ニチイ学館の口コミ情報（749件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

大変ですね。よりよい解決方法がみつかりますように
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1さん
返信ありがとうございます。
マネージャーに電話しましたが繋がりませんでした...
病院から2週間の自宅安静するようにとの診断書をいただいたのですが、マネージャーと連絡がとれないというどうにもできない状況に陥りました。
解決方法が見つからず体調も回復せずつらいです。
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>明日病院は休みだけど
とありましたが、休みだったから捕まらなかったのかもしれませんね。
どんな経緯で今のようになったのか想像の域を出ませんが、おつらくても一応、自己都合になりますから、早く辞めたくても今日、明日とはいかないのではないでしょうか。
管理等ずさんで問題山積な会社なことは殆んどの人が分かっていても入社してしまうのですよね・・。いくら景気が悪くても、入っちゃマズイでしょうね。心労、治療費等差し引いたら実質マイナスでは・・。試練なのかもしれないですね。焦らずに。
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なお、この件からは引かせて貰おうと思います。他の投稿等、参考にされてください。
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私も同じく身体を壊しニチイを辞めたものです。
辞めたいと伝えたところ一度却下されましたがどうしても無理な為病院に通院している事を伝え再度退職希望したところ皮肉を言われながらも受理されました。その2週間以内に辞めれたのですが多分電話のみでは退職は出来ないと思います。
診断書があるならマネージャーに提出すれば退職出来ると思います。
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書き込みいただいた皆様ご意見ありがとうございました。

その後、時間をおいてマネージャーに電話をかけたところ繋がり、自分の体調のことをしっかり相談し辞める許可をいただきました。郵送して終わりという逃げ道ではなく、しっかりと話し合った結果自分の状況をきちんと理解してもらえたのでよかったです。
病気を理由に考えが甘えた方向にいっていたのかもしれません。
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私は男性ですが、あなたのお気持ちと同じようなことを間も当たりにしています。

2010年の12月に「医療事務2級」を取得し、不敬なこの時代に、手に職をつけていざ頑張ろうと、ある総合病院に就きましたが、なにぶん素人にはわからない事だらけなのですが、皆さん忙しすぎてＯＪＴが追い付いていない状況です。

同じ医事課の課長への挨拶も1か月してからようやくできたくらいです。

ニチイ学館は、職場のＯＪＴの質がかなり悪いのではないか、と思われます。現場の状況が上(本店、各支店)にあがっていないのでしょう。

私は現在、以前の職場から「復帰してくれないか？」と言われており、心が揺らいでいます。

さて、どうしたもんか……
このまま続けるか、辞退するか。それが問題です。
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お気持ち、よくわかります。さん

書き込みありがとうございます。
そうなんですよね。
ニチイの本店や支店の方々は総合病院の現場の忙しさを把握しきれてない気がします。
忙しさは慣れてしまえばなんとかなると思っていたんですが...
教えてもらえないって不安になるんですよね。
私は体調が悪くならなければ人間関係はどこにでもある問題だと思ったので続けたいと思っていましたが、仕事中にめまい等が頻繁におこるようになり退職という道を選んでしまいました。

せっかくお金を出して取得した資格なのだから頑張ってほしいと思いますが、揺らいでしまうお気持ちもわかります。
じっくり考えられて、納得のいく答えがだせるといいですね。
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その「図書カード千円」分
キッチリと翌月の給与から天引きされていませんか？

もしそうなら、りっぱな労基法違反（給与の全額払いの原則）

チェクオフが可能なものは
税金・保険料などの公的なものだけ。

その他、組合費などです。

それ以外が社員の同意書が必要です。

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割り切れ!。自分はそうしてます。考えても仕方ない事は考えないようにしていますよ。これも生き抜く知恵と思うから
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誰にでもはできることじゃないが・・・
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ここに関わると、ろくなことないよ。マシ゛疲れるし注文が普通じゃない。自分で考えず(考えるようで結局頼る)文句、愚痴がねぇ。成長ないからマトモに相手してると精力吸い取られる。偽善でもいいから優しくかわしてるのがよいかな。形だけでも喜ぶみたいだよ。シラ〜っとするけどね。
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ちょっとしたホストだね。
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恥ずかしくないんですかね、良い歳した大人が!この会社に居るだけで恥ずかしいです!先も見えてるし、私はもうじき辞めようと思います。
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女性の職場はありがち。独特の波動を出すみたいな・・教養ないなら特にね。いなかはいまだにおんなだからと甘えも強めらしいと聞くよ。湿度の高い国だからかじめじめ、陰湿。
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能力が低かったり、出来ない者ほど無駄に張り合うからね。まったくご苦労なことですよ。
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辞められて良かったとおもいます。やっぱり不利益が大きいところは離職率が高い。データ的に上がってる事実だから。
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私はニチイの医療事務講座を終了し就職登録しようとしていましたが…辞めたほうがいいのかなぁと悩んでしまいました
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辞めときなさい

あなたの身のためですよ
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どんな職場にも居ますよね。一人では何も出来ないから人を巻き込むのでしょうね。きっととても弱い人なんでしょう。ある意味可哀想な方だなと思います。
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大変そうですね。
おそらくプライベートな部分でかなり問題を抱えてる方々でしょうね。
本質的にとても弱い人達なんだと思いますよ。でも、だからと言って人を引きずりおろしたり、公共の場所などで不躾な振舞いをする権利はないです。
風邪もはやってることですし、変なウィルスからは離れましょう。どう考えても強烈なネカ゛ティフ゛ウィルスそう。感染の危険があるかと。駆除はそれ相応の方にお願いするのが一番です。お互い気をつけましょう。
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不躾な人など確かにいますね。前のレスにもあったように、だからといって許されることと許されないこととありますよね。
相手の権利まで侵害するようであれば、手を打つ必要があるかもしれません。
だいたい仕事がどうこうのレベル以前の常識の問題ですよね。
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上には相談されましたか?その人達のために仕事に弊害が出るようなら困りものですよ。貴方ひとりが我慢してがんばって病気にでもなったらそれはまた業務に支障が出るだろうし、第1、指導を入れるべきでしょう。我慢する必要ないよ。貴方に我慢させて会社が目をつぶって見過してたらそれはそれで怠慢じゃないの?。上に言いましょう。そして気持ち良くお仕事ができるようにされてはいかがですか?。頑張ろう!。
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あらゆる方向から身内とも話し合ってます。脅しともとれる行為などと判断しましたら、専門家と行動をとる予定です。その場合の対象は数名になると考えられます。
自殺にまで追い込みたいのでしょうか。
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この会社に入ると、誰もが病むのかな? 私なら、黙って退社します。業界は狭いから、次の職場で、何言われるかわからないので
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最もらしいこと言ってイヒ゛る心歪んだの少なくないのでは。普通じゃないもの。だから、多少お金はかかっても客観的に判断のできる専門家の力が必要。
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前にも書きましたが、労働問題に詳しい方に相談もします。欠席裁判、個人攻撃、捏造等いい大人がするものじゃない。今回はひどかったね。集団がとこまで説得力のある答弁ができるかひとりずつ訊かれるからね。私はもいその頃には辞めてますけど。
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今呼んでえっと思いました。私の社でも気に食わないかたへの執拗なイビり(本人達な当然と思ってる)いじめ、嫌がらせがあってます。自分たちのしてることは棚に上げて相手の人格を否定することも辞さない。傷ついたとの理由で。数倍嫌がらせした上にですよ。もう知らないです。正義や倫理観もち出してあれこれ話てますが、顔をみればわかる。自分たちには甘くてひとには厳しいどこに本当の正義や倫理、人道があるの。自分をしっかり持ってない自立してないものの戯言。あえて社会の迷惑。
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黙って辞めると書いた者です。そんなにヒドいなら、ヤマダ電機でボイスレコーダーを購入して、職場で録音して証拠を残してみては?相手が、どんな正当な事言って来ても、一発で解決できますょ。 私は持ってますが、結構な時間、録音できますょ。
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それは犯罪にもつながりかねない違法行為。
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今日早速、代理人となる方に相談をした所、録音するまでもなく正当な方法で対処できるとの事でした。ク゛ルーフ゜であっても、一人ひとりがわかっていればその中から特に悪質な方または誤魔化した方などこちらで選ぶ事も可能。言葉をすり替えて侮辱し作った噂を流した方は私は許しません。なので行動を取ったわけですが。ク゛ルーフ゜だからと一人ひとりが罪の意識を逃れてエスカレートしてますので。ここへの書き込みもしばらくは止めます。本当にまともな人間がおかしくなりますから。まともじゃない方から見れば、まともな人間はまともには見えませんから。専門家の意見を聞いて安心できました。皆さんも気をつけてください。世の中、まともじゃない方結構おられますから。
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ちょっとお節介なおばちゃんから一言アト゛ハ゛イスです。貴方は本当に一生懸命、頑張ってますね。とても頼もしいです。でもね、少し気を抜いてもだいじょうぶ。嘘も方便というじゃない。たまには、ずる休みくらいしてもいいのよ。いじわるな方にやらせたらいいの。お節介でごめんなさいね。応援してますよ。
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職員のプライベート事伊勢原TS彼女とお付き合いしていました。体だけ求めて自分の思い通りに行かないと捨てた。その彼女から聞いてびっくりしました。私は、母親ナチイさん入居を考えていましたが辞める事にしました。なぜならそんな職員が居るの母親に何されるか心配です。すぐにその職員を首にしてください。お願いします。
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相談されて、気が楽になって良かったですね。ニチイって、そんなにヒドい職員がいるんですね。負けずに立ち向かう姿がすごいです。
ちなみに、この場合、誰かクビになるのでしょうか?それとも謝罪や慰謝料を払うとかになるのでしょうか?全国的に、改善されれば、働きやすくなりますね。
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12/17 23:38の書き込みは別の方です。当方はお伝えしたようにしばらく書き込みまない方向ですので。念の為。
但し、首になられるとしたら訴えられた場合、トラブルを作ったほうでしょう。それと改善をせず社会的に考えて公序良俗に反した側とかね。法律は人数の多さではなく、行為に対する実際の事実に対して重きをおいてるので。誤解をなくす為今回は書き込みましたが忙しい為、返信はしません。再度、念の為。
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しばらくここへの書き込みは控えてましたが、余りの酷さに驚いています。かわりませんね-。職場などでのゴタゴタごとが続いて被害者続出ではないでしょうか。誰が糸をひいてるのでしょうか?。必ず、大お局かボス猿らしき小心者がいることでしょう。漠然と密かにゴタゴタを楽しんでる輩?。もう、沢山ですよ。でも共感する書き込みもありましたので半分は励まされました。サンキューです
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当方も整理手続きが終わり次第、動きます。
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過去のことじゃないよ。今も続けてるでしょ。忘れてませんよ。続けてるから思い出すのよ。世間は貴方たちの都合よくにはできてないの。
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結局のところ、『お育ち』なのではないかとも思う。環境とかも。培ってきたものと外側から与えられたものとのハ゛ランスを保てる力。所詮、どれだけ自分の糧にできるかかなぁ。本当に強いタイプは意味を見い出すことができますし。そのようなタイプはとても少ないし、とても貴重だと思います。周りがそれを受容、評価できるかかなぁ。ここはまず難しいでしょうね。せいぜい、潰しにかかって有るものも無いものにしてしまいそう。見極め力や生かし道を知らないのだと思う。本物の仕事にならないのではないでしょうか?。お粗末様かも。
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大きな街の大きな病院だと、どこの病院に行っても仕事が出来ないのに態度がでかいお局ザルが数名います。
ターゲットになる人は必ず「結婚していて子供がいる幸せそうな人で真面目に一生懸命勤務してる人」です。

お局ザルは必ず他の病院から人出不足や新規立上げを理由に移動で赴任してきています。最初は大人しい振りをしていますが、半年もしないうちにターゲットを攻撃してきます。そして、同じように移動してきた他のお局ザルと徒党を組んで一緒に攻撃してきます。
彼女らと上手くやりたかったら、彼女らが攻撃してる上司に一緒になって攻撃すれば良いのです。

どんなに仕事を頑張っても、どんなに仕事が人より出来ても、ちょっとでも気に入らない対応があるとマグマの噴火のごとき攻撃してきます。そうなると普通の人は仕事の能率もガタ落ちです。

お局ザルは移動願いが決まっても、以前の病院の悪行のせいもあり、移動予定先から適当な理由をつけてキャンセルされたりします。
ちなみに、真面目に業務をこなして仕事ができる人は、マネージャーに移動願いを出しても、必要とされているので移動の話はいつまで待っても来ません。

なので自分が壊れる前に逃げる方が得策です。
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