ニチイ学館の医療事務,ホームヘルパー,介護保険事務に関する口コミ評判悪い口コミ掲示板

ニチイ学館悪い口コミ（医療事務）

総合評価
1.6
口コミ掲示板(15003) | 口コミレビュー(262)

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ニチイ学館口コミ掲示板

タイトル
投稿日
返信数
なっとく度

自分が偉い (4)
09/07/05 22:59
4 件
52 / 72 ( 72% )

派遣ぎり?? (1)
09/02/01 00:44
1 件
52 / 145 ( 36% )

大体どこで働いても同じだと思いますが (2)
09/01/17 16:58
2 件
52 / 89 ( 58% )

いいかげんに潰れてしまえ!! (1)
09/10/01 22:37
1 件
51 / 333 ( 15% )

非常識が常識の会社です (2)
09/08/28 19:28
2 件
51 / 111 ( 46% )

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[00008504] 自分が偉い

72 人中、52人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミさん

09/07/05 22:59

私の職場の最高責任者は、法律より病院の先生の指示より、自分の考えが正しい。

法律違反にも気づいていない無能な責任者です。
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21 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

09/07/06 07:33

ウチの最高責任者は中間管理者の悪行の数々を全て黙認…私達が少しでも落ち度があれば自分達の事は棚上げ!最高責任者に全てを話したが気にしないように言われた。ある人が言ってた。正論言う人が悪者になる…私もそう思う。パワハラ、モラハラ中間管理者のOとSを退職時に訴えますと最高責任者にこの前いいました。
今年の秋口くらいまでは辞めさせてもらいたいと言ったが却下された…でも職が見つかり次第辞めます。バカバカしくてやってらんないので…
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31 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

09/07/06 07:33

25 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

09/07/06 09:40

ニチイ学館の社員は法律より自分が偉いの?
そんなやつは一度きちんと、法律で罰せられるべきだよ。
馬鹿はきちんと正さないと治らない。
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30 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：口コミさん

09/11/22 15:31

ウチの最高責任者は、陰口がとっても好きです。逆に、そうゆう事が拠点内で起こらず、平和な人間関係が続いていると面白くないのか、自ら人間関係を悪くする為に話しを作ります…(笑)この暇人がっ!毎日パソコンと携帯と、にらめっこしてる時間あったら仕事しろっつーの!!話しが反れましたが…話しを作りだしというのは、例えばS責が常勤スタッフに『○○さん、良く出来る人だけど、もう少しコレも手伝ってくれたらなー。でも、よく現場に出てくれるから良しとするか!』と言うてた話を、S責が不在してる時に、常勤に「S責の○さんが、貴方の悪口を言うてたわよー。□△をして欲しいとか…」と、話を大げさにし、S責と常勤の仲を悪くして、それが今後、どんな方向に向いて行くのかを面白がって見てます。ちなみに私、その被害を去年に受け、今いつ支店の課長に言いに行こうか考え中です
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[00005916] 派遣ぎり??

145 人中、52人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：通りすがりさん

09/02/01 00:44

私はもうとっくにニチイは退職しているんですが、
まだ働いてる友達に聞いたところ、大阪のある病院で、病棟クラークだけ3月末で他の病院に移るか、辞めるか支店に集められて話があったそうです。

ニチイ側は、請負ってゆうので仕事内容が違反にあったたとか、よく私も聞いていないんですが、そんな説明を受けたらしいです。

でもその病院はHPで病棟クラークを募集しています。
入札にニチイが負けていたらわざわざ病院が募集をかける事はないので、ニチイ側と病院側で何かあったのか、それとも派遣切りなのか・・・

その支店での説明も、淡々と言われたそうで他人事のような感じだったらしいです。

あいかわらずニチイには不信感を抱きますね。
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29 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ゆうさん

09/05/15 20:22

私も退職して、同じくまだ働いている友達が3月末で退職しましたと聞き、話しではやはり3月末で一部の部署が撤退になりそのうえ、私の配属していた部署も入っていました。私がいた時、ニチイと〇〇の派遣会社が入っていましたが、病院側はニチイの評判も悪いと噂があり、病院側とニチイの契約ももう打ち切られてもおかしくない状況にまでなってるみたいです…友達がいた部署は撤退にはならなかったみたいでしたが…もう先が分からないから見切りを付けたと辞めたと言ってました…
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[00005779] 大体どこで働いても同じだと思いますが

89 人中、52人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名さん

09/01/17 16:58

電卓は使いません（パソコンがやります）
試験に受かる勉強しかしません。
それよりも、法律や手続き、申請、生保や公費、様々な制度の知識が必要です
↓あくまで当時のはなしです
病名と薬の突合せ、病名と検査名の突合せは勉強しないですし、一定期間あけないと出せない薬や出来ない検査（返礼や査定になる）があり、コメントや症状詳記についても勉強しません。
処方日数が決められている薬もあります。
実際には、自分（医師以外がやってはいけないと思うので、私は医師に依頼しますが、自分でやっている人がいますのでこのように書きました）で病名を付けたり転記したりするのでどの病名がどれくらいで転機になるはずのものなのか？という知識も必要になります。例えば風邪を何ヶ月も引くというのはあり得ないとか、外傷病名も、ある程度で転記しなければおかしいですし。（このような知識をまとめている資料はありませんし、ニチイからそういう知らせが来る事もありません。病院が資料を準備する事もありません。あくまでニチイは外注なのでノータッチです。青本や薬価本や検査本は自分で買うのです。全部買うと高いです。変更になってもスタッフが知る術はありませんし、調べる時間もありません。）
ここまでで、レセプトを見る仕事につく場合、その知識はないという事になります。
カルテの色分けや、カルテへの記入方法・記入事項など、実務においての勉強も一切しません。お金の取り扱いを初めてするという人もいるでしょう。
つまり、「初めて病院に勤めます」という人と「資格は取りました」という人の違いってほとんどないのです。

講師の話を聞いていると、頭をかしげる部分が多いです。
「あの病院に行って、わざと薬局はどこですか？と聞いたの。あそこにありますって、おかしいでしょ？」確かに、医療機関が薬局を指定してはいけませんがこの後に、「私の方がレベルが上よ！勝ったの！あなた達もやってみて！！」
個人の問題かとも思いましたが、他の方も医療機関で「この領収書の○○は一体どういう事？何をした金額なの？説明が無かったじゃないの！！」と受付に詰め寄ったり、詰問を投げ付けたり、（よく言われるモンスター患者ではないか？と私は疑問を感じます）という話を聞きました。

スタッフになる場合、経験者として知識もある、と伝えられるので「分からない」では通りません。（納得できない話ですが、それが外注なのでしょう。その為、病院スタッフからはかなり冷たい扱いを受けますが、病院スタッフはあくまで新人という事を知りません。）
外注なので病院側とは別物です。私生活でも病院スタッフに見られたら、病院側からニチイへのクレームが入ります。（病院によるでしょうし、体裁上言ってくるだけかもしれません。）
人間関係は、いろんな人がいます。
どこへ行ってもそれは変わらないと思います。
病院側にもいろんな人がいる、ニチイスタッフにもいろんな人がいる、と思って、自分が気持ちよく働けるよういろんな人に上手く対応していけば良いと思います。
病院側だから冷たいとか、ニチイだからキツイではなく、自分からわけへだてなく接していけば、きちんとした人は、きちんと接してくれます。

CMや宣伝をしていますが、頷けるものは見たことがありません。
期待は絶対にしてはいけません。
また、他派遣HPで医療事務自給1000円とありますが、そんなに出ません。残業禁止令も出ており、手取りで10万前後、時給なので祝日が多ければその分ガックリ落ち込みます。
辞める人は多いですが、ほとんど女性なので、結婚や出産・介護など家庭の事情もあるでしょうし、スタッフの人数が多い分辞める理由も分からず、何とも言えません。
しかし「3ヶ月で辞める人が多いので辞めないで下さい」と言われる人が多いようです。（これは言葉を強調する為に言ったものなのか、事実なのかの確認は出来ないです）
病院＝優しいところではありません。
さきほどのように、いろんな人がいます。
受付内でまして病院で人には絶対言ってはいけない一言を新人さんに毎日何度も怒鳴りつけている人は確かにいます。
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52 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

09/03/09 20:19

そうなんですよね。
未だ患者さんから見える場所で働いていると、悪口も掻き消してくれそうな雰囲気はありますが、内側の患者さんから隔離された部署だと、ニチイの時給の低さや仕事のストレスか分かりませんが、うっ憤を新人いじめで発散させてるのが目に付きます。
新人の悪口を言うことで、一致団結している部署に、うっかり配属なんてされてしまったら大変です。
皆が敵の中で一日中、無駄口叩かず仕事してその代償があの微々たる給与じゃ、さすがにキツイので、私は昨年末で、サッパリ退職しました。
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33 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：そのとおりさん

09/05/02 01:16

本当にその通り

実際、支店で１２時間働いているが
手取りの９万ちょい・・・

意味わかんないですって

毎日毎日先輩達にいじめられ
無視され続け、本当にどこに魅力があるのか
わかりません。

やめると言ってもあれこれ言われ
やめられず・・・
残業手当付けたいけど
私たちは付かないけど頑張っているし～～～
と、圧力をかけられ
そんな風に言われたら付けられないですし

大人になったんだから
ブッチしたくないんだけど
しないと辞められない状況・・・

もう、ブッチしていいでしょうか？
親には申し訳ないですが
これ以上、自分をいじめたくないんです。

精一杯頑張りました。
くいはありません。
ただ・・・ただ・・・

この不況の時に両親に心配をかけてしまう
それだけが、ネックです。
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[00010454] いいかげんに潰れてしまえ!!

333 人中、51人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：シャルレさん

09/10/01 22:37

以前、ニチイの派遣で病院で働いていましたが、私自身が働いた中で一番最悪な会社でした!会社の雇用スタッフのレベルが低い。上司からのパワハラ、上から目線で物を言う!仕事中でもお菓子食べたり、雑誌みたりで社会人としての常識はずれの人が多いですね!私は辞めて1年半ぐらいなりますが、こういう口コミを見ると相変わらずなんだなぁと思いました。こんな会社で働いてたなんて恥ずかしいと思いましたというより自分の職種経歴に傷がついたような人生になりました!早く潰れてしまえって感じです!!
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：賛成！さん

09/10/06 19:47

本当に酷い会社だと思います。
上が腐っているから雇われていて、そこに居着いている人間もやはり非常識な人間が多いです。
こんな会社は本当に早く潰れて欲しいです。
私も嫌みを言われたり、コソコソ悪口を言われかなり嫌な目に合っています。
とある掲示板に、誰でも雇い、猿でも入れる会社と書き込みがありました。
その通りだと思います。
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[00009675] 非常識が常識の会社です

111 人中、51人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：現役スタッフですさん

09/08/28 19:28

本社、支社、支店すべて目先の金儲けのことしか頭にないですね。現場で汗水たらして働いてる介護員のことなんて考えてません。それどころか大切な利用者様のこともただの金蔓くらいにしか思ってないですね。今、会社がやってることは現場(デイサービス)の1日の勤務スタッフの数をとことん切り詰めること。その分、人件費は押さえられるけどスタッフ一人ひとりにかかる負担と利用者様の危険度(少ないスタッフでは目が行き届かない)は増えていく。例えば、要支援2と要介護5の人ではケアにかかる時間もスタッフの数も変わるのに単純に利用者様の数からスタッフの数割り出しているだけ。また、先日は各事業所に会社から「近辺の他の施設、事業所に監査が入ったら連絡するように云々…」といった内容の書類が送られた。会社側はかなり警戒してるようだ。会社も現場の責任者達もコンプライアンスを守る意識なんて欠片も無くて違反など当然のごとく行っている。介護・福祉業界の噂では「前回のコムスンの次に挙げられるのはニチイだろう」と囁かれている。
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25 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信さん

09/08/29 09:36

こちらもギリギリの職員で仕事をしています。利用者のトラブル(転倒、転落など)が起こるとこの時とばかり、めくじらを立てて怒る。見守り強化と言っても1フロー1～2人しかいないのだから、事実無理。誰かのケアに入ってしまえば、事実1人です。何か大きな事が起こる前に、辞めたいですね。
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70 人中、33人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：口コミさん

09/11/22 15:00

私が前に働いていた施設も人員を最小限に押さえ、仕事をまわしています。要介護5と1では時間のかかり方が違うのに、“早く出来るスタッフは出来の良いスタッフ”みたいな考え方がありました。私は、『ぢゃあ雑でも早く出来たら何でもいい訳?それって利用者を尊重する』とゆう福祉業界の理念には外れてる気がして辞めました。そんなアホらしい決まりがどの会社や事業所にもあるから、ヘルパー離れがあり、いつまでも新しい人材が入らず、真面目に仕事してる私達に負担がかかる一方だと思います。その施設、今では地元でも有名なくらい「いっつも、ヘルパー募集の貼り紙がしてある。よっぽど人員不足か人間関係が悪いのか」と噂されるほどになってるそうです(笑)ニチイも、上長の意見ばかりが良い訳でなく、下のスタッフの意見ももっと聞き入れるべきだと思いますが…
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