ニチイ学館の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

今回の赤字は介護部門が伸びなかったからってのもある。これは多分人手不足が影響してるんだろうな。訪問で
ツクイの株価は上がった。利用者が増え続けるツクイ。減るニチイ。
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ニチイへの不満は、膨大な業務量を、今の人員で補充もせず低賃金でやらせる、そのような現場の人間などどうでもいい駒としか捉えていない、会社の考え方にあります。
ギフトはそのひとつにすぎません。

今年いっぱいで退職の意向の社員が多数います。
その時に、引き止めても遅いですよね。
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ニチイ学館って、いろんな方面からのいろんな方々からの恨みが異常ですね。
介護職員が殺陣事件も起こして
医療事務では個人情報保護法無視で訴えられて訴訟

只々、怖い会社としかイメージない
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結局、経営者の人格です
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全くその通り。
実際酷すぎるし。。
いつでも『オレ様』。
経営者の品格と言うか、自覚も何も有りませんね。
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妻子がいるので辞められない現場飛ばされ組ですが、
慢性的な人員不足の今の配属先病院で夏休み無しで奴隷のように働かさられ、精神を病みそうです。

てめえの失策を社員になすりつける無能経営者と役員連中を心の底から恨みます。
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そうですね
分かります

辞めるのもスキルですよ
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それは管理職だから
当たり前
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そうですね、ニチイ学館の人は、見てると
自己顕示欲強くて周りを見れる人は返って、気の毒。
尽く雑巾の様にこき使われ、利用出来なくなった途端にポイ捨て。
わあわあ騒ぐ、幼稚な気質の方々が残ってますもんね。
請負契約ですから、いつでも辞めて良いと思います。
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ニチイに親を預けてます。スタッフの方がスタッフに対してパワハラではないかと言うくらい言われてます。上の方は確認されているのかなと思います。しかも女性の方が男性の方に言われてました。びっくりしましたし、その方はいつも一人ばたばたされてます、声も大きいですし、親は嫌がってます。その方の夜勤の時には少し言葉が悪いとも言ってます。ニチイはそんなところですか、その方がいるときにはスタッフの方々ピリピリされてます、休みの時には皆さん穏やかに仕事されてます。ニチイの施設は誰が確認されているのですかね。上が気に入らないと辞めさせているのですか？スタッフが少ないように感じました。そんな所に預けていいものかと悩んでます。もう少ししっかりした人を置いてください。
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これは言えてるな‼️
素人でもあのクオリティはない。
ALオーナーの怒りを買うだけ
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カワイイ犬をあれだけ不細工に撮れる技術は、ある意味スゴい。
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ちがうな・・・

たくさんの写真の中からあれだけセンスのない写真を
選ぶセンスのなさがすごい(笑)
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まさか販売してるとは
こんなクオリティで
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この本社の次長はHさんですか？
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H次長
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金をどぶに捨ててるH次長


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支店にも着きましたけど、病院に恥ずかしくて
持っていけません。捨てるわけにもいかず
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ALオーナーですがどうもこの会社は信用出来ないと言いますか悪い方向へ進んでいる気がします。初期のころは楽しい企画、イベント、オーナーブログなどアミューズ含めわくわく感がありました。そして共鳴するわれわれがオーナーになって行きました。ここ数年は何も見えてこない。ひめはるの人に聞いたら当時と本社担当
が全部変わっているとの事。当時のようにわれわれに新しいわくわく感を与えてください。
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そうですね。危険な気がします。
なぜトリミング店をやっているのかわれわれはまったく理解できませんね。
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いいじゃないですか❗われわれはALと言う最高の家族を与えてくれたニチイに感謝しましょう。もうお付き合いする気ないし
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カレンダーは捨てます
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私は変わってるのかなぁ。
このカレンダーを職場で見つけて、なんだろこのもじゃもじゃモフモフな犬たち！とびっくりして興味を持ちました。よく見るとかわいいんです、この個性豊かな感じが大好きなんです。カレンダーはみなさんには不評のようですが毎年楽しみで事務の人に今年も来てますか？ってお願いしてます。もう他の会社のかわいいだけの犬カレンダーじゃもの足りない。
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この状況、この給与で人集めるのが大変どころか困難だということ、会長は知らないだろうが人事は解っていると思います。
死んだ気で意見具申してみろよ！人事担当役員
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無理でしょう。
本社は会長に怒られるのが怖くて怖くてしょうがない。
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しかしこの会社の人事は滑稽
いえ哀れ
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転職して待遇の良さに感動
あらためて　あんな状況で　よく働いたな
て　おもった　
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犬が会長・社長席に座ってる方がまだマシと真剣に思ってしまう
余計な事しないだろうし
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会社でなぜかぴりぴり　きりきり
新しいところ　行きだして　変化もあり　慣れるまでは
それなりに　大変な面もあるけど
ふと気がついた　出社が気が重くない
重箱のすみを　つつかれる様な　心理的圧迫がない
出社時に気楽にいけるのは　大きい
わからない事は気楽に聞けて　小さな　物忘れ　等
まわり自体が　のびのびしてるの安心する
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人事はまた今年も同じ顔ぶれ
ため息しか出ません。
毎年の事ですが
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今年度も同じ顔ぶれで、昨年度と同じように、取り分け変わらず同じことを進める。
当然、取り巻く市場環境は目まぐるしく変わっていくので、今後の状況はさらに・・・
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今年度も同じ顔ぶれで、昨年度と同じように、取り分け変わらず同じことを進める。
当然、取り巻く市場環境は目まぐるしく変わっていくので、今後の状況はさらに・・・
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今年も事件不祥事による炎上続くよ(笑)
このメンバーじゃ

すでに1月フィりピン人差別広告
３月は保育園大量退職
２月にはいきなりの語学事業廃止もあった

怖いこの会社
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いま社長の年度始めの挨拶読んでるけど、ひとことで浅い！月並みな事象を並べてるだけで社長の情熱も考え方も全くなし！結局支店や現場に頑張れ！だけ
今年も変わらんな、ここは
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契約社員を正社員にするとよ
給料など中身が変わらなけりゃ 正社員でもなにも変わらない

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従業員を騙している会社だね。
人材集まるわけない
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契約社員のが気楽な会社やのに　正社員をえさにする

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正社員は正社員だけど、退職金制度の適用なしの正社員ですよ
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日本一待遇をよくするとかほざいてなかったっけ。
あっ、そうか　自分自身の待遇をか！
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期待できないよね　なんせ　みみっちい
とことん　みみっちい
ここにいたら　貧乏がしみつく
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退職金が適用有りの正社員でも７年勤めないともらえないとかいう規定なかったっけ？
しかも退職金とかボーナスとか基本給を元に計算するはずだけど、基本給１０万もなくない？
ニチイの保育、介護、医療事務ってそのへん皆一緒？
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転職したらニチイの良いところが見えた！
と言い方けっこういますよ。

猛反発くらいそうだな(笑)
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そんなの当たり前!!
履歴書書いたら、全員どんな人でも採用な会社って、ニチイだけ!!!
生活苦しくって、病んでる人多いし
ビックリする様な人の集まりでした
私も、辞めてスッキリ
酷すぎて、トラウマになっちゃってる方も居ました

どんな人でも採用になるって、
そういう意味で、ニチイは社会貢献されてると思います
素晴らしいね〜
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転職組から聞くニチイの良いとこは、｢テキトーな報告書でも本社はバカだから気付かない｣｢大きい会社だからすぐ炎上してくれる｣｢人手不足過ぎてリストラされない｣
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やはり猛反発きたわ(笑)
みんなヒマやな
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暇と言うより、プライベートも憤りで浸食されてしまうほど会社に対する怒りがあるってことじゃん。
ケドいらん優しさや責任感で辞める決断もできない葛藤
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退職金は、10年勤めて、0,5ヶ月。つまり35000円ですよ。
一年勤めた別の会社の方がすでにいいって話です。
ほんと、辞めてよかった(笑)
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辞めずにずうっといる人って、結局ニチイラブなんでしょうねｗｗ
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他を知らないっておそろしい
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超テキトーにやってても給料もらえる特典があるし。これがニチイクオリティ！
生活保護と変わらない額だけど。
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↑ 確かに! 辞める前の数週間は、シュレッダーしたり後はやることなくて、ネット見たりお菓子食べたり、で、お給料もらえてラッキーって思ってたｗｗ
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↑お疲れさまでした！
スタッフをカス扱いし、そのモチベーションが下がり、結果的にお客様へのサービスの質と信用が落ちる。それでもスタッフの待遇を上げることは死んでもしない。良いスタッフも以外にいるのにね
どんな汚い言葉を使っても批判し尽くせないクズ会社
ですね


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いいところは　何年かいてたら　なあなあになること
優秀な人だらけでないとこ
お金には　しびあな事いわれるけど　スキルアップを
図る基準が　あいまいなところ
まだ　一部上場だから　まあまあ　しっかりしていると思ってくれる　利用者　家族　同業者がいること
普通の生活できてたら　逆に　余裕がある様な気分になること
パソコンが　なんだか古いので　おばさんでもなんとかなること

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会長は会長
社長は無能
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会長の得意技
うそをつくこと

最近社長も得意
仕事出来ない言い訳
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会長の得意技
バブル期から停止した脳

社長の得意技
できるつもりになっている
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バブル期でたまたま大当たりしちゃったから、同じ手口で上手く行くと思っている。
結果失敗に続く失敗。赤字出しまくり。経営者失格。
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この会社はバブルはじけた後急成長した珍しい会社だよ
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そして今度は自らはじける、と。
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そうでしたね。バブル期には聞いたことも無かった名前です。
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あー、週刊誌とかマスコミの方、ここ見てないかな。
内部告発ってどうやるの?
本気で倒産して欲しい。

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東京中央区のニチイ学館が運営する認可保育園で保育士一斉退職へ
https://www.j-cast.com/2019/03/13352605.html?p=all

今話題になってるけど相変わらず変わってないよねニチイって。
記事の最後で「ニチイ学館側は新規採用や社内異動で必要な人員を確保したと区に説明した。」ってあるけど、単に頭数揃えただけでしょ。
実際記事の中でも質が下がることが考えられるって書かれてるし。

新規採用って、応募してきた人誰でも即採用するから、病院の事務でも介護でもすごいクオリティの人材が多数混ざってるのが現実みたい。
自分がいた部署にもよそだと絶対採用されないレベル人いたし。

保育士さんも大変だったよね。人手不足だの長時間労働だの無茶なシフトで働かされて。幼い命を預ける現場なのに。
預かってる子供達とその保護者さん達へ及ぼす影響なんて微塵も考えてないからね。



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退職一時金、早く払ってー
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マジ？
こんな事したら、間違いなく「ボツ」ですよ！

ふざけないでね！
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アホか？
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えっ、面接後のお礼状を書くのですか?
私、今まで面接受けたけど、一度もお礼状を書いたことありませんが…。お礼状を書かないから面接に落とされたのでしょうね。

それとも、お礼状を書かなくても面接に受かった人もいるのでしょうか?
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気遣い場所が違うかも｡｡｡
かえってあちら側にお時間とらせる結果になるのでは？

個人的には、採用された後、もしくは内定後でもよいかと…

新しく働く職場(派遣先でも同様)や、辞める時は、毎回礼状？出しますよね、皆さん？
よほど、短期間なら別ですが…
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面接したんでしょ
結果出てからにしなよ

ってか、出さなくていいかも・・・・
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何事も経験。
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そもそも病院で面接って・・
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釣りかもね？
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大田、麻子、皇潤、久美
同一人物だね。

見苦しい。
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面接が本当ならいけない事なんじゃない？
わかる人にはわかるとおもうけど。
だからお礼状なんて余計なことしないでって思われるのが落ち
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なにか裏工作でも目論んでいるのでしょうか？

他の面接者を出し抜こうとか？
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面接後のお礼状は出すのが普通だと思いますが・・・。

ここは子供しかいないのかな？

もう遅いかもしれませんが
このあたりを参考にしてみてください。

http://www.ecure.co.jp/cn15/cn14/pg169.html

それでは。
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↑　それは大学生とかのお話しでは？

長いこと社会人やってて、人事課にも友達がいますが、面接のお礼状なんて聞いたことありません。

私も、転職経験が何度かありますが、面接のお礼状書かなくても普通に採用していただけましたけどね。

私が人事の担当だったら、下心ありとみて不採用にしますが・・・ｗ
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転職サイトを信じている方が、子供だと思います。
転職代理人がカネ儲けの為に、退職を促す会社。
たくさんの人を退職させては、不採用にさせている現状。

何回も面接、就職斡旋をして手数料を頂くシステムですからね〜
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これも、先日夜の奴と同じかも？
「釣り」ですね！

自作自演が大杉ｗ
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面接後にお礼状を書く。一般にそのこと自体は良いことだと思います。
しかし、今回この質問の文面だけで状況を判断すると、少しばかり問題があるような気がいたします。ニチイがこの方と面接をし、ニチイに対してこの方がお礼状を書くという話ならわかるのですが、そもそも病院で面接とは。。。本人は気付いてないと思います。だからこのような質問ができたのでしょう。
詳しい方にしか分からないかもしれません。
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転職エージェント企業には関わら無い方が懸命だと思います。

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