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投稿者:オーナー さん
18/11/19 14:33
ひめはるの里で来年のドゥードルカレンダーを購入した。
今年もひどいが来年もひどい。
ドゥードルがわかっていない、愛情がない、素人かっ
1300円、ひめはるの里への寄付と思ったが、
納得がいかず、どこの誰が作ったのか聞いたところ、
ニチイ学館本部の次長が独断で作成したとのこと。
経費をかけず、ドゥーさえ写っていれば、オーナーは買うだろうと、
足元につけこむのだろう。怒りをおぼえる。
ニチイ学館はドッグサロンを始めたが、
ドゥーオーナーは敬遠していると聞く。まあ、いわれだろう。
2020年のカレンダーは
ドゥーを理解し愛情がある担当にしてほしいものだ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/20 06:52
これは言えてるな‼️
素人でもあのクオリティはない。
ALオーナーの怒りを買うだけ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/22 20:57
カワイイ犬をあれだけ不細工に撮れる技術は、ある意味スゴい。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/27 13:26
ちがうな・・・
たくさんの写真の中からあれだけセンスのない写真を
選ぶセンスのなさがすごい(笑)
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/27 17:48
まさか販売してるとは
こんなクオリティで
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/28 08:16
この本社の次長はHさんですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/28 16:21
支店にも着きましたけど、病院に恥ずかしくて
持っていけません。捨てるわけにもいかず
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/29 02:00
ALオーナーですがどうもこの会社は信用出来ないと言いますか悪い方向へ進んでいる気がします。初期のころは楽しい企画、イベント、オーナーブログなどアミューズ含めわくわく感がありました。そして共鳴するわれわれがオーナーになって行きました。ここ数年は何も見えてこない。ひめはるの人に聞いたら当時と本社担当
が全部変わっているとの事。当時のようにわれわれに新しいわくわく感を与えてください。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/29 09:38
そうですね。危険な気がします。
なぜトリミング店をやっているのかわれわれはまったく理解できませんね。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/29 12:43
いいじゃないですか❗われわれはALと言う最高の家族を与えてくれたニチイに感謝しましょう。もうお付き合いする気ないし
なっとく!
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投稿者:犬好き さん
20/12/11 18:08
私は変わってるのかなぁ。
このカレンダーを職場で見つけて、なんだろこのもじゃもじゃモフモフな犬たち!とびっくりして興味を持ちました。よく見るとかわいいんです、この個性豊かな感じが大好きなんです。カレンダーはみなさんには不評のようですが毎年楽しみで事務の人に今年も来てますか?ってお願いしてます。もう他の会社のかわいいだけの犬カレンダーじゃもの足りない。
なっとく!
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投稿者:マジやばい さん
18/11/13 23:32
多治見支店はパワハラがすごいです
支店長は当然ひどいですが、課長やマネージャーも当たり前のようにパワハラを仕掛けてきます
仕事が終わらずサービス残業やタイムカードを押さない出勤なんて当たり前です
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/14 08:06
どこも同じですね。
雇用されてる身ですので、やることやって文句言わせないように、強気で行きましょう。
で、やることやるためには残業しなきゃならないですが、その時は残業をつければいいんです。
こちらの支店も先月、残業ゼロの指示が出ましたが、私はそんなの無視して、きちんと帰るときに打刻し、20時間残業つけました。
支店は何も言ってきませんでしたよ。
言えるわけないんですから。
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投稿者:ジョン さん
18/11/09 12:23
こちらで働かせていただいて3ヶ月目です。
派閥、女社会、上に気に入られたもの勝ち
支店の方の電話対応の悪さ適当さ
こっちが真剣に話をしてるのにも関わらず
誰かと話しながら電話をされてました。
配属先で
面接時、足を組みながらの面接。
入社をして1ヶ月で辞めたいと思い直属の上司に伝えるが
人員が足りないのに残りの人の事も考えてそんな事言ってる?可愛そうだと思わないの?
代わりの人がきて、引き継ぎできるまで辞めるの無理に決まってるじゃないの?
と言われ3ヶ月目にはいりました。
誰でもほとんどの方が受かりやすい。
資格ない方でも受かる。
辞める方の多さ
納得しています。
今まで仕事は続くほうでしたが
初めてすぐ辞めたいと思った会社です。
こういった会社があるのだと
勉強になりました。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/11 16:25
その通り
現在最もダメなのは支店です。
決して本社、現場ではありません
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投稿者:にわとり さん
18/11/13 23:43
どこの支店の方も入社が決まるまでは低姿勢ですが、入社してしまえば態度は横柄になります
常に上から目線でパワハラ発言などがてんこ盛り
社内ルールも都合よく解釈を変えてきたり、イエスマンだけ評価を高くする
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/11/17 08:57
どこも支店も同レベルなのでしょうか?
こちらも支店に朝電話したらその方がその時不在だったので折り返しますと言われ
夕方近くになっても連絡ないからもう一度電話したら本人に私から電話があったことを電話を受けた女性が伝え忘れてたみたいで。。
大事な書類も日付間違いとかあったり。
ニチイ支店あるあるです。
入ったら若い頃のバイトですら最低1年は続いたって人も数時間〜数週間で辞めたいって言う会社。
入ってびっくりするくらい極度の人手不足でしょうどこもかしこも?
仕事が異常なきつさで給料は雀の涙だから。
だから入った後で辞めたいって申し出ても
「人がいないからあなたが辞めたら部署の皆にすごく負担と迷惑がかかる。委託先にも多大なご迷惑をおかけすることになる。後任が決まるまでは辞めてもらっては困る。」ってのが通常のお決まりパターン。
で、その後任が入って仕事を習得するのは数年先の話ってのがニチイの現実。
新人を入れても入れても普通の人ならすぐやばさに気づいて逃げるようにさっと辞めていくから。
一部のお人好しさんは過労で身体ぼろぼろになっても気が弱くて辞められずにえんえん独身のままフルタイム勤務で酷使される人生を送るだけ。
仕事がきつすぎてフルタイムなら恋愛や結婚、友達と旅行とか遠ざかる環境。
そもそもニチイの基本として遠出の旅行に行けるほどの給料ですらないし。
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投稿者:ニチ子 さん
18/10/15 10:19
何でニチイの管理職の方は、仕事も中途半端で昼から帰宅したり早く出たから帰るとか言えるのか不思議です。スタッフが足らなくても自分たちでどうにかしろと、職員のえこひいきもあります。何も教えてもらえずに自分たちだけですます。仕事時間が終了しても時間稼ぎ時間外を出している。仕事が終わったら帰って欲しい、手伝いをしないなら。みんな疲れてますよ、スタッフでも自分の事をわあわあ言える人が一番ですよ。現場の事を誰に言えば分りますか、江頭はダメです、本店は何故わからない。メール見てると思うけど、消すからですよ、担当の方
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/22 22:06
そうですね、ニチイ学館の人は、見てると
自己顕示欲強くて周りを見れる人は返って、気の毒。
尽く雑巾の様にこき使われ、利用出来なくなった途端にポイ捨て。
わあわあ騒ぐ、幼稚な気質の方々が残ってますもんね。
請負契約ですから、いつでも辞めて良いと思います。
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投稿者:家族 さん
18/11/22 11:16
ニチイに親を預けてます。スタッフの方がスタッフに対してパワハラではないかと言うくらい言われてます。上の方は確認されているのかなと思います。しかも女性の方が男性の方に言われてました。びっくりしましたし、その方はいつも一人ばたばたされてます、声も大きいですし、親は嫌がってます。その方の夜勤の時には少し言葉が悪いとも言ってます。ニチイはそんなところですか、その方がいるときにはスタッフの方々ピリピリされてます、休みの時には皆さん穏やかに仕事されてます。ニチイの施設は誰が確認されているのですかね。上が気に入らないと辞めさせているのですか?スタッフが少ないように感じました。そんな所に預けていいものかと悩んでます。もう少ししっかりした人を置いてください。
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
18/10/01 09:09
もうすぐギフトでまたギフトに対する批判コメが出て、同じ流れを繰り返す。
そんなにニチイが嫌いならもう手を貸すの辞めればいいのに。
職員不足で株価に多大な影響を与えることだって可能なんだよ。
転職って労力使うし勇気もいるけどニチイで頑張ったあなた達ならどこに行っても大丈夫!
拠点への情を断ち切りニチイに一矢報いてやれ!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/01 21:22
今回の赤字は介護部門が伸びなかったからってのもある。これは多分人手不足が影響してるんだろうな。訪問で
ツクイの株価は上がった。利用者が増え続けるツクイ。減るニチイ。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/02 08:39
ニチイへの不満は、膨大な業務量を、今の人員で補充もせず低賃金でやらせる、そのような現場の人間などどうでもいい駒としか捉えていない、会社の考え方にあります。
ギフトはそのひとつにすぎません。
今年いっぱいで退職の意向の社員が多数います。
その時に、引き止めても遅いですよね。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/03 16:18
ニチイ学館って、いろんな方面からのいろんな方々からの恨みが異常ですね。
介護職員が殺陣事件も起こして
医療事務では個人情報保護法無視で訴えられて訴訟
只々、怖い会社としかイメージない
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/10 14:18
全くその通り。
実際酷すぎるし。。
いつでも『オレ様』。
経営者の品格と言うか、自覚も何も有りませんね。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/16 23:33
妻子がいるので辞められない現場飛ばされ組ですが、
慢性的な人員不足の今の配属先病院で夏休み無しで奴隷のように働かさられ、精神を病みそうです。
てめえの失策を社員になすりつける無能経営者と役員連中を心の底から恨みます。
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
18/10/18 20:30
そうですね
分かります
辞めるのもスキルですよ
なっとく!
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