ニチイ学館の口コミ情報（749件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

今日は夏期休暇か有給とかでお休みなのですか？
管理者は平日この時間は業務中のシフトのはずですが…
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がっつり、仕事中に携帯いじってました！
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神戸の事件についてどうお考えでしょうか？
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えっと、会社のＨＰみて知りました。他地方の末端の社員には情報ほとんどないですよ。
いらない、情報はすぐくるのに。

個人的には、ありえない。モラルもくそもないですね。そこの拠点、支店のレベルがどれだけ低いか。でも、何処の会社の訪問介護でもありえそうな事件ですよね。ニチイを擁護するわけではないけど、そのスタッフを採用したことが運のつきですかね。
もともとの給料が高ければ。。とは思います。ニチイは中間搾取が多いので、ボーナスでても、ギフト関係の購入費用になりますから。

そんなことは、どの社員も同じなのですので、結論は拠点のOJT不足、社員育成が下手なんだと思います。
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ニチイは売上や利益を重視ししすぎ！！！
売り上げ売り上げと上から責められ、結果サービスの質は下がり社員を敵にまわす。
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本当に管理職に関してはもっとちゃんとした人選をして欲しい。私の拠点でも管理職が本当に仕事が出来ない人でこの拠点で本当に人命が危ぶまれます。お客様の事を考えるとニチイの紙オムツを斡旋するよりツルハドラッグを斡旋したいです。売上重視なので管理職が仕事が出来なくてもお構いなし！これを読んでる本社の方！支店の人選もそうですが拠点の管理職の人選ももっと考えて下さい。今に大きな問題が起きますよ！！！
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売上げ売上げと上から責められサービスの質が下がって社員を敵にまわして起こったのが神戸の窃盗事件じゃないの。
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精神的に追い込まれるぐらいなら、相手が何を言ってきても辞めるべきでしょう。
会社は辞めるのを止める権利などないのですから。（相手は安く使いたいだけ）
わけの分からないことを言ってきたら労働基準局でも行って相談してください。
とにかく、医療・介護関係は一般の会社と違って特殊です。
まず、金です。
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こんにちは。私も２年ほど前になりますが。おそらくスレさんと同じような状況で（医療事務関係と関係ない会社で働いていた）ニチイで資格を取り、総合病院の外来受付をしていました。
ニチイで斡旋してもらう前に小さな診療所でパートしていたのですが（そこは最初から頻忙期だけの募集でしたので３ヶ月しかいませんでした。でも、事務方の先輩も、看護師さんもとても親切な方たちでした）ついと、そこでの体験を思ってたのものですから、正直ここまで環境が酷いと思っていませんでした。
「斡旋先にはニチイの先輩社員がいるので、それぞれの病院に合わせた指導をちゃんとさせて頂きます。」というのが契約時の話だったのですが、たった３日やそこらで完璧になれとか無茶過ぎました。
あとはお決まりのしごきといびりです。まあ、私の居た科も変人揃いの病院スタッフばかりだったんで先輩方もピリピリして相当ストレス溜まってたんでしょうけど、あんなんじゃいくら新人が来ても続くことないと思います。
あと、中堅？（入って２〜３年といったところでしょうか）の社員もそんな環境で要領良く生きてきたせいか、サボるのがうまいというか、裏でこそこそなんかやってるのを見るのも女子校の延長に居るようで不愉快でした。
あと細かい事かも知れませんが、昼食休憩する場所さえ無かったです。昼食はPC処理等をしている広い部屋のド真ん中に長机で広めの台を作って、必ずそこで先輩方と顔を突き合わせてまるでお通夜
状態で食べなければなりませんでした。（毎回吐き気と戦いながら；）食事が終わってそこを立ち去っても行くところもありません。仕方ないので、ロッカールームでたった３個しかない長椅子を取り合って手荷物抱えて座ったまま仮眠です。
ロッカーで思い出しましたが、ロッカーの数が少ないので横幅30cmも無いロッカーを上下で２名使わされていました。２名はまだいい方で、３名とかもありました。先輩方が一言めに「うちは企業だから」「企業で働くということはこういうもの」と言ってたんですけど・・・。他の大企業知らないので、こんなもんなんですか？
そんな環境がどうにも合わなくて１ヶ月も我慢できずに辞めてしまいましたが、今となってはあの時決断できて良かったと思います。（本当はもっと決定的な事件があったんですが）
今は医療事務と全く違う職種で働いてますが、とても気楽ですし、仕事に対しても意欲が持てます。
辛くても辞められない人は「ここを辞めたら他に雇ってもらえるところない」とか「自分は他に能が無い」だとか「根性なし」だとか思い込んでらっしゃる方いますが、ぜんぜんそんなことはありません。健康でまともな環境で仕事をすれば、誰だってやれるし続くのです。その環境造りがぜんぜんできていない「企業」なだけです。

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