ニチイ学館 悪い口コミ（医療事務）

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[00068940] ポンタさんへ

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12 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタさんへ さん

12/04/30 00:02

あなたは、ニチイを潰すとか大きな話しをしていますが、何かしらの結果はありますか?

あなたは本当はニチイが好きなんじゃないですか

素朴な疑問です

気分を害したら謝りますごめんなさい
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/04/30 08:27

ニチイを好きな人は限られていると思いますが、今はどういう動きをされているのかは、気になります。
他の方でも4月になったら行動に移ると言っていた人がいましたが、どうなっているのでしょう？
ポンタさんがニチイを好きだとは思いません。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：田舎もの さん

12/04/30 13:43

ポンタさんは、こんな釣りには引っかからないよ！

実際、今年になってから本社と組合は全国行脚で
労基と労務管理で研修会をやっている。

これがポンタさんやあさひさんたちがいままで一生懸命に
記録を残し、組合や労基署に相談・申告をしていた結果でしょう。

オレの拠点では本当にこの４月から、３分や１０分でも残業に
なった時はキチンと残業代が法律と労使のルールのとおりに
支払われているよ！

おそらく、ポンタさんがいる職場は恐ろしくて会社はなにも
出来ない状態だと感じているよ。

だって、オレの拠点のセンター長も最近は夕方になると
さっさと帰れコールの嵐だからねｗ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名くん さん

12/04/30 22:52

そうだね、ボクのところも施設長が
定時になったらさぁ

「さぁ、みなさん帰宅してください」
だよなー。

そういう事だったのかー♪
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：もんじゅのチエ さん

12/05/01 20:44

以前この掲示板にて、「36協定書」の未掲示（とうに有効期限が過ぎたものを掲示していた）について指摘させていただき、組合側にも指摘したことがありました。

ふと組合のHPを見てみると、4/5付で、「36協定書」やその他の労使協定書が更新されているではありませんか！！（…まぁ、当然のことなのですが）

今までずっと放置していた問題に対して、多少なりとも動きを見せたことは、労働組合自身から動いたとは考えにくく、ポンタさんなど労働者側の声が、労働組合や本社に危機感を持たせられた結果なのではないかと考えています。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：こまち さん

12/05/01 22:32

いいなぁ。うちらの病院は、精度向上の為と強制的に勉強会に参加させるくせに残業届けは提出するなとマネージャーから言われている。バカバカしくてやっていられない。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：こまち さん

12/05/01 22:44

うちらの病院は、精度向上の為といってチーフ主催の勉強会に強制参加させるくせに残業届け出は提出するなとマネージャーから言われている。強制なら残業手当て出すのが普通だろ？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：毎日の荒らし　お疲れさまｗ さん

12/05/02 00:54

自作自演さんへ、ポンタさんやあさひさん達介護部門はＮＣＣＵの組合員だからね！
医療事務系の学館労組は会社内労組なので、残念でした。
何も行動していないでもらう物だけもらうと言う甘い考えは

「ニチイでは通用しません。」
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：こまち さん

12/05/02 06:17

ボタンの反応が悪くて、同じく内容をまた書いてしまいました。すみませんでした。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名くん さん

12/05/02 22:04

同じニチイでも医療・教育部門は社内組合で
介護部門はユニオンのＮＣＣＵ。

今年、４月からの介護保険法改正で
「賃金未払いでの労基法違反事業者は認可取り消し」

の法律改正ができたからね！

ニチイの介護福祉施設で全国的に労基署からの是正勧告の
嵐が昨年あった事、知ってるかい？
北海道は、再々発でタイーホ直前だったｗ

だから、１分でも５分でも残業代が出るようになったんだよ。
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[00069529] 最悪

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11 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

12/05/23 09:53

私はﾆﾁｲのｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで働いています。また快夏ｷｬﾝﾍﾟｰﾝの時期が来ました。毎回拠点のノルマがあり社員に買わせる。買わないと何度も催促の電話が支店からくる。売り上げが第一でお客様をお金としか見てない。毎月の売り上げは２５％以上。ただでさえ家賃など高いのにﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄｵﾑﾂをお客様に売り拠点の売り上げに貢献させるやり方はどうなのでしょうか？お客様のご家族には拠点の売り上げになる事はもちろん話しをしてませんが…一番に考える事はお客様が自立出来るよう支援する事であり売り上げを上げる事ではないと思います。管理者も全く下の従業者に注意は出来ないし自分の保身が一番だしあれで月給者でなんて支店はもっと売り上げを上げる事より管理者を指導して欲しい。満室になってたら何も管理者に言うことはないとはどういうことなのでしょうか？ボーナスももらってる月給者の社員さん、もっともっと働いて下さい。時給者の方が本当にしっかりしてます。支店がこうだと会社自体大したことないだとわかります。月給者と時給者の月の勤務時間は月給者が１７０時間で時給者が１６８時間。たった２時間の違いでボーナスが出ないとはどういうこと？本当に大したことない会社！
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポピ さん

12/05/23 22:41

ニチイで働いている従業員は、会社から見れば文句も言わずギフトを高く買ってくれるいいお客さんです。
介護で働いてもらった給料が、ギフトを強制され一部の賃金が会社に吸収されてしまうこの現実。
政治でどうにかして欲しいが民主党にはわからないだろうな。
これが介護施設を運営している実態です。
あらゆる手を使って儲けます。
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投稿者：ポピ さん

12/05/23 22:41

ニチイで働いている従業員は、会社から見れば文句も言わずギフトを高く買ってくれるいいお客さんです。
介護で働いてもらった給料が、ギフトを強制され一部の賃金が会社に吸収されてしまうこの現実。
政治でどうにかして欲しいが民主党にはわからないだろうな。
これが介護施設を運営している実態です。
あらゆる手を使って儲けます。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポピ さん

12/05/23 23:27

ボタンの反応が悪くて2回押しちゃったわ。ごめんね。
ちなみにテレビのニュースでやってたけど、郵便局員（契約社員）が郵便局のギフトを自分自身に送る事を「自爆」って言ってました。　その人は、ホワイトデーのチョコレートを自分に送ってました。悲し。日本の企業大丈夫か！


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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/05/23 23:49

ﾎﾟﾋﾟ様
返信ありがとうございます。私達はいいお客様なのですね。国が変わらない限り無理なのでしょうか？とても安い賃金で働いてるにもかかわらず高いギフトを買わせるやり方はやはりおかしいと思います。自宅用に買った事もありましたが何も自分に見返りがないので購入は色々な理由を作って断ってます。自分用に購入することを自爆ですか？ちょっと恐さを感じます。
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[00071374] 相変わらずですね。

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14 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：かんな さん

12/08/12 22:33

ここの掲示板のニチイ学館の悪コミは相変わらずですね（苦笑）

ニチイを退職してすぐに直接雇用して頂いた某市立病院での嘱託を任期満了で３月に退職して、今はクリニックで働いています。

その某市立病院の会計スタッフ！

退職してからもやってくれました。

診断書ができたと連絡がきたので受け取りに行けば、何の説明もなく４０分も待たされ（誰も会計待ちの人がいないのに！）、家族が救急で運ばれ、後日本人が保険証を持って精算に行けば自費で算定されて支払いをしてきて、帰って来て明細を見せられたら負担割合１００％になっている！（怒）
速攻で病院職員に電話したらわざわざ還付に行く羽目に合い、また他の家族の時にも医療連携経由で紹介状を持参したにもかかわらず初診時の特定療養費を取られ・・・速攻で病院職員に電話してまた還付！（激怒）

いい加減にしてほしいわ！


９月に入ったら、家族が入院手術・・・当然信用できないのでレセプト開示してもらうつもりでいます。

私はたまたま医療事務を長くやっているので気づきましたが、何も知らない患者さんにも平気で間違った請求をしているんでしょうね。

市立病院です・・・税金投入しての契約です。

腹が立って仕方がないです。

私はニチイに入社する前から医療事務を続けていました。

ニチイに入社してスタッフの意識、レベルの低さに愕然としました。
中にはとても意識の高い人もいます。
その方達とは退職後もお付き合いしています。
それ以外の方達とは挨拶程度、もしくは患者家族として行ってこちらが挨拶しても、挨拶すら（患者本人に対しても）しないスタッフもいますから、お付き合いはありません。

勤務年数だけでコアになった方々ほどタチが悪い！

ニチイ学館の会社の体質自体がそうさせているんでしょうね。

本当にニチイでの７年にあった出来事、退職してからの出来事・・・すべて語ると２日は完璧に徹夜で語れます!!







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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：JUSTICE さん

12/09/09 15:35

そうですね、私も現役でニチイで、働いてますが、余りに酷い現場のスタッフ。作為的に利用者を殺す方向で・・じゃなかった、介護度を重くする方向で接してるように思えてなりません。
ケアマネも、３０代で自分の家のローンしか眼中に無いような勤務振りで古手の現場のスタッフを、とてもじゃないけど御せ無いようです。　穴が多い介護制度をトコトン悪用してる・・って感じが、勤務してて思います。　
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[00072478] もう、限界

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15 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名 さん

12/09/28 18:14

ニチイ医療事務3年目のパートタイマーです。
仕事より家庭を大切にしたいためパートタイマーという勤務をしてます。けれど、パートタイマーだからといっても残業あるし休めない。おまけにパートタイマーに日直をさせます。普通、正社員がするものではないのですか？パートタイマーが一人、何か起きたら責任とれません。
今、入ろうか迷っている方辞めて下さい。
今時、タイムカードは手書きです。はっきりいって面倒です。給料はとても安いです。何故、続けているか?って。
就職活動してますよ
先月は「パートだからって残業出ないなんてあり得ないでしょ」って。
介護もしている身、大変です。
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8 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/09/30 21:14

よく3年も頑張りました。
私も親の介護で続ける事は出来ず辞めました。苦労して仕事を覚え、少しずつやり甲斐も感じてこれからと言う時だったのですが、現場は忙しく何かあっても休める状況ではなかったです。
親が急に具合が悪くなっていきなり休むと他の科から人を借りて来てやりくりをしたらしく、翌日には借りられた本人から文句をタラタラ言われました。後一人増やしてくれたら何とか介護しながらでも続けていけたかもしれません。このような状況で皆さんは家の事どうしてるかと聞いた事があるのですが、お姑さんや旦那さんが家事をしてると言ってました。勉強会も早目に言ってくれたらいいのに突然開かれ、本当に家族には申し訳ない事ばかりでした。家庭を持ちながら仕事をしている人には少し配慮が欠けているなと思います。でもまぁ不満ならばいつでもどうぞ辞めて下さいと言う事だったんでしょうね。
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[00073756] ニチイ学館渋谷支店の対応

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20 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：まゆみ さん

12/11/15 09:57

医療事務講座に通いました。
講師の方は皆さんとても熱心な尊敬できる方々で、学科はもとよりマナーを学ぶに相応しい人間性でした。
しかし、受講する前から感じていましたが、渋谷支店の電話応対が悪すぎる!!本来、接客を学ぶ受講生の手本となるべき人間がする応対とは思えません！
面倒そう迷惑そうな声は不愉快だし、担当がどうとかは内部の問題です!!
受講生をバカにしているのか？上から目線にもほどがある!!
悪評はあっという間に拡がりますよ。一人の受講生の後ろには100人のお客予備軍がいるのを認識した方が良いです。こんな事、基本的な常識ですけれどね。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/11/23 07:25

渋谷支店だけではありません！札幌支店人材課の対応も最悪です！これからニチイ学館に就職をお考えの皆様本当に本当に考えて下さい。口コミをきちんと見て判断して下さい！札幌支店人材課は本当に最悪な課です！
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

12/11/28 15:54

渋谷の支店長にパワハラで辞める羽目になり、別拠点のセンター長にストーカー被害にあい、なんの謝罪も慰謝料もなく退職させられました。依願退職という形で。
信頼できる人もいましたが、今の渋谷にはいないとおもいます。
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