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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
16/02/12 11:38
介護保険のサービスを利用する場合は、原則として、マイナンバーの記載が必要となります。2回目以降の再申請の際、またはすでに介護保険のサービスを利用している人については、マイナンバーを記載して申請する必要がない場合もあります(各自治体に要確認)。ただ、まだ制度が始まったばかりで現場の体制が整っておらず、現段階では分かれば記載すればいいという状態のようです。
なっとく!
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投稿者:これほんと! さん
16/02/10 13:05
ニチイのパート事務ですが、仕事の量が半端ない。
しかも責任逃れをするセンター長で、褒められるのは自分、怒られる事は
全て部下のせい。
期限が守れず、支店から催促には事務が遅いという。
おまけに家庭の事情にも口出しし、旦那のスネをかじらずにフルで働けという。
契約は扶養内なのに、契約時間オーバーで仕事をさせ、他部署の仕事まで押しつ
けてくる。
組合に相談したが、話を聞いてはくれるが、それ以上は知らんぷり。
高い組合費を毎月少ない給料からひかれてるが、それに見合う仕事をしない組合にも
うんざりする。
組合も所詮形だけの存在だと実感する。
離職率も半端ない。たまの会議ではどこかの事務員は必ず代わってる。
とにかくオススメできない。
スタッフの入れ替わりもすごく、派遣を依頼するが、派遣に高い給料払ってるはずなのに、
スタッフ以下の働きしかできない。
しかもそんな派遣しかこないニチイの介護の現場は最悪。
身内は絶対にいれません。
高額を払ってあの介護では割に合わない。
働くのも、利用するのも絶対にやめたほうがいいです。
入るのはかんたですが、辞めるのはすごく大変な会社ですから。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/12 13:10
組合に相談する時点でダメですね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/14 17:11
そういう指導?がダメなのです。
ちゃんと話を聞いていますか?
なっとく!
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投稿者:・・・ さん
16/04/05 13:39
残業って業務終了時間の30分前に支店に申請するのですが
毎日毎日・・・申請以上の時間が残業です。
5時定時で1時間残業申請します。6時で帰れたことがなく、7時、8時は当たり前
でした。追加申請させてもらえず、サービス残業です。
なにを言っても聞いてもらえず、辞めましたね。
組合? 存在意義あんの?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/21 21:18
上場企業で株価が下がっている。
なにもわからないで
どうでもいいわけないだろ❗
無知
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/23 00:01
株価を見て利用者を切る
戦略も何もあったもんじゃない
社長の900万株下がると大変だもんな
社是を金と読んでます
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/26 11:42
社是も知らないのか(笑)
どんだけレベル低いんだ。
呆れたもんだ(笑)
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/26 22:09
そんなことしてないで辞めればいいじゃん
うだうだ書いてないでとっとと辞めれば
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/27 08:20
社是ってシャコレって読むのですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/27 11:36
決心ついたので退職願出します
お世話になりました
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/27 18:26
おめでとうございます。
この会社はうだうだ引き止めもせずに貴方を釈放してくれるでしょう。
退職届の提出は最低でも2週間前、ただし労働者から退職願いの申し出があった場合はこの限りではない。
つまり、2週間以上前に退職届を出しているにも関わらず、
退職を認めないといった内容の話を会社が出したのなら
是正勧告の対象となります
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/28 19:57
上場企業の年収ランキングで底辺うろちょろしてる会社なんてつまらなくて当然
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/29 09:19
教育、医療、介護で一部上場した事に対し
アナリストの評価は高いですよ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/04 19:25
評価高くても年収低いことに変わりなし
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/08 09:42
なぜ年収が低いのか?
それは労働生産性が低いことに他なりません。
業務内容、客単価、コスト分析、保険報酬、などなど
総合的に考えて、生産性を上げて行く努力をしています。
ただ低い低いと言ってることは簡単です。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/09 08:51
今、一番生産性の高い事業はAL事業です。
知らないんですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
16/01/21 09:53
高齢化が進み空き家が増える現状では、サービス付き高齢者向け住宅が中心になり、住宅メーカーを持つパナソニックは断然有利!
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館へのその他 さん
16/01/21 09:47
厚生労働省は二十日までに、介護の必要度が比較的低い「要介護1、2」の人を対象に、在宅での生活を援助するサービスの在り方を見直す方針を固めた。掃除や調理、買い物などの援助を介護保険の対象から外し、原則自己負担とすることを検討する。
ニチイライフの需要は増えそうですね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/24 16:00
ライフなんかより、買い物宅配サービスや宅配弁当を利用したほうが価格的に断然安いし大手コンビニエンスストアも宅配サービスやお弁当に参入してますし、まず何より地域資源を活用しないと全体的な活性化は望めないのでは?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/24 21:00
今こそニチイライフの宣伝時で
金にならない要支援は新規受付禁止です。
この会社の方針が嫌ならお辞めなさい。
と、公言くれたら潔くていっそ気持ちイイ会社なんだけどねー
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/24 21:10
今後は要支援を一切受け付けません。
例外として、区分変更中で要介護になる見込みのある老人、又は、併設する居宅介護支援事業所から金になる老人をたんまり紹介してくれている場合は引き受けます。
経営方針を直訳するとこんな感じ?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/24 23:46
企業としての売り上げを上げる考えはわからなくもないですが、まずは介護保険制度をよく考えてみてはどうですか、あくまでも保険ですよね。保険の仕組みを理解してくださいね。報酬単価を上げろと騒ぐのはいいですけど、単価を上げるイコール介護保険を納める金額も上がるんですよ。企業として上がった負担ぶんを社員にどのような軽減策を考えてるんですかね?
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/25 13:51
いずれにしてもニチイライフを利用する
要支援者が増えるとはまったく考えられないな
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/27 19:51
そんな事はありません
ニチイライフは細々と
継続できる可能性は少し
残っています
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/28 14:44
市場規模6000億と言われている事業に対し
細々と続ける・・・・
利益は無理ですね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/28 23:30
既に各包括や自治体から怪しまれてますよ
目先の利益に執着した薄っぺらい経営方針では
企業の信用などあっという間に崩壊するでしょうね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/29 09:23
ターゲットと商品構成を変えて行けば
必ず伸びて行くでしょう。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/01/29 13:04
パソナが外国人家事代行サービス参入へ 人材不足に先手
人材派遣大手パソナグループが、外国人を使った家事代行サービスに近く参入する。政府が国家戦略特区の神奈川県と大阪府で外国人によるサービスを解禁するのに応じる。共働き世帯の増加で家事支援の需要が高まる中、外国人を含めた人材の確保を進める。4月より神奈川県でサービススタート
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館のその他への返信 さん
16/02/09 12:58
家事代行の単価は決して安くはありません。
一般派遣を基準とした給与設定をされると
介護給与を基準としたニチイはお手上げです。
なっとく!
いまひとつ
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