ニチイ学館 悪い口コミ(医療事務)

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[00095900] もうクタクタ

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15 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

15/10/21 05:36

とんでもない世界に足を踏み入れて後悔。
新人はすぐ辞める。
辞めない人は仕事が出来ないし、人間的にもおかしい。

ま、そんな人間ばかりだけど。
アシスタントマネージャーは家庭のストレスを職場で発散させる猛獣。

何人メンタル壊して辞めた事か…。

マネージャーも支店も口だけは「何とかしますから」

何ともなっていない。
人手不足で皆んな病んでる。

そろそろ辞めよう。

何回辞表出したか忘れたわ。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/10/21 20:55

本当に辞める奴はすぐに辞めている。
お前は辞める勇気が無いし、引きとめられることに自分の存在価値を見出している部分も有るんだろう。
何回辞表を出したか分からないって?
そんな奴は腐る程いる。

さっさと仕事に戻れ!
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/10/22 13:48

なんて下品な言葉なんでしょう。
まさか職員さんじゃ無いですよね?


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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/11/04 20:14

職員ではないでしょう。
せいぜい、労働経験が少ない人ではありますまいか。
辞める理由なんて働いている人なら沢山ある。
辞めない理由が一つか二つあるなら、辞めにくい。辞められない。
そういうのが仕事なのですから。それが分からないなんて。
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/11/08 21:48

ここは仕事をしている人が話をするところですよ?
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/11/20 07:04

受講生が書き込みしちゃ悪いのか?

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

15/11/26 01:34

あらま、上品ぶっちゃって。
影で下品な噂流しているのばれてますわよ。
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14 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:疲れが・・ さん

11/05/09 00:25

他の会社と比べて一番に言えるのが本社勤務・支店勤務の社員がいわゆる現場未経験者で構成され「お仕事を作っている」状況。普通「利益」重視なら「効率化」をはかり「無駄」を無くし「シンプル」が上等手段です。「現場に出て介護報酬を稼ぐ」プラス「それを管理する運営する」が介護事業の流れです。ニチイは「会社ごっこ」でろくすっぽ能力ない方々が大勢いて中心になってます。こんな口コミで沢山の貴重な意見を頂いている事をもっと恥じなければいけないですよね。私は現場が好きなので「報酬」よりも現場で「介護」を続けたいです。「こんな会社」って思うけど、だからこそモチベーション上がっちゃったりしちゃいます。上司を小ばかにしながらがんばってます。皆さんも「小ばかに見れば」結構やれるかも(笑)まぁ馬鹿にしすぎはヒト的に良くないけどね・・。「適当」が出来れば「犬」も「二種」も「へぇ〜」で済みますよ。
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/05/09 01:14

19 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/05/09 11:13

けど、犬、2種などで「自腹」なのは
強くお断りしております。
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13 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/05/09 11:29

ニチイでがんばるくらいなら、他でがんばったほうがいいと思います。
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21 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:疲れが・・ さん

11/05/09 22:10

前レス(2件)の御意見に納得です。犬・二種は現在社業として進行中ですが、誰もついていけません。インテリ社員の犠牲にはなれないですね、「事業方針」が聞いてあきれるしだいです。犬には罪はないですが、薦めている社員を見受けるとドッグフードにしてさしあげましょうか?と・・。二種は論外ですね、取ったら辞めますね。ちなみに「本社指示」では取る気がない社員を降格してしまえみたいな感じらしいです。愚の骨頂ですね。「ニチイでがんばる」は半分以上ジョークですよ。ご安心を。変更します、「ニチイだけどがんばる」にします。いや、「ニチイでがんばっちゃう?」にしようかな。にっちもさっちもいきませんね。
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7 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:もんじゅのチエ さん

11/05/10 00:57

会社に対する反骨心や正義感だけでがんばるのは、絶対やめてくださいね。それも、この悪徳企業の"狙い"であり、蝕まれるのはあなたの身体なので…
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14 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/05/10 01:07

疲れが、、、さん。

貴方、おもしろい方ですね(笑)

この口コミで初めて、笑いがでました。

「にっちもさっちも・・・・」

PS・・・降格? オレをこれ以上どうやって降格させるのか
     面白いので、楽しみに処分を待っております。
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8 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/05/10 01:08

ニチイに勤めていると胸はって言えますか?
私は恥ずかしくて言えません。

この先、転職することになると思いますが、履歴書からニチイの文字は消させてもらいます。
2級メディカルクラーク、メディカルオペレータのふたつの資格も履歴書に記載するのをやめます。
恥ずかしくてニチイでとった資格だなんて言えません。
マルチ商法に騙されたのと同じくらい恥ずかしいです。
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13 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ポンタ さん

11/05/10 01:58

履歴書

ニチイであなたが非常勤だったとしても
健康保険や年金保険料を天引きされていたら
「私文書偽造」と「詐欺罪」
に問われますので、要注意。
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10 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:疲れが・・ さん

11/05/10 21:54

大丈夫ですよ〜。「ニチイ」に対する気持ちはゼロですよ〜。ちょいMなので私には丁度いい感じ?「ニチイ」で働いてるって言える自身ですか・・あっ間違えた自信ですか。言えますよ飼い猫ぐらいには、ものすっごい眠そうな顔されてますけどね(笑)
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[00049714] CMに

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20 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

11/05/11 22:54

人気お笑い芸人を起用してイメージアップを狙ったのかも知れませんが、お笑い芸人のイメージダウンのほうが心配だわ(苦笑)
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11 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:もんじゅのチエ さん

11/05/13 00:24

テレビCMもそうなんだけど、ネットで「ニチイ」を一度でも検索しちゃうと、しつこいくらいに広告が出て来るようになっちゃうよねぇ!ウザイ

『医療事務資格取得はニチイ
急ぎ取得したい人へ!最短1.5ヶ月修了就業まで徹底サポート。まず資料請求www.e-nichii.net』

徹底サポートなんてしてねえっつうの!
こんな無駄な所にコストかけるくらいなら、現場で働いている職員に還元しろ!!
昔、変なオバチャンが出てくるムカツクCMもあったけど…、センス悪い企業だよね、ニチイって…


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12 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/05/13 22:29

私なんかバカだから2回も就業相談会に行っちゃって、
1回目のときは試験結果待ちだったから「合否がわからないんじゃぁねぇ〜・・・合格したらまた来てください」なんて言われ、2回目は合格通知もらったから今度こそ!と行ったら、「病院の受付ねぇ〜・・・」結局「お仕事あったら連絡しますね〜」と帰され、音信不通に(笑)
キャリアネットで良さそうな仕事見つけたから申し込んでみたけど、こっちも音信不通。電話で連絡してみたら「○○線沿線の方ですか?」だったらそー書けっつーの!
こんな信用できない会社は他にないと確信しましたよ。

ニチイに無駄に注ぎ込んだお金は無駄な社会勉強の授業料となってしまいましたとさ。
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館の悪い口コミへの返信 さん

11/05/26 10:38

CMといえば、あの下品極まりない医療事務女のお見合いCMとか人気お笑い芸人に「仕事選べよっ!」と言いたくなるCMを見なくなりましたが、熊本の不祥事などで控えているのでしょうか?
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[00067201] 自殺者続出

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21 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:○ さん

12/03/04 20:11

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[00074569] 拠点管理者

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20 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ニチイ学館への悪い口コミ さん

12/12/23 06:16

ボーナスが出ましたよね?ボーナス前に人事考課で面談をして管理者が評価するのですが私のいる拠点管理者は面談もしないで自己評価で人事考課をして月給者はボーナスをもらえてました。きちんと仕事をこなさないでボーナスをもらえる管理者はどうかと思います。ボーナスを貰えない時給者は本当に腹が立ちます。あんなのでボーナス貰えるのなら誰でも管理者が出来ます。下の従業員が頑張って働いているから拠点が成り立っているのにそれを評価する支店はどうなのでしょうか?何を基準に評価をしているのでしょうか?私のいる拠点の従業員は「あれで管理者と呼ばれるなら誰でも出来る」と言われていて誰も管理者に相談をしません。どこの拠点もこんな管理者ばかりなのでしょうか?名ばかりでボーナス貰えるような会社では先行き不安です。どうすれば管理者が仕事をきちんとこなしてない事を支店の人にわからせることが出来るのでしょうか?表面上しか見てないからわからないかもしれません。だから下がいくら意見を言っても信じてもらえないのでしょうね?下の従業員が管理者を人事考課した方がどれだけの管理者かわかるのに…この会社に永く勤めないことをお勧めします。いくら下の従業員が頑張っても評価はされないのですから!
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