ニチイ学館の口コミ情報（106件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

辞めてるよ　支店も支社も　本社もね
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お見事！
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しくじった　チャイナワンちゃん　英会話
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英会話　活かせる仕事が　保育補助？
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頑張れ！

削除マン
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はい、がんばりますよ。
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西田と國米と大貝（現場リーダー）に無視されていました。そして、自殺未遂にまで追いこまれた。この事実は消えないから。
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>>なぜやっているのかが分からない帳票
>>優良拠点もそうでない拠点も同じことをさせる

つまりは帳票類からの分析ができてないってことだよ
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かなり理解している人だな
しかし半分は愚痴だな
核心がわかってない
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ずいぶん上から目線の答え.おまえはその核心がわかっているのか？
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役員に向かっておまえ…
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役員！
PTAの？
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核心というのは銀行などが見ている財務指標のこと。
2025年より先の明確な指針を政府が放棄している現在
会社の健全性より安定継続性の方が大事。
2025年以降は人口減より人口構成がかなりやばくなり
今まで経験したことのない時代になるでしょう。
PTAの役員ではわからないです。会社経営は。

しかしこの企業は生産性を上げる根本的なところで
つまずいているのは確か
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最近はやることが全て後追い。
始めた頃には廃れてるパターン。
今の時代に拡大路線は明らかに危険。

保育園100ヵ所追加！はどう考えても…
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現場と本社が遠すぎる
PTAに属さない人が最近チラホラいるけど
あれって正解だよな
利益って言葉が出てきただけマシになったこの会社
本社の言葉をどう理解するかは支店とか
拠点によってかなり違うが、本社は欲張りすぎると良くないかも。いい加減なくらいがいいかげんなんて言葉もあるし
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本社も役職どうこうよりその道のエキスパートや若手は
必死になってやっていますよ。業務量多いし残業出来ないし。
問題は上層部の切ないくらいのスキル不足
きちんと横串を入れてベストエフォートを選択出来る人間皆無。
生産性なんて上がるわけがない。


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これって明日からでもなくして欲しいんだけど
訪問入浴の日・・とシ・・・はなしにしようよ
勤怠とPCのフなんとかってので10分で分かるものを
半日係りで作成して、支店、支社、本社で
確認するだけで何人が何時間も取られるんだよ
忙しいならなお更なくしてくれ
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ＰＴＡじゃなかった。町内会役員の核心だ。核心といったら
もっと誰も思いつかないアッと驚くものを期待したが。外部にも内部にも通じて誰も思いつかないような本当の役員しか知らない核心を！
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えっ？
本当に知らないの

仕方ないか
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結論

創業者が次世代を育成してこなかっった

すべての元凶はこれのみ
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