ニチイ学館の口コミ情報（749件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私は 3日で辞めました。
就業登録の希望と違う業務を紹介受けて、悩みましたが この話しを断ったら 次 いつ働けるかわからないと言われ 決断しました。
でも 私は 結局 退職者の後任だった人が 2週間の引き継ぎ中で先に辞めたので とりあえず今すぐにでも出社できる者として採用されたみたい。
人事の人は私が契約書にサインするまで 都合のいい事言ってたけど サインした途端 『駐車場代は出ない』 とか 『残業は自分の能力不足だから 時間内に仕事を終われるように努力しろ』とか 『退職予定者が辞める数日後までには1人立ちできるようになれ』とか 言われました。
3日で退職を伝えた時にも さんざん罵倒されました、私の人格も否定されましたが、私に言わせれば…
私はニチイという 就業斡旋詐欺にあった被害者です。
授業料を払い
就業斡旋受ける権利を買ったのだが、適当に紹介され 一度断ったら もう斡旋してくれない。
ニチイの医療事務資格なんて 一般社会では通用しない。
履歴書に書いても意味ない。
主さんの言うように 焦ってはいけない。
でも 焦らず じっくり探していては就業斡旋してもらえない。
そんな所だと 実感しました。
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パートや契約社員ばかり雇って、上だけ儲けています。 パート社員に無理な勤務をさせ、ボーナスも出しません。 都合悪いと言うと、代わりは、いくらでもいるから辞めてくださっても〜と言われます。
こないだは、痴呆の世界が楽しくなったから、痴呆の人しか入れないとか、売上が上がってきたとか言ってました。要するに介護度が高い程、お金になるんです。お年寄りを食い物にした産業で、職員の事など、使い捨てくらいにしか思ってない企業が多いです
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何だか純粋に高齢者や障がい者のサポート、介護をしたいと思っている人には耐えられない世界ですね…だから続かない、万年人手不足なんですね…私も今どうしようか考えてますが、多分他の職種になる気がする…
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訪問で働いています。基本ニチイは降格は出来ないと聞いています。
降格されるにはそれなりの理由があると思いますし、私の働く県の統括・支店はスタッフを大事に考え“代わりはいないよ”“みんなで頑張ろうね”と言って下さいます。スタッフが気持ち良く働けないと笑顔は出ません。コミュニケーションをとってこその介護です。もしそのような拠点や支店があるなら残念ですが、良くするために頑張りましょう!1人でも出来る事が必ずあるはずです!
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私も郵便局集配課の非常勤職員で、募集していない課へ勝手に配属された上に、勝手にシフトを決められました。

職業安定法６５条８号違反で、あなたが住んでいる労働局に相談しましょう。

職業安定法６５条
次の各号のいずれかに該当する者は、これを６月以下の懲役または３０万円の罰金に処する。
?虚偽の広告をなし、または虚偽の条件を呈示して職業紹介、労働者の募集もしくは労働者の供給をおこなった者またはこれらに従事した者
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ひどい話ですね・・・。

職安から事業主に改善指導して貰う方法もあります。
投稿者さんの気持ちが晴れるかどうかはまた別かもしれませんけど。
事実としたら他の求職者も同じ目にあってるはずです。雇用状況を逆手にとって無理な条件を提示する事業主には怒りを越えて辟易します。
ニ○イと同じかもしれないね・・
でも、ひどい所ばかりではないから、大変だけど頑張りましょう。
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問い合わせした時に、看護士や介護福祉士を雇っても、1日2日で辞めて行くと言っていたので、面接日に職安に事前に行って、嫌な予感がすると話をしてきてたのに、面接後に、こんな事言われたとか、求人票に書いてた事と、まるっきり違う事を説明しましたが、電話かけてもくれませんでした。 前に職安に行った時の女の職員さんは、ちゃんとしてましたが、今回、担当した職員さんは、何もしてくれませんでした。男の職員さんは、本当に態度悪い横柄な職員が多いです。 こんな思いしたら、面接行くのが怖いです。職安も信じられません。嘘の求人票を平気で出している企業が沢山あります。職安は、チェックしないのでしょうか?
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書き忘れてましたけど、問い合わせの時、私は電話で、1日体験してから、働くか決めたいですと言うと、それでいいですよ。出来るか出来ないか分からんからって、言ってました。 それが面接に行くと、いきなり9月のひと月分、全部シフト作られてたんです。 あなたは、すぐに働きたいものと、みなしました、、、との事。あまりにも、強引な引き入れと、求人票に書いてた事との違いにびっくりして、話ができなくなりました。
わずか1日2800円の給料の中から、食事代を引かれるというのも、理解できません。書いてなかったです。1日4時間の勤務なら家で食べてもいいと思うのですが、強制だと言うのです。マイカー通勤可能駐車場ありも、置けないから、バイクか自転車で来るようにとの事。通勤費出せないからって。通勤費いらないから、車で行かないと、距離が遠いんです。雨の日が無理なんです。従業員1人パート職員2名と書いてたのに、20人以上いるみたいです。嘘だらけの求人票。労働基準局に電話で相談したらいいのでしょうか?あとあと、私の求職活動に響きそうで、これ以上、職安にも文句言えないで悩んでます
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信じられないのであればどうしたら善いのでしょうか。
紹介を受けるからにはある程度(建前上としても)職安の職員さんを信頼して相談しないと顔や態度に出ますから軽くかわされる可能性はあるかもしれませんね。仕事とはいっても相手も人間ですのでね。

この件の場合、ここに投稿しても根本的解決にはならないかも…。

相手を変えようと思っても難しいような気がします。(私なら自分が変わった方が早いと考えて行動するかと思います。)
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そうですね。 皆さん職が無くて困ってる時代だから、どんな条件でも我慢して働くのでしょうね。ニチイ職員になる事も考えたのですが、どうでしょうか?現場が辛いとの投稿者が多いので、、 私には、無理なんかな?
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上の投稿は2つ前の投稿について返信です。
書き忘れられたものがあられたようでしたね。
今、気付きました。
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返信がズレ合ってるようですが、自分なりに考えるいい癖をつけられたがいいような…。
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最終的に決めるのは自分ですよね。自分の事だから。私疲れちゃいました。寝ま〜す。
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こういう投稿者に攻撃してくる奴。 共感できない人は、投稿者を傷つけたり、落ち込ませたりするから、返事打たなかったら?
自分が世界で一番じゃないですよ。もし、介護の世界の方なら、最も向いてない性格なのでは? もしくは、ストレスの発散て書き込んでるだけかも
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ご意見ありがとうございます。
今後の為の参考とさせていただきます。
ありがとうございました。
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そういういるよね〜さんは介護職?
1意見にイチイチ攻撃とか被害を受けたとか言ってたら切りがないのでは。案外ご自身が加害者になってる場合だってあり得ますよ。
人の批判より投稿者の方の為になるご自分の意見をお出しになってはいかがでしょうか。
成長には共感するばかりが最善策とは限らないと考えます。介護職を目指す方にとっては本当に厳しい、辛い日々が続くのですよ。
それでも頑張ってほしいと祈ってるひとりなんです。
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皆さんの意見は、とてもためになります。私のために、すいません。喧嘩しないで m(_ _)m 介護に進もうと志していたのですが、 他のバイトにしようか悩み始めました。 実務経験の無い私は、時給700円です。同じ勤務しても、飲食店で750円から800円いただけます。楽だし。 初めての面接で挫折なんて、心が弱い証拠だな。通信制の福祉学科で、実務日数を2年取得しようか悩んでます。
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ニチイで訪問介護に誘われた者ですが、やっぱり止めたほうがいいでしょうか?こちらの希望の日にちや時間に合わせてくれるでしょうか?1日1時間とかの勤務じゃ時給600円代ですよね
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お疲れ様です。本当にご苦労様です。3年目で色々見えてきて考えさせられる事がたくさんあるし、やりたい事もあるはずです。現場が好きです!の気持ちは私も同感です。私も大好きです。「上」に対して私も同感です、「上」の人間では無いですが同じような事が私達の現場でもありました。5人当時の精鋭スタッフが辞めました・・私は残りました。とても大変でした。でも利用者さんには全然関係なくほんと辛かったです。まず、「上」は現場には出ません、現場の方が実は立場は上です。現場が動かなければ困るのは「上」です。最悪役所を巻き込んで相談したり、「上」の「上」に直談判もありです。かなり非常識的ですが、そのくらい現場が強くなきゃいけません。出来ないことはやらない、売り上げのアップは短期的には上がらない。この二つは認識して下さい。現状の職員と連携を持ち、出来る範囲から変えるなり、動くなりで今はがんばるしかないです。「上」には職員の数で対抗し、一句一様をメモするなり、第三者を混ぜて対応して下さい。応援してます!負けないで下さいね!!!
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そうですね。参考になりました。 ハローワーク行かずに就職情報誌で探していました。だから、なかなか雇用条件が合わなかった。 実は、他にも仕事してまして、内緒で、かけもちしようとしてまして、、。 実務日数の為に
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お仕事決まりそうとの事。何よりです。
良かったですね。
頑張って夢を叶えてくださいね。
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何やらムムム???の話の展開のようですね。かけもち?実務日数?。よくわからないけど就職以前に二転三転してるみたい。どこの会社でも完璧に条件の合うとこはないですよね。まぁ、これだけは譲れないという面ははっきり持ってなくてはと思いますが…。
ニチイほどではなくても、どの会社もいろいろありますよ〜。身の丈にあったとこに謙虚な気持ちで勤めさせて頂く姿勢はとても大切です。私は今、新しく入って来られた30代後半の未経験さんのサホ゜ートに苦労していています。主婦がよくないとは言いませんが仕事への感覚が違ってて早くも周りから避けられておられます。ふぅ〜。
私は今日はその事が気ががりで眠りが今一つです。
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実は、元々、他の仕事してまして、それと両立させる為に、パートの希望で、介護職を探してました。介護のパートで実務日数をかせいでから、介護福祉士の資格を取る予定です。働いてと言われた大きなグループの総合福祉施設は断りました。ヘルパーだけでは、母子家庭で生活していけないのが現実。だから、介護福祉士の資格取ってから、本職にしようと思ってます。今から本職にしても、ニチイで習った技術だけでは、とてもできないと思います。だから、初めは、給料安くてもいいから学ばせていただく形で、身の丈に合ったデイで働きます。
それと少し思ったんですが、初心者を育てるのは大変だろうけど、育てる側も、初めから完璧を求められても出来るわけないので、大きな心で受け止めてあげてください。新人が育つか育たないかは、職員さんとの人間関係と、体力です。無視されてる人は、出来ない自分を責めたりして毎日、辛い思いをしてると思います。私は、たとえパートであっても、きちんと仕事しますよ。主婦だからって感覚をお持ちなら、たまたま、その人が、バイト感覚で適当な性格なだけじゃありませんか?責任ある仕事だから、主婦感覚では、とてもやれないし、教える側も、疲れるでしょうね。 頑張ってくださいね。
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今まで通りできる限り優しくサポートを続けるつもりでおります。
しかしいろんな方々の中での業務なので難しい点もあり多少肩の荷は思いです。
ご返信ありがとうございました。ぺぺさんも余り無理をせずに頑張ってくださいね。
おやすみなさい。
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遅くにすいません。明日(実質今日)のこと考えるとやっぱりちょっと気が重いです。
私にどこまでできるかな〜同僚からは「優しすぎるよ」「ヒ゛シッと言わなくちゃ」と言われたりもするし。
板挟み…。でも切りかえて私なりに頑張るからね。
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実は、決まった仕事を断りました。決まったと言っても、電話で話しただけで、面接してから、出勤日を決めると思ってたんです。そしたら、面接前に、シフト表を渡され、出勤日を勝手に決められてました。マイカー通勤可能って話も嘘でした。自転車通勤は無理な距離です。通勤費も出ないし、弁当を持参したらダメで、給料から食事代を引かれるみたいです。会社のワンマン、パワハラ体制が、分かったので、他を探す事にしました。口コミさんの話も聞いていたので、職員さんに迷惑かけたくなかったので、初めから断りました。口コミさんは、主婦の新人さんの教育係りですか?その新人は、どんなですか?姉の職場では、平気で遅刻したり、きちんと仕事せずに、やったと言う職員がいるそうです。姉は、いつもカンカンで、退職も考えてるようです。この間は、限界になって、喧嘩したようです。口コミさんが注意するのが無理なら、上司に言ってくれる人は、いないですか?
介護職の方は、皆さん精神的に、大変そうです。ゆっくり体を休めてくださいね
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お返事遅くなりました。お仕事の件、条件が合われなくて残念でしたね。
私の勤務しているとこは病院系ですが幸い新人の方は遅刻や欠勤などは今のところなく、雑務的な業務も努力されてますよ。実質、私が一緒につくことが多いですが、同僚のスタッフもさりげなくアドバイスをしてくれてるようですので助かってます。組織は人で成り立ってるから馬の合う人、合わない人は必ずいます。これは組織で働く者の宿命かな。
直接に言い合う喧嘩もまったくないとはいえないですよ。そんな時は暫くはきついですね。
でも、スタッフや患者さんのちょっとした言葉かけで報われることもあります。
夏の疲れが出やすい時期ですので体調に気をつけましょうね。
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病院系の求人は、沢山あるのですが、シフトを見ると、とても大変そうです。 子供をかかえていると、夜勤とか、とても無理です。 軽い気持ちで働こうとしてましたけど、やっぱり、口コミさんの言う通り、飛びつかない方が、他の職員さんに迷惑かけてもいけないし。 私の職場にも、うまの合わない人がいます。その人との勤務日は、とても苦痛です。入ったばかりの頃、新人イビリが半年ほど続きました。 無視してても、何やかんや暴言吐いてきます。
口コミさんのような優しい方がいると、 きっと、新人さんも、いい人材に育つと思います。
あまり無理しないで、ストレス発散してくださいませませ。
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ありがとうございます。

私はこの頃、ふと思うのですが、ハードな仕事に就いてる人間程、いい意味で“鈍感”でいいのかなぁなんて思う時があります。不謹慎に聞こえるかもしれないですね。でも“鈍感?”でないと張りつめた糸はフ゜ッツリ切れちゃうから。
上手く言えないですが、私が自分をどうにか保って、業務できてるのはそうだからかなぁ…なんて思ってます。
余計なことを忘れちゃうのも結構得意というか…

但し、職場の人間関係は難しいけど、いざという時、助け合わなくちゃならないから良好にいくよう気は使って気疲れします。
たぶん、同僚レベルはみんな其なりに気を使ってると思います。

それから私も現場を知らないデスクワーク管理職の体制に対しては憤慨してますよ。経営第一で現場のハ゛タハ゛タしてる実態をわかってる方はほとんどいないでしょう。
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