ニチイ学館 悪い口コミ（医療事務）

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[00050669] 組合って？

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35 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：Ｎａｎａ さん

11/05/22 20:56

ポンタさん。
以前、ここで変形労働時間の事で相談させていただいたNanaです。
「来週中に支店から話がある」と組合から言われたのですが、待っても待ってもその週には連絡がありませんでした。
結局もう2週間経ちましたが、何の説明もないまま…勤務条件もわからないまま働いています。

どうして？
自分の働いている条件すらわからないなんて、情けなくなります。
組合の方も親切そうに感じましたが、先日「まだ話がない」と連絡したら最終的には「直接、疑問点は課長に聞いて」と言われました。

課長に直接言えるなら組合なんていらないです。

ニチイはやっぱり、そんなレベルの会社なのでしょうか？
組合も会社の味方なのでしょうか？
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20 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタ さん

11/05/22 21:47

Nanaさん、お久しぶりです。心配しておりました。
＞＞契約が今までのまま・・・ということは、前年度と同じって事
　　ですか？
　
　それなら、問題はないと思うんだけど？
　この文章からはそういう意味にも受け取れます。

＞＞先日「まだ話がない」と連絡したら最終的には「直接、疑問点　　は課長に聞いて」と言われました。

・・・単純な疑問点は課長に聞いてという組合の言い分はわかりま　　　すが、要は違法かどうかが問題ですよね！（そこを労組に質問しましたか？）

休日に欠勤とかだったら違法でしょう。それで、精勤手当が無くなると言うのであれば、「労働条件の変更には労組との合意が必要」で、それを労基署へ届け出る必要があります。（就業規則の届け出
の義務）

5月25日の給料日の明細を見てみないといけないと思います。

それで、不利益があったなら所轄の労基署へ「労働相談にきました」と言えば親切に対応してくれます。

　自分だったらそうしますが、Nanaさんはいかがお考えですか？
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19 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタ さん

11/05/22 21:56

＞＞何の説明もないまま…勤務条件もわからないまま働いています。

ごめんなさい、Nanaさんの個人情報はボクは知らないので適切な返答ができませんでした。

あなたが正社員なら、就業規則の変更があったハズなので不利益を受けたら今度の給与明細と今までの給与明細を持参して労基署ですね！

あなたが1年更新の契約社員でしたら、契約更新時の労働条件が
前年度とどのように違うかをよく見てみることから話がはじまる
と思います。

対応した労組はだれですか？・・・・まったく！
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17 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/05/22 23:41

所詮ニチイの犬ってことですよ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタ さん

11/05/25 14:50

Nanaさん、給料日ですがどうなったのですか？

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[00052576] パワハラ

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34 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館への悪い口コミ さん

11/06/17 23:52

ある上司のパワハラやいじめにあってます。些細な事で始末書みたいなものかかせたり、患者の前で平気で怒鳴るし。分からない事を相談しにいったにもかかわらず、教えてくれず、他の人には丁寧に教えてます。科の移動で、その上司はターゲットを一人決めいじめやパワハラをする人だと聞かされました。私の前に犠牲者がいたようですし。辞めたいけど、次の仕事先がなかなかみつからないので苦労してます。
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46 人中、43人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ポンタ さん

11/06/18 00:28

始末書は絶対に書いちゃダメですよ！
裁判をしても完全に始末書を書いた方が負けます。

始末書を書け！っていわれたら、
「貴方の指導が悪いのだから、書かない。書くのは上司である
貴方の指導力不足でしょ？」

って言ってやりましょう。

自分も以前、言ってやりました。
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33 人中、30人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/06/19 00:01

この方法はこのサイトで教えてもらったのですが。
ボイスレコーダー買いましょう。

私は、2900円の格安ボイスレコーダー買いました。
あんまり精度は良くないのですが絶対に声を吹き込んでやると思って、ぽっけに忍ばせてました。
これ、思ったより効果がありますよ！

偉そうに言われて本当に辛い日々でしたが、今は「シメシメ」と思うようになって…偉そうに言われれば言われるほど、心の中でにんまりするようになりました。

そのうちに（誰かが、レコーダー持ってるとちくったと思うのですが）上司が優しくなりました。

私のぽっけには、今もレコーダー入れています。
実際、スイッチを入れない日の方が多いし（そんな暇なくて）でもお守りがわりになってくれています。


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32 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/06/19 01:07

私もボイスレコーダー買えばよかった。

これからはニチイで働くみなさんの必需品になるかも知れないですね。

私もニチイでパワハラを受けて、友達に相談したら「ボイスレコーダーで録音しなよー」とアドバイスもらいましたが、結局その前に辞めてしまいました。

課長とマネージャーの陰湿な嫌がらせの一部始終を録音しておいたらよかったなぁ・・・・。
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25 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/06/20 09:55

セクハラや暴行を加えるパワハラは罪になるのに、言葉の暴力によるパワハラは罪にならないってのはいかがなものでしょうか。

ニチイのパワハラは100％言葉の暴力によるものなのに・・・・
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5 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：あい さん

11/08/02 21:46

私のバワハラ上司がニチイ出身者です。ここの書き込みを見て納得しました。偉そうに人前で説教。自分を誇示してるんだと他のスタッフも呆れています。ニチイの施設長だったことを恥ずかしげもなく自慢しています。
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[00054684] 私も

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35 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：口コミ さん

11/07/09 08:34

ずっと拝見してました。いろんな口コミがあり、まったくニチイって?と思いながらどこで働いていても同じ事を実感されてる方多いですね。私も病院勤務ですが、移動を打診され、断った時に上司に言われた事が「移動って言われたら、普通、移動するか辞めるかでしょ」でした。
普通?じゃないし!と思っても辞めるわけにもいかず、泣く泣く移動しました?マネージャーの好き嫌いで人選されるんです。みんなビクビクして仕事してます。
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3 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/07/27 00:40

〉マネージャーの好き嫌いで人選される

同じです、当方のマネージャーもそうですよ
異動を断ったら一般企業ではクビですよね、
と言い放ちました
びっくりしました
いつからニチイは一般企業のような会社に
なったのだ？
一般の非常識がニチイの常識なのに

なぜあの人があそこへ？、なぜあそこを減らす？
という異動をしょっ中していていて
皆振り回されてばかりです

しかも
原価率を下げる為、人工を減らす、だのなんだの

人工て！
私らは大工や職人ではないわ！
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[00088716] 駒

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47 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：雨音 さん

14/07/06 19:17

そうですよ。

勝つための駒ですよ

職員も利用者もね〜〜

私の利用者はなるべく私が辞める時に家族と本人の同意を得て他事に回します

辞めたらニチイとは一切関わりは持ちたくないです

今は働く人間がいないのです〜〜

良い会社は人材を大切にしているのでスキルをしっかり積んで良いサービスを行うこ

とができています。ニチイさんはいつも新人か出来ない人がの溜まり場です。

市役所でも目をつけられているようです〜ハ
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[00006629] 施設実習いくまえから

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47 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：匿名希望 さん

09/03/26 09:54

ただでさえ悪い口コミばかり耳にはいってくるのに、講師の先生に「施設実習場所にいって当たりハズレあるから頑張ってね」とか言われたら行く気なくなります。
私の友人は施設実習のときあからさまに「邪魔!どいて!」や「触らないで!」「きたって邪魔なだけやのに」と…いわれたそうです
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