ニチイ学館の口コミ情報（473件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ニチイで出世して、他で役に立ったらいいですね(-m-)ぷぷっ
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介護の仕事に就いた時点で薄利多忙は必死です。
ならば薄利の中からピンはねされるより、自分で起業したほうが良いと思いませんか？
そのためにはニチイだろうがワタミだろうがまず周りとのコネクションを作れる位置に自分が居なくてはなりません。

ニチイの中で出世したからといってそれ自体には何の意味もありません。本社勤務の正社員でさえ年収300万程度の会社ですから。

もちろん一番のお勧めは介護なんて仕事を選ばないこと。
しかし選んだからにはそのまま腐っていても仕方が無い。

まずは役職に付くこと。この位置にいればそれがどんな会社だろうが後々役立つ人脈を作りやすくなります。
ニチイならすぐに役職に就けますから。

あとは本人のやる気次第。仕事自体はどこに所属していようが自分がやるかやらぬかだけの問題で、ニチイにいても国病にいてもやる奴はやるしできぬ奴はできぬのです。

一部上場企業でありながらそんなことを微塵も感じさせない労働条件でいつまでも働くのは愚の骨頂。

介護は今後も需要の伸びが期待されています。
建設業など不況のあおりで介護に転業するところも多くなっています。
しかし異業種からの参入よりも同業種からの独立のほうが圧倒的に有利です。
ニチイはその足がかりとして非常に使いやすい会社だと思うのです。
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パワハラや嫌がらせやイジメに耐えられる人にはもってこいでしょうね。

普通の人には耐えられないようなパワハラなどニチイは日常茶飯事ですから。

無神経な人にはパワハラも嫌がらせも無意味なのかもしれませんが・・・。
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↑の文章、間違て送信しました。すいません。見なかった事にしてください。パソコン初心者です…
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働いてみてどうですか？はいったばかりだと色々と病院の流れから、覚える事多いと思いますが、ちゃんと指導していただいてますか？勤務してから試験なんてあるのですか？
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返信にずいぶん時間がたってしまいごめんなさい。
仕事を始めて２ヶ月が過ぎましたが、がんばってやっています。
仕事もちゃんと教えていただいています。
配置された部署のトップの方にも「慣れてきた？」「わからないことある？」などと毎日のように声をかけていただきます。
試験は今のところありません。


個人的に苦手な方がいたり、空気になじめないときがあったりもしますが、今のところは、みなさんが書き込みをされているほどのことを感じたことはあまりないかも・・・。

私がいるところは１０数人いますが、私の次に短い勤務の方が２年とみなさん比較的長く勤めてみえます。
その分年齢層は高く、半分以上の方が４０代ですが。
そのため、おばちゃん独特の冷たさはあるかも・・・。
ちなみに残業はなく、パートは時間と同時に立ち上がる・・・といった感じです。
もちろんそんなところばかりではないでしょうけどね。
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戻ることできないんですか?。私はニチイはおことわりですが。
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戻れますよ!他に勤めて色々な職場みて後悔ってありますが、アタシもタイミング良く出戻りの声かかり周りのスタッフからウエルカムで今楽しく勤めてます。ニチイ全体で見ないでその職場(拠点)の雰囲気次第と思いますが。
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派遣から職員に、なんて滅多にない
待遇されたのに贅沢すぎやしませんか
その時点てニチイを蹴ったのに
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そうですよね。うちの社にも元ニチイがいますが、性格はっきりいって歪んでる。ニチイで相当やられたからじゃないの?勝手に被害妄想して一見可愛い子顔して悪口のオンパレード。ニチイでやられたのと同じことをうちの社で今度は逆に周りの人にやってる。自分がされたからしないじゃなくてされたからここで我が身かわいさなのか酷いことやってます。迷惑してんですよ。過去にトラフ゛ってニチイやめたんじゃないの?今更都合良くない?。迷惑行為直ちに止めろ!
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勤務先に元ニチイの人がいますが『虐待』された人は次は『虐待』する側になる人が多いと言われますよね。もちろん自分をよく見つめて自分理解をして乗り越えれた方は別ですが。人間関係のトラフ゛ル等を心の中で全て相手のせいにして改善してない人はトラフ゛ルを繰返すらしい。気の毒な人ですがそんな人は必ずと言っていいほどある種の毒ガス振り撒くから環境が悪くなる。いなくなってくれないかなぁ。
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へぇーそうなんだ。因みにどこですか?
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あのほほえみだろ？
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ほほえみってなんですか?
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某所で非常勤からS責として働き始めて2ヶ月目です。

以前の主任は頭ごなしに叱り付け、気に入らないといじめに回るとんでもないな主任でしたが昨年退職。
以後、がらりと雰囲気が変わり、すごくよくなりました。

今は居心地もよく、人間関係もすごくよくて、センター長も
若い人ですが一緒に現場にも行っているような人です。

もちろん企業ですから、売り上げがどうとか言われます。
いろいろ言われているようですが、私の拠点はいいほうだと思います。
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なんか、ウケる。 デイには、なかなかいい人いた。けど、 実習では、お茶配って、髪乾かすだけ。 あとは放置。あれで何の役にたつやら。 もっと実践に役立つ、体の洗い方等、学校で習いたかった。 喫茶店の店員以下の暇さ。何の為の実習やら
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介護の精神ももちろん大切です。ただ、自分の身体あって出来る事と思います。
介護の名のもとに人材を使い放題、保障はほとんどなし。身体壊したら、「他の方がおられますので貴方は結構」であるとしたら、本当の介護の精神て育つのでしょうか。
生きていく事はきれいごとではないですよね。
だからこそ、志を持った人材を見抜く目が会社にあって欲しいとこ。

残念ですがあの会社は極めて難しいでしょう。

くれぐれもお体ご自愛くださいね。
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数々のご意見有り難うございやす。私、まじ現場職員です。結構ニチイ含め業界長いです。以前から上司の方々と対立しています。最近は無茶な異動を命じられ断りましたら減給アンド窓際対応ですね。正直第二のコムスンさんになりますね・・会社の考え方が幼稚で先々を考えず現場で働く人間を大事にしてません。ならば実習生は尚のこと・・・ちなみに一月辺り約30人〜は実習に来ます。放り込まれ放題です・・評価は基本ABCDですが、ほぼ全員B以上にしてます。職場の斡旋は上司から止められています、資格を取ったのだから就職まで繋げてあげたいのですが・・結構たちの悪い会社ですよ。
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施設でも評価があるんだろうか? 訪問でも? その評価で斡旋するかどうか決めるの?むいてるとか、むいてないとか
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学校に電話して、授業の評価があるか聞いたら、初めあると言って、後で、全く無いと言った。
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お疲れ様でーす!深夜に帰宅しました・・疲れます・・お菓子のやけ食いですね。実習先での評価は現実ありますよ。よく話しかけられる場合はなお更ですね。でもニチイは人件費カット志向が強いので中々現場が「この人働く気がありますよっ」って報告しても会社の都合がいい場所に斡旋したりして結局就業に結びつかないなんて人をよく聞きます。条件が安くて厳しいし・・・「雇ってやるよ」みたいな姿勢・・だから私は知人の伝とかがあるので希望がある人にはこっそり斡旋してます。内緒です・・「ニチイに就職」には絶対!!こだわらないで下さい。
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ニチイなんて死んでも就職しませんよ。 どーせ、面接でダメになるし。
授業でも評価あるの?
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スクーリングでは皆無に等しいですね。こなすだけですよ先生は・・ノルマ感覚↓・・・実際社員が先生やっても手当ては出ないんです!引くでしょ?たまにやってくれとか頼まれますよ・・大丈夫。評価は提出物だして変わった行動しなければ問題ないですよ。
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アンケートに何か知らん書いたから、評価悪いです〜へへへ 福祉関係の仕事の人は、新人つぶしが好きですね
ついでですが、児童相談所のケースワーカーなども態度悪いです。ちゃんと福祉の勉強してるのかね
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