ニチイ学館（医療事務）

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[00096808] 来年は

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9 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのその他 さん

15/12/23 23:25

どうでしょうかね？
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：いい加減 さん

15/12/24 08:13

来年はニチイは躍進します
それは君がいなくなるから
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[00079630] 気をつけて！

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14 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ナリタチエ さん

13/05/29 11:53

ニチイの有料老人ホームで心理的虐待がある。
良い介護職員は悪い職員に、いじめられ辞める。悪い職員ばかりだから、新人もすぐ辞める。人手不足で辞められたくないから、悪い職員に指導が出来ない。悪循環ですね。
入居者が気の毒です。
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16 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：きらめき元職員 さん

13/06/07 00:13

人件費削減の為に人員は最小限。
だから入居者をリビング（兼デイルーム）に日中出てこさせない。
自室に閉じ込める。
自室で転倒事故が起これば利用者責任という契約を家族と交わしているから。
でもリビングや廊下等の共用部分で転倒事故が起これば施設側の責任になる。
だから入居者をリビングに出てこさせない。
風呂は個浴ですが、10人順番に入浴させても湯船の湯を変えない。
とても不衛生。
スタッフ数が少なくてせわしなく働かされてるから清掃も行き届かない。
すみはホコリだらけ。
とても不衛生。
ゴミの廃棄もお金がかかるから捨てさせてくれない。
施設が１日に出すゴミ袋の量が４５L×３個まで
50室あるのにたった３個。
とても不衛生。
おむつ交換の時もディスポ交換不可。
とても不衛生。
レクもお金かかることはできない。
だから安くあげると「幼稚園か！」と支店から怒られる。
満室を保たなければいけないから困難事例の他の施設を追い出されたお客様ばかり入居させるから人手不足で余計な仕事が増える。
困難事例の対処に追われていても定刻になれば施設長が勝手にタイムカードを打刻するのでいつもサービス残業になる。
早出の時に早朝にバスがないから車通勤申請しても駐車場がないから却下される。それでも来なくちゃいけないので近くのパーキングに自腹で止めなきゃいけない。
夜勤明けの翌日に夜勤入りがありまた明けの次に夜勤入りがありの繰り返しで公休がとれないシフトが堂々とある。
あげるときりがないのでこの辺で終る。

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13 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん

13/06/07 23:35

デイルームに出てこさせないとか風呂の湯を変えないって虐待行為になるのでは？
どこの有料老人ホームなのですか！？
管轄の自治体に言って下さい！！！
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[00080880] 介護職員初任者講習

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11 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：みよし さん

13/07/01 19:12

今介護職員初任者講習受けてるですけど資格取っても仕事ないのですか？私は調理師免許と普通二種持ってるですけど何か役に立つかと思ったですけど６３歳の男では無理ですかね？調理経験ありません
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ここさん さん

13/07/06 18:31

ニチイでは、ほとんどが非常勤スタッフであり社員にはなるまでは１年近く働かないとしません。これが現状です。ほとんど新人にも教えないし。
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[00083386] 各振興局ご担当者様

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10 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館へのその他 さん

13/10/13 16:29

まさかあの程度で「調べました」なんて言わないですよね？
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[00087746] 給料沢山欲しいなら…

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8 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：へなへな さん

14/05/11 14:08

我が派遣先のリーダーの口癖です。

沢山給料を貰いたいなら、休日日勤の時間外窓口の受け付けに入るか、他の病院の夜間受け付けに入って、休日.時間外手当てを貰ったら楽に給料が上がるよ！！

これって、年中無休で働き続けなければ、人並みの給料は貰えないって事ですよね…

時給も740円から上がりそうにないし、生活が成り立たないっすよ…！！

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4 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：ニチイ学館のその他への返信 さん

14/05/14 09:43

賃金が上がるのは、研修時給のみですよ。
あれは、県の最低賃金に合わすから。

あとはキャリアアップ試験で上がりますが、上がってもMAX100円。500時間働くごとに試験が受けれますが…あれは派遣だと、所属先の拠点で受けないとダメだと思います。

ただ、ヘルスケア部門の話なので、医療事務はどうなんでしょう？？

ニチイは何年働いても、平社員、パートは上がらないですねぇ。キャリアアップも、管理者が自分の腹で決めれます。明確な基準なんてなく、好き嫌いで決まりますから。

完全無休でニチイの派遣で働くならば…辞める方が良いです。

派遣の給料と同等の金が、ニチイには派遣料として流れてますからね。

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