ニチイ学館の口コミ情報（106件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

ワタミさんも、介護事業に乗り出してタクショクを買収していますね。
ニチイも英会話教室を買収して、老人用の食事の宅配もやって、家事代行も今から軌道に乗せようとしています。ニチイの医療事務も
受講生が減っているようでパソコン教室などが受講生が増えているとききましたね。
そこにコンビニですか？
競争激化ですね。介護保険崩壊も近いのでしょうか？
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昨今騒がれているTPP。
これが導入されればテレビ等で言っている
農業崩壊どころか医療も崩壊ですよね。
まあすでに崩壊してるようなものですが。
こちらの口コミで介護の実体を拝見させて
いただいていますが、今更ですが介護保険
などというものはやはり悪法でしかないですよね。
自分も最近介護事務のお手伝いをして
よくわかりました、介護は赤字必須だと。
どこの施設もなんとか黒字に持ち込もうと
頑張っているのはよくわかりますが、
国の定めた報酬形式では到底追いつくはずが
ありません。
あまりにもスタッフの持ち出しが多く、
またそうせねば運営できない。
そもそもワタミやコンビニはたまた清掃会社等、
介護に参入する企業がなぜ医療に全く関係のない
業種であることが全てを物語ると思います。
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はて？
トップにあったスレがなくなっているような気がする？？？
昨日までは、あさひさんの立てたスレが４番目だったのに
今は３番目に来ている？

？？？？忘れた？？？？
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介護保険は必ず崩壊すると思います。
なぜなら、あと２０年後からは
老人１人を若者１人が支える時代がやってきます。
そうなると、現在の４０歳以上だけが支払うヤリ方は無理。

医療保険の制度に組み込み、赤ちゃんから老人まで全年齢から保険料を徴収するか？

消費税を大幅にＵＰするしかないでしょうね？
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別収入が入れば職員が皆やってると思うが？
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お金ではなく、野菜やお菓子ならよく聞く話です。

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要領だよ！！権利がある人を上手に使えば（*^_^*）
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＞サービス残業を強要したセンタ長が飛ばされたって

残業届けを出しにくい雰囲気をつくり、仕方ないからサビ残しているスタッフを、見て見ぬふりをしているウチのセンター長も、どこかに飛ばして欲しい。

悪徳センター長を飛ばしたどこかの支店、すばらしい。こんな風に力のある支店も全国にはあるのですね。ウチの意味不明な支店のヤツに見せてやりたい。
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ニチイ自体がサービス残業を奨励しているようなので、センター長が変わったところでサービス残業はなくならない気がします。
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たぶん、労基が入ってその後の人間関係も悪くなって収集がつかなくなったからでしょう！
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多分、北海道か南関東だな！
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いや、熊本（玉名）かもしれない？
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ウチの支店内にも労基署が入ると、先日の会議でセンター長が言っていました。でも、よその拠点のようですが・・・。
（ウチの拠点に入って欲しい）

労基署が動いているって事は、勇気あるスタッフの誰かが申し立てをしたのでしょうか？
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今年だけでも、全国で１０拠点以上は労基署から是正勧告受けてるよ！！

来年の春に介護保険法の見直しで罰則が厳しくなるから、サビ残でお悩みの方は、来年４月以降に労基署へ申告しましょう。

「事業所の認可取り消し」ですよ！
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おぉ。それは凄いですね。

では、本社へ。
?無駄な書類が多すぎると思います。
必要以上に書類を提出させるのはなぜですか？
?管理職の人間は責任のない人が多すぎです。
管理職にする前に冷静な目で適応する人間かどうかを確認してください。
?キャンペーンやギフトは経費の無駄です。あのパンフを作るのにいくらかかっているのでしょうか？世間よりも高い金額の商品を社員が仕方がないので購入しているという現実を見てください。パンフに高額かけて社員を苦しめる「ニチイ特価（一般価格より高額）」を経費削減の為になくしてください。

また、何か思い当たれば書き込みます。

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本社・支店の人間が気にする？
う〜ん！・・・
リップサービスですよ
気にする人もいるでしょうけど
幹部は気にしませんよ
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リップサービスではない。
ホンマにネットの書き込みに本社も支店も
かなり神経質になっているよ！

特に、この掲示板や２ちゃんなどで、具体的な拠点の
名前が出た時は、社員がプリントアウトした紙を上司へ渡して報告している。
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口コミサイト気にしている割に、なにも改善しないのは、改善する技量がないってことなんでしょうか？

それとも単純に口コミサイトを馬鹿にしてみているのでしょうか？

私としては後者ではないかと思います。

ニチイの非常識な社員のみなさんが、薄ら笑いを浮かべて口コミを見ている姿が目に浮かびます。

「無能で使えない人たちがありもしないこと書いてるよｗなんか気の毒〜ｗｗｗ」

とでも言っているのではないでしょうか？


あと、おばちゃんのリアル口コミの怖さも学習したほうがいいですよ。
誰か一人が悪い噂を流すと70人に伝わるらしいですからね。その70人がまた誰かに伝えるんですよ。まさに鼠算ですね。こわいこわい・・・。
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北海道から九州まで、今年だけでも不払い残業で数件の是正勧告を
監督署から受けています。

あと、組合（ニチイ学館労組とＮＣＣＵ）へのサービス残業・いじめ等の相談・申告が今年に入ってから急激に増えています。

あまりにも相談が多いために、労組の専従役員も増員しています。

本社労務管理室の社員も仕事が増えてしまい対応に追われているそうです。（聞いた話ですが）

ポンタさんがこの掲示版に出てこられた時期と一致しているので、

ポンタさんを特定しようと、本社・支店がネット情報をチェックしていると本社の仲がよい友人から聞いた。


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見てたとしても幹部が気にすることはないと思いますよ。
むしろスレ主さんが本社とかの人で、私たちの反応を見て楽しんでる気がする…
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上司に申請して残業許可を得ろっていうけど、居てくれって言われたから

残業したくているわけではない、早く帰りたい

休憩時間は無い、休憩時間０分

タイムカード押してから働けって何それ 、
労働基準法って知ってる、わかっていて言ってるの

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人手不足で、とても時間通り終わらない状況

それでも、退勤時間とおりに帰って良ければ、ぜひぜひそうしたい

残業代を払わないで、働かせるのは労働基準法違法です

出勤も早く来るようにの強制は、労働基準法違反です

休憩時間無しも、当然、労働基準法違反です


役員、本社の方々、事業所の現状を把握していただきたい

言ってよいこと、悪いことの区別がわからない無知な職員（事務も含む）は沢山います

訴えられえても良いのでしょうか？
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ニチイ学館の各拠点は要するに残業代を払いたくないのだ。なぜか。
　「残業代を払うと、拠点の経費が減る。そうすると、売り上げに響きます。だから、1円でも多く払うのは嫌なんでしょう」

最低！

ブラック企業！


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2月3月は残業してはいけないという通達。まともに聞いてる拠点だけがバカをみる。赤字は、犬と英語が生み出してるんでしょ。それを私達が補ってる。さあ、怒りも頂点にきたよ。
まずは電話だ！労働基準局。
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処遇改善手当2000円っていう手当があります。ちなみに、私は常勤ヒラ社員です。管理職は4000円のはずです。
15000円って何ですか？
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http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html
厚生労働省のホームページにのっていましたので添付いたします。
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今確認したら給料明細に\12,000と記入されていました。
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↑の方　処遇改善手当2000円の間違ではないですか？
もし、12000円だとしたら、どの部門で仕事をされていて、役職はどうなっているのですか？
ぜひ教えてください。
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介護職です。
給料明細の処遇改善手当の欄に\12000円と記入されています。逆に\2000円とは？何ですか？精皆勤手当じゃないんですか？
精皆勤手当なら自分も\2000円と記入されています。
施設によって支払われる金額が違うんですかね、謎です。
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ニチイの給料体系は？？？？だとは聞いていましたが、所属によってこんなに違うとは驚きました。
まぁ、安い賃金で使われている事だけは皆さん同じでしょうね。
恐ろしく安い基本給。「手当」が謎だらけ、個々で違うように感じます。本当に不透明な給与体制ですね。
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