覚ませ!
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:がまん さん
10/03/22 00:13
資格を取ってから自分で職を探しましたが経験者か専門学校卒の若い人ばかり採用されて、諦めかけている時、ニチイから紹介を受け病院に勤めました。初心者でも受け入れてくれるということで、せめて3カ月間はしっかり教育期間を設けてくれると信じていました。しかし、派遣に対する態度は冷たく指導の仕方も簡単でした。初めてニチイからの派遣を引き受けた病院だったので、他に相談する人も無く、我慢我慢!と思って働いていましたが、食事する時間も休憩する時間も削り、早く覚えなくてはという思いでがんばってきましたが、医療機関の人のあまりにも冷たい対応にまるで、針のむしろ状態でした。そんな中でミスも続き、結局わずか二カ月で他の方と入れ替えとなりました。病院とニチイとの契約は一体どんなものだったのか?私は試しに送られた駒だったのでしょうか?どちらにも疑問だらけの日々でした。我慢した挙句、守ってくれるべき会社は簡単に私のミスだけを指摘します。資格をとらせて仕事を与え、できなければ切る。そんなやり方ではいい人材が育たないのは当たり前。いくら頑張ろうと思っても、環境が悪いところに放り込まれ、何度も頭を下げて、得てきた知識を簡単に次の方の為に見せてくれというところが非常に残念です。ニチイの方はもっと医療機関に働くスタッフのことについて綿密に打ち合わせした上で派遣する必要があると思います。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
20 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/03/26 19:10
私もニチイで働いています。初めて派遣されたところは個人医に欠員補充の形で一人で派遣されたのですが(病院のように一括業務委託ではなく)あとで同僚に聞いた形ばかりの研修さえもなかったのですが。今にして思えば派遣先の職員さんに一から指導していただけたのでニチイの新人いびりみたいなものに最初から当たらなくて良かったのかなとも思います。どこの求人も経験者優遇なのである程度経験積んだら辞めるわ位の気持ちでいれば十分だと思います。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
20 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん
10/03/27 22:41
私もそう思います。
そちらが、私たちを利用するなら、こちらも適当に1年くらい仕事をして、個人病院にでも、就職したほうがいいです。
ニチイにずっといようと思って入ること自体間違ってますよ。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん
10/03/19 15:41
大阪の介護設備部門の人は、介護の講師をしているけど、愛人の子供を下ろさせても平気な人なんですよ。そんなのが支社長なんて会社の講習会なんてやめた方がいいよ。
なっとく!
いまひとつ
この記事を違反報告する
口コミ掲示板の便利な機能を利用するには会員登録が必要です。
>> [無料] 会員登録
>> ログインする