ニチイ学館の口コミ情報（749件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

気持ちはわかります。 私も介護職の発展途上ぶりを体験しました。
一度は社会を廻してきた人に「○○さーん、はーい健康体操しましょーねー」と保育園児みたいに話しかけるのは失礼じゃないかな、と思っていました。
また介護施設は至る所施錠されて、入居者が新聞ひとつ満足に読めず珈琲も満足に飲めずに、テレビのあるスペースに起床から夕食まで座らせれていたら、健康な人だってボケてしまいます。

なにより私は「ライフ＆シニアハウス」という全国系介護施設に働いていましたが、試用期間中の入居者とのちょっとしたトラブルの翌日「あなたにはここの職員の素質がない。もう来なくて良い」と締め出されました。 労働基準監督署に行ったら「勤務開始時の契約書に契約期間○ヶ月、契約更新なし」と書かれているからこちらも動けない、と言われました。 なんのことはない、始めから人材を育てる気はないようで、ちょっとでも不都合があれば切り捨てる社風がわかりました。

また、夕方から翌朝まで拘束される夜勤体制が改善されないと、私には勤まらないと実感しました。
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根本は国の福祉行政が未だ始まったばかりの後進国と云う事。非正規雇用の対策も実際を知らない小泉時代〜自民党政治から起こっている実態です。小生も定年後ニチイで資格取り、意欲に燃えていましたが働く人々の現場を知り驚愕でした。国の経済行き詰まりから人材派遣〜施設経営迄隙間を狙って強引に入り込む企業。働く方々の人権等ありません。今の給与レベルは小生の学部卒の50年前以前です。悲しい事ですが動物実験で有名なネズミをたくさん押し込めた、ケージ内で起こる実験。そこでの現象と同じです。人材派遣会社に自社の中間マージンを限りなく削減し、国と採用する企業側に働く方々に還元して頂く提案をお願いしましたが回答ある筈も有りません。経営学からすれば損益分岐点を無視はできないので矛盾ですから働く皆様に善意と云うニンジンだけで求人して、就職され離職していく皆さまの人生意欲を消耗させているのです。もはや犯罪とも云えますね。残念ですが未だ奴隷（近世の）時代は続きます。

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ニチイは所詮、失業者を食い物にしているだけ。
ヘルパー２級などただ金払って買うだけの資格。そう感じましたね。
職員は高飛車。講師の知識レベルも大したことない。
実習で行ったニチイのデイサービスも嘘偽りの世界だった。
皆無理して偽りの笑顔振りまいていたし。
何だか働いているほうが哀れというか。

受講生も金払って取れる資格取りに来るような連中だから頭悪い奴多いし。騙されていることにも気づいていないから気の毒だった。
他の受講生と一緒になる気しなかったし。
まあ、介護職自体頭必要ないような仕事ですから。

こんな講座、資格に10万払う価値なし。
ハローワークで無料講座見つけて取るのが賢いやり方。

10万出すなら独立開業系の資格のスクールか通信講座受けたほうがはるかにプラス。
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介護の仕事は頭必要ないなんて失礼です頭が良くてもただ机に座って楽して高い給与を貰ってる人より誇れる仕事です。自分が高齢になったらヘルパーの有り難さが分かると思いますよ…
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私も最初は、大変でした。受付窓口、外来窓口、レセプトと一気に覚えなくてはならなかったです。それでも頑張ってましたよ。

でも、いまのニチイは大嫌いです。挨拶ひとつろくにもできない。社員がいることも事実、電話の対応も最悪、早口で何を言っているのか不明。

ニチイの派遣スタッフにならない方がいいです。

最低な組織です。いまに倒産でしょうね。
派遣社員を、正社員にしなければならない法案が可決せれたら、みなさんクビでしょう。正社員になんてなれませんよ！！

なれるなら、いまから賃金を上げれるでしょう。だんだん下がる一方です。５年前は１３００円でしたよ！いまは７５０円最悪です。コンビニでバイトしていた方が楽です。
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やっぱり私の頑張りが足りないのでしょうか…。

それでも、配属されてたった２週間でもう一人立ち
っておかしくないですか？２週間教えたからもう
一人で窓口業務やってね！なんて、なんだか納得
できません。

医療事務講座も、コンピューターコースもとった
けれど、何ひとつ役に立ちそうもありません。

時間とお金を使って今の状況になってしまった
のは残念だけれど、それを悔やむよりも今は
ニチイと無関係になりたいという気持ちの方が
強いです。

週明けに辞めたいと伝えます。
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私は１週間足らずで独り立ちでした。

ニチイはそういうところです。

私はいま辞めた人間です。

それで、またニチイに入ろうと面接を受けました、以前と違うニチイに失望しています。

採用せれても断ります。

断る理由は あなた方のノルマに利用される気はございません！！と。

あなたもやめた方が自分のためです、自分がかわいそうです。
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私は、転倒事故の責任でクビになる予定の社員ですよ(＞。＜)

他のスタッフともうまくやっているけど、
お偉いさんは書類だけで人を判断する!!

なぜ私がいるときにだけ事故トラブル報告書を書かせる!?
追い出す気だな・・・。
生活がかかっているので働きたいですが、さすがに他の組織に乗り換えようかと検討中!!

あまりに酷いよ!!
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皆さんのお話を聞き、どこのニチイも同じなんだなぁと思ってしまいました。私の職場にも、愛想はいいけれど仕事ができない女性がいますが、そういう人には何故か「彼女には無理だから・・・」と優しい仕事が与えられ、入りたてでも、仕事が出来そうな人には外来受付を転々とさせ業務を覚えさせ、いいように使っていますよ。でも仕事が出来ない彼女の方が時給はいいみたいで、かわいそうになります。私の職場は、マネーシ゛ャーやリータ゛ーばかり楽して、大変なことは下っ端に押し付けている感じですね。今まで、男性の上司の下でしか働いたことがないので、女性は感情的になりやすいし、融通はきかないし、付き合いづらいですね（うちのマネーシ゛ャーだけかも知れないですね＾＾；）
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いやいや、どこも女性の上司は感情的になりやすいですよ。
私んトコも同じです。面倒なことを下っ端に押し付けるところも同じ（笑
その面倒なことの責任押し付けられて辞めさせられそうなんですから・・・。
さっさと辞めたほうがいいんだろうな〜（・へ・；
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やっぱり女性の上司はどこもそうなんですかね＾＾；私が今までに働いた男性上司と比較して、ニチイの私の上司は、まず自分の事が第一なんですよね。部下を守るとかそういうことはしない感じですね。「クヒ゛になる予定の社員さん」も、ここで辞めてしまうのは悔しい気もしますね。故意にミスや事故を起こす人はいないわけですからね。私の病院では、マネーシ゛ャーは言い易い人にはカ゛ンカ゛ン出勤体制の事などで注意をし、気の強そうな怖そうな人には何も言わないので、不平等さを感じますよ。それも含め、ニチイってこういうとこなんだと感じます。
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口コミさんの
マネーシ゛ャーは言い易い人にはカ゛ンカ゛ン出勤体制の事などで注意をし、気の強そうな怖そうな人には何も言わない
というのに、全く同感です!
私の病院でも、明らかに気の強そうな人は好き勝手をし、週?しか来ないくせに文句ばかりなのに、言うことを聞かなくても注意もせず、真面目に毎日来てる常勤には、なんやかやと注意します
彼女を叱らないなら、他も叱るな、って腹が立ちます泣
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マネージャーって何なんですかね？

ろくにスタッフの管理もできないくせに、ただただ長年そこに居るからというだけで役職をもらっているのに、いかにも仕事ができます！みたいな顔をしているのがとても腹立たしいです。

私はもうニチイと縁を切ることが出来るのでいいですが、これから希望を持ってあの馬鹿女の下で働こうとする人が居るのかと思うと気の毒に思えてなりません。
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いろんな地域からの書き込みなんですよね？

同じような内容に、同じトコからの書き込みなのかと
思っちゃう感じで、ニチイってどこで働いても、
だいたいこんな感じってことなのかな？

口コミさんの「毎日来ている常勤」というのは、
「常勤」だから毎日来るのは当たり前のような気もしまが・・・。

どこの会社も社員とならば、普通毎日会社に行きますよね？
ニチイは一般の会社の雇用形態とは違うのかな？
「常勤」＝「社員」とは違うのかな？どうなんだろう？
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ニチイの派遣スタッフになり他の病院に配属されてもニチイの社員との接点があるのですか。
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ニチイの常勤とは、もちろん毎日出勤ですが、給料は固定給です
月によっては超過もありますが、給料は決まっています
私も過去に一般企業の正社員として働いていた時期もあるので、口コミさんの質問は心外ですね
ただ、私の部署で常勤は自分一人で、残りは皆、週?パートです
そうなると、常勤に負荷がかかるということは、説明しなくてもお分かりですよね

それでも週?パートがまだ不平不満を言いながら仕事するのが、いかに不平等か…
そこなんですよ
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追記です
ニチイは、常勤も週?パートも午前パートも、おんなじ時給です
そしてどの部署も、シフトを組んで日々業務しています

しかも、部署のリーダーですら、週?パートで、自分は休んでおいて、なんで仕事ができていないのか、自分の思ったとおりに業務が進んでいないのかと、ヒステリックに怒鳴ります

病院はどの部署も殺人的に忙しく、けれど医療事務は委託である故、残業は許されず…ですよ

週?パートなどは、やれ子供が熱出した、学校行事があるから、などとか、いとも簡単にシフト以外の休みを取ります
そうなると、どうなるか…
お分かりですよね
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本当にしかくなんてくそくらえですよ。私なんて 資格ありの 経験ありなのに、資格もなければ、経験もない レセプトなんて見たこともない人に 採用で負けました。

役場の正職員（医療事務）だったのに、ニチイなんてたいしたことないって言われました。本当にそうです。いまのニチイは大したことない。

主幹なんて自分のノルマのためだけに、スタッフをこき使っているだけで、働いているスタッフは挨拶さえできない、ろくでもない人間ばかりです。挨拶から教えろ！！ 笑顔のない受付窓口は病院の恥じです。
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