ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

辛辣ですね。でも大変興味深く読ませて頂きました。いいところついてます。
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ニチイしか知らない人と一緒に仕事してますが
確かに、一度民間で働いて来てと思うほど
非常識なところが多々あります

悲しいかな、今自分は質問者様の仰る
［史上最悪の］職場で働いています
色んなことがありました、ほんとうに…。
だからこそ、質問者様の仰るような
［変人］にはならないよう努力しております
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スレ主の喩える「変人」との表現は適切とは思えず、かなりの主観が含まれるとも考えられる。従ってそれが全てと思う必要もない。だが実際に、個人的主観や感情論、非論理的な主張で物事が通ると思っている世間知らずまたは恐いもの知らずが多数いるのも否定はできない。セルフコントロールができないみたい。理性や抑制するなどの習慣がついてないのかも。弱味を見せあって慰めあって絆を深めた気持ちになってるし、依頼心もすごいよ。気をつけないとですね。
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前、ここで働いてましたがその時よく思ったのは"能力を認めるにも能力がいるんだなぁ"です。お仕事のできる方へのやっかみが酷かったです。
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人の事アホって、、。親から教わったのは、人にバカとかアホとか言う人は、自分が一番、バカやアホだって。 折角、正しい発言をしてても、最後が全部をダメにしちゃいますね。表現は自由だけど、人間性は、どちらもどちらと思います。 客観的に見て、一生懸命、頑張って働いてるんだから、色んな嫌な方達の事も、全部認めて、自分の意識も改革してみては?人を否定しなくなると、ずいぶん、働きやすい職場になるのでは?
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ごめんなさい。貴方の[客観的に見て]はよく分かりません。
貴方が認めて貰いたいという意味?。形だけならそういうフリしてるひとたくさんいるからそれでよくないですか。
神様だったら別だろうけど何でもかんでも完璧はないでしょ。
分かり合えるには時間かかるし、仕事上ではいい仕事してるかどうかじゃない。自分をしっかり持ってる方は信用されます。逆に中身なく徒党を組まれる方はそれはそれでよろしいのでは…
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アホとどこに書いてあるのかな。
何をもってアホと考えるのかな。

自分で勝手にバカにされたと勘違いしたり、○ついたとか思うのは本人のコンプレックスがさせるんじゃないかな。普通は頑張って努力している方に理解を表せないばかりか、妨害等を繰り返すのは異常かと。
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アホではなく、変人の間違いでした。ごめんなさい。
私の書いた事は、ようするに、職が無く、仕方なしに我慢している人もいるから、あまり、ここを否定しすぎるのは、どうかな?と。
それに、全員が、そうではないと思うので。
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どのように見るか、受取るのかはその方次第ですが、事実ですので。否定しているのではないですよ。それを否定していると思われるならなんとも…。仕方なく仕事している方もいる事をを否定などしていませんよ。頑張ってらっしゃる方もいますから。論点はその事ではなかったような気もしますが。
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このサイトって個人攻撃が好きですね。 変人という言葉を使ったのは、適切では無いと思います。書き込みが正しいのか、正しくないのか、あまり過激な投稿だとわかりません。やっぱり入社してみないと分からないのでしょうか
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入ってからでは…
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つらいだろうが、人に頼り過ぎないこと。人間、自分が1番です。いいとか悪いとかではなく。それが根底にあることをわかってないとつらさは倍増すると思うな。認めたくない気持ちを持つのもまた人間だが、現実を考えた時、所詮、孤独な生き物だと私は割りきってるお陰で人の有り難みも強く感じることができる。世の中よくできてるなと勝手に思ってます
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べつに、名指しで『変人』って言ってる訳じゃないみたいだから、そこまでムキにならなくても いいんじゃない?(笑)小泉元首相も『変人』じゃん。『変態』より ましでしょ〜?介護の仕事は、ニチイじゃなくても 沢山あるし、介護で営利を追求する民間企業じゃなくて、次は、非営利団体で探してみたらどうでしょうか?利用者のことを金づるとして見ている為、お客様と呼ぶニチイは、特殊だから、我慢して働いても、時間の無駄かな?社会福祉協議会に登録して、良い職場に採用が決まるといいですね。がんばって。
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ごめんね。投稿者さんは医療関係でしたね。あなたは間違ってないと思います。みんな、そう感じてる人、たくさんいるし。身体壊さないで がんばってね。
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どのくらい働いて辞めさせられたの?
投稿読まれたら分かると思います。あの会社だったらやりかねないと思います。人材を何と思ってるのか・・・
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他のところでもあるんですね。悪質首きり。うちはもっとひどいかもしれません。部署の人達から無視され、マネージャー、リーダーから仕事与えられず、しまいに会社の人がきて、どの部署のリーダーも貴女のこといらないって言ってるから、あとは自分で考えなさいって言われ、退職に追い込まれた人がいます。不当解雇と判断してくれたハローワークでニチイ本社に掛け合ってもらいましたが、それも揉み消されたそうです。
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パワハラはセクハラと違って「取り締まる法律がない」のです。
社員が会社にパワハラを訴えてきたら、キチンと対応するように労働局からの「努力義務のみ」で、罰則がありません。

ですから、このバカ会社（ニチイとは言ってないけど・・・）は、
それをイイことにやりたい放題。

徹底的に争うのであれば、現状では「民事訴訟」しかありません。

録音と記録、職場の数名の証言があれば法廷で闘えますが、弁護士費用の面からも、良くてチャラ、ヘタをすると赤字になるんですよね！

３〜４名で集団で訴訟を起こせば、黒字になると弁護士さんから聞きました。
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８番は「パワハラ」というより「労基法違反」ですね！


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残念ながら私は、ニチイに対して無知で、これほどパワハラが横行した会社だとは知らなかったものですから、当然ボイスレコーダーなど思いつきもしませんでした。（普通の会社では、重要な会議などで使うのでしょうが、まさか上司のパワハラの記録に使うとは思いもしないですよね？）

なので、些細なミスに対する異常なまでのマネージャーの責めや、課長とマネージャーによる人格攻撃のような面談も記録に残っていません。

残っているものといえば、シフトを入れてもらってない勤務表くらいでしょうか・・・ミスが多いし仕事できないから怖くてシフト入れられないと言われ、私のとこだけ空欄になっているものを渡されましたｗ
しかも、鉛筆で○がつけられた汚いシフト表です。これだけではパワハラの証拠にはならないですよね〜？

もっと早くにこのサイト見つけていたらニチイの被害者にならずにすんだのになぁ・・・
これ見たら、高い受講料払って使えない資格とって、ニチイで働いてパワハラにあって、使えない資格がもっと使えなくなることもなかったのになぁ〜・・・
私の人生の最大の汚点になってしまいました。


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私もほとんどの項目にあてはまっています。もうすぐやめるんですけど、執拗に始末書をかかせ、こっちの言い分は全くきかず、その書かせた始末書を人にみせ(さらし者あつかい)、馬鹿にしています。中にはその状況をみていて、気にしない方がいいよといってくれる人がいて少しは気持ちは楽にはなりましたが、今までにこんなにひどい人ははじめて出会いました。たぶんこれから先このような人間に出会う事ないでしょう。
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「始末書」には、法的な効力があるのです。
解雇等で裁判や労働審判を行った場合、会社側が始末書１枚を提出すれば、ほぼ間違いなく労働者側の負け！

だから、会社側は「始末書」に執拗こだわるのです。
これのは「雇用助成金」「トライアル助成金」などカネに関わるために、会社としては「解雇」は避けたいのが実情。

私も「始末書を書け」と言われたことがありましたが、
「始末書を書くのは、日頃の指導力不足の貴方のほうでしょう？」
「私は書きません！！」
と跳ね返しましたよ。

それでも、今も普通に働いていますからね！
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ニチイは品位どころの話ではないでしょう。

腐った会社だと思いますよ！

法令違反の常連、労基から常に監視されるブラック企業。
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その後、やりきれない気持ちはどうにかなりましたか。
きっと、受付の人に言っても、同じニチイの人だったら、問題をもみ消してしまうと思います。
なので、病院の院長など、ニチイと関係のないところに手紙などで、今回の事を書いて送ってみてはいかがですか。
多少面倒ですが、受付に言いに行くより効果はあると思います。
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何でそれがニチイのくちこみになるんだろう?(笑)
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[1] さんの言う通りだと思います。かなりニチイの方はマナーが悪いなどと訴えてやってください。言うなれば病院様はニチイにとって大事なのなお客様ユーザー様なのであまり病院のイメージ悪くされたら医院長先生だって困ると思うしニチイは厳重に注意されますね。あまりにも酷い時は契約打ち切り!大きい病院ならなおさら委託は損益大きいと思うので徹底的にやっちゃってください。
私内勤だけどもうすぐ退職だから関係ねーし(笑)就活してるんだぁ(^O^)
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その態度の悪い人ってニチイでしたか？
たまに正職員だったりしますよ。
各病院には、患者様御意見箱が置いてあるので名指しで書いてください。ニチイのスタッフなら病院から会社なり、そこのリーダーに注意が凄い勢いでいきます。
病院職員なら、名前が隠され、『窓口対応が悪くて 患者様からご意見を頂いたので気をつけてくださぁい』て病院全体に通達されます。
御意見箱は、活用しましょう。病院生活の大事なものですよ。ドクハラなんかもありますから。
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砂川市立病院の件。

返信くださった方々 ありがとうございました。
すっかり 書き忘れてました！
受付された方はニチイのバッチをしてたので、病院職員ではないはずですが・・・。

再度、本人の顔と名前を確認して 病院へ手紙を出してみようと思います。
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最近の心療内科も、うつが世間的に認められた病と、雑誌や紙面をにぎわすようになり…かなり怠慢な態度の病院が、増えてます。?
彼らには…昔のような特別な病でなくて、マイナーな病に転じて、訪ねる人が増えたことで…患者を金としか見てないとこもあります。?聞き上手話し上手な医者が、ベストだと思います。

私など、院長という人間に、大きな病院なのに…?うつに見えない?…とか…そうなったのは、自分が悪いんだ?とか…言われてね?会計待てずに、たまらず五千円置いて、泣きながら立ち去っても、追いかけてもこない…お金は取られたまま?こんなこと?許せない?

最悪労働基準局なり行くべきですよ?
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とんでもない受付ですね．論外です．失礼極まりない．
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