ニチイ学館の口コミ情報（749件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

その通りだと思います。
だから「びっくりしました」のタイトルの患者さんがでてくるのではないでしょうか？
病院やクリニック側も、わかっているならニチイに委託するのではなく、ニチイに支払う分で、直接雇用にしてあげれば給料も上がって、働く方もやる気がでるのではないでしょうか。
不満はどこの会社でもあることですが、こんなに多くの人がやる気をなくしていては、成長もしないし、結局資格を無駄にする事にもなってしまいます。
もったいなさすぎます。
働いている人が、こっそり掛け合う事ができればいいのですが。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

確かに半額以上搾取されてますよ。
以前、親族が病院の職員さんに『病院の契約金を計算するとニチイさんには月に1人頭20万は払ってる事になってるよ』って言われたと言っていました。

それで、親戚はニチイを辞めました(笑)
同じ派遣でもソラストさんの方が就業スタート時の時給は低いですが、
どんどんアップしてくれるし、休みもちゃんと取らせてくれると
転職してました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

患者ですさんは外部からの口コミですよね。
ニチイから何かこの人に言う事ないのですか？
ここの病院で働いている人とか何とか言いなさいよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

お気の毒としか言いようがありません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

「誠意」なしかぁ〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

自分で気づいてるなら、ニチイの事務員さんに自らそれを伝えればよいだけのことでしょう。何でもかんでも周りの人が気を利かせてくれて当たり前、なのではありません。

もう投稿から数年経ってるので、ご本人の目には留まらないとは思いますが・・・
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

削除されてるって人多いですけど、画面スクロールして、過去のページをクリックして記事みたら、けっこう残ってると思うけど、もしかして見方しらないんです？
結構、内容は残ってますよ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

画面のスクロールくらいしてるよ！

あなたが見てないだけ

いかにも、ニチイの人間な感じ

あっ！そうか削除が貴方の仕事？ これは、失敬！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ねぇ、統合失調症って知ってる？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

統合失調症は、幻覚や妄想という症状が特徴的な精神疾患です。それに伴って、人々と交流しながら家庭や社会で生活を営む機能が障害を受け（生活の障害）、「感覚・思考・行動が病気のために歪んでいる」ことを自分で振り返って考えることが難しくなりやすい（病識の障害）、という特徴を併せもっています。

多くの精神疾患と同じように慢性の経過をたどりやすく、その間に幻覚や妄想が強くなる急性期が出現します。
新しい薬の開発と心理社会的ケアの進歩により、初発患者のほぼ半数は、完全かつ長期的な回復を期待できるようになりました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今度は、精神患者扱いですか！

では、明らかにニチイ学館のせいですね。良かったこれで労災申請できます。

精神患者の方には失礼ですが、あえて言わせて貰います。

精神患者をばかにするな！！！

あなた方は介護者の資格ナシです。介護の社会から出て行ってください。

他の介護者の印象まで悪くなる！！！！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

では、労災申請おまちしてます。
さぞかし、あなたは、立派な介護職なんでしょう！
まわりからも尊敬されているのでしょうね。
立派です！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

誰が自分の事を、立派と言いましたか？

一言も言ってませんよ。

こんな、低レベルの人材しかニチイにはいないんですね。

マジで、最低の最悪組織会社 ！！！


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他人に介護職の資格なしやら、低レベルやら、最悪の会社やらと言えるのは、自分は立派な介護者で、高レベルで、最高の会社を経営できる能力があると意識してるんでしょ。
いつまでも、他人をみくだし続けてください！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私の相手をしてないで、仕事すればぁーーー
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

その通り！！
仕事をしてください。
だから見下されるんですよ。
ニチイが社会人としての意識のレベルが低いということは、ニチイで働いている人、元働いていた人はよく解っているはずです。
あなたは精神的におかしくはなく、正常な人ですよ。
正常な人なら誰でも感じていることを言っているだけだから。
そうなると、労災認定されなくなっちゃうかぁ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

組合も役所も弁護士もみんなニチイの味方です
相談するだけ無駄です
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

無駄なことはやめましょうよw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

確かにそうですけど……

私は、行きましたよ。ちゃんと相談して自分の働いていた勤務状態も見せました。

小さい力ですけど…ね

何もしないよりまだマシではありませんか？

出来ないとか、行けないとか……小さな力をバカにしないで頂きたいですね。

それから、上から目線も辞めて下さい

何もしない誰かさんに言われるおぼえはありません！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑コメントは、もの凄く気分が悪いです。
どーせニチイの人間のコメントでしょうが、上から目線ですね。
こちらから言わせてもらえば、パワハラとしか言いようがありません。
小さな力をばかにしていると、今に痛い目みますよ。
ニチイをやめれば今度はこちらがニチイのお客になるのです。
病院事務の対応の悪さを病院側に苦情としてあげることもできますしね。
あなたこそ口コミ読んで、コメントしている暇があったらしっかり仕事しなさい！！
あっコメント削除が仕事だったのかぁ〜こりゃ失礼。
書き込み削除されたら、この方のように削除内容を再度書き込むのもいいですね。
書いた本人ではなくても、読んだ人が削除されていた内容を書いて、まだ読んでいない人に読ませてあげたらどうでしょうか？
「あのコメント削除されているね」ではなく、内容を読んだ人みんながもう一度書き込むのです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

上の「↑」のコメントが消されています。
「こんな事に力を入れるなら、仕事をしなさい！！」
というようなコメントがありました。
それについてのコメントが私のコメントです。
意地が悪すぎませんか？
自分のコメントを消して「↑」を他のコメントに対してのものにするなんて！！
あんたの底意地の悪さがよ〜くわかります。
どうせ、偉そうにして周りの人にも嫌われているのでしょうね。
あなたがいない所で何を言われているかわかりませんよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

大丈夫です。

貴方のコメントちゃんと拝見しましたよ。嬉しかったです。

実は、私ももの凄く腹が立ってコメントを出そうと思っていたから

ニチイの方はもう頭の中がどうにかなっているんですよ。

ヤバイ事は削除、思いどうりに働かない人は退職へこれがニチイのやり方なんですよ。

そうそう、有給が取れないで退職の書き込みですが、有給休暇は当然の権利で会社がそれを使わせないのは

やはり、労働基準法の違反だそうですよ。(プチ情報です)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

良い病院を紹介しましょうかの方へ。
どうもありがとうございます。
ありがたく紹介をお受けします。
どこの病院でしょうか？
私の精神不安定になったのが「ニチイ学館」で働いたことが原因だという事を先生にお話します。
ちゃんと紹介してくださいね。
書き込みをした限り逃げは許しませんよ！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いいかげんにしろ！！ さんにではありませんよ。貴方は大丈夫です。

ニチイに関わると、本当に精神に良くないですよ。




なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

はい。わかっています。私のコメントのすぐ下の

あなた大丈夫ですか？
いい病院紹介しましょうかw

のコメントの方に言っているのです。
あなたの言う通りニチイに関わると良い事はありません。
でも、私はニチイのやり方は許せないのです。
あなたもそうではないのでしょうか？
私はもう辞めた人間ですけど、家族のかかりつけの病院事務がニチイで、私のかかりつけの病院事務までもがニチイで、まったく関わりを持たないようには無理なのです。


なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私も、ニチイの事では腹が立つ事ばかりです。

退職の書類には不備があるし、書類が来たと思ったら枠線の中を書いて送り返せとか中々前に進まない状態です。

早く縁を切りたくてもそれももままなりません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それがニチイのやり方です。

書類の件で事務所に相談したら

「これで退職できないね」
「私たちのせいじゃないからね」
「これからももよろしくね」

とケラケラ笑われました。

どこの拠点もそうですか？

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どうにもならない組織ですね。
これしか言葉は出てきません。

私は今まで、離職票を貰うのに氏名やいんかんを押した覚えは無いのですが
これもニチイのやり方で、お金を出す時期を遅らせるためですかね？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

事務所に行くときはボイスレコーダー持って会話を録音したほうがいいかもしれませんね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

あなた大丈夫ですか？
いい病院紹介しましょうかw

このコメント削除されていますね。
やっぱり逃げたんだ〜
自分のコメントに責任を持って下さい。あっ自分の仕事に責任が持てない人には無理でした。失礼。
ニチイは責任感のない人が「パワハラ」や「いじめ」をするんですよね。
行政が動かなくても、ニチイを失墜させる方法はありますよ。
こつこつ水面下で動くつもりですので。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そういうことは止めなさい！
これはあなたの為でもあるんですよ。
そんな事をしてたらあなたの信用も無くなりますよ？
水面下で動くとの事ですが、
くれぐれもその水面下で溺れないようにw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

心配にはおよびません。
私はニチイの人間ではありませんし、ほんとうにあった事しか口に出しませんから。
信用無くしているのはあなたですよ。
あなたでしょ。自分のコメントさえ削除しているのは。
私に病院を紹介してくれるんじゃなかったの？
だったら早く紹介しなさい！！

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今、朗報が入りました。
ニチイが私にした事を聞かれるでしょう。
小さな力でも、出来る事はあるのです。
どこまで出来て、結果どうなるかはわかりませんが、何もしないで愚痴っているよりあなたがたの底意地の悪さを公表したほうがスッキリします。
そして、私には今失うものはありませんから。
少し部署が違うので、どうなるかはまったくわかりませんが、動いてみることにします。
わたしをこのような思いにさせたのは、あなたですよ。
そうそう、早くいい病院を教えて下さい。
ニチイ学館が関わっていない病院でね。それでないと、自分の首を絞める事になりますから。

PS　コメントの削除はしないでね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なにが「わたしをこのような思いにさせたのは、あなたですよ。」だ。
何でも人のせいにするな！！
そうやって今までの人生、ずっと人のせいにし続けてきたんだろw
だから、今も失うものが何もない＝何も持っていない状態なんだよw
お前が目の前にいたら、その腐った性根や根性を叩き直してやりたいわ。
むしろその方がお前の為になるだろうけどなw

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここでコメントするヒマあれば本社の人たちへの言い訳考えたほうが賢明と思います
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

何を書き込むかと思えば…w
正直苦笑してしまう。
何が「ここでコメントするヒマあれば本社の人たちへの言い訳考えたほうが賢明と思います。」だ。

お前がまず考えたり思ったりすべきなのは、
お前の今までの人生とこれからの人生の事だw
よく覚えとけ！！

何年か数十年後か知らないが、お前がそれを実感して後悔する時が来るよw
だって、今お前は自分の人生に満足してないだろ？
まずは自分の幸せについて考えろよw
ありがたいお言葉だろ？
これが無料だぞ。
有難く思えよ！

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんなにありがたいお言葉なら削除したりしないでくださいね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ほ〜ら　あなたのコメントに反感を持っている人が多い事。
いじめやパワハラを受けた人は、自分が悪いということですか〜
ニチイはいじめやパワハラを肯定する会社なんですね。
人を人とも思わない。社会問題ですね。
今は失うものが無い、ゼロです。
だから強くなれるのです。
ゼロからもう一度始めるのが何が悪いのですか？
私はそうやって何度も立ち上がってきました。
それより、はやくいい病院を教えて下さい。
あなたが言い出したことでしょ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私はニチイで働いている人間です。確かに、いじめや、パワハラあるよね。古くからいる先輩や、ナース、正規スタッフが、ちょっとこの人感じ悪いな〜って思うと、何も考えずに発言、悪口をつるんで言う。古くからいる先輩や、ナース、正規スタッフからすれば、感情的に、感じ悪いだの、仕事が出来ないと他の人が大変だから、感情的に愚痴る。でも、集団でそんな事したら、その人は、どんな気持ちだろうか。私は、ニチイの人間として、集団で悪口言ったり、ちょっと感じ悪い人だな、とか、感情的に面白くなくても、その人も、仕事で大変なんだし・・・って思いやりを持って行動していきたいな。ニチイの人間としてね。皆が、相手の立場を思いやれる人間にならなきゃ、この先、人手不足とされる介護士さんは増えないだろうね。ニチイの人間として、思いやりのある人間でいたいな、私は。いじめ、パワハラ、二度とこんな事起きてほしくない。ニチイの皆、心がけるべきだよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なにがいけなかったんでしょうかね？

退職する前に有給休暇消化させてくれなかったこと？
退職前に有給の消化させてほしいとお願いしたけど拠点からも支店からも潰されたこと？
退職後も勧誘の電話やＤＭに苦しんでいること？

お仕事がんばってるとは思いますがあんまり削除が多いと仕事しないで削除ばかりと言われても仕方ないですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ブラックなんていう事実無根な事を書き込みするからでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

退職後も勧誘の電話やＤＭに苦しんでいる→ニチイのフリーダイヤルに電話

有給休暇を使わせてくれない→法テラスに相談

以上
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ニチイのフリーダイヤル→お電話承りました→何もしない
法テラス→証拠がないので→門前払い

現実なんてそんなもんです
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

確かに…
証拠がないとどうすることも出来ませんね。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

「ブラックなんていう事実無根な事を書き込みするからでしょう」とコメントした方へ。
事実無根ではなく本当のことですよ。あなた知らなかったの？
残業代は出さない、いじめ、パワーハラスメント、離職率が高い、タイムカードなどの大切な書類紛失（拠点）しても支店は「そう」で関知しない。
働いている人さえ認識している人は多いのに、あなたは無知ですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

法律のプロの方がおっしゃる「証拠」ってなんなんでしょうね？

手書きの記録は「捏造の疑いがあるから」証拠じゃない
パソコンからプリントアウトしたものはもっての外
社外秘の資料をコピーしてこいとでも言うのでしょうか？
それでも「原本じゃないから」証拠じゃない、とか言いそうな気がしますし、
それ以前に、そんなことするとこっちが捕まると思うんですけど・・・

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

証拠をどうすればいいのかも分からないようじゃ、
話にならないなw
ここの職員はこんなにレベル低いの？
嘘だろ？

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

レベルの高いあなたさまならご存知なのでしょうから是非ご教授ください。
まさか答えられないほどレベル低くありませんよね？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する