ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

わたしも全く同じです！
わたしも半年働いて今月で退職します。
本当に同じ状況で、自分の事かと思いました！
ニチイも最悪！就業先も最悪！
今まで色々会社で働いてきましたが、
史上最悪！な会社でした！
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ニチイのヘルパー資格はお金で買ってきた資格です。規定の時間さえ受講してレポートさえ出せば、誰でもヘルパー2級の資格を取得できる仕組みです。それから、何処よりも高額な受講料を支払えば。

施設の介護職員のほとんどがこうして取得したヘルパー2級です。しかも学歴は中卒や名前さえ書ければ合格できるような高卒。
業務で書類の作成をさせたら唖然です。誤字・脱字、漢字は書けず、まるで小学生（しかも低学年）の作文状態です。

ニチイの介護職員の質の低さは当然です。
まあ、支店の課長や支店長なんて肩書きの人だって同等の学歴ですからね。
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支店長や課長やマネージャーは学歴の問題ではなくて、
人間性の問題だと思う。

中卒だろうと高卒だろうと、ちゃんとしてる人はいる。
ニチイの支店長や課長やマネージャーは、大卒だとしても人としてどうかしてる。
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人として、どうかしているから
「違法行為」「パワハラ」
やりたい放題！
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ニチイの通信講座で『介護福祉士』の勉強をした。
テキストの編集が悪く、心配だったので他所の講座も取った。
三分の一程度の料金だったが、テキストはかなり良い内容だった。
とにかく半年必死で勉強したが、試験３か月前位から新人にあれこれ嫌がらせをされた。
逆らったり、仕事をさぼったり、上司に悪口を報告されたり。
あまりに頭の悪い新人（とはいえ40過ぎ）に、うんざり呆れていたが、どうやら“同僚”が私の悪口を拭き込み、けし掛けていたらしい。
結局受かった、偉いよ自分、相当な集中力……で、現在就活中。
その“同僚達”は３年経っても勉強する気無し、親や夫にパラサイトして現場で好き勝手をしたいという奴等。
つるんで悪口を言いふらしたりどころか、人の物はわざと壊す盗む、カッターナイフの刃を鞄に仕込むという脅迫行為まで犯して平気。
ばれなきゃ、証拠がなきゃいいという考え方……当然、お年寄り（利用者）にもそんな態度。
でも、責任者もこいつらの方がイイらしい。
馬鹿を操って安く使う方が上司として気分がいい……もしかしてグル？
えーと、非常勤だと資格手当が付きません。
だから、介福が取れるくらいの学力ある奴は、みんな逃げるよ。
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和歌山市　宮前駅付近にある株式会社ケアネットで、ヘルパー２級は授業料６万円で資格が取れました。この会社の社員はすごく優秀で、ニチイ学館とは比べようならないほど、優秀です。
万歳ケアネットです。
ニチイ学館なんかは１０万円近くの授業料と、ナン癖つけて、ほかの教材などを含めて１１万円以上かかるでしょう？
ニチイ学館の半額で取れました。
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私のいる拠点も管理者は介護ｽﾀｯﾌに注意が出来ません！「これは注意すべき」のところは直ぐに注意しない！後から注意するのかと思ったらやっぱり注意しない！だからｽﾀｯﾌはやりたい放題です。こんなのがまかり通るのはニチイ学館だけでしょう。支店の人は全く実態をわかっていません！今に大きな事故につながると思います。その時わかるでしょう。時すでに遅しです!!下の従業員を守れない管理者なんかいらないです!!
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そうそう！
事務員に何でもやらせる割には、分からない事があって支店に問い合わせると「事務員が口出しする事じゃない。分を超えてる」とか怒られる。
管理者業務なのにセンター長に聞いても分からない(と言うよりセンター長が最初から理解してない)から問い合わせただけだし、そもそもそれが管理者業務なんて知らずにやらされてたから事務員の仕事なのかと思って聞いただけなのに…。
挙句の果てには「何でも知ってる事務員は偉くなると勘違いする」とか因縁つけられる始末。

じゃあ事務員になんでもやらせず
自分の仕事は自分でやらせれば良いって話なんですが。

確かに勘違いしている事務員もいるけど
『何でも知ってる＝偉くなる』って偏見はやめて欲しい。

この会社の事務員は、良いように使われて発言も尊厳も認められないし、（少なくともうちの支店長は）職種を侮辱している。

そういえば一昨年やった全国事務員会議のその後って何も進展ないよね。
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　　似ているようでも違う

この掲示板に書き込まれる数々の投稿が
作話でも釣りでもないとするなら、
この会社はどれだけの悪質な力を見逃しているのか。
責任の所在は何処にあるのか。

自殺した小学生が受けていた体罰を
19年後に学校が認めたと最近のニュースで報じられています。
何年何十年かかろうと、いつか真実は明らかになる。
間違った事は隠し通せない。


誤魔化そうとすれば罪は重くなる。
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そんな管理者を首に出来るならとっくにしてます。でも下の従業員にはそんな権限がない！事務員が知りすぎてる？どんな口がいうのでしょう。それならもっと管理者を教育すれって事です!!本当に事務員は仕事量の割に時給がめちゃくちゃ安い！管理者は拠点全体を把握してなきゃいけない立場なのに事務員の仕事を一切理解してない無能な管理者です!!うちの拠点は！
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安い賃金で中国人を雇い
技術を盗まれた日本経済と同じ結果が見えますね。

目先の利益に固執し自己満足に陥っている企業は
大抵取り残されます。
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管理者が業務に出て不在の時に支店から電話があって「管理者が帰ってきたら○○（管理者がやる仕事）支店にＦＡＸするように伝えます」と言ったら「急いでるから事務員が代わりにやりなさい」と支店が事務員に管理者業務押し付けてきますよ。うちの支店は。
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どこの支店も同じなんですね。どこまでが事務員の仕事か線引きがない！だから普通管理者がする仕事を事務員がしてるところもある。本当に管理者をどうにかして欲しいです!!
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支店の人は拠点の事務員に何でも、指事して来ます。
通達なんて見てる暇はありません。
提出物が遅れると支店は事務員に攻撃してきますが、拠点のスタッフは事務員だけではありません。
責任者でもない給料の安い事務員に背負わせすぎです。
無能な管理者は下の者を守る所が潰すつもりです。

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以前非常勤さんから

「事務員さんて給料20(万)くらい貰ってるんでしょ？」

と言われた事があります。

いえいえ、ワーキングプア一歩手前ですから。

第三者から見てもそれくらい拠点事務員の仕事量は多いのです。


それはさておき


どこの支店も同じって事は

『事務員を都合よく使え』的な風潮は

会社方針・本社指示なんですかね？
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本当にそうだと思います。事務員に何でもやらせすぎです。管理者が全てしてその補助を事務員がするべきだと思います。事務員が責任を負うのは違うと思います。
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忙しくてもサラッとでいいから通達は見るようにした方がいいよ。
あれずっと見てると全国的に何ちゃらって類のやつは、またどっかで何かあったなあって傾向が解るようになる。

そうするとこの会社がより見えてくる。

所詮人間の行動なんてパターン化されている。


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明日になればまたいくつか削除されちゃうだろうけど
（もしかしたら記事ごとかもしれないけど）
画面コピーかなんかで保存しておくと
消された投稿の共通点が見えてくるよ。
その共通点が意味するものは何なのか？

色々考えてみたけど、今のところロクな理由は見つからない。
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私がやめるときセンター長に
「あなたのせいで特定事業所加算が取れなくなった。」と言われた。（笑）
金儲けだけの会社。・・・・最低！
医療・福祉のリーディングカンパニーなら営利追求の前にやることあるでしょ？
行く末はコムスン。
こんなブラック会社、辞めてほんとに良かった。
悩んでいる方、早急にニチイと縁を切ったほうがいいですよ。
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私わニチイのグループホームで働こうとしているものです。けんしゆうもありとかいてあり、期待していましたでも、口コミお見て、良いことが書いていなく。おどろきました実際どおなんでしょう。働いてみないとわからないですが、不安です。
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ネットに書き込むよりは、マスコミに暴露してリークした方が手っ取り早いですよ。その方法でやるのがいいかもしれません。
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ニチイで働くのは介護だろうが、医療関連だろうが、支店での事務だろうが絶対やめた方が良いです。
自分が傷つきたくなかったらね。
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