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投稿者:オダ アンナ さん
24/01/03 15:43
動画見つけたんで貼っときます
https :// ux.getuploader.com/ avavgirl/
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:オダ アンナ さん
24/01/03 00:39
動画見つけたんで貼っときます
https://ux.getuploader. com/avavgirl /
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
23/06/27 22:54
総支給額が増えているのに手取りは豪快に減らされてました。
得意の数字マジックにくらくらしてますが、従業員や家族の生活を守るべき筈の組合は何でこんな事を容認しているのでしょうか。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/06/28 18:09
減給になったというスタッフが退職を決めてから、態度が豹変。利用者さんにも虐待手前の極めてラフな対応になった。
本社支店事務職はともかく、ただでさえ劣悪待遇に不満を抱える現場の社員の反応はよりダイレクトにサービス提供に影響する。
大袈裟でなく、人事制度による待遇悪化で現場事故や悲劇に繋がる事もある。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/06/30 20:07
本社でおらついてた支店長がどの面下げてアプリに顔載せてるんだ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/05 13:01
新人事制度、どこがエキスパートなの?みたいな連中の
の裏で給料激減の一般社員は例外なくワープアと化す。そして退職祭り。
これこそいつものニチイ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/06 17:34
いい意味でも悪い意味でも、嫌なら辞めればいい。しがみつくのがみっともない
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/06 23:15
星野チルドレンだからハラスメントは最早呪い。孫の代までハラスメント体質
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/17 13:41
辞めた気分はどうだい?先行き不安だろ?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/20 07:30
僕、大きくなったら支店監査担当者になりたい!カッコイイ
笑笑笑笑笑
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/25 00:00
本社どうなってる?
それより介護の池袋支店の支店長は?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/25 23:41
🎵介護をするなら介護をするなら介護をするならニチイ学館〜
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/26 07:52
他人事の事業部はビッグモーター板金部門だよぉ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/07/28 18:52
ポプラのコンプライアンス違反は本社の誰まで知ってたんだ!
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/08/01 20:38
人が多いのに聞いてもなんの指示がない部署と、人が少ないのにすぐに指示くれる部署、本社のこの部署ごとのクオリティの違いなに
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/08/03 21:30
それニチイのせいじゃなく税金等の問題じゃね
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
23/02/22 09:22
関連会社のリストラって、現場行きの事なんですか?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/23 07:57
介護現場、医療現場です、がリストラです。
コールセンターはリストラないのでしょうか?
不公平です。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/23 15:12
人手不足とはいえ、リストラとして扱われる現場からすると甚だ迷惑だし、スタッフを舐めてるね。
現場未体験の無能役員こそ責任とって現場から始めろや。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/23 22:08
会社来ない人が管理職やってて、無欠勤の人がサービス残業やってる会社おわってるや。てるや
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/28 11:22
全員会社都合による希望退職です。
リストラですね
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/01 23:08
二日酔いでリストラ告げに来た本社の馬鹿人事&労務こそ
クビにするべき。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/03 20:53
オダカね
労務管理
恥ずかしくないのかね?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/03 20:54
そんなに不満なら労基なりに申し立てすれば?
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/03 21:34
労基とかの問題ではない。
人としての常識と品格の欠如
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/03 22:21
労基とかの問題じゃない。こういう輩を管理職として
放し飼いにする会社の低能さがまずいのかと。今更だけど。
ちなみにオダカって元組合だったよね。終わってる(笑)
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/03 22:24
だからそれを労基に言えば?
あー死にたくなる。会社のために毎日働いていても一切報われないから死にたくなるー
同じ人いないのかな。いないか。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 09:34
みんな一生懸命仕事してます!
何なのこいつ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 09:36
単なる泣き言野郎
本社によくいる管理職らしいわね
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 09:54
そっか、この会社に死にたくなる人なんて私だけか。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 12:08
簡単じゃねーわ死にたい人の気持ち分からないやつの集まりか
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 12:26
やはり二日酔いリストラ面談は本当だった
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/04 22:29
おぼっちゃまくんみたいなやつばかり偉くなる本社は経営層の性癖なのかしら
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/05 10:19
オダカさん労務管理?が労基労基と叫んでいますが
リストラされない人は事前に告知されていたようです。これって?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/08 07:29
ニチイさんてどういうワケか労基に圧力かけられる謎の力持ってるのよね。
だから今までも公にならないし労基に訴えた側が悪者にされる。
訴えるなら確たる証拠を揃えないとダメ。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/08 17:37
弁護士お願いすればよいことです。
なっとく!
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投稿者:ニチイの犬 さん
23/03/10 11:10
ご自身の立場に問題が生じれば労基や自治体に告発すれば良いです。
弁護士に依頼できるなら対応してもらえば解決できます。
ニチイ学館の社員や会社としての対応は一見めちゃくちゃに見えますが問題は明るみになった際の対応は顧問弁護士がレクチャーしている為双方にとっての落とし所をつけてくれています。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/10 11:36
そんな手間とお金がかかることは出来ません。
オダカがクビになれば済むことです。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/10 12:43
そりゃ弁護士に依頼すればそうでしょう(笑)
当たり前じゃないですか!
問題は労基や自治体に告発した際に泣き寝入りが
多いことでしょうね!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/10 15:55
二日酔いリストラ面談自体は労基に訴える問題じゃないかと。
普通に管理職不適格者として処分すべきでしょう。
まあ、そんな当たり前の事も内輪人事でうやむやに
してきた会社だし。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/10 17:52
オダカは労務管理ですよ、
大問題じゃないですか!
まずは内部調査をすべきです。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/10 23:56
本来会社が動くべきところだけど、ニチイだからね〜…
やはり労基やら外部が関わらないと得意のうやむやになるだろうね。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/11 10:38
面談受けましたがオダカは上から、イマイは丁寧
それだけの問題です
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/14 07:29
本当ホールディングス机上の空論マンだらけだな
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/03/20 20:48
正直言ってバカみたいないきさつ
リストラに関わった人達の常識を疑う。
やり方、お金のかけ方、移転先、すべて
得意の秘密主義ばかり貫いて結局誰一人
救えない。
この会社の本社は本当にダメだわ。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館への質問 さん
23/02/02 18:43
従業員が顔も知らない社長や部長や人事部が来て
いきなりリストラの話をしました。
あまりにもわれわれを馬鹿にしているとしか思えません。労基に行きます皆んなで
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/02 20:51
正直、他のスレでもレスしました。こんなところで、グダグダ言ってもラチが空きません。
あえて、明かしませんが私が誰か。普通に考えればわかると思います。明日も本番まで、現場うろうろします。
声かけてください。
全部拾います。
マジで。文句。言い分。言い訳。全部拾います。
約束します。
陰や内輪で、グチャグチャ言っても自分にはなんのメリットもないばかりか、デメリットを増幅するだけです。ここでがんばらなきゃ、この先、死ぬまで負け犬です。
がんばりましょ。一緒に。
なにかしら、後ろ盾あるならば、任せます。
更に応援までします。
つか、それにのります(笑)
さいごです。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/02 22:44
身分明かさないって結局卑怯。
成果が出れば自分の評価を得て、逃げる事もできる。
ニチイさんらしい。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/03 16:51
成果とか評価とか関係ありません。
今までの怠慢無能のつけを処理してるだけです。
最低の会社です。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/04 18:09
処理してる方々はさらに無能だと皆んな思ってますよ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/04 20:46
結局どうなった?
ニチイは本社のやる事も愚痴も色々と中途半端だね。
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/06 15:48
日本サポートサービスと言う誰も知らないが
世界一セコイ無能な会社の従業員一同です
早く消えればいい
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/06 17:33
日本サポートサービスは普通にイジメあります
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/06 18:40
またS課長のお気に入りを残すようですよ
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/09 06:46
リストラとイジメ
昭和の会社日本サポートサービス
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/10 17:16
リストラ面談にきた人事の人があきらかに二日酔いでした。ふざけ過ぎます。
組合は何も言わないのですか
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/10 17:28
イマイさんとオダカさんだと思います
なっとく!
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投稿者:ニチイ学館の質問への返信 さん
23/02/10 18:13
労務管理ではないですか!
そんな非常識な事やるんですか?
なっとく!
いまひとつ
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